街道辦的工業經濟發展計劃總結範文

一、工業經濟穩步增長

一年來，我們堅定重中之重抓工業，全心全意服務企業。透過調整領導班子，完善考覈機制，明確獎勵政策，加大服務力度，保證工業經濟穩步增長。實現工業總產值24.4812億元，比去年同期增25%；銷售收入23.662億元，比去年同期增25.4 %；入庫稅收1.2405億元，比去年同期增15.3%。規模上企業生產總值17.6805億元，比去年同期增17.2%，銷售收入17.0425億元，比去年同期增17.5%。工業性投入1.401億元，比去年同期增27%；淨增規模以上企業7家，新增工業企業42家。實際利用外資197.21萬美元；投資項目開工率85%。工業集聚區建設投資額2550萬元，新增建築面積8萬平方米。引進園區外企業2家。省級名牌產品2家。走訪企業47家，召開現場辦公協調會8次，徵求企業意見和問題28個，幫助解決7個實際問題。橡膠廠改制工作有序進行，目前職工身份已公佈，資產已進行了評估審計。被縣委評爲度街道工業先進集體；被市政府評爲市質量工作先進集體。

二、社會建設全面發展

計劃生育工作取得一定進展，違法生育比往年明顯減少。出生人口性別比107，計劃生育率92.07%，二期生殖健康檢查率達99%以上，長效節育率81.2%，社會撫養費徵收率94.49%，符合率77.14%。集中開展了“抓基層、促基礎，穩定低生育水平”活動，建立村幹部計生責任包乾區塊，制定計劃生育工作激勵機制。被縣委評爲度人口與計劃生育工作先進集體。

社會治安綜合治理工作得到推進，總體防控能力得到增強。建立了村、企業綜治站、調解委員會，組建了街道義務羣防羣治巡防大隊，規範了基層綜治工作。積極開展“民主法治村”創建活動，18個村（居）達到三星級以上“民主法治村”建設，達標率78.3 %；水孔頭村順利透過市“民主法治村”創建的考覈驗收，成爲縣首批10個四星級“民主法治村”之一。以人民調解、司法調解爲平，建立健全社會矛盾糾紛“大調解”執行機制，全力化解各類社會矛盾糾紛。全年受理各類民間糾紛261起，調處率100%，調解成功率100%；村居創安單位參與率100 %，合格率100%，村（居）平安創建合格率100%，及時成功處置各類非正常死亡及羣體性的事件，全年沒有發生一起民轉刑事件，達到平安街道合格標準。

信訪工作有序開展，落實了信訪工作責任制，健全組織網絡和資訊網絡，實行包案負責制，着力做好矛盾排查。全年無越級進京及赴省市縣集體上訪，年下降率達100%；化解信訪積案6件。被縣委評爲信訪工作先進集體。

安全生產工作進一步增強，成立安監中隊，配備了8名專職工作人員，強化安全監管和安全生產網格化管理。透過各項安全專項整治，着力抓好安全隱患整改，全年沒有發生工礦商貿、食品火災安全事故。社會保障建設覆蓋面不斷擴大，新增企業養老保險953人、工傷保險7605人、醫療保險582人、失業保險606人。新型農村合作醫療覆蓋率86.5%，被縣政府評爲農村醫保工作先進單位。農民健康體檢率88.1%；完成基層文化俱樂部建設3個。

三、新農村建設有序開展

完成新農村規劃編制9個。其中3個村已在組織實施。完成整治村建設1個。新建清掃保潔隊伍17個村。完成11個村飲用水工程，並透過水利局驗收。城區生活垃圾集中處理率100%，農村生活垃圾集中處理率78.6%；實施農村勞動力培訓650人，勞動力培訓後轉移230人，二、三產業從業人員比重73%；完成糧食生產播種面積0.43萬畝；綠色農產品認證1家。建成省森林食品基地暨船山楊梅基地1個。完成生態公益林709畝，合格率95%；全年沒有發生一起森林火災。春秋季家禽免疫率100%，狂犬病免疫率85%。清理違法佔地建房16次，拆除違建戶287間。完成氣象預警服務系統建設。糧農補貼發放及時到位，被縣政府評爲度糧農綜合補貼工作先進單位。

四、特色工作強勢推進

完成了城南工業集聚區3.5KV電線杆遷移、污水管網、金高速公路、35省道城西過境路段的政策處理；確保電信大樓、移動大樓、縣疾控中心、城關醫院、污水處理網站、110KV、220 KV線路等項目的無障礙施工；完成110KV船山變電所、日升有限公司的鑽探和外業工作、西門片區改造工程一期一批24戶拆遷戶的協議簽定和城南工業園區的環保“摘帽”工作任務；做好“裁彎取直”工程的穩控工作；趙嶴村創建市級農業特色產業強村透過驗收，被省委宣傳部、省農辦、省林業廳聯合命名爲省興林富民示範村。

五、黨的建設不斷提升

宣傳思想工作有聲有色。定期開展機關幹部的理論學習培訓，加強幹部政治思想素質教育。圍繞街道中心工作，利用各種有效載體，開展形式多樣的宣傳活動。配合縣委、縣政府做好“楊梅節”宣傳活動，組織趙嶴村代表隊參加楊梅擂賽，獲得二等獎，趙嶴楊梅榮獲“楊梅王”的稱號。積極組織機關幹部參與縣“鄰居節”活動和家庭趣味大擂。全面開展非物質文化遺產普查工作，及時挖掘和保護了一批非物質文化遺產；迎接“千年”慶典，舉辦“太陽風杯”企業文化大聯動，先後以體育比賽、文藝比賽、頒獎晚會等形式開展文體活動，豐富了企業員工的業餘精神生活，推進了企業和諧文化建設。組織小南門村和八八達工藝品廠聯合舉辦“八八達之夜”文藝晚會，宣傳貫徹黨的十七大精神，開創村企聯姻實施文化軟實力建設的新路子。農村文化宣傳活動蓬勃開展。組織了一支新農村文藝宣傳隊到村（居）、企業巡迴演出，“五一”黃金週組織船山村村民開展全民文體活動。及時完成黨報黨刊徵訂工作，被縣委評爲度黨報黨刊徵訂發行工作先進集體。開展文明街道創建活動，順利透過市級文明街道評比。

組織建設亮點紛呈。創新了機關內部管理執行機制。建立“雙崗雙責”制、月工作目標“千分制”量化扣分法、工作“三包制”、駐村幹部“倒置法”考覈、“駐村互助”等工作制度，激發機關幹部工作的積極性和主動性。從派駐黨建工作指導員、因村制宜落實工作措施入手，加快村（居）黨組織建設和後進村薄弱村的轉化工作。其中駐村幹部“倒置法”考覈工作，縣委柯昕野書記專門在仙縣委辦編髮的《今日要聞》第61期作了批示，要求予以總結推廣。工作“三包制”和後進村薄弱村轉化工作都得到了市委組織部、縣委組織部的.充分肯定。被縣委評爲度黨建工作先進單位；被縣委組織部評爲全縣組織工作先進集體。黨工委自身建設明顯增強。規範了黨工委議事規則和決策程序，建立了規範運作的工作機制。駐村聯戶、雙向約談和民情檔案三項制度全面落實，“走進矛盾，破解難題”專項活動成效明顯，採集民情檔案6125戶，破解難題項目54個。發展黨員和入黨積極分子公推優選工作有序開展，確定入黨積極分子預備人選69人，吸收預備黨員53人，預備黨員轉正32人。農村黨員幹部現代遠程教育繼續深化，創新載體，認真紮實開展“金橋工程”和“親民服務周”活動，使遠程教育覆蓋面和學用工作不斷拓寬。新領域黨建工作紮實開展，非公企業黨建工作覆蓋面擴大, 新建非公企業黨組織14家。黨管人才工作水平進一步得到提升，鄉土人才隊伍建設不斷加強。認真開展“一村一策一調研”活動，提前做好明年村級換屆選舉的前期調查摸底工作，爲切實抓好明年村兩委換屆選舉工作做好準備。

黨風廉政建設常抓不懈。落實黨風廉政建設責任制，加強預防和懲治腐敗體系建設。班子成員帶頭廉潔自律，嚴格按照民主集中制程序和議事規則研究決策重大問題。利用各種有效載體，開展廉政文化宣傳教育活動。按照紀工委規範化建設的要求，建立和完善各項規章制度，落實相關配套設施。着重開展信訪和案件查處審理工作，全年接受信訪舉報6件，其中縣紀委轉閱處5件，轉立案查處4件，辦結率100%。開除黨籍處分2名，黨內警告處分2名，公開審理率100%。監察和糾風工作得到增強，專門設立了民情熱線、效能監察監督服務點，接受羣衆監督舉報。加強村級財務規範化管理建設，完成各村帳戶清理，統一設立基本存款帳戶，實行行政事務零接待制度。被縣紀委評爲度全縣紀檢監察系統先進集體。

“作風建設年”活動成效明顯。專門建立組織機構，制定實施方案，完善內部管理制度，強化監督落實，圓滿完成作風建設年活動三個階段工作任務。着重開展“千名幹部下基層、蹲點調研促和諧”活動和“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，專門編制下發了《街道便民服務手冊》6000份，取得明顯成效，機關幹部作風明顯改善，街道形象明顯提升。

統戰工作紮實有效。建立統戰領導機構，完善相關制度。加強與黨外人士的交友聯繫，發揮黨外人士的應用作用。加強宗教活動場所監督管理，切實排除宗教活動場所的安全隱患。開展統戰資源大調查，挖掘和開闢了統戰工作的新領域、新對象。開辦少數民族書屋，爲少數民族提供讀書識字場所。發動街道規模上企業積極參與“光彩事業”，爲縣慈善總會捐款捐物，捐贈慈善基金3130萬元，表達了企業家的一份愛心。

老幹部工作狠抓落實。做到政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部。每年及時向老幹部通報街道工作開展情況，及時吸收老幹部的意見和建議。落實老幹部活動經費，組織老幹部開展形式多樣的學習、文體活動以及外出考察，重大節日走訪慰問，努力使老幹部老有所學、老有所爲、老有所樂。

羣團工作豐富多彩。街道工會、共青團、婦聯、科協等羣團組織都充分調動一切積極因素，圍繞街道中心工作，積極開展各類有益活動，爲街道的經濟和社會發展服務。街道工會在維護職工利益和社會穩定、婦聯在保障婦女權益和提高婦女同志自身素質、共青團在調動青年同志積極參與社會各項有益活動、科協在提高全民科學素質工作上都做了大量的卓有成效的工作。被市總工會評爲市區域性勞動爭議調解工作先進單位。

武裝工作卓有成效。認真落實民兵組織工作，着重發揮基幹民兵應急分隊的拳頭作用，在抗救災、森林防火、保安全等急難險重任務中作用明顯。徵兵工作連年保質保量超額完成年度任務，被省政府、省軍分區評爲近年來武裝工作先進集體。