街道年度經濟工作總結三篇

街道年度經濟工作總結一

20**年，經濟科在街道黨工委、辦事處的正確領導和各部門的支援幫助下，堅持以黨的十八大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道中心工作，解放思想，發揮優勢，敢爲人先，較好的發揮了服務、協調、監管的職能，推動了區域經濟的發展。現將2013年的工作情況報告如下：

一、克服困難，應對挑戰，招商引資工作穩中求進。

面對複雜嚴峻的經濟形勢和政策瓶頸積極應對，結合轄區實際，多次召開座談會、分析會進行研究部署、廣泛動員，招商中心全體同志克服種種困難，堅定信心，迎難而上，透過整合完善招商體系，優化引進質量，提升服務企業能力等措施，使招商引資工作保持較好的態勢。2013年1月---11月共計引進企業263 家，註冊資金44041.3萬元；大市外資金14301萬元，外資16.5萬美元；500萬元以上企業22家，註冊資金32806萬元。2013年1月— 10月稅收共計30352萬元，其中國稅14449萬元，地稅15903萬元，比去年同期增長25.46%，已超額完成年度考覈目標任務。引進規模以上的企業有：寧波海曙德豐小額貸款股份有限公司，註冊資金1億元；寧波富邦貴金屬有限公司，註冊資金5000萬元；浙江華可傳感技術有限公司，註冊資金 5000萬元；浙江凱美特進出口有限公司，註冊資金1228萬元；寧波江北宇天貿易有限公司，註冊資金1050萬元；寧波耀科貴金屬投資有限公司，註冊資金1000萬元；寧波豐邦商貿有限公司，註冊資金1000萬元。招商引資工作2012年度被XX區政府授予經濟指標綜合考覈一等獎榮譽稱號。

二、完善服務、強化徵收，確保稅收工作穩步推進。

引進拓展新稅源，加大協稅護稅及零散稅的稅收力度。特別是對稅收困難的個體經營戶採取多次上門，工作人員不怕跑腿，不怕磨嘴，冒着嚴寒，頂着烈日，把稅源意識滲透到商戶心中，透過努力，到2013年11月，累計完成協稅護稅14.9萬元。在全區街道仍保持着相對的優勢。2013年度被XX區地稅評爲年度協稅護稅先進單位和先進個人榮譽稱號。

爲了幫助個體工商戶完成轉型升級，今年5月XX市政府出臺了《關於支援個體工商戶轉型升級爲企業的實施意見》，“個轉企”後的企業將享受一定程度的政策支援。經濟科全體人員馬上行動起來，對轄區內的個體經營戶進行挨家挨戶的走訪，對“個轉企”的優惠政策進行宣講，對有意向轉型的個體戶，主動爲其辦妥所有證照。到11月中旬已提前超額完成了區裏下達給街道的指標任務，順利完成個轉企單位29家。在全區街道中名列前茅！

三、抓大引優，強化服務，紮實推進經濟轉型升級。

緊緊圍繞“加快傳統產業轉型升級、推動服務業特別是現代服務業發展壯大”的發展要求，結合南站樞紐綜合服務區和鄞奉路沿江總部集聚區的重大戰略機遇，着重引進了一批投資大、集聚度高、帶動力強的企業，積極推動了轄區的經濟轉型升級。強化服務，積極落實“走訪企業促發展”活動，對轄區130家納稅50萬以上的企業進行季度走訪。與此同時，將相關服務延伸至更多的中小企業，及時掌握、瞭解企業的經營情況，幫助解決經營中遇到的問題，使企業合法經營不受干擾、合理訴求不受壓制，不斷滿足企業需求，達到穩企留企的目的，使街道區域經濟平穩快速發展。

四、發揮商會作用，積極開展各類活動，不斷增強商會凝聚力，爲經濟建設服務。

今年商會的各項工作都緊緊圍繞街道工作中心，以開創新思路，構建和諧商會爲目標，開展了形式多樣的活動，商會工作取得了一定的成果。

1、抓好基層組織建設，不斷壯大會員隊伍。

一是發展會員，壯大隊伍。2013年發展新會員企業4家，目前已有會員企業71家，理事會成員企業37家。新鮮血液的加入，不僅壯大了商會隊伍，而且更具活力。二是加強商會自身工作的建設。堅持例會制度，全年召開了二次會長辦公會議，討論並透過了2013年度商會工作安排和活動內容，會議上，各副會長各抒己見，就商會發展出謀劃策。

2、夯實宣傳陣地，努力宣傳到位。

南門商會手機報以“圍繞中心、積極履職、服務會員”爲宗旨，充分發揮了橋樑紐帶作用。2013年共編寫手機報11期，透過手機報這個良好的平臺，使企業更好地瞭解商會工作，展示企業風采、商會風貌，已成會員學習之家，對外宣傳之窗，服務會員之園。爲進一步加強商會會員間的聯繫和溝通。 創建了一年多的商會 qq羣起到了極好的平臺作用，大大提升了商會的服務職能。

3、針對企業需求，開展專題培訓會。

爲幫助企業及時瞭解、掌握“營改增”政策，準確執行好相關稅收政策，商會會同XX區會計珠算學會於4月16日在寧波飯店召開“營改增”培訓會。南門商會下屬的40多家會員企業近100名會計人員參加了培訓。此次培訓讓會員企業財務人員更全面地瞭解到“營改增”政策的相關細節，透過經典案例分析及諮詢交流等方面進行了詳細介紹和解讀。達到了良好的培訓效果。

4、開展形式多樣的活動，增進會員企業的情感聯繫。

爲了更好地服務會員企業，關心會員企業家的身體健康，四月初組織重點企業老總赴杭州解放軍療養院進行體檢。七月組織攝影班的學員到新安江開展爲期二天的採風活動。學員們用學到的攝影知識從不同的視角、不同的方位去

發現、捕捉和紀錄美麗的新安江。富有特色的興趣班活動，吸引了衆多會員的加入，增進了會員間情感的交流，同時也擴大了商會的影響力與凝聚力。

5、開展具有特色的商務考察。

爲進一步拓展與交流合作新領域、搭建交流合作新平臺、構建交流合作新機制，助力招商引資工作。9月下旬，商會組織部分重點會員企業老總赴甘肅、四川考察。吸取西部地區先進經驗，爲企業發展帶來更多幫助。

6、搭建平臺，實現共享。

一是搭建融資平臺。面對金融危機的影響，爲了解決中小微企業的融資難問題，幫助企業渡過難關，商會把有融資意向的會員企業推薦到由區工商聯和民生銀行共同牽頭的共同基金融資項目，目前已有3家企業透過該融資項目解決了資金困難。二是打造人才服務平臺。2013年4月共有寧波電子資訊集團有限公司、全球國際貨運代理（中國）有限公司寧波分公司、寧波諾馳光電科技發展有限公司等10餘家會員企業參加了“美國美南中國專家協會聯合會、美國華盛頓浙大校友會專家行活動”，近100名海外專家攜項目參加對接洽談，“請進來、”走出去“的引才活動深受參會企業的好評。 在人才培養方面，積極鼓勵企業搭建校企合作平臺，提升人才培養水平，2013年7月共有浙江華展工程研究設計院有限公司、XX市柳西安裝工程有限公司等8家企業參加了 “百校千企”人才培養合作交流大會。

7、弘揚互助精神，回饋社會顯大愛。

商會企業弘揚互助友愛精神, 積極承擔社會責任和參與社會公益事業。海曙宏基房地產經營代理有限公司今年分別向XX市蘆山災區、青海省XX縣新農村建設、XX區慈善總會、XX區光彩事業促進會四家單位共計捐款13萬元。公司總經理周長徵向這次受“菲特”強颱風影響最嚴重的餘姚人民捐款1萬元。寧波寧鋒電鍍材料貿易有限公司總經理鄭宇不顧自家廠房進水，於10月10日駕車赴餘姚重災區獻愛心，爲當地人民送去滿滿一車的救災物資礦泉水和食品，洪水無情人有情，當大災難降臨時，身體力行傾情救助，回報社會彰顯大愛！

8、加強商會黨組織建設，促進企業健康發展。

爲強大商會黨總支的力量，做好非公有制企業黨建工作，今年7月份，寧波諾馳光電科技發展有限公司黨支部成立，現商會共有3家單建企業黨支部，新鮮血液的加入，爲

商會黨建工作注入了強有力的組織保障。今年商會黨總支發展了1名預備黨員，確定了7名入黨積極分子，2入黨積極分子參加了區組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，黨員隊伍在不斷壯大。積極開展各類黨建活動，浙江九龍物流有限公司黨支部聯合街道團工委在4月份開展了“金鑰匙”慰問失能老人活動，透過倡導正能量，促進了企業的健康發展。

五、持續發展節能減排，建設資源節約型社會。

把節能減排作爲促進科學發展的重要抓手，從強化輿論宣傳，發展低碳經濟，淘汰落後產能，實施科技創新四個方面着手，全面打好節能減排攻堅戰。今年上半年，在社區的大力配合下，順利完成節能燈的銷售工作。6月初參加了市節能力舉辦的“2013年XX市節能宣傳月暨XX區樓宇節能試點示範工程”起動儀式，共同做好節能宣傳工作。

六、全面動員，做好第三次全國經濟普查工作。

第三次全國經濟普查工作於今年9月份正式啓動了，爲確保經濟普查工作的順利開展，街道成立了經濟普查工作領導小組，由經濟科科長任領導小組辦公室主任，下設二名經普專職工作人員。9月中旬召開了經濟普查工作動員大會，9月下旬普查員參加了區統計局舉辦的專題培訓會和天一數碼廣場爲期三天的普查試點工作，於 10月中旬正式開始清查工作，透過一個多月的奮戰，在全體普查員的努力下，於11月27日順利完成了規範單位基礎資訊的普查和錄入工作，爲明年初正式的普查工作做好鋪墊。

街道年度經濟工作總結二

今年是 “十一五”規劃的最後一年，也是建設“五宜”城區的重要一年。面對複雜的經濟社會環境和艱鉅繁重的改革發展任務，我街道堅決貫徹區委、區政府的總體要求和部署，以“環境提升年”和“創先爭優”活動爲契機，結合長樂坊地區經濟基礎薄弱、駐地單位少、人口密度大的實際，按照六個“更加突出”的工作思路，學先進、比差距，運用科學發展理念統籌謀劃，明確目標；搶抓機遇，攻堅克難，紮實開展服務型街道建設，積極推進街道經濟社會各項事業協調發展。

一、各項工作開展情況

（一）堅決實施項目帶動戰略，促進街道經濟工作全面發展

按照今年的經濟工作目標，我街道進一步拓寬發展思路，加大地區開發力度，全力推進街道經濟平穩發展。

1、各項經濟指標完成情況。2010 年固定資產全年計劃202000萬元，截至10月份，累計上報數185982萬元，佔年計劃92%。2010年社會消費品零售總額計劃6000萬元，截至 10月份，累計完成5407萬元，佔年計劃90%。1-10月城鎮居民可支配收入13561元，同比增長15.3%。2010年引進內資全年計劃 35000萬元，截至10月份，累計完成20502萬元，佔年計劃的58%。重點項目投資方面：全年計劃完成投資68500萬元，截至10月份，累計完成 95291萬元。其中，長樂大廈項目形象進度：主體完成封頂；“就掌燈”二期工程形象進度：二期綜合體規劃建審部分審批及二期部分施工；星火村綜合改造項目形象進度：安置房全部封頂，拆遷戶正在回遷中。

2、採取的主要措施。一是緊盯目標要指標。認真分析主要經濟指標執行情況，對照工作目標，落實包抓領導、包抓科室和具體工作人員的責任，建立工作臺帳。二是狠抓項目不放鬆。爲做好固定資產投資任務落實工作，我街道積極與多家單位甚至外區縣聯繫協調固定資產投資，逐步完善項目跟蹤負責制和在建項目跟蹤負責制，掌握重點項目進展情況，加快在建項目實施進度，促進新建項目儘快推進。三是積極搭建平臺，協助企業解決企業融資難、銷售難的問題，及時爲企業排憂解難。四是加強對重點項目的安全生產管理，確保項目順利進行。五是積極主動接洽項目。做好江蘇省蘇中建設集團、XX市達濠建築總公司在長樂坊小東門地區投資的協調、服務工作，招商引資取得新突破。六是逐步完善在地統計工作。按照屬地原則，加強駐地單位固定資產投資統計工作，完成經濟指標任務。

（二）積極開展“環境提升年”活動，打造良好軟環境

我街道按照“優環境、強服務、提效能、建五宜”的總體要求，不斷增強自身軟實力和競爭力。

一是健全組織機構。2月底街道召開了環境提升年活動動員大會，成立了活動領導機構和環境提升年活動3個督察組。

二是精心安排部署。依據街道《關於開展環境提升年活動的實施意見》，制定了長樂坊地區環境提升年活動各階段實施細則，並由督察組對各階段工作的開展進行檢查、通報。

三是充實活動內容。充分利用報紙、展板、宣傳欄、《長樂新動態》等方式開展“環境提升年”宣傳月活動；舉辦以“加強軟環境建設，打造服務品牌”爲主題的專題輔導講座；在幹部羣衆和駐地單位中開展“我爲環境提升年獻一策”徵文活動和“優化發展環境金點子”徵集活動；透過設立意見箱、投訴電話等形式徵求駐地單位、羣衆對街道優環境、強服務、提效能的意見和建議，共徵集67條；7月精心組織了“創平安、促和諧”書畫展，共收集作品100餘幅；11月參加了區環境提升辦組織的“聚焦碑林、變幻未來”專題辯論賽。

四是嚴格落實整改方案。透過開展“六查六看”活動，將查擺出來的問題進行歸類分析，研究制定了切實可行的整改方案，抓住羣衆反映強烈的突出問題，着力解決阻礙發展、關係民生的突出問題35件。

（三）加強城市基礎設施建設，促進“四城聯創”工作順利開展

1、以創建“國家環保模範城市”爲契機，認真解決影響城市管理的突出問題。

一是抽調專人組成提升工作組，紮實推進區提升辦下達的改造任務。興慶路改造、海納公司與長安資訊公司(二環路遺留問題)已按區提升辦要求完成改造任務；傘塔路特色街按區提升辦要求門頭改造已完成50%；完成了浪仙嶼、西安供電局、鑫惠俊、八十一號院、興慶雅居等立面自主改造任務。二是加大對待建工地的管理。確保施工場地設定不低於1.8米的隔離護欄；規範管理建築垃圾，車輛沖洗設備達到100%，無亂倒垃圾和亂搭亂建現象；清查渣土清運車輛作業手續，確保其按規定時間、線路行駛。三是落實轄區清掃保潔長效管理制度。主要街道保潔時間不低於12小時，一般街道保潔時間不低於8小時，道路機械化清掃及高壓沖水率≥20%，劃分巡查員、保潔員責任區，確保定人、定崗、定時清理。1—10月共清洗路面22萬平方米，清洗油污下水井口267處，粉刷牆面11萬餘平方米，清理野廣告3400多處。四是保證轄區垃圾清運工作的正常執行。投入8臺大型清運垃圾壓縮車，清運垃圾21600噸左右(120噸/日左右)，收取清運費用38萬元。在長樂坊綜合市場二樓興建了保潔公寓，解決部門困難家庭保潔員的住宿問題。

2、積極探索環境優化新途徑，進一步改善轄區環境。

一是加大人居環境保護力度，增強環保意識。植樹節期間，組織在隆慶坊、景龍池栽植苗木1.4萬餘株；6月3日組織社區羣衆60餘人參加了以“呵護藍天碧水，我與環保同行”爲主題的環保志願者活動啓動儀式；10月中旬，對長樂坊地區未登記建檔的名木古樹進行了走訪登記，並建立文字、圖片檔案；對XX市熱力公司兩臺鍋爐脫硫工作進行了檢查督促，力爭使其能耗降低20%，排放減少10%左右。

二是圍繞“四城聯創”工作目標，加大轄區環境治理力度。在春節前及“愛國衛生月”專項整治工作中，共發動羣衆2000餘人，清理衛生死角100餘處；開展食品安全大整頓活動，對轄區內“六小”經營戶進行了檢查，整改10戶不達標單位；對學校周邊餐飲單位、“小飯桌”進行了2次集中清理整頓，取締不具備經營條件的餐飲食品經營單位8戶；結合“餐飲業提升服務水平百日行動”，對整個轄區餐飲戶進行逐一排查摸底，登記造冊97戶(包括夜市燒烤在內)，設立示範街一條，示範戶16戶，在經營戶門前懸掛宣傳橫幅50餘條，現場檢查22次，達標率超過75%。

三是做好居民羣衆的健康教育宣傳工作。開展手足口病和甲型 hini流感防控宣傳活動，出刊宣傳欄20塊，張貼宣傳畫450餘張，發放宣傳資料7000餘份；在結核病日、碘缺乏病日、世界精神衛生日、高血壓病日、糖尿病日、艾滋病日等衛生日進行了8次宣傳活動，舉行健康教育講座6次，出刊健康教育宣傳欄100餘塊，發放宣傳資料5000餘份。

（四）建設“平安碑林”，開創安全維穩新局面

1、以調處重大社會矛盾和羣體性的事件爲抓手，維護轄區大局穩定。

一是從嚴格落實《長樂坊街道領導幹部掛牌 羣衆點名接訪、預約接訪制度》着手，強化每位領導幹部的信訪維穩工作責任。

二是積極協調解決關乎羣衆生產生活的重大問題。我街道轄區多個老舊小區因物業管理混亂或無物業管理，導致欠下鉅額電費，隨時有因停電而引發羣體性的事件的可能。我們積極聯繫供電局城區分局對幾個重點遺留問題小區開展戶表改造工作。欠電費達140萬元的孟家巷新區戶表改造工程已於5月份完畢；欠電費380萬元、羣體性的事件隱患最大的索羅巷榮達小區1200餘戶居民戶表改造工程接近尾聲；對尚未進行戶表改造的竇府巷小區、萬慶巷小區由社區組織居民選出代表暫時進行電費收取工作，等待施工。

三是密切關注可能引發羣體性的事件的傾向性問題，及時處置各類隱患。5月，針對市級重點項目“XX市綜合健身中心”打井鑽機噪音超標，影響東窯坊小區居民生活一事，數次召開協調會化解了施工糾紛；協調處置了擱置7年的西安金源物業發展有限公司綜合安置樓開工建設引起的四鄰糾紛問題。截止目前，我街道今年未發生一起羣體性的事件、無一例進京、赴省、到市上訪人員。

2、以深化“平安工程”爲目標，保持轄區治安平穩。

一是成立了綜治工作中心組織機構，安排部署責任分工，健全和完善社會治安綜合治理責任制，簽訂目標責任書80餘份。

二是積極動員單位出資在居民區內安裝電子監控設備，並在環東路、長樂坊、興慶路、金花路等路段新增探頭107個，使長樂坊地區視頻監控探頭總數達到1051個。

三是開展學校、幼兒園周邊安全和治安環境整治工作，對排查出的42名不穩定人員採取了監控措施；建立了36人的校園周邊“紅袖標”義務巡邏隊。

四是做好平安創建“兩率一度”宣傳測評工作。先後製作宣傳橫幅30餘條，紅袖章上千個，發放宣傳品10萬餘份；組織轄區有電子顯示屏的20多家單位顯示平安創建標語；10月、11月組織600人蔘與2次宣講團活動。

3、以重點防範和專業檢查爲突破口，確保轄區生產安全。

一是按照安全事故行政責任認定和問責辦法，實行逐級監管責任制，並逐門店簽訂安全生產目標責任書，目前共簽訂目標責任書870份。

二是開展全地區安全生產大檢查。對11個在建建築工地進行了安全生產大檢查；下發了煙花爆竹專項整治取締整改通知書35份；對轄區液化氣供應點進行檢查，取締了不符合條件的供應點。

三是加強安全生產宣傳教育。年初在環城東路國賓酒店、興慶路紅鼎天酒店門口向居民羣衆宣傳安全預防知識；四、五兩個月，開展了爲期五天的安全生產進企業、進機關、進學校、進社區、進家庭展板巡迴宣傳活動；5月26日在國美興慶店舉行了“安全生產月”消防演練活動，駐地50多家單位，約200餘人觀摩了這次演練；國慶節期間開展了以“人人講安全，事事講安全，時時講安全，一生才安全”爲主題的安全防範活動。

四是開展安全生產知識培訓。3月份，組織轄區企事業單位、建築工地、社區的領導和安全員100多人，進行安全知識培訓；組織地區單位共計50人蔘加區安監局舉辦的6期安全生產培訓班。

截止目前，累計出動2701人次，累計檢查單位1865家，發現隱患70家，整改70家，上報情況反映7條，安全資訊34條，保證了轄區的生產安全。

4、“以關注民生、走進社區、法律先行”活動爲載體，加強轄區法律援助工作。

一是貫徹執行“五五”普法規劃和決議，發揮街辦、社區兩級基層法律援助站作用，做好日常接待詢問和法律援助案件指派工作。透過舉行“法律進社區”、“與法律零距離接觸”等活動，舉辦法律知識講座12期，黑板報宣傳25期，街面宣傳6次，製作圖文展板3塊，發放宣傳資料1300份。二是成立閒事長工作機制，開展“千人萬件”人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動。截至目前，共排查調處各類矛盾糾紛30餘件，調解成功率達到百分之九十以上，防止民轉刑案件12件，沒有發生一起因矛盾激化而導致的非正常死亡案件。三是全面加強對人戶分離和“法輪邪功”刑釋解教人員的安置、回訪和幫教工作。截止目前，轄區內 12 名服刑人員和 35 名刑釋解教人員，無一人重新犯罪。

（五）以創建“和諧社區”爲抓手，不斷提升整體服務功能和服務質量

1、民政工作保障有力。

一是低保工作榮獲“XX市基層低保規範化建設示範單位”、“XX市低保工作先進集體”。截止10月，在冊低保對象15974戶共31535人，累計發放保障金 7278130元。其中新批低保對象81戶，144人，發放金額15300元；停發322戶，734人，停發金額80787元；增發49戶，17人，增發金額3565元；減發122戶，43人，減發金額10708元。

二是困難救助工作及時到位。截止11月，在冊廉租房123戶，申請廉租房租金補貼或實物配租44戶；申請醫療救助55人，發放救助金155910元；辦理臨時救助10戶，申請救助金18500元；慰問地區困難人員家庭535戶，共計發放慰問金66800元，米麪油535份。

三是雙擁工作爲XX區雙擁示範亮點。組建了“榮光互助隊”、“擁軍大嫂隊”，積極開展各類活動；5月份，轄區駐軍消防二中隊作爲XX區雙擁工作示範點，迎接了市雙擁辦檢查組的檢查。

四是殘疾人和老齡工作做到熱情周到服務。爲 315名殘疾人換髮了新殘疾證，爲10名殘疾人申請輪椅，爲25名一二級重度殘疾人申請生活補貼，對694名殘疾人康復檔案進行了整理；爲29位90歲以上、2位100歲以上的老年人申請了高齡保健補貼，爲3220名老年人辦理了公交ic卡，重陽節慰問轄區高齡、困難老人108人，共計發放慰問金 17800元。

2、勞動保障工作成效顯著。

圍繞“再就業援助月”、“春風行動”等活動，積極爲失業人員送政策、送資訊、送崗位。認真做好《就業失業登記證》辦理工作，強化對失業人員的動態管理，積極落實就業助理、再就業援助和空崗服務制度，努力挖掘就業崗位。截止10月底，各項目標任務已全面完成。其中城鎮新增就業人數608人，完成全年目標任務的119%； 下崗失業再就業人數731人，完成全年目標任務的140%；“4050”人員實現再就業人數423人，完成全年目標任務的282%；小額擔保貸款推薦人數 120人，完成全年目標任務的273%；推薦培訓人數418人，完成全年目標任務的100%；城鎮居民醫療保險上傳人數27046人，繳費人數19310 人，完成全年目標任務的100%；退休人員社會化管理人數5656人，退休人員社會化管理率達100%。

3、計生工作穩步推進。

我街道總人口99592人，其中已婚育齡婦女5472人；流動人口2810人，其中已婚婦女1174人，流出人口110人。目前已對3998名社區居民、下崗職工及流動人口中的已婚育齡婦女實行了免費“三查”，婚育證辦證率98%，持證率爲97%，羣衆知曉率89%。

一是開展以“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”工程、“艾滋病防治”爲主題的系列宣傳活動。出宣傳欄15期、宣傳展板12塊；書寫計生規範標語23條；發放避孕藥具7000餘隻。

二是完成國家計生委第三階段抽樣調查(即流動人口動態監測)問卷，其中更新社區採集300人，抽取25人，景龍社區採集600人，抽取25人，對轄區流動人口現狀有了進一步的掌握。

三是每個月末認真核對卡冊、微機、報表，及時變更各種公示、制度、報表數字，做好育齡婦女資訊覈對工作。榮獲了區計生局組織的統計帳表卡冊競賽三等獎。

四是5月至8月，對轄區內經營各類避孕藥具的零售藥店及私人診所進行了集中清查，加強對避孕藥具零售市場的管理。

4、做好第四屆社區兩委會換屆選舉和第六次全國人口普查工作。

一是9月我街道根據《XX市XX區第四屆居委會換屆選舉實施方案》，經過筆試、面試、社區居民選舉等各個環節，選舉出9個社區63名工作人員。依據上半年統計的各社區資產登記表，順利進行了換屆交接工作。二是10月14日至10月19日，在八仙庵社區和更新社區透過“一票直選”的選舉方式，其它七個社區透過“兩推一選”的選舉方式，選出9名黨支部書記和18名委員，並順利進行了換屆交接工作。三是從各科室和各社區抽調專職人員開展此項工作，確保責任到人，並對每個工作人員進行了專門培訓。經過近一年的辛苦工作，在全地區共普查戶籍人口76000餘人，暫住人口38000餘人，2009年11月1日至2010年10月31日出生人口350餘人、死亡人口370餘人，確保第六次全國人口普查工作有條不紊地開展。

（六）加強精神文明建設，營造和諧發展氛圍

1、以“創文明城市，建和諧碑林”爲主題，深入開展文明創建活動。

一是按照區文明委的總體部署，召開駐地文明單位工作會議，積極開展文明單位創建工作，並與40家文明單位簽訂了目標責任書。6月向區文明委報送創建省級文明單位1家，區級文明單位1家，到屆需重新確認文明單位12家。二是以“文明過馬路、平安伴我行”爲主題開展了爲期7個月的宣傳活動。在轄區重要路口集中整治行人闖紅燈、翻欄杆、亂穿馬路等不文明交通行爲，努力營造安全、有序、暢通的城市交通秩序。三是進一步深化拓展羣衆性精神文明創建活動。推薦XX區拉拉特殊教育中心手張濤參加XX市文明市民標兵和XX區十大道德模範評選；開展“我們的節日”系列活動，清明節倡導文明祭奠，端午節組織中華經典誦讀活動，中秋節開展關愛空巢老人活動，重陽節進行登城牆健步走活動；9月20日組織“西安出租汽車雷鋒車隊”先進出租汽車司機代表，前往星光老年公寓慰問孤寡老人；10月22日組織參加了首屆鄰里節“廚藝大比拼”、“歌星擂臺賽”、“寵物秀”、“美好生活展示臺” 等項目的比賽，並取得了較好名次。

2、大力開展文化體育活動，豐富羣衆的文化生活。

一是加強公共文化體育設施建設。在更新、興慶、景龍等社區建成5個健身小廣場，並聯系文體局配備了一套專業室外演出音響器材。二是組織豐富多彩的文體活動。新春期間，組織社區居民羣衆舉辦了“迎春文藝節目表演”；組織了長樂坊地區第三屆社區運動會，並參加了我區第三屆社區運動會，取得了兩個單項一等獎和優秀組織獎；4月22日，與區教育局、XX區拉拉手特殊教育中心和雙週幼兒園在八仙庵北火巷口廣場，組織了“融合”教育公益活動；5月 28日參加了XX區“唱響繽紛五月、推進環境提升年”紅五月音樂會比賽；7月至10月，與西安歌劇院、西安兒童藝術劇院等文藝團體積極聯繫，爲八仙庵、孟家巷、金花等社區開展了多場惠民演出。

（七）以“旗幟碑林、先鋒行動”黨建工程爲主線，加強黨的建設、促進各項工作全面發展

1、做好深入學習實踐科學發展觀活動總結工作，確保科學發展長效機制的建立健全。

一是嚴格按照區委提出的“重在解決突出問題、重在建立長效機制、重在提高發展能力”要求，明確整改落實內容，並按照各自職責、分階段、分步驟抓緊落實。

二是從解決發展問題、提高發展水平、着力改善民生、健全體制機制等方面開展大調研，並撰寫了專題調研報告。《長樂坊街道經濟發展研究報告》榮獲2008—2009年度XX市優秀調研成果獎。

三是透過完善《街道領導幹部掛牌羣衆點名接訪、預約接訪制度》、《社區黨羣議事會制度》、《在職黨員自願認領社區崗位制度》、《街道(社區)黨員服務中心(站)工作制度》等13項制度，建立健全了聯繫服務羣衆機制。

四是紮實開展社區黨組織“雙評晉級”活動。對照“雙評晉級、科學發展”活動《考評指標》5大類48項內容，建立了街道領導及科室幹部社區活動聯繫點，定期到各社區採取聽取彙報、查閱資料、實地檢視、座談走訪等方式檢查“雙評晉級、科學發展”活動目標任務完成情況，及時提出改進意見。

五是抓好學踐活動整改後續工作，進一步完善推動街道科學發展的長效機制。建立了由街道黨工委書記親自抓，分管領導具體抓的“一把手”責任制；各職能部門具體負責人對自己所負責整改措施逐條逐項對照檢查的“一對一”落實制；黨員領導幹部帶頭解決制約本單位科學發展、羣衆反映突出問題的“第一示範”帶頭制，全面開展 “五查”活動。經過自查，街道整改落實方案中六大類14項內容，按照整改時限分類，已於2010年2月底完成8項，3月底完成1項，4月底完成1項，其餘 4項長期任務也依據進度有條不紊進行。

街道年度經濟工作總結三

二0**年，**街道在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立和落實科學發展觀、正確的政績觀，團結帶領幹部職工，以經濟建設爲中心，堅持“富民惠民，改善民生，構建和諧社會”的發展理念，促使街道經濟、社會工作又好又快地發展。

一、街道經濟建設穩步增長，招商引資成效顯著

街道緊緊圍繞區裏下達的經濟目標，抓住經濟工作這個中心不動搖，大力挖掘街道新的經濟增長點，強化發展措施，將經濟發展目標進行層層分解。透過街道全體幹部職工的不懈努力，2007年經濟工作成效顯著。

（一）主要經濟指標完成情況

1、工業增加值完成（1---9月）：3330萬元，完成全年目標任務（4000萬元）的83%，其中規模以上完成2785萬元，完成全年目標任務（3500萬元）的80%。

2、招商引資：（1---9月）到位資金15050萬元，完成全年目標任務（16500萬元）的91%，其中省外資金3300萬元，完成全年目標任務（5000萬元）的66%，市外省內資金2350萬元，完成全年目標任務（3000萬元）的78%。

3、固定資產投資完成情況：（1---9月）完成13614萬元，完成全年目標任務（16000萬元）的85%。

（二）重大項目進展情況

我辦的重點項目市再豐環保設備廠設計圖紙現已完成。在區招商局和管委會的支援下，在高梁坪選址30畝作爲生產基地。目前，已試生產1臺設備在XX區垃圾廠安裝調試，透過國家驗收後，有望在今年11月份投入正常生產，我辦正在跟蹤服務之中。

（三）大膽創新，引進項目

1、以“立足南山抓社會工作，走出南山發展經濟”爲基本思路，積極動員貴陽六盤水甘家溝煤礦業主到本地投資，經過反覆聯繫溝通、考察分析，最終確定在高梁坪工業園區投資3100萬元，年產值近億元的氧化鋅項目，項目現正處於前期籌備、設計階段，到位資金已有500萬元。

2、大項目和小項目共抓並舉。目前已引進一個投資300萬元、年產值可達4000萬元的生產新型進階塗料的生產加工廠落戶棗子坪，現正處於生產建設階段。投資人不僅表達了在本地投資興業的信心，同時對我區的投資環境評價很高，一致看好我區招商引資的前景。

二、圍繞“創衛”工作，抓出亮點特色

今年以來，我辦共投入創衛專項資金516061萬元，清理衛生死角65處，解決創衛難點問題45個，先後開展創衛集中整治行動60餘次、無證照經營專項整治行動78次、“城鄉結合部”整治行動46次，處理投訴問題123宗。轄區環境衛生狀況明顯改觀，創衛工作取得了階段性成果。

在 “創衛”工作中我們堅持四項標準，一是“軟件要實，硬件要硬，亮點要亮”；二是“條塊結合，以塊爲主，屬地管理，綜合治理”；三是實行創衛工作“一票否決制”；四是“不惜一切財力、物力、人力，確保創衛達標”和“街辦其它工作服務和服從於創衛工作”爲四條基本原則，以“堅持綜合治理與專項治理相結合，堅持條條與塊塊相結合，堅持軟件建設與硬件建設相結合，堅持突擊治理與抓好經常性管理相結合，堅持專業隊伍治理與全民參與相結合”五個結合爲工作措施，加大創衛工作力度。

（一）對照創建標準，做好基礎工作

“創衛”工作，涉及百姓生活，對於改善轄區人居環境和投資環境，加快生態化、現代化建設步伐，提升轄區城市品位，促進經濟和社會的協調發展具有十分重要的意義。街道黨政領導對“創衛”工作高度重視，務求抓緊抓好、取得實效。

1、創衛組織機構

街道將“創衛”工作納入重要議事日程，年初制定了工作計劃和安排部署，成立了“創衛”組織管理機構，確保了“創衛”工作責任落到實處。爲了確保“創衛”任務按期完成，街道在4月4日召開的創衛例會上，確定了經費、制度、職責“四實”，創衛工作落到實處。

2、明確任務與職責

街道按照轄區各單位規劃紅線劃分的責任區、明確職責。透過探討，街道領導爲更好地開展“雙創”工作，創新工作方式方法，結合自身的實際情況制定三條規則：一是由街道領導幹部簽定區域責任制，負責自己區域範圍的環境衛生及“髒、亂、差”現象的整治；二是安排街道職工進入社區，帶領並督促社區開展工作，發現問題及時解決，解決不了的及時上報，真正做到把問題處理在萌芽狀態；三是由街道黨工委書記帶頭，街道領導及全體幹部職工參加，不定時地清掃整治轄區主次幹道、衛生死角。這些措施實施不久，轄區內的市容環境的 “髒、亂、差”現象得到較徹底的改觀。

3、專題研究，解決創衛難題

納入重要議事日程，街道主要領導每週聽取創衛工作彙報，及時掌握工作動態；使創衛工作得到切實加強。街道成立了健康教育小組，明確了分管領導和具體工作人員，在開展好街道自身的健康教育工作同時，指導社區和轄區單位開展工作。市二十三中小開設了專門的健康教育課程，社區衛生服務站設定了健康教育專欄，市客運中心製作了健康教育宣傳欄，並在街道的指導下定期更換。據初步統計，2007年，街道、社區和轄區單位共舉辦健康教育專題講座84次，受教育人數10000餘人次，開展了48次專項宣傳活動，印發宣傳資料50000餘份，羣衆健康教育知曉率達到創建標準。街道成立了市容環境衛生專項整治工作領導小組，採取領導責任制、職工包街巷制和環衛承包制等措施，不斷強化市容環境衛生整治和保持工作，一年來組織了100餘次市容環境衛生綜合整治，清除填埋垃圾千餘噸，徹底治理了轄區小廣告，拆除了責任區範圍內的違章建築6987.7平方米，並做好了拆違後1880平方米空地的綠化、美化工作，使得轄區市容環境衛生得到根本改觀。

4、加大投入

確保創衛各項工作達標。我們不惜一切財力、物力、人力，保證各項工作的經費足額到位，先後籌集了516061餘萬元，投入到創衛工作中。

（二）結合街道實際，抓出亮點特色

1、理論聯繫實際，注重制度創新

年初，街道明確了“創衛”領導責任制，加強組織機構建設，針對背街小巷和衛生死角治理難度的問題，研究制定了街道職工包街巷、社區包衛生死角制度；針對轄區清掃保潔範圍廣、難度大、不易管理的問題，及時出臺了環衛保潔承包制度；針對“創衛”工作中存在的檢查、督促不力的問題，制定了檢查督導制度；針對轄區單位和相鄰單位協調合作不到位的問題，制定了“創衛”聯席會議制度。以上制度的研究制定都是在實踐中摸索來的，具有很強的實用性，爲“創衛”工作的順利展開提供了堅強的制度保證。

2、加強宣傳力度，注重載體創新

我辦將宣傳教育工作作爲創衛工作的主線貫穿始終，注重發揮宣傳教育、動員組織在創衛工作中的重要作用，

一是加大全方位宣傳力度，利用媒介等形式，宣傳健康教育及有關創衛工作的要求。2007年製作大型創衛標語牌10個、懸掛“創衛”標語100餘條、固定標語43條，發放《健康教育知識讀本》等資料4000餘本。街道組織“環境衛生大掃除”、“創衛志願者”等活動開展共10餘次，每次參與人數都在200人以上，推動了創衛宣傳和組織發動工作。

二是加大領導層、骨幹面、專業人員教育力度，提升創衛工作人員自身素質。幹部隊伍的整體素質。因此，我們對幹部隊伍培訓高度重視，不斷提高幹部隊伍素質。先後舉辦街道、社區創衛工作人員、創衛宣傳員等培訓班2期。參加培訓人員261多人次。對創衛工作具有較強的指導作用。同時，根據創衛工作需要，編髮《創衛每週簡報》共44期。及時傳遞創衛工作的各種資訊，積極宣傳創衛工作中的好經驗、表揚先進，鞭策後進，使街道、社區幹部在創衛工作中發揮了積極作用。

三是加大深層次、個體化、具體化宣教力度，引導羣衆自覺創衛。將創衛宣傳和健康教育工作作爲愛國衛生、創建國家衛生城市的'一項重要工作來抓，以創衛市民學校爲陣地，利用中小學校、社區衛生服務站等對市民進行健康教育，街道、社區、駐地單位都配備了專兼職健康教育工作人員，形成了健康教育的工作網絡。中小學校普遍開設了健康教育課，開課率達100%，做到了教師、教材、教案、課時、評價五落實，經過問卷測試轄區中小學生健康知識及格率、健康行爲形成率均達到了規定要求。舉辦健康教育培訓班3期，接受培訓1798人次，羣衆衛生知識知曉率達85%以上。街道主要領導不定期利用下班時間率領創衛工作人員深入到居民區、單位、檢查創衛、健康教育、“門前三包”知識。

四是整治轄區五小行業。“煤改氣74戶、廚房水池前改後23戶”在5月20日前整改工作基本結束，改造率達100%。取締5戶不符和要求規定的個體經營戶。轄區環境得到了明顯的變化。

爲使“創衛”工作深入人心，必須不斷加強宣傳工作的力度，街道在利用黑板報、宣傳欄、散發宣傳資料等常規宣傳手段之外，更注重在宣傳載體上有所創新。街道成立了“創衛”工作宣傳文體隊伍，以羣衆喜聞樂見的文藝表演形式宣傳“創衛”，轄區居民羣衆自編自演的節目《除陋習》深得廣大居民羣衆的歡迎，並代表XX區參加了市、區巡演；組織成立了老年志願文明勸導隊和小小文明勸導隊，利用“五老”的影響力和青少年朋友大手牽小手的作用展開宣傳，取得了良好的社會效果；根據南山主要是攀鋼生活區的特點，組織成立了樓棟“創衛”宣傳員隊伍，精選各樓棟覺悟高、素質好的人員擔任各樓棟的“創衛”義務宣傳員，真正做到“創衛”宣傳工作的深入開展；此外，街道、社區工作人員還將“創衛”宣傳工作同平時的日常工作結合起來，在接待羣衆來訪、爲羣衆辦事、甚至是收水電費、煤氣費的時候也不忘向居民羣衆宣傳“創衛”。

3、多方協調合作，注重網絡創新

街道、社區在建立健全“創衛”工作網絡的同時，指導轄區單位成立相關“創衛”工作機構，落實專兼職人員負責“創衛”工作。一方面，街道、社區、轄區各單位形成了“創衛”工作橫向網絡，確保了“創衛”工作的廣度。另一方面，組建了街道、社區、居民苑區、樓棟、家庭戶的縱向網絡，確保了“創衛”工作的深度。在與本轄區單位協調合作的同時，還與XX區前進鎮建立協作機制，形成了更爲廣闊的“創衛”工作網絡。

（三）圍繞民生，綜合整治，抓出亮點特色

1、以示範點帶動全面，推動街道整體“創衛”工作。“創衛”工作開始後，在衛生狀況差，管理混亂的納拉河採石場，我們按照“雙創”要求，結合惠民行動的安排，對小區違章建築進行了拆除，修建了花園、道路和廁所，安裝了路燈，粉刷了圍牆、樓道等，並透過“認捐一棵樹，助修一米路，認養一片綠”的“我爲雙創獻份力”活動，積極地提高廣大居民對“雙創”的認識和參與，共收到居民捐款4020元。該小區的創衛經驗得到市、區領導的高度評價，並在全區進行推廣。受到省、市新聞媒體的廣泛報道。

2、開展臨街門面廣告牌不規範的專項治理

對街、巷 “五小”行業進行了集中專項整治，使一街一巷的廣告牌基本達到了“兩線一面”，街道面貌煥然一新。規範廣告牌106餘戶，其中拆除不規範廣告牌35戶，限期整改12戶，依法取締無證無照“五小”行業5戶。

3、開展農貿市場專項治理

農貿歸市、攤區歸位進行了全方位整治，得到了明顯改變。

4、開展對亂搭亂建、取締非法佔道經營和道路交通秩序專項治理

按照既要整治好市容，又要有利繁榮的原則，堅持有堵有疏，取締佔道經營，整治亂搭亂建，規範市場管理，對影響到創衛工作的違章建築房現已全部拆除（不含攀鋼），拆除違章房、遮雨蓬、遮陽蓬的總面積是16443.1平方米。共出動2000餘人次，出動車輛35臺次，共清運建築垃圾80余車，建築垃圾32噸，清理衛生死角65處，清除生活垃圾26噸，支付人民幣9萬元。

5、拆違建綠

南山橋至納拉河橋公路沿線拆違建綠面積6698平方米。支付人民幣267920萬元。沿江臨街面商屋外牆面美化粉刷面積10796平方米，支付人民幣129552萬元，硬化面積1694，支付人幣118580，共計支付人民幣516061萬元。

6、摸底調查統計

轄區破損污水管道8580米，創衛工作中已取得初步成效。

7、旱廁改造

轄區共有6座：2座修建。4座改造：現已工程完畢交

付使用，並制定了公廁管理制度，落實了具體人員管理。

三、富民惠民，改善民生，構建和諧社會

我辦繼續堅持“富民惠民，改善民生，構建和諧社會”的建設思路，加大社區建設工作力度，結合惠民行動，提出五大社會工作目標，即創建全國社區建設示範區、省級“充分就業社區”、國家級綠色社區、省級衛生單位和省級文明單位。

（一）惠民行動開展情況

1、開展人性化服務扶助老年人活動

（1）健全組織機構，完善規章制度

設立街道、社區老年服務組織機構，有針對性地開展爲老服務，形成了比較完善的工作制度和組織機構體系網絡。

（2）開展家政服務

南山轄區是我市最早建立的生活區之一，居民中60歲以上的老年人佔70%左右，許多老年人特別是單身老人和體弱多病的老人，不願爲買菜做飯、料理家務、打掃衛生花費很多時間，兒女們工作繁忙，希望能在家政服務中心請到家政服務人員幫自己料理日常的清潔衛生和日常生活。開展此項工作即方便了老年人，減輕了兒女們的負擔，又增加了社區居委會的經濟收入，一舉三得。

（3）建立社區老年活動中心

老人們在經濟有了保障的同時，更渴望豐富的文化娛樂活動，以增進生活的情趣，擴大社交的範圍，使精神生活得到充實。因此，根據實際情況，建立形式多樣的老年文化娛樂中心，讓他們在這裏看電視、聽音樂、打撲克、下象棋、讀書看報、吹拉彈唱，開展多種文化娛樂活動以豐富他們的生活，增加他們的樂趣，使他們的晚年生活幸福快樂。同時，建立老年體育協會，組織開展各種適宜老年人的體育活動，透過體育鍛煉，促進他們的身體健康，有助於老年人延年益壽。這些文娛體育活動開展，增加了老年人的社會聯繫，擴大解社交範圍，陶冶思想情操，滿足老年人歸宿與愛的需要。

（4）設立老年婚介所

伴隨社會家庭小型化趨勢，鰥寡老人日益增多，老年人求偶需求也會增加。建立社區老年婚姻介紹所，幫助鰥寡、孤獨、離異的老人求得生活伴侶，互相照顧、互相關心、安度晚年。

（5）開展老人法律援助、庇護服務

老年人有許多問題需要得到法律的援助和支援，時有的家庭、財產、鄰里等關係也需要有諮詢、調解的地方。開展社區老人法律援助、諮詢、調解、庇護等服務活動，幫助老年人解決諸如喪偶、離異後的再婚問題；無子女及親人瞻養問題；老年人受虐待問題；家庭財產分割問題等等，維護和保障老年人權益，使其安度晚年。

（6）開展濟困助老活動

街道爲轄區內90歲以上的老年人每季度發放助老金100元，同時製作生日卡片在老人過生日時組織社區居委會前去慰問，並在生日卡後附上意見建議調查表，徵求各位老人對街道、社區工作的意見和建議。每逢重陽節和其他節假日開展80歲以上老年人聯歡座談會，瞭解他們的情況，爲他們排憂解難。1-9月以來已經慰問3次，發放助老金2000餘元。

2、就業、再就業促進行動

開展了日常就業、再就業諮詢。

3、最低生活保障行動

配合區民政局做好城鎮應保盡保工作，共審批低保戶20戶，新增3戶。

4、教育資助行動

“六一”期間看望和慰問了中小學生，送去了慰問品和慰問金，價值人民幣800元。

5、醫療保障行動

依託南山門診部，繼續完善社區衛生服務站建設。

6、安居行動

做好貧困家庭廉租房補貼發放的前期準備工作。

7、扶貧解困行動

組織社區居民參與社區志願者服務60餘次，開展了4次“定點定時捐助”，籌集2000餘元愛心款，開展了“我是社區人，我要做義工”活動的試點，並積極推廣。兩個社區全面建成“愛心互助超市”，開展定期捐助，幫扶困難家庭。

8、生態環境保護行動

開展了轄區污染源排查和治理，對尾氣、噪聲、油煙和揚塵的進行了統計、整治，加大了對轄區清掃保潔和垃圾清運的監管力度，聘請專業保潔隊伍，修建了垃圾投放站。開展植綠活動，以“雙創”活動爲契機，拆除春江路社區納拉河採石場家屬區內的違章建築，在拆違後留下的空地上修建了花臺、石桌石凳，種植了花草樹木，改造了旱廁。

9、市政維護行動

協助區有關部門做好城市基礎設施建設，抓好二十三中小教學樓、宿舍改（擴）建工程。

（二）結合“創衛”活動，深入開展創建國家級“綠色社區”工作

結合“創衛”前期的領導責任制、職工包街巷制度、保潔承包制、檢查督導制等制度基礎上，街道各科室、社區和轄區各單位確定了每週五“治髒日”制度，每週五對各責任部門所屬區域易反覆的衛生死角和背街小巷進行了集中清理整治，對於清理後的空地實行了硬化、美化、綠化處理並設立了創衛宣傳標牌。

街道兩個社區制定創建綠色社區方案，結合創建綠色社區標準開展形式多樣的活動。組織發動轄區居民成立了市容環境監督志願者隊伍，成立“綠色志願者隊伍”、“夕陽紅環保志願者”，對轄區衛生死角、市容環境衛生重點、難點地段實行日報告制度（當日發現問題當日彙報），街道、社區掌握情況後組織力量清理，並尋找形成問題的根源，從源頭上防止死灰復燃。社區還透過開展環保知識有獎問答，“綠色樓道”、“綠色家庭”評選活動等形式宣傳環保知識、倡導綠色生活；開展“六.五”世界環境日宣傳活動，動員居民積極參與到創建工作中，共創綠色社區，共建綠色家園。積極組隊參加了全區的“迎奧運、創國衛、講文明、樹新風”知識競賽，獲得三等獎。

南山街道春江路社區在六月份被評爲“全國綠色社區創建活動先進社區”，完成了國家級綠色社區的創建目標。

（三）以構建和諧社會爲目標，創建“充分就業社區”

爲了幫助轄區無業人員就業，社區開展創建“充分就業社區”工作。透過成立社區服務部以及招商引資等舉措，創造就業崗位，幫助解決轄區無業人員就業，確保了家庭平安，社會和諧。20**年4月，區委、區政府表彰了街道開展的“充分就業社區”工作。