現代禮儀文化定義

導語：每個朝代都有許多禮儀方面的約束，那作爲新時代的現在是否還需要學習禮儀方面的知識呢？我們現代對禮儀的定位是什麼呢？

縱觀當今社會，社交禮儀無所不在，因爲其對我們真的是很重要，是每個人都應該學習的。

禮儀文化建設對企業形象和企業素質的提升具有促進作用。

禮儀文化作爲企業文化建設的重要組成部分，可以從側面反應出一個企業的形象和素質。透過禮儀建設可以提升企業核心競爭力，同時禮儀也是企業形象資產最好的容器。員工透過公司立身處世，公司透過員工服務社會，每一個企業的員工在職場上的各種表現與行爲都是該企業形象的縮影，社會往往透過員工行爲對企業進行評價。因此，加強禮儀文化建設力度，可以內修企業素質，外樹企業形象，是企業長遠發展的戰略，是企業興衰榮辱的大計。所以大企業會相對比較注重員工的禮儀培養。

健全的禮儀文化建設是適應現代資訊時代發展的需要。

2000年以後，資訊時代概念的引入代表着一種快節奏經濟時代的到來。資訊時代的到來，使得許多傳播技術和溝通手段在本質上發生了改變。距離上的面對面到遠程透過電話，網絡進行會務;節奏上的低頻率到高頻率，快節奏。人際溝通的方式和頻率的變化給人類社交禮儀方面所涉及的領域進行了新的界定。因此，完善的禮儀文化建設才能保證員工在新時代新領域的人際交往中的"人和"境界。完善禮儀文化建設，是經濟發展的需要，是時代的需要。網絡的發達也造成了如今“隔着網線你又打不到我，我想怎麼說就怎麼說”的現象。所以，網絡的健全禮儀文化也需提高。

進行禮儀文化建設可以形成良好社會風氣。

隨着中國經濟的迅速發展，我國物質文明和精神文明的差距逐漸增大，在物質文明高度發展，精神文明相對落後的今天，社會風氣存在着不少的問題。企業是社會的企業，企業發展離不開社會離不開人的.，社會風氣的好壞往往影響着企業項目的成敗。大型國有企業更是如此，走在禮儀文化建設的前列，爲建設和推動良好的社會風氣做出自己的貢獻。不像有些企業在一些領域和一些地方道德失範，是非、善惡、美醜界定混亂，拜金主義等現象的盛行。

禮儀文化建設在企業的發展歷程中具有重要戰略地位。

無論是國有企業、私有企業，無論是涉外企業還是國內企業，隨着服務領域的逐漸擴大，業務過程中所需要的交往也逐步增多，對於涉外企業而言更是頻繁與外國友人進行交流。禮儀關乎人格，更關乎國格，無論國門內外，除了具備精湛的專業技能和科學的管理水平，還必須瞭解如何與人相處的法則和規範。這就要求企業自身的禮儀文化建設達到一定的高度。禮儀的學習能夠幫助企業順利地走向全國，走向世界，能夠使人與人之間更好地交流交往，樹立自身形象的同時映射企業形象。同時，禮儀文化建設能夠給員工職場和事業成功提供軟化劑和推進器。

針對性強、卓有實效的文化建設理念

禮儀是人際交往中進行相互溝通的技巧。除日常的大衆禮儀外，不同的企業所屬產業不同，對禮儀的要求側重亦有所不同。因此，北繪禮儀文化建設是建立在針對客戶行業性質、企業特點、服務對象、產品特徵客觀分析基礎上，能夠滿足企業不同層面、不同崗位需求的具有企業特性的，適應企業發展的禮儀文化體系。

禮儀文化多重功能的把握和實現

禮儀之所以爲社會各界普遍重視，是因爲它具有多重重要功能。其一、有助於提高人們的自身修養，美化自身，美化生活。第二、有助於企業形象的樹立。第三、有助於促進人們的社會交往，改善人們的人際關係。第四、有助於淨化社會風氣，推進社會主義精神文明建設。因此，我們在禮儀文化建設的過程中，充分實踐對禮儀文化功能的多重把握，從不同角度實現禮儀對人精神精神層面、行爲表現和談吐舉止的規範，外樹形象、內修涵養，實現企業中人與人、人與社會、企業與社會和諧關係的的樹立。