外出培訓的通知3篇
在社會一步步向前發展的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編收集整理的外出培訓的通知3篇,歡迎閱讀與收藏。
外出培訓的通知 篇1
爲保證員工外出培訓的規範性、時效性及培訓費用的合理化,提高員工外出學習培訓質量和效果,提升人力績效,使員工外出培訓工作長期穩定、統一和規範的進行,現對外出培訓做如下規範:
1. 嚴格執行培訓前審批:各單位安排人員外出培訓,必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案,並簽訂培訓協議,否則不予報銷培訓費用。
2. 嚴格執行培訓效果驗收:外出培訓結束後,需填寫《5-3-1學習行動計劃表》,即找出課程中自己認爲最有感觸的5項收穫,並從中找出3項對工作有幫助的內容,然後從3項收穫中找出1項可馬上開始行動的.內容,制定目標和執行計劃,執行時間期限爲1個月員工外出培訓。經上級評估簽字後生效。不按規定提交者,取消本年度外出培訓資格,且培訓費用由個人自付
3. 嚴格執行存檔制度:外出培訓結束後,培訓課件、培訓教材、培訓證書複印件等相關資料需送生產經營部備案,統一由生產經營部保管,供相關單位借閱,否則不予報銷培訓費用。
4. 嚴格執行培訓成果輸出:外出培訓人員在培訓結束兩週內需根據公司要求開展公司級培訓,以有效利用外出培訓成果,否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知範文通知,啓示。
以上內容即日起開始執行,如有違反,則按規定進行處罰。
生產經營部
二○xx年三月十一日
外出培訓的通知 篇2
尊敬的各位會員:
爲了向大家提供更優質的服務,20xx年3月21日至23日,客服人員將外出進行培訓。其間,少數客服人員值班,故請會員們儘量避開此時段呼入。24日下午客服工作恢復正常,請各位悉知,謝謝員工外出培訓通知範文員工外出培訓通知範文。
二零xx年三月十八日
外出培訓的通知 篇3
各縣(區)教師進修學校:
爲進一步加強研培隊伍建設,提高研培人員整體素質,按照計劃,將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現將有關事宜通知如下:
一、培訓目的
1.實施訂單式培訓,依託外部資源優勢爲研培人員量身定製利於其專業成長的課程,透過有針對性的理論研修和實踐浸潤,促使兩級研培人員拓寬專業視野,提高專業技能。
2.實施捆綁式培訓,兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓,透過共同的學習交流,實現資源的共享、思想與情感的融通,促使研培戰線深度融合,提高工作效能。
二、培訓時間
20xx年9月中旬
三、培訓地點
山東濰坊、青島
四、參訓人員
(一)市教師進修學院研培人員
(二) 縣區教師進修學校領導、研培人員
五、培訓費用
(一) 學習費用由學院從專項培訓經費中統一支付,主要包括:專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內交通費、餐費、場地費等。
(二) 住宿費、差旅費由各單位按規定報銷。
研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動的重要內容,是優化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作,按要求組織相關人員參加培訓,並於20xx年7月17日下班前將參訓人員資訊彙總表(附件2),報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。
XX教師進修學院
20xx年X月X日
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