關於員工違反規定處理決定
部門員工 ,於 年 月 日在上班時間內玩電腦遊戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20 年 月 日
關於員工違反規定處理決定2
現有 分廠 車間員工 ,於20 年7月4日至7月12日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工8天,並前有上班時間睡覺,不服從車間主任工作安排,並與之爭吵。在20 年8月13日上午8點左右,跑到廠長室不聽廠長善意規勸拍桌子大吵大鬧。此員工的行爲已嚴重違反了廠規廠紀,給工廠的正常工作帶來了極壞的影響。爲嚴肅廠紀廠規,經厂部研究決定對 Z作出開除處理。請全廠員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。
分廠
20 年 月 日
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