當前經濟下行對就業工作影響調查報告

隨着人們自身素質提升，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的當前經濟下行對就業工作影響調查報告，歡迎閱讀與收藏。

今年來,受國內經濟下行影響,我市企業也受到了不同程度的衝擊，從全市來看，新增就業難度加大，勞動者失業風險增加，部分企業出現運轉困難，如何把握當前和今後一個時期的經濟走勢對就業工作的`影響,積極做好穩就業工作.這對於穩增長、促就業、保穩定都具有十分重要的意義。

一、基本情況

爲掌握企業用工基本情況，我們對市人力資源市場登記用工和春、秋兩場大型招聘會情況進行了統計，並對用工趨勢變化及當前就業形勢做出了基本研斷，提出了建議，希望能對市委、市政府決策提供科學依據。

納入我們統計的用工企業215家，其中市場用工登記企業86家，招聘會參會企業129家，累計發佈崗位需求5250個，其中人力資源網發佈崗位735個，春、秋招聘會參加企業分別爲80個、49個，位需求分別爲3265個、1250個，達成意向965人、284人，

二、當前企業用工分析

我們充分發揮市人力資源市場平臺作用，分別於3月2-3日和10月10-11日在體育場舉辦春季和秋季系列招聘活動，從招聘情況來看：

參會企業數量減少，崗位需求和達成意向人數有所下降，供需矛盾依舊緊張。從參會企業數量和求職登記人數來看，與年初相比，參會企業數量和用工需求、求職人數均出現大幅下降，春季參會企業80家、崗位需求3200個，進場人數6000人次，達成意向965人，秋季參會企業49家、崗位需求1250個，進場人數5700人次，達成意向284人。

統計表明，在參會企業數量、崗位需求和就業人數“三降”的同時，進場求職人員基本保持平穩，這也說明當前經濟下行對企業用工需求減少的同時，求職者數量並沒有減少，求職者構成主要是新成長勞動力、登記失業人員、高校未就業畢業生和農村富餘勞動力，約爲4.4萬人左右（新成長勞動力1萬人、登記失業人員3000人、高校未就業畢業生20xx-3000人、和農村富餘勞動力3萬），其中新成長勞動力和高校未就業畢業生每年都以相同數量在增加，這幾類羣體中尤以離校未就業畢業生和失業人員就業願望最爲迫切。

當前經濟形勢下，政府的責任既要保持經濟形勢整體穩定，引導企業不裁員，又要開發新崗位，安置上述幾類羣體就業，這不僅是經濟發展的要求，更是社會穩定的基礎。

製造業、零售業、紡織業受經濟下行影響最大，就業形勢相對緊張。以xx商貿、xx量販等勞動密集型企業用工出現飽和、甚至裁員，我市用工大戶河南米多奇食品有限公司等企業用工需求也出現頹勢，從參會企業用工需求來看，春季登記用工需求較大的行業爲食品加工、零售業、文教旅遊業，分別爲1156人、620人、313人，秋季則爲營銷、保險、文教，分別爲220人、165人、120人，以往比較受年輕人歡迎，且連續多年出現在招聘會上的xx行旅遊集團、文教印刷廠、xx集團等企業由於受經濟下行和自身結構調整影響，沒有出現在本次招聘會上。河南天邦集團雖然參與了本次招聘，但招聘崗位僅限於個別技術工種，與以往成千上百的招聘員工形成了反差。另外，製造業、機械加工行業也受衝擊較大，近期多數企業無招工計劃，個別企業處於半停產狀態，工人面臨失業。

技工和普工短缺，對接難已成爲常態化。以往企業反映的“招工難”，難只難在有專長的技術工或熟練工難招，從春、秋招聘會企業對技工與普工需求來看，企業對普工的要求也不斷提高，普工技工化已成爲一種發展趨勢，從求職面來看，由於新成長勞動力、登記失業人員、高校未就業畢業生和農村富餘勞動力並不具備這種能力，不能快速適應企業要求，這也是造成對接難的主要原因。

從用工缺口來看，技術工種、管理營銷人才缺口進一步增大，並已成爲用工企業，特別是服務、銷售型企業中高層管理人才和銷售人才尤爲短缺，在我市用工相對緊張的零售、紡織、餐飲、食品加工、建築等行業一些“冷門”、“偏門”工種都不同程度存在招不到工人的情況，個別企業年人員大量流失，企業正常生產受到影響。

自主創業有亮點頻現，農民轉移就業壓力得到有效緩解。目前，在我市自主創業與企業吸納、勞務輸出一起成爲拉動我市就業的“三駕馬車”。據工商部門統計，目前我市小微企業超過1.5萬家，且每年以300家以上速度增加，保守估計吸納就業超過6萬人，從今年用工登記來看，自主創業、小微企業參與招聘86家，佔到全年用工登記企業數的75%以上，崗位需求630個，其用工需求基本保持平穩。預計今後及相當長一段時間內，隨着“大衆創業、萬衆創新”局面的深入推進，我市小微企業用工需求將保持平穩增長，成爲拓展就業崗位，穩定就業形勢的主渠道。

近幾年，在我市廣大鄉村，我市大力發展高效觀光農業，形成了以上xx果業、西部片區畜牧業、食用菌業、盤上中草藥等特色產業，農民自主創業如雨後春筍，競相綻放，農民自辦實體，搞經營、跑運輸成爲就業新常態，吸納了六成以上勞動力就業，使得農民轉移就業壓力得到有效緩解。

總的來看，受經濟下行影響，我市就業結構性矛盾比較突出，供需矛盾進一步拉大，企業吸納就業有所下降，部分企業就業問題較多，勞動者失業風險加大，就業形勢相對嚴峻。預計年前和年後一段時期總的就業形勢內不會有明顯改善。

三、建議對策

1、落實創業扶持政策，以創業帶動就業。

由市委、市政府牽頭出臺“大衆創業、萬衆創新”工作方案，繼續落實現有創業扶持政策措施，市財政合理安排創業扶持資金，重點扶持大學生、失業人員和返鄉人員創業；鼓勵網絡創業，加大小微企業創業園區和創業示範基地建設，落實各項稅收優惠政策和創業補貼政策。

2、健全公共就業服務體系，強化就業服務。

按照《就業促進法》要求，把公共就業服務機構人員和服務經費納入財政預算，保障其在組織開展招聘活動、人力資源調查、組織企業轉崗培訓的基本支出，確保其正常執行。

一是健全人力資資訊源庫，充分發揮人力資源市場的資訊網絡作用，利用人力資源市場網絡平臺，及時發佈和收集用工資訊，爲失業人員、高校畢業生、進城務工人員提供方便、快捷的就業服務；二是開展“春風行動”、“就業援助月”、“大學生就業服務月”、“民營企業招聘周”和春季、秋季企業用工招聘會等，並根據我市企業用工需求，不定期舉辦企業用工招聘洽談會，三是依託輝縣市勞動就業訓練中心平臺大力開展就業技能培訓、創業培訓，爲全市用工企業提供崗前、轉崗培訓和訂單式培訓。

3、建設就業創業實訓基地，打造就業創業新高地。

爲迅速掀起我市“萬衆創業、大衆創新”高潮，更好地爲經濟提速服務，有效緩解我市企業用工形勢，建議利用河南科技學院輝縣市校區臺，採取校校合作的形式，建設輝縣市就業創業實訓基地。

基地集進階人才招攬、科技研發與引進、人才培養與交流、項目推廣、創業就業指導爲一體，大力開展人才交流、招聘，定期進行項目推介和開展就業創業培訓、並組織創業大賽和創業之星評選，開展創業指導等，爲全市企業用工提供智力保障。

4、建立就業失業預警，預防調控企業用。

由市委牽頭對於投資1000萬元以上的企業和項目進行就業資訊監測，建立全市規模以上企業用工資訊庫，規範指導企業在招工、培訓、社保、勞動關係等環境，穩定大的就業形勢。

建立失業預警制度，把200餘家規模以上企業納入其中，重點掌握其在用工、裁員、勞動監察等方面的資訊，爲政府科學決策提供依據。

5、強化就業目標考覈，營造全民創業氛圍。

由政府牽頭，出臺檔案，將就業目標納入各鄉鎮、單位年度工作考覈，並進行分解落實；強化創業宣傳，以創業促進就業，繼續在全市開展創業之星評選活動，在電視臺、報社開通專欄，大力宣傳就業創業工作新舉措、好辦法。在全市力爭形成“政府引導、全民參與”的就業創業工作新局面。