後勤部述職報告範文
時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,述職報告也應跟上時間的腳步了。好的述職報告都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的後勤部述職報告範文,希望能夠幫助到大家。
回顧一年來,在公司領導及分管領導的正確領導下,後勤工作在我和後勤全體職工的共同努力下,以及其它部門的共同協作,我們在工作上取得了一定的成績,也存在着不足,主要表現在以下幾個方面:
1、抓好衛生工作,淨化企業環境
爲了進一步提高企業文明形象,狠抓環境衛生治理,落實並強化了衛生掃除以及衛生檢查制度,對衛生不達標的單位進行了通報批評;所屬衛生區我們每日定時清掃並隨時保潔,在春夏秋季保證公司機關廣場及公司主要路面進行灑水防塵,雖然今年施工項目比較多、在外來車輛較多的情況下我們保持了公司垃圾達到日產日清;根據公司統一規劃,加大了美化綠化工作,對綠化地段的邊邊角角,進行了整翻、移栽。爲提高綠化率,對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗,清除環境綠化的枯枝敗葉,並對新建恆力編織廠廠區周圍進行重新綠化,新栽了扶芳藤等,對因施工需要移栽的樹木,我們按公司要求進行了移栽,並保證了其成活率。使公司內外的綠化面積不斷增加,公司內處處有綠意盎然,鮮花盛開,成爲員工工作、學習、休憩的理想場所。
2、抓好後勤服務工作,更好地爲廣大員工服務
爲了使廣大職工能夠精神百倍地投入到工作中,公司對浴室進行了升級改造,同時對我們的工作也提出新的要求和希望,4月18日正式開業, 7月21日洗衣房、理髮室也相繼開業,這充分體現了公司對員工的關心和愛護,因此我們深知身上的擔子有多重,以抓衛生促服務,最大限度地達到職工滿意,我們制定和落實責任制度,並劃分了衛生區管理區域,明確責任落實到人,實施打分考覈制度。加強對設施的維護,確保設施正常執行,對儲水池安裝了溫控器、液位控制器,大大地提高工作效率,並排出了安全隱患;加強了衛生清掃力度,對浴室死角採取勤檢查勤處理,及時解決了職工反映的問題,很好服務職工決不能與職工發生矛盾,把問題處理在了萌芽狀態,讓職工高興來滿意而去;對需要洗衣和縫補衣服的職工我們一一做好登記、沒出現過差錯,並確保衣物整潔和完整,特別是理髮和縫補衣服的兩位職工經常加班加點工作,服務態度和氣、熱情 深得員工的好評,並換回員工那久違的笑臉,我們時刻樹立以員工爲本的`理念,積極努力地做好本職工作。
3、抓好職工住宿工作,創造良好的休憩場所
由於企業不斷壯大,住宿員工愈來愈多這給公寓管理工作帶來許多麻煩,爲了加強職工公寓的管理,給住宿員工創造一個良好的.生活環境和休息場所,以此調動其工作積極性,我們不斷提高服務質量,服務於職工,保證熱水的供應,公寓實行定房、定牀、定人的管理方法,每個房間又新增了電風扇、同時新加了部分電視及更衣櫥,每天保持公寓地面、門窗玻璃整潔無雜物,對門窗及公寓設施及時維護,並加強對公寓防火、防偷、防盜措施,提高安全方面的意識,對不夠住宿條件的職工進行了全面清理,保證有充足的住房 。
4、加強搞好與鄰村村民關係,和諧相處
爲了搞好公司與鄰村的關係,我們積極應對及時解決存在的一切問題,細心加耐心,達到與周圍村羣衆和諧相處,在不違背公司利益的情況下,考慮村民的辛苦,在青苗補償中我們提早行動及時處理,無一村民不滿意,特別是公司開展扶農扶貧活動中,幫助村民秋收耕地,周圍村民非常高興並稱贊廣通公司爲民所想爲民所繫,這一年來與周圍羣衆和睦相處,沒有發生一次不愉快的事情。
透過這一年來的辛勤勞動,我們看到了一點點成績,但不可否認也存在着許多不足,如工作方法和方式還需要進一步加強,業務能力還有待提高,我堅信有上級領導和物業部領導的正確領導,加之我們自身的不懈的努力,廣通公司必將一年一個新臺階,一年一個好氣象。
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