自查自糾報告

在日常生活和工作中，報告不再是罕見的東西，報告成爲了一種新興產業。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編收集整理的自查自糾報告，歡迎大家分享。

自查自糾報告1

經過8個多月的工作，結合個人與部門工作，對照公司制度，在工作作風、工作方法、思想觀念方面還存在諸多差距，需在今後工作中予以改進和提高，現就存在問題剖析如下：

一、工作作風方面

工作標準不高。具體表現在不能自覺地已公司工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細緻，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇於爭先的勇氣。

二、思想觀念方面

一是創新意識不強。理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現在面對工作中出現的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞着走、得過且過的思想觀念。

總之，在這8個多月的時間裏，我深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照公司部門的要求，深刻領會領導的指導方針，切實克服工作中存在的不足，本着對企業高度負責的態度投身到企業發展中，以實際行動、實際業績回報企業，向企業交上一份滿意答卷。

自查自糾報告2

爲了進一步加強學校財務管理，規範財務行爲，提高財經使用效益，完善財務監督，充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，促進學校工作能更好更快地開展。按照上級要求，我校成立了財務自查自糾領導小組，在本校內開展了財務自查自糾活動，具體做法如下：

（一）動員部署

1、制定實施方案，學校成立了自查自糾領導小組，召開“財務規範化檢查”活動會議。會議研究“財務規範化管理”活動的開展，做到責任到人，明確要求。

2、宣傳發動。完小校長組織領導小組成員認真學習中心校關於“財金管理制度”的有關檔案精神，開展以“財務規範化檢查”爲主題的專題會，使每個小組成員明確“財務規範化檢查”活動的目的、意義、內容和要求，提高思想認識，積極自覺地參與活動。

（二）組織實施

1、自查自糾。學校認真對照中心校財務工作會議要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。

2、重點整改。學校根據督導檢查的結果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改責任，切實解決實際問題。

（三）分析總結

按照上級規定，學校按要求透過深入自查，學校財務管理均按照國家有關財經法規來執行，做到了收入、支出全部納入中心校統一覈算，沒有侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下：

1、按照上級財務管理的有關政策和法規，學校有嚴格的財務及財產管理制度，並做到了責任到人，落實到位，沒有違規操作的現象。

2、收費方面，除按照上級規定的最的低標準：收取學前班學生每人每學期200元的保育費外，對“九義”教育的學生，不但沒有收過任何費用，而且還將國家下撥的“三免一補”中的文具費及時、足額的發放到每個學生手中。

3、嚴格按照財政局、教育局的有關要求和學校實際進行了學校收支預算，因學校需要而購置或使用的，都要透過校委會決定並報請中心校領導審查透過。對於重大資產購買或是涉及基建項目的支出，都附有合同、結算表及相關材料。

4、嚴格執行支出審批制度，所有大額支出都事前召開了教代會透過後，方可開展工作，學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告，並獲得了透過，接受財經審查小組的監督。

5、學校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專戶，嚴格執行了“一票三證”，“收支兩條線”，所有款項沒有出現公款私存的現象。

6、學校能做到帳目清晰，手續齊全。均無私設“小金庫”和公款私存等違規現象。

7、學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂支濫用和鋪張浪費等現象。

透過工作組認真細緻的清理檢查，目前雖然尚未發現違規違紀的現象，但透過清理檢查，進一步加強了我校財務規範化管理，嚴肅了財經紀律，加強了對學校領導幹部及財務管理人員的法制教育，強化了財務監管職能，確保了各項資金收支合法，做到用之有據，查之有憑，使用更加科學、規範。

作爲一名財務人員，在今後的工作中，我將會進一步完善相關財務制度，全面分析和總結財務管理中存在的問題，並認真做好整改，力爭做到自己經手的各項賬目日日清、月月清，進一步規範財務管理，完善財務工作。

自查自糾報告3

廈門市社保管理中心：

我藥店收到（閩人文【20xx】212號）檔案後，高度重視，認真學習該檔案，深刻領會檔案精神，並結合《福建省人力資源和社會保障廳關於開展定點醫療服務行爲專項檢查的通知》要求，對照本藥店的實際情況，進行醫保服務工作自查。本店遵照“醫保協議”和相關法律法規，從各方面嚴格遵守，達到規定的要求，現將自查情況彙報如下：

一、人員資質條件方面：因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人×××，本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》，取得了上崗資格。

二、在經營方式、範圍方面：沒有超範圍經營，本店所有品種都在合理規定範圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械。

三、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分櫃銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專櫃，貼有明顯的區域標識。

四、藥品廣告及諮詢服務方面：首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發佈任何未經許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門採取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、

禁忌及注意事項，沒有誇大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

五、藥品質量管理方面：根據市醫保中心制定的管理制度，

本店認真制定有關藥品管理制度，嚴格按照細則執行，建立健全

各項藥品質量管理記錄，同時建立各項藥品質量管理檔案，確保

經營的藥品質量，店堂明示處懸掛《服務公約》，公佈監督電話，

設顧客意見薄，保證服務質量。

在今後，我藥店將進一步強化本店員工的有關醫保刷卡方面

法律意識、責任意識和自律意識，自覺、嚴格遵守和執行基本醫

療保險各項政策規定，加強內部管理，爲建立我市醫療保險定點

零售藥店醫保險刷卡誠信服務、公平競爭的有序環境起模範帶頭

作用，切實爲廣大參保人員提供高效優質的醫保刷卡服務，確保

藥店的健康執行。

×××××店 20xx年8月1日

自查自糾報告4

一、加強學習，提高廉潔從政意識

省紀委、省委組織部下發的《關於開展<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》，對黨政領導幹部廉潔自律工作提出了嚴格要求，我在工作之餘對《廉政準則》進行了認真學習，深入領會檔案精神，進一步增強了廉潔從政意識;在學習《廉政準則》的同時，我還重點學習了《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等相關檔案精神，透過學習，自己在思想上接受一次新的洗禮，進一步構築了拒腐防變、廉潔自律的思想防線，更加堅定了宗旨意識。

二、認真自查自糾

自己始終堅持黨的領導，堅定正確的政治方向，沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股問題;公務用車方面，嚴格按照有關要求配備使用，沒有超標準配備公務用車、借用小汽車、公車入私戶和變相乘坐軍(警)牌照小汽車問題;加強對身邊工作人員和親屬的教育管理，經常教育家屬要嚴格要求自己，排除社會干擾，做好本職工作，要求子女要認真學習，以後做對社會有用的人，要求身邊工作人員樹立正確的人生觀、價值觀，盡職盡責完成工作任務，不借助領導的影響搞特殊，不挪(借)用公款炒股、上班時間炒股或利用辦公設施炒股，沒有從事盈利性活動;家人沒有違規經商辦企業現象;沒有違反規定以學習考察爲名弄虛作假變相公款旅遊行爲;沒有大吃大喝、超標準接待、高消費娛樂活動行爲;不參與賭博或以賭博形式接受財物;沒有利用職權委託理財或獲取內幕資訊謀取不正當利益等情況;沒有購買經濟適用房、購買宅基地建房、佔用政策性出租房、低價購買商品房和集資建房問題。

我雖然是一名非黨領導幹部，但我始終按照黨員領導幹部的標準要求自己，認真貫徹落實黨風廉政建設有關要求，遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，以自己的實際行動爲改善領導幹部作風、促進黨風廉政建設做出貢獻。

自查自糾報告5

學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。學校財務工作的開展是否能做到合理、合規、合法，將有限的經費用在刀刃上，使學校得到發展，關建在於學校對財務工作的管理。因此，我校歷來對財務工作的管理都非常嚴格，力爭在財務工作中不出現什麼疏漏，將財務工作抓好抓實。在財務工作的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在着不足。爲此，根據上級主管部門的安排，結合我校實際，現將我校財務工作的開展情況自查自糾如下。

一、加強組織領導，確保財務工作開展正常化

爲了加強財務工作的管理力度，使財務工作的開展做到合理、規範、合法，透過自查自糾，查找財務工作開展中存在的不足和問題，以便在下一步將財務工作做得更好，將學校財務工作在學校中的後勤保障作用發揮得淋漓盡致，成立了財務工作自查自糾工作領導小組。

組長：張文社

成員：張國玉楊俊林張文恆李發泉具體事務由張文社負責。

二、財務工作的開展及自查情況

1、制度建設：制定有財務工作管理意見、財務經辦人員工作職責、財務審批人員工作職責、財物保管人員工作職責、記賬人員工作職責、公用經費預算編制制度、財務人員培訓制度等規章制度，嚴格按制度搞好財務管理工作。

2、切實認真地搞好預算編制工作。每年及每學期的預算編制均要求各校領導班子集體認真研究，結合學校實際，科學合理地進行學校公用經費的預算，預算編制做好以後，經學校全體教師會議討論透過後，再上報學區彙總上報上級主管部門，經批准後，按預算編制使用公用經費。

3、完善學校固定資產的購進、管理制度。對於學校固定資產的購買，都先召開教師會議討論透過，形成決議後才進行購買。開支在1仟元以上的按要求先向教育局提交報告，批准後再進行購買，在購買時要求二人以上進行，物品購買回來後要求出納和保管人員辦理好交接手續，認真填寫好購物登記表。對固定資產的使用要求做好維護、維修工作，確保固定資產的使用價值得到充分體現。對於確不能使用的固定資產要求各校不能隨便丟棄，必須按要求提交報損報告，經批准後才能進行報損處理。對確不能使用的固定資產（如電腦等）需進行維修和處理的，先召開學校領導班子集體會議形成決議後，再提交報告上報，經批准後才能進行維修和處理。

4、建立和完善了財務人員培訓制度。我校按要求參加了區教育局組織的財務人員培訓，進一步提高了財務人員的財務工作素質，力爭將學校的財務工作做到盡善盡美。

5、公用經費的使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格執行涼州區教育局關於印發〈規範和加強農村義務教育階段中小學公用經費管理的意見〉的通知》精神，對不能開支的項目做到不予開支。公用經費的使用除保障教學所需外，主要用於設備添置、校園建設等方面，經過近兩年的努力，我校對危牆進行了維修、硬化了馬路、修建了花池，校園得到了美化、綠化，校容校貌得到了進一步改觀。利用公用經費購置了辦公電腦、打印機，學校的辦學條件得到了改善。對公用經費的管理，支出票據的收集要求做到及時，嚴格審批程序，校長在審覈簽字時做到不合理、不合規的票據一律不籤，未經學校校長審覈簽字的發票財務人員堅決不予報銷，每月支出票據經理財小組審覈後才進行做賬，建有總帳、分類明細賬、現金日記賬、銀行存款日記賬，收支賬簿、各類票據基本規範，每月對經費的收支都要進行公示。可以說我校對公用經費的管理是合理、規範、合法的，也是非常嚴格的。

三、存在的問題及改進措施

雖然在財務工作管理中做了大量的工作，取得了一定的成效，但由於我校的財務人員都不是專業學校畢業的，難免在財務工作的開展中存在一些不足，主要表現在以下兩個方面：

1、有些賬做得不是很規範。透過自查給我們提出了非常寶貴的建議並作出了指導，之後我們按檢查組的指導意見進行了整改，可以說現在我們做的賬和票據的整理是規範的。

2、有些開支項目不能嚴格按照上級標準執行，但總體上是比較合理、規範、合法。

總之，我校對財務工作的開展和管理嚴格按上級主管部門的要求進行，求真務實地將學校財務工作抓好抓實，但工作中也存在着一些問題，在今後的工作中，我們將積極參加財務工作培訓，努力學習財務知識，不斷提高財務人員的工作素質，力求將我校的財務工作做得更好。

自查自糾報告6

1、大局意識方面。

服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質和工作能力。

2、工作效率方面。

對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。考試工作對時間和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。

3、工作作風方面。

作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局裏的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。

存在問題是：

1、由於常期面對考生，有時存在着對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象;

2、長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。

針對以上存在問題，採取如下整改措施：

1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對於我們也許只是微不足道，但對於考生來說是大事，要有耐心，爲考生解釋清楚。

2、注意休息，勞逸結合，緩解由於精神緊張帶來的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。

自查自糾報告7

根據《XX市審計局關於開展年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合自身實際情況，對本單位的.財政財務收支情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、健全組織，強化領導

爲確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記爲組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作，整改報告《財務自查自糾報告》。

二、嚴格清查，不走過場

成立清查小組後，局領導要求認真學習檔案精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現和解決存在的問題。

三、認真自查，及時自糾

按照《XX市審計局開展年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。

1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。

2、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠佔和挪用的行爲。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入徵收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行爲。

4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執行規範津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行爲。

6、國有資產帳實相符，覈算規範，無違規處置國有資產、截留處置收入的行爲。

7、我局單位資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據本單位實際，建立並實施內部監督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施了內部監督和控制。

透過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以後的接待工作中一定要厲行節約，嚴格控制接待標準。

自查自糾報告8

根據xx市衛生局《關於對農村衛生工作交叉檢查的通知》(**衛基婦[**]36號)精神，我局對我縣農村衛生工作進行了自查，現將農村衛生工作落實情況彙報如下：

一、基本情況

xx縣位於xx市北部，轄6鎮3鄉×××個行政村，人口×××人，設有縣級醫療機構，縣醫院、中醫院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預防控制中心和衛生監督所等機構各一家，××個鄉鎮均設立了衛生院，其中中心衛生院×××家,普通鄉衛生院×××家,共設有×××個村級衛生所。

**年以來，我縣農村衛生工作得到了進一步的發展，農村衛生服務體系逐步完善，鄉鎮衛生院基礎設施建設投入×××萬元，新擴建×××平方米。**年，全縣兒童計免五苗接種率達×××，孕產婦住院分娩率爲×××，孕產婦死亡率爲0，嬰兒死亡率爲×׉，住院分娩新生兒出生缺陷發生率 ××01‰。甲級衛生所35間(×××)，農村改水受益人口達×××，衛生戶廁普及率達×××。

二、認真貫徹兩個《農村衛生決定》

縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個《農村衛生工作決定》，把我縣農村衛生工作作爲保護和增進廣大農民健康、解決“三農”問題和促進城鄉經濟社會協調發展的一項重要工作來抓。根據我縣農村的實際情況，縣委縣政府及時制定了《xx×××委、縣人民政府貫徹〈自治區黨委自治區人民政府關於進一步加強農村衛生工作，前面提高農民健康水平的決定〉實施意見》和《×××農村初級衛生保健規劃(**——**年)》，提出了農村衛生改革與發展目標、任務和改革措施。縣人民政府每年都召開農村衛生工作會議，部署我縣農村初級衛生保健階段性工作，採取責任目標考覈等方式，全面推出農村衛生工作。

三、初級衛生保健規劃落實情況：

縣人民政府制定了《xx縣農村初級衛生保健規劃(**——**年)》，已將初級保健工作納入當地經濟社會發展中，認真組織實施。縣人民政府成立了“初級衛生保健委員會”，由分管副縣長擔任主任，委員會下設辦公室(即初保辦)，負責初級衛生保健的日常工作，初保辦設在縣衛生局內，縣定事業編制2人，在編×××人。縣人民政府×××衛生局每年均把初級衛生保健規劃中的主要指標列入鄉鎮政府、鄉鎮衛生院和醫療衛生機構的年度考覈目標，初級衛生保健的主要指標均能完成階段性指標。

四、對口支援鄉鎮衛生院情況

我縣對口支援鄉鎮衛生院工作在**年開始，當時是縣直醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院。**年我局以**衛[**]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二週期和第三週期，除區衛生廳安排的支援單位外，我們也根據自己的實際情況，繼續安排縣內的對口支援工作，並且把對口支援鄉鎮衛生院工作列入每年衛生工作綜合管理目標的重要內容來考覈。在對口支援鄉鎮衛生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領導小組和技術指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協議，明確了各自的職責、任務和義務，透過三週期的對口支援工作，共開辦醫務人員培訓辦20期，培訓醫務人員×××人次，安排人員進修×××次，幫助開展適宜新技術2項，投入環境美化資金×××萬元，業務用房建設及維修資金×××萬元，贈送醫療設備總價值×××萬多元，贈送藥品價值約×××萬元。縣中醫院在第二週期對口支援工作中投入資

金×××多萬元，幫助西河鎮衛生院建設門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區對口支援工作一等獎，縣人民醫院×××婦幼保健院分別獲自治區對口支援工作二、三等獎的表彰。

五、鄉鎮衛生業務一體化工作

我縣鄉村衛生服務一體化工作開始於**年，**年縣人民政府以**政辦(**)60號文下發了《×××鄉村衛生服務規範管理一體化試點實施方案》，全縣×××個鄉鎮成立於我區衛生服務中心，對村級衛生村實行“四統一”管理，即：統一人員管理、統一藥品採購、統一財務管理、統一人員調配，開展了以鄉村巡診、入戶建立居民健康檔案、宣傳衛生保健知識等社區衛生服務、建起農民健康檔案×××萬份，家庭健康檔案900×××份。

六、提高農村衛生服務體系和新型農村合作醫療管理能力建設項目實施情況

我縣×××個鄉鎮衛生院，除長坪衛生院由於人員極少，不能派出人員進行傳染病主治醫師培訓外，餘下×××個鄉鎮衛生院都派出人員完成了基礎理論的集中培訓、臨牀培訓，培訓單位是縣人民醫院，縣醫院能按照市衛生局要求，成立有培訓工作領導小組，培訓工作有計劃和實施方案。村級衛生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓×××人，培訓率×××，培訓合格率×××。

七、村衛生所(點)管理情況

縣衛生局能認真貫徹《鄉村醫生從業管理條例》，鄉鎮衛生院能加強對村級衛生機構和鄉村醫生的監管，已全部完成鄉村醫生的註冊工作，註冊村醫 ×××人，嚴格《鄉村醫生管理條例》的有關規定，加強鄉村醫生的管理，把住鄉村醫生准入關。全縣×××個行政村中，甲級衛生所51間，佔村衛生所的 ×××，縣衛生局每年應對鄉村醫生進行不少於5天的業務培訓。

我縣從事公共衛生服務的鄉村醫生補助經費。**年已列入縣財政預算，縣人民政府以**政函[**]84號對我縣鄉村醫生以及公共衛生工作的村醫進行量化考覈和發放補助進行了批覆，批准我縣按鄉村醫生按完成工作的考覈的等級情況分別給予每月×××元、×××元、×××元的補助。

自查自糾報告9

透過學習上級檔案指示要面，結合我連開展的作風紀律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要！

在學習《條令條例》，以及在領導諄諄教誨下，針對自身個人，特檢查如下：

一、思想方面，覺悟比較低，放鬆了政治思想的改造！人生的價值取向產生了錯誤的觀念。

二、作風紀律方面，不夠嚴謹，紀律遵守不嚴格，作風鬆散。

三、服從命令完成任務方面，對領導交給的任務沒有迅速高標準完成，主觀獨立完成意識不強，不敢大膽管！方法粗暴不靈活。

四。在訓練方面，訓練積極性不高，怕苦又怕累又怕受傷，

五、模範作用發揮方面，幹任何事情，總是慢，給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面，晚上總是沒有按時睡覺。

七，在值班制度方面，工作不細緻，在分配任務上，沒有協調好，大工作完成不好，小事情打了馬虎！

八、在學習方面，不是特別認真，作爲士兵，理論學習更差，黨交給的任務，沒有幹好，走了過場。

這是我在此次教育整頓中查找出的問題，請領導進行教育、批評！本人虛心接受！並堅決改正。

自查自糾報告10

按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關於全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優化發展環境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權，加快政府職能轉變，強化權力執行制度監管，優化發展環境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民羣衆需求，體現我縣交通特色，切實加強領導、強化制度建設、豐富三個公開內容、創新公開形式、完善監督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效。現將自查情況彙報如下：

一、機構健全制度完善。

按照上級總體要求，爲確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責人爲成員的“三個公開、三個清單”工作領導小組。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，爲切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先後召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關部門將工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求全部上牆，並安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務，每個季度在局長辦公會上進行專題彙報。

二、載體建設發揮功能。

一直以來，我局始終按規定簡化行政審批程序，提高服務質量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民羣衆。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網站、縣政務公開網絡等網絡媒介上公開了服務承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，並利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務資訊。

三、內容時限規範及時。

及時向社會公佈全縣交通基礎設施建設重點工程資金投入、建設標準、建設進展，全年工作目標完成情況，以及爲城鄉羣衆辦實事等情況，凡是幹部選拔任用都在單位內部予以公示。

四、宣傳活動氛圍濃厚。

我們始終本着“依法公開、真實公開、注重實效、方便羣衆、有利監督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心諮詢、樹立形象、爲民服務”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領導帶頭走上街頭宣傳諮詢。二是截至目前，共舉辦政務公開宣傳活動16起，共接待諮詢人658人，向羣衆散發宣傳單6000多份，現場答覆280人次，答覆滿意率100%。三是豐富了公開內容，創新了公開模式，達到了方便羣衆的目的。

五、走進社區見成效。

我局本着“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所用”的原則，走進社區、走進工廠、走進羣衆、服務上門，紮實開展了“服務企業百日行動”活動，深入企業認真宣傳交通法規和政策，耐心解決人民羣衆對交通工作反映出來的突出問題，經過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支援。

六、權力執行公開透明。

根據省、市、縣相關權力公開透明的檔案精神，我局認真抓好行政權力執行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權力目錄、行政權力執行流程圖和行政職權依據對照表，並及時在各個媒介公開，主動接受羣衆的監督。

自查自糾報告11

爲規範我縣礦產資源勘查開發利用秩序，及時制止並查處礦產資源違法違規行爲，我局認真對照江西省國土資源廳辦公室《關於印發礦產資源執法巡查工作方案的通知》(贛國土資辦發 〔20PC〕44號)要求，從7月初開始對全縣歷年來所有省、市、縣發證的礦山開採、勘查情況進行了排查，現將自查情況報告如下：

一、全縣歷年來省、市、縣採礦權、探礦權審批情況

截止20PC年底全縣持採礦證企業數31家(其中：省廳發證12家，市局發證15家，縣局發證4家)，勘查證企業數25家(其中：4家勘查許可證到期未辦理延續手續，省廳已註銷，實際數應爲21家)。

二、全縣礦山企業巡查情況

(一)對取得采礦權證礦山企業巡查情況

1、對7家省廳發證企業(省廳下文的礦山企業名單)巡查情況。其中鐵礦企業6家：除峽江縣馬埠鎮禾家鐵礦有限公司20PC年取得采礦權一直未開採外，其餘5家從20PC年礦價下跌後至今未進行開採;礦泉水企業1家：該企業取得采礦權後，只開採過一年，後因產品含量問題被迫停產，且沒有按照規定的時間進行延期。

2、對15家市局發證企業巡查情況。鐵質礦巖礦企業3家：1家因20PC年礦價下跌後至今未開採，其餘2家取得采礦權後未進行過開採;硅石礦企業1家：(峽江縣金江鄉南坑硅石礦)，發證後一直未進行開採;鉀長石礦企業1家：(峽江縣金江鄉王竹鉀長石礦)，正常開採;橄欖岩礦企業1家：20PC年因礦價下跌後至今未開採;飾面用花崗岩礦企業3家：峽江縣金江鄉廟前飾面花崗岩礦、峽江縣雷溪面用花崗岩礦(因礦石裂縫太多，生產成材率底，企業虧損，20PC年至今尚未生產)、峽江縣羅田鎮曾家飾面用花崗岩礦(因資源缺乏，生產不正常)，除峽江縣金江鄉廟前飾面用花崗岩礦因資源缺乏，20PC年停採外，其餘2家目前尚在開採;高嶺土礦企業6家：2家發證後從未開採(峽江縣桐林孔元高嶺土礦、峽江縣黑虎高嶺土礦)，3家正常開採，另有1家存在越界開採(峽江縣宏利高嶺土廠，我局巡查發現該礦存在越界開採行爲後，立即進行了立案，並與縣公安局、屬地政府成立了聯合調查組，正按程序進行處理)。

3、對4家縣局發證企業的巡查情況。均爲普通建築砂岩企業，全部爲正常開採。

(二)對取得勘查許可證礦山企業巡查情況

我縣取得勘查許可證的礦山企業數爲25家，其中4家因到期未參加年檢而自動放棄(峽江縣金鵬礦業有限公司的銅多金屬礦普查3家、新餘市鴻利物質有限公司的銅多金屬礦普查1家)，21家礦山企業進行了初步勘查。

三、下步工作打算

1、加強礦山執法巡查，切實加強對礦產資源開發各個環節的動態巡查，與公安、森林派出所、交警等相關部門協調配合，嚴厲打擊各類違法違規開採行爲。

2、加強礦產資源合理開發、綜合利用檢查。不定期開展礦山開發利用方案執行情況監督檢查。

3、加大宣傳力度，透過各種形式的廣泛宣傳，進一步提高礦權人依法規範開採礦產資源。

自查自糾報告12

根據大足縣財政局《關於開展20xx年度行政事業單位財務會計管理情況檢查的通知》(渝財監督[20xx]18號)的檔案精神，我校高度重視，爲嚴肅財經紀律，加強學校財務會計管理，提高教育經費的使用效率。由校長李遠志牽頭，對我校20xx—20xx年財務會計管理工作進行了認真的自查，現將自查情況彙報如下：

一、財會隊伍管理情況

我校配有兼職財務人員1人，設立報賬員崗位，由大足縣財政覈算中心統一管理。報賬人員取得重慶市會計人員從業資格證書，具有一定的專業理論素養和較強業務能力，嚴格按照有關財經規定程序報賬，經費使用合理，報表準確、及時，數據真實。

二、財務管理制度建設情況

我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度，並做到制度上牆。

三、單位賬簿設定、經費覈算情況

單位賬簿會計科目和會計賬簿設定合理、完備，會計賬簿、財務報表資訊真實，賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實。會計往來科目、會計結餘科目真實，單位不存在將收支計入往來賬覈算問題。沒有在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出，嚴格規範津補貼政策，我校從沒有在規範津補貼的範圍之外發教師的其它補貼。

四、學校收入管理情況

學校收入主要是財政撥款及事業收入，嚴格執行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規行爲，嚴格執行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，統一使用財政部門印製的收費(收款)票據。經過學校自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象。學校的捐贈收入等收取完畢後全額上繳財政部門非稅系統。

五、學校支出管理情況

學校各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作爲報銷憑證。對於大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對於涉及基建等項目的支出，都附有合同、驗收報告和其他相關材料。嚴格按照審批制度，購買執行先審批後辦理的制度，報銷環節要求領導簽字覈准，各項支出據實列支。嚴格執行政府採購制度，重大事項須透過全體行政會透過，嚴格執行“一支筆”審批制度。經過學校自查，經費支出合理，不存在上級行政支出轉至單位列支現象的發生;單位培訓費支出，教導處有培訓方案，每次培訓經費的列支都有相關培訓檔案和依據，差旅費的報銷依據《大足縣行政事業單位旅差費的管理辦法》進行實施，報銷憑證附件合規、合法、完備;單位按規定提取住房公積金和工會經費。

六、單位資產管理情況

學校設立了專門的固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產管理臺帳，定期組織資產清查並及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產，未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防鏽、防蛀等工作。

此次自查工作中學校領導高度重視，透過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今後我們要規範基礎管理，強化經費監督，深化服務內涵，紮紮實實地把財務會計管理的各項工作落到實處。

自查自糾報告13

xx食品藥品監督管理局：

根據國家、省、州食品藥品監管部門相關會議精神和有關檔案精神，以及xx號檔案精神，我店及時開展了自查自糾工作，現將情況彙報如下：

一、基本情況。

我店於xx年xx月成立，爲xx藥業有限公司連鎖店，其性質爲藥品零售企業，在xx年xx月透過了GSP認證。現藥店有企業負責人和質量負責人各一人。

二、自查自糾情況。

1、藥品購進都是從總公司（×藥業有限公司）直接進貨，沒有從非法渠道購進藥品行爲；

2、嚴格按要求銷售處方藥、含特殊藥品成分複方製劑，對藥品銷售進行登記，不存在產品銷售去向不明的情況；

3、嚴格按要求健全購銷資質檔案，不存在超方式、超範圍經營；

4、購銷票據和記錄真實，不存在購銷票據與實物不符的情況。 總之，透過此次自查自糾工作，督促了我店的經營行爲及購銷等工作，企業質量安全第一責任人意識得到了加強，未出現任何違法行爲。

xx藥堂

自查自糾報告14

爲進一步推進我校師德師風建設，提高我校精細化管理水平，促進學校健康持續發展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：

一、成立組織。學校成立了以徐聰校長爲組長的禁止在職教師從事有償補習活動領導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

二、認真組織學習宣傳。學校接到通知後，認真組織全體教師學習了關於禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。爲了禁止教師有償補課 (含校外開辦 “託教”)，我校下大力氣組織力量進行整治：

1、召開教工大會。學校於7月10日下午召開了全體教工大會，向全體教師發放了《福州屏東中學教師道德領域突出問題自查表》，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

2、發放《給家長的一封信》，並設立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領導小組電話)，自覺接受家長和社會的共同監督。

3、嚴禁學校或我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

4、全體教師認真學習了各種規章制度後，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節課，向課堂要質量，決不增加學生的課業負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經濟負擔。

5、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周圍羣衆，透過舉報電子信箱，開座談會，發動教師進行自查、互查，發現問題要整改並及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關部門處理。

6、根據《中華人民共和國教師法》，結合我校實際，進一步規範教師教書育人行爲，認真開展爭先創優活動，進一步弘揚愛崗敬業、無私奉獻、爲人師表精神，在全校掀起“樹形象，學優秀，做貢獻” 熱潮。

三、對學生做好宣傳教育。對學生進行有關政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補課的活動。目前，我校教師不存在有償補課(有償家教、違規辦班補課等)現象。

品德修養是教師形象的關鍵，我們將不斷總結經驗、教訓，構建師德師風建設工程，努力創造教師新形象，爲社會培養出更多的適應新世紀需要的合格的社會主義現代化建設者和接班人。

自查自糾報告15

產科醫療保健、診治水平是臨牀工作的重要組成部分，產科質量的好壞直接關係到母親和嬰兒的健康，同時也是影響到一個醫療保健機構能否得以生存、發展的重要因素。因此，如何搞好產科建設，不斷提高產科質量，進一步降低孕產婦和嬰兒死亡率，更有效地保護母親和嬰兒的健康、安全，是醫療保健機構的一項重要工作。

爲加強我院產科建設，按照《山東省助產技術服務機構產科質量標準》，加強組織建設，制定有關制度，完善有關操作規程，強化質量管理，配備必備設施，充實醫療技術力量，加強醫德醫風教育，經充分的準備工作，在縣委、政府及衛生局的直接領導下，我院認真自查，現具體彙報如下：

一、醫院的基本情況：**人民醫院是我縣規模較大的一所二級綜合醫院。20xx年9月份我院在新一輪二級綜合醫院複審中被評定爲二級甲等醫院。我院於20xx年順利透過愛嬰醫院評審，我們相信，在上級領導的關心，各位專家的指導，全院職工的辛勤努力下，我院將會有更好的發展前景。

二、產科基本情況：創建愛嬰醫院以來，我院把科學、系統、規範的管理體系引入醫院管理，產科取得了飛速的發展，爲全縣婦女保健及產科疾病的預防、保健、醫療工作作出貢獻，新產科搬遷後，產科從技術標準，建築規模，人員編制、科室設定、儀器設備各方面均

基本符合縣級醫院產科質量標準，並擬定了一系列的規章制度，規範了醫院保健機構的愛嬰服務，成功地保護和支援了母乳餵養。院內母乳餵養率達96%以上。

三、產科質量管理工作情況

(一)健全組織領導我院爲進一步加強產科質量管理工作，重新調整充實醫院產科質量管理小組，由業務副院長擔任組長，全面負責產科質量管理工作。健全的領導體系，對加強產科質量管理，搞好全縣婦女的醫療保健工作，提供了可靠的組織保證，另參加所在地圍產保健協作活動，開展新生兒兩病篩查工作，至今已篩查數千例，篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿症疑似病例，已得到及時的複診治療。我院自創建愛嬰醫院以來一直按相關規定進行相應的工作，一是堅持把“三個十條”母乳餵養相關內容按規範張貼上牆;二是針對新進產科工作的人員進行母乳餵養相關知識培訓，考試合格後方可上崗;三是堅持對孕產婦進行母乳餵養相關知識的宣傳，首次產前檢查時發放母乳餵養宣教手冊，對從未進行產前檢查的孕婦入院時及時補發同時進行相關知識的宣教。

(二)科室設定嚴格按照《醫療保健機構產科質量檢查》標準，開設產科門診、產科病房，科室設定及設備基本達到標準要求。設產科病牀60張。各科別均有相應工作制度、診療常規和搶救藥品。分娩牀5 張，隔離產房2 間，待產牀7 張，配有空調，爲孕產婦提供舒適溫馨的住院及分娩環境。

(三)人員編制產科醫師技術職稱比例合理，共有醫師13 人，

其中副主任醫師2 人，主治醫師7 人。副主任護師1 人，主管護師7 人，護師9 人，護士5人，主管助產師2 人，助產士10 人，基本滿足產科日常工作。

(四)產科門診由主治醫師以上級別醫師輪流門診。認真做好圍產期保健工作，及時完整填寫圍產期保健手冊，建立高危登記制度，做好高危孕婦的接診、複診並提出指導性意見，門診還開展宣教工作，內容廣泛、形式多樣。

(五)產科病房是獨立護理單元，環境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序，嚴格區分清潔區和污染區，按規定配備搶救設備，完好無損。

(六)產房由主管護師負責。由外向內設非限制區、半限制區及限制區，產房內設備完好率100%，所有助產技術人員均具有中專以上學歷，取得助產士以上職稱，考試考覈合格，取得《母嬰保健技術合格證書》，另產房基本設備均齊全。

(七)質量管理門診及病房認真執行首診醫師負責制、三級醫師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規範制度，及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄，收卡率100%。常規應用產程圖，阿氏評分，嚴格掌握剖宮產手術指徵，科室有產科出血、產科感染、產道損傷、妊高徵、新生兒窒息等診療常規。

(八)健康教育門診及住院病區每季度有圍產期保健知識及母孔餵養宣傳欄。

(九)醫德醫風加強醫德醫務建設，貫徹《醫務人員醫德規範及

實施辦法》建立健全廉政行醫措施，堅決抵制不正之風，有效杜絕醫療事故的發生。

(十)建立健全院內感染控制的質量標準及操作規範，開展新技術、母兒血型不合產前作abo 或rh 溶血的篩查，新生兒溶血病檢查等，妊娠期糖尿病篩查等，積極開展科研，撰寫論文，目前產科工作人員在覈心期刊發表省級文章多篇。

(十一)依法管理、出具《出生醫學證明首次簽發登記表》，組織相關人員進行培訓，按照規定審驗新生兒父母有效身份證件原件後，認真填寫，並簽字確認。

透過此次檢查促進了我院產科質量的規範化管理，達到了“以查促建，以查促改”的目的。今後，我們將針對不足進行充實，加強和改進，進一步搞好產科建設，使我院的產科質量更上新臺階，爲我縣的婦幼保健事業貢獻自己的一份力量。