護理服務態度的重要性

導語：南丁格爾說：“護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。”以下是小編爲大家分享的護理服務態度的重要性，歡迎借鑑！

一、強化管理意識

倡導“以人爲中心”的人本管理，在認真執行有關規章制度、操作規程、質量標準的前提下，充分發揮激勵效應，激勵護士的進取精神、創造能力；充分發揮每個人的潛能及主動性，使護理人員主動參與、人人蔘與、共同參與科室管理，形成一個有凝聚力的團體，爲實現共同目標貢獻聰明才智。

二 、 轉變服務理念

樹立 “以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，首先強調的是“人”重於“物”，病人是至高無上的上帝，病人是醫院中最重要的、最應受到禮遇的人，它的到來不是打擾了我們，而是我們工作的開始；其次強調的是對人性的理解和尊重。無論何時何地、尊重病人、善待生命。尊重病人的人格尊嚴和個人隱私，維護病人的合法權益。用我們的愛心、耐心、熱心、細心和責任心服務好每一位病人，爲病人提供創造價值的超值服務，令病人感動。

三 、開展創新服務、提高內在服務質量

護理服務不僅是生活上的照顧和生理上的滿足，更是心理和個性的滿足。堅持兩個爲本，即：以人爲本、以服務爲本；突出三個一切，即：一切爲病人、爲病人一切、爲一切病人；注重三個主要，即：以健康教育爲主要手段、以開展首問負責製爲主要形式、以提高病人滿意度爲主要目的。積極開展四有服務：住院有人接、檢查有人陪、手續有人辦、出院有人送、住院患者溫馨提示及祝福卡、創造5“s”人性化護理服務：人性化服務語言、人性化的服務環境、人性化的服務行爲、人性化的服務流程、人性化的服務品牌。總之，一個得體的示意、一聲親切的'問候、一張溫馨的祝福卡、一個耐心的諮詢電話……有利於提高我們的服務質量。

四 、加強素質培養

一是加強醫德醫風教育、樹立良好的職業修養、倡導無私奉獻精神。以良好的職業修養贏得患者、家屬及社會的尊重。二是培養良好的慎獨修養，既有利於提高基礎護理質量、又有利於將護理工作向深層次發展、有利於將工作做到：精、細、到位。在工作中、有許多彈性工作做與不做完全取決於護士的積極性、主動性及慎獨修養。如果我們多巡視、多觀察、多動手、多動口，護理工作真正做到位、就可避免或減少各種隱患，減少護患矛盾。

五 、增強服務意識，改善服務態度，提倡主動服務

病人最需要護士的時間就是護士的上班時間，變被動服務爲主動服務，爲患者提供個性化、人性化、及時準確的護理服務。學會換位思考，將心比心、以心換心，多點體貼、多點微笑、多些關愛，改善服務從點滴做起，從日常小事做起，古語說的好：一屋不掃、何以掃天下；小事都做不好，大的方面怎麼能做好？

六 、提高專業水平是關鍵

技術是構成護理服務質量關鍵所在，如果沒有過硬技術，那麼再好的態度也不能使病人滿意。不斷加強專科知識的學習，還要積極參加新技術、新業務的培訓，擁有紮實的理論功底及嫺熟的操作技能。表現在：一是穩； 動作既輕柔、靈巧、穩妥；又有條有理。二是準； 既遵守操作規程；又準確無誤，恰到好處。三要快：既動作熟練，眼疾手快；用較少的時間高質量的完成操作任務。四要好：既質量好、效果好。只有技術過硬、才能做到遇事不亂、治療準確。

七 、注重溝通能力和技巧的培養

卡耐基說過：“一個人事業上的成功，只有15%源於他的專業技術，另外85%靠人際關係”，而人際關係的核心就是溝通能力。護士與患者接觸最爲密切和廣泛，需要掌握和運用良好的技巧、與患者進行溝通。良好的溝通技巧需要不斷的學習和感悟。首先要尊重患者、完整地接納患者，交流時態度和藹可親、舉止溫文爾雅。恰當的語言，讓患者感到自己被接納，受歡迎。其次：運用非語言性溝通；在巡視病人時、要善於運用目光接入患者，使患者受到鼓勵和支援；進入病房要環視，使每個視野內的患者都感覺到護士的注意和關心；對患者表示安慰、安撫時距離可近些。第三； 注意禮貌用語，多使用您好、請、謝謝、打擾了、對不起等稱謂病人；語調要適中，語言要清晰，語氣、神態中充滿關切，使病人感到溫暖可親。第四、設身處地爲患者考慮、做角色和感情的投入。第五，巧妙地利用時間，可以在幫助患者服藥、接受治療時進行簡單對話，讓溝通隨時進行。最後：全面評估病人，瞭解其生活特點、接受能力、喜好等，針對不同病人作不同交流，既要符合病人的興趣、又要有針對性。

八 、 關注護理服務的細節和環節

細節決定成敗，細節成就品牌。護士從事着與患者生命與健康息息相關的職業，任何細節和環節的疏漏，直接影響服務質量。各種相關制度、職責、規範、質量標準、工作流程等能否落實到位並使患者由滿意到感動，關鍵取決於細節。細節體現在舉手投足之間，注意細節，就會拉近我們與患者的距離，提高患者的信任度和滿意度。

總之讓我們人人從我做起，從關注護理工作細節開始，從與患者良好的溝通開始，不斷提高職業素養，促進護理質量的提升，爲醫院優質服務品牌的建立不斷努力。