選調生紮根基層工作心得體會範文
經過嚴格的考試審查等選拔程序,又有一大批優秀的應屆大學畢業生充實到我們的公務員隊伍當中來,他們有着一個特殊的名字—選調生。選調生與普通公務員有着很多方面的區別,學歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。
可是幾年之後,曾經一同走來的選調生們會在職位、待遇上出現很大差別,於是在心態上也發生着巨大的變化。一些人無法接受鄉鎮工作的枯燥和環境的艱苦,不能接受現實情況與理想之間的巨大差距,開始怨天尤人,鬱鬱寡歡,將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面,漸漸消磨掉了當初的鬥志,忘記了立足基層,成長成才的選擇初衷,受到社會上一些不良思想的影響,一心只想升官發財,做工作只爲應付上級檢查,忘記了自己作爲一名黨員和基層幹部的宗旨和首要任務,不思進取,得過且過。
其實,當前黨和國家十分重視人才的培養使用,尤其是對大學生這一羣體的就業問題特別重視,制訂了各種相關政策,以提高大學生的就業率,爲他們的發展提供更爲廣闊的空間。近年來,國家大力推行各項惠農政策,新農村建設進行的如火如荼,對於選調生來說,紮根基層,踏實工作,開拓創新,是完全可以大有作爲的。我國的服務型政府正在不斷地優化和完善,具體實施在最基層的政府,需要去做的還有很多。雖然國家有“三支一扶”“大學生村官”“大學生村醫”“選調生”等多項農村的人才引進和培養計劃,向農村基層輸送了大批人才,但由於種種原因,人才流失嚴重,真正紮根基層,安心服務農村農民的人並不多。
目前,很多鄉鎮政府的`高學歷的專業人才並不是很多,尤其是在計算機和網絡應用、公文處理等方面的人才可以說是鳳毛麟角。近年來,家電下鄉、新農合、新農保等政策陸續落實,基層政府的工作量不斷加大,對工作人員政策理論知識和業務操作能力的要求也不斷提高。作爲年輕的選調生,應該充分抓住這些時機,充分調動自己的積極性,利用高學歷、專業性強、見識廣闊、人脈豐富,創意多等優勢,紮實服務農村的同時,把自己鍛造成爲基層工作的多面手,在人民羣衆需要的時候衝在最前頭,想千方設百計解決羣衆困難,能夠獨當一面,踏踏實實,埋頭苦幹,將多年來寒窗苦讀獲得的知識,廣泛運用到實際工作當中,提高工作質量和效率,提升羣衆滿意度。等到工作做實了,能力培養的夠強大了,組織上自然會爲你提供一個更廣闊的個人發展平臺,讓你發揮出更大的作用。
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