財務廉潔自律心得體會範文（精選5篇）

從某件事情上得到收穫以後，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。你想好怎麼寫心得體會了嗎？以下是小編收集整理的財務廉潔自律心得體會範文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務廉潔自律心得體會1

此次“廉潔從崗，從我做起”徵文活動，恰似春風化雨，爲我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮、思想靈魂的淨化。“八個爲榮、八個爲恥”概括的非常精煉，我個人理解，社會主義榮辱觀從公民層面上講，是一種人格品質；從社會層面上講，它體現了一種全社會應樹立的社會風氣；從國家層面上講，

它是整個國家構建和諧社會所必須倡導的價值觀體系。理論是基礎，是行動的指南，只有不斷豐富理論知識，才能增強綜合實力。在今後的工作中，我將按照終身學習的要求，切實加強理論知識學習。

廉潔是一種境界，自律是一種力量。要從我做起，從我嚴起。作爲一名財務出納嚴格執行國家關於現金管理和銀行結算制度的規定，依據會計審覈簽章後的收、付款憑證收付結算業務，已辦理的收付款憑證應逐筆複覈，當日結出現金餘額，與庫存現金覈對要相符。月末及時編制“銀行存款餘額調節表”，覈對要相符。未達帳款必須及時查詢清理。妥善保管庫存現金和空白支票、空白髮票、有關印章；及時準確地開出各類發票或收據，且及時地將記帳聯交給會計複覈、入賬。每月及時辦理增值稅的稅收納稅申報，計算及其填報相應的報表。不私設“小金庫”和公款私存，不賬外設賬以及隱瞞、截留、坐支、轉移單位收入；從不利用職務上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物；不違反國有資產管理規定，造成國有資產流失；不利用職務上的便利獲取一切非法利益。

堅持教育與管理、自律與他律相結合，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常思貪慾之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期的考驗。只有保持高度的工作責任心，才能在工作中不斷開拓創新。創新不是憑空而論的，而是建立在強烈的責任心上的。沒有高度的責任心，創新只能是無本之木。無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心，時時處處做有心人，善於動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結新的工作經驗教訓，增強工作創新能力；勤于思考，樂於奉獻，勇於拼搏。

透過此次“廉潔從崗，從我做起”徵文活動，讓我清醒地認識到，當今世界是一個鉅變的世界，“日新月異”是這個時代的主題。在這樣一個不斷更新的環境和形勢下，我們必然遇到許多新情況、新問題和新矛盾，這要求我們必須樹立信心，鼓足幹勁，勇於迎接新的挑戰，才能立於不敗之地，才能在困難中前進。爲此，在今後的工作中，我將一如既往地發揚過去的好作風，堅持不畏艱難困苦，愛崗敬業，廉潔奉公，爲我廠的生產經營和企業管理提供優質服務。

財務廉潔自律心得體會2

我深刻地認識到廉政建設對各行各業的重要意義，作爲財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節、廉潔自律，我作爲財務工作者，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

一、清正廉潔須防患於未然馬克思主義哲學觀強調了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優良的精神文化是指引和約束具體行爲的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。

二、清正廉潔與職業道德溶爲一體職業道德是各行各業的行動指南，財務人員的清正廉潔體現於職業道德規範之中，是社會主義經濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。

三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內涵是：“廉”爲“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發展觀、建立健全防腐體系的必然要求。

總之，《廉政準則》是衡量我們黨員幹部工作的一項重要的標準也是行動的準則，只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員幹部的職責，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進性。

財務廉潔自律心得體會3

本人自參加工作以來，先後從事車間操作工人、行政管理等工作，20xx年6月8日調任榮安建材莒縣分公司經理。回顧以前的工作歷程，認爲在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展。

一、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。

市場經濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作纔能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之餘，我認真學習公司和上級黨委政府的有關檔案精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。

二、堅持原則、按章辦事。

按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以企業利益爲重，凡事出於公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經濟業務中，堅持以企業利益爲重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調查瞭解、嚴格監督把關，並按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以後，負責的工作範圍比以前更大、具體的情況也瞭解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方瞭解情況、認真調查研究，避免出現失誤，在物資採購方面綜合考慮質量、價格等因素，做到心中有數，及時提出自己的意見和建議，並嚴格把關，嚴格維護企業利益，沒有出現質次價高、損公肥私等問題。

三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模範作用。

平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂範，乾淨幹事，維護好自身形象和企業形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業黨政領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態度，不折不扣地執行落實。在關係處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支援。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支援正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢於承擔責任，處處以大局爲重、以工作爲重、以事業爲重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不迴避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業幹部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。

四、工作中存在的問題和薄弱環節

由於長期從事辦公室和行政管理工作，養成了認真細緻的工作作風，但也帶來了工作力度孝瞻前顧後、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，儘快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。

我經常問自己：你的權利是誰給的？你應當怎樣使用你的權利？你要如何工作？你要爲誰負責？並以此自檢自醒。我認爲，首先要維護企業利益、堅持廉潔自律，二是要加強學習、愛崗敬業、盡職盡責、精益求精；在今後的工作中，我將以此爲工作指南，不斷總結經驗、發揮自己都優勢、改正不足，爲集團發展做出更大貢獻。

財務廉潔自律心得體會4

20__年，按照區紀委的統一部署，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨、從嚴治政，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民羣衆血肉聯繫爲重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐壞體系爲重點的反腐倡廉建設，加強以廉政風險預警防控機制建設爲重點的廉政制度建設，把以人爲本、執政爲民貫穿於反腐倡廉建設全過程，以黨風廉政建設和反腐壞工作的新成效取信於民。按照《關於20__年對本區貫徹落實〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉情況開展專項檢查的通知》（普責辦〔20__〕2號）要求，局領導班子就一年來落實黨風廉政建設責任制的情況作了全面回顧，現就貫徹落實情況彙報如下。

一、堅持教育爲先，不斷提高廉潔從政的自覺性

1、積極開展廉潔從政教育。每年局領導班子結合當年工作對全局廉政建設作出統一部署，做到有計劃、有組織、有落實。

一是安排黨風廉政學習專題，組織全局幹部認真學習《胡錦濤在中紀委十七屆七次全會上的重要講話》；

二是組織黨組成員集中學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等各項廉潔自律法規檔案，掌握《廉政準則》及相關法規檔案的內容及要求，增強幹部廉潔從政和履行反腐倡廉職責的自覺性；

三是注重把警示教育和正面教育結合起來，以違法違紀案例爲鑑，深刻剖析反面典型墮落的人生軌跡，從中汲取沉痛教訓，同時組織觀看《人民的好兒女——秦怡》和《黨的好兒女——吳孟超》等專題記錄片，用先進事蹟引導和激勵全局職工，提高教育的針對性和實效性。

2、深入開展主題教育活動。3月，按照市財政局的統一部署，在全局範圍內開展了以“弘揚廉政文化、促進廉潔從政”爲主題的廉政教育月活動。一是徵集廉政格言警句，要求每位幹部結合自身工作、學習和生活經歷，暢談自己對財政工作和本職崗位的理解與感悟，提煉出自己的廉政心得；二是邀請_市人民檢察院反貪局張亮處長作“築牢思想防線，加強懲防腐壞體系建設”的專題輔導講座，要求每位幹部自覺增強黨的意識、宗旨意識、自律意識和責任意識，遵守各項紀律，樹立財政幹部良好形象。

3、大力開展廉政風險預警防控專題教育。按照區紀委《_區關於開展廉政風險預警防控機制建設的實施方案》（普紀〔20xx〕6號）要求，透過召開黨政領導班子會議、中心組學習會、黨員幹部會、座談會等形式，在全局廣泛宣傳發動，夯實思想基礎，排除幹部顧慮。一是結合個人工作崗位，對照各自工作職責，找準所在崗位的廉政風險點，制定出切實可行的預防措施，約束和規範機關公職人員的自由裁量行爲；二是規範財政業務工作操作程序，出臺《__區財政局專管員制度》，加強內部約束機制，透過分權制約、程序控制等措施，加強對資金執行全過程的監督；三是發揮制度建設的監督作用，制發《__區財政償債準備金管理辦法》、《__區區級建設財力項目資金管理辦法》和《__區國庫單一帳戶制度改革實施方案》等財政管理制度，堅持用制度管權，按制度辦事，依制度管錢，靠制度管人，在廉潔理財的機制建設上求創新。

二、堅決執行制度，保障黨風廉政工作有序開展

1、有效落實黨風廉政建設責任制。局領導班子按照“四個親自”要求，自覺增強“黨政合一、一崗雙責”意識，正確處理好黨組領導與行政領導的關係，以黨的建設推動工作創新發展。

一是局黨組書記周倩影同志圍繞“規範權力執行，作恪盡職守的公務員”主題向全局幹部作專題黨課報告，督促全局幹部慎用權、用好權；

二是局領導班子從自身做起，要求全局黨員與非黨同志“一對一”自由結對，互相督促、共同進步，不斷增強全局凝聚力和工作戰鬥力，營造正氣擡頭、朝氣蓬勃、活力四射的良好工作氛圍；

三是堅持常態化管理，切實執行每年兩次黨風廉政建設幹部大會和黨組、中心組、各科室定期學習等制度措施，全局“提醒談話”制度堅持不懈，形成“一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設長效機制，在促進局黨風廉政建設的同時，也有力地促進了局各項工作的順利開展，機關工作效率明顯提高。

2、嚴格執行“三重一大”制度。局黨組注重完善民主科學的決策機制，鞏固局領導班子集體決策“三重一大”事項的制度，形成“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的集體討論原則。一是注重規範“三重一大”事項決策內容和程序，有關財政事業發展規劃、重要項目安排、大額度資金的使用、幹部選拔任用工作等重要決策、重大事項，必須經領導班子集體討論決定，嚴格按照領導班子決策程序的'要求，醞釀、決策、執行“三重一大”事項；二是爲進一步規範班子議事規則，修訂了《_區財政局黨組會議事規則》和《_區財政局局長辦公會議事規則》，進一步提高黨組議事水平，促使各項會議制度化、規範化。

3、健全完善紀檢監察組織。按照區紀委要求，加強本局紀檢監察組織建設，配齊、配全紀檢監察幹部，並組織他們積極參加相關業務培訓。一是根據《關於加強基層紀檢監察組織建設的實施意見》（普紀〔20__〕28號）檔案的精神，結合我局科室和人員發生變動的實際情況，調整了紀檢監察組組成人員；二是將黨風廉政建設責任制領導小組成員由局長室成員擴充到全部科級實職幹部，每年初制定當年度《黨風廉政建設和反腐壞工作科室分工》，對黨風廉政建設工作進行細化分解，落實具體措施和責任人，每季度在中心組學習會上通報各項工作的進展情況，並報送季度工作小結，切實把黨風廉政建設納入到財政各項業務工作，在勤政廉政中樹立財政形象。

三、堅持以身作則，爭做預算管理改革的先行者

1、推進財政資訊公開，在全區率先公開20__年“三公”經費預算，同時參照市級公開範圍和進度，做好相關部門預算公開的業務輔導工作，目前已有51家一級預算單位按統一口徑和表式在網上公開。

2、推進公務卡改革，財政作爲首批改革單位，率先啓用公務卡，目前已完成72家一級預算單位（包括街道）的公務卡改革工作，實現全區行政單位全覆蓋，截至10月，已累計開辦公務卡1251張，使用金額938萬元，有效提高財政資金使用透明度。

3、推進國庫單一帳戶體系改革，制發《_區國庫單一帳戶制度改革實施方案》，並作爲首批5家試點單位之一，積極開展資金清理和銀行帳戶調整，同時結合20__年部門預算編制，在全區行政事業單位進行財政撥款結餘結轉資金和銀行帳戶清理，爲明年全面推行做好準備。

4、完善公共財政預算，完成20__年國有資本經營預算試編工作，推進國有資本經營收益統一繳入國庫，國有資本經營支出嚴格按照預算執行，逐步形成一般預算、基金預算和國資預算三本預算並行的完整的預算管理體系。

財務廉潔自律心得體會5

身爲一名稅收執法者，稅官難免被許多用心良苦者備加“關注”，因此時常會受到各種各樣的“禮遇”：有敬送禮金的、有恭請赴宴的、有精心關照的、有曲意奉承的、還有鞍前馬後“辛苦效力”的……如果我們的稅官不懂得說“不”，對所有“禮遇”都不便說“不”、不忍說“不”、不敢說“不”或捨不得說“不”，那麼稅官心中那臺用“公正”鑄就的天平就很可能會傾斜，那麼稅官肩上那枚莊嚴而神聖的金色稅徽就會漸漸褪去原有的光芒。因此，稅官應該學會說“不”，學會在人情、權勢的干擾面前推辭，學會在金錢、美色的引誘面前推辭。

說“不”做起來也許並不容易，面對干擾與引誘，有許多的稅務人員就缺乏說“不”的勇氣和說“不”的藝術，更有甚者樂於此道而不願說“不”。有些人不願推辭“物質利益”，整日裏象廟中的“佛爺”一樣，安然自得、泰然自若地接受來自四面八方的“香火供奉”，無論吃穿用度皆來者不拒、統統“笑納”，可謂“大肚能容”；還有的人不願推辭“口腹之慾”和“精神享受”，有請必到，有宴必赴，廣交朋友，忙於應酬，終日沉迷於“燈紅酒綠”之中、沉醉於繁華喧鬧之地。

學會說“不”，必須首先樹立起一種精神信仰。稅務工作是一項公正崇高的事業，爲了保持公正的稅務形象，爲了堅持稅收的公正原則，稅官必須平心靜氣，清心寡慾，淡泊明志，廉潔自律，這樣才能在經濟大潮中耐得住寂寞，不爲燈紅酒綠所動，不爲花花世界所迷，把各種干擾和引誘擋在心靈之外。學會說“不”，必須加強法紀觀念。稅官必須在思想意識中設立“隔離帶”，把人情、權勢、金錢、美色隔開，學會內斂，婉拒引誘，行動上始終遠離法紀“高壓線”，嚴格地自我約束八小時之外的活動，對一切可能影響稅務幹部形象的交往都要堅決拒絕。只有這樣才能做到依法收稅，依率計徵，公正執法，爲國聚財。

稅官應該學會推辭。固然，稅官不是生活在真空之中，也食人間煙火，也需要親朋好友，也需要感情撫慰。但是，稅官如果按照所謂的名利場的遊戲規則來安排自己的生活，那麼，其思想境界、道德修養都會與稅官的職業要求格格不入，利慾薰心、蠅營狗苟的行爲，在納稅人心中的公正形象必然會敗壞。

稅官應該學會說“不”。說“不”本身就是一種選擇，對酒宴說“不”可以獲得清靜與超脫；對禮金說“不”，可以保持從容與清白；對一切不正當的說“不”，可以使自己的執法行爲不至於受人牽制，只要有違公正、誠信、文明的準則，稅官就應該斷然說“不”。

稅官應該會說“不”。說“不”是一種堅守，是人生道路上不可或缺的一道風景。學會說“不”稅官才能保持公正、無私的品格；學會說“不”稅官才能恪守職責、忠於稅法；學會說“不”稅官纔會與納稅人心連心，才能做三個代表忠誠的實踐者。稅官惟有學會說“不”，才能真誠地對待稅官這個神聖藍色的職業，才能勤勉工作，秉公執法，與時俱進，開拓創新。

熱鬧與喧譁註定與稅官無緣，虛榮與富貴不是稅官之所求。既然選擇了這個崇高的事業，稅官就註定要學會說“不”，就註定要在一片淡雅的心境中放飛深藍色的夢。