企業拓展培訓心得體會

戶外拓展是一種有別於一般聚會活動與旅遊的全新的體驗式戶外活動。透過戶外拓展訓練，參訓者對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力，下面給大家分享企業拓展培訓的心得體會，一起來看看吧！

企業拓展培訓心得體會1

9月12日至9月13日，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話，這是我第一次參加拓展訓練這個活動，最開始以爲就是出去在戶外做些遊戲搞點活動鍛鍊一下。參加之後我才發現，拓展訓練並不簡單，讓我學到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動。

這次的拓展訓練在美麗的龍福山莊進行，我們在教練的引導下組建了4個“公司”，並起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊形。緊接着我們就開始了爲期兩天的活動，這次活動項目有市場風雲、羅馬炮架、坎坷人生路、橫渡亞馬遜、挑戰NO.1、沙場點兵、市場風雲之公司上市7個項目，在這個過程中我們忘記了職位，忘記了年齡，忘記了性別，我們每個人都全身心的投入到活動中。

短暫的拓展訓練使我感觸頗深，受益匪淺，概括起來有兩點願與大家分享：

一、學會感恩，心存感恩，我們的生活纔會有意義。首先，我們應該感恩我們的潤華集團，感謝公司給我們這個平臺，激發了我們的夢想，燃起憧憬未來的希望。企業大舞臺，盡職盡人才，公司爲我們提供了良好的工作生活環境，我們從中汲取能量，構建個人幸福生活。其次，我們應該感恩我們的父母與家人，兒行千里母擔憂，及時行孝，在有限的時間裏多陪陪父母，勿給人生留遺憾。最後，我們應該感恩我們身邊的每一個人，感恩那些曾經幫助過我們的人，他們是一盞明燈，呵護我們前行，同時感恩那些人生道路上給我們製造挫折的人，他們爲我們創造機會磨練個人意志，使我們今後的道路走的更穩。

二、目標要清晰，團隊要有分工，行動要有計劃。拓展訓練的每個項目都有明確的目標，團隊的策劃和執行都是爲了完成目標。在以後的工作生活中，我們遇到的目標也許並不具體，成功的標準也是衆說不一。但是我相信，只要目標是積極的，我們就應該爲了這個目標傾盡全力。有了明確的目標，當然也少不了正確的計劃和分工。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進行，因此在任何一項工作前，都應該制定一個合理的計劃和明確的分工，在這個過程中，必不可少的是團隊成員的羣策羣力，鼎力相助，使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事，工作才能順利圓滿的完成。

拓展訓練結束了，但留在心裏的震撼卻是永恆的。訓練的時間雖短，收穫卻很大。透過總結拓展訓練的經驗教訓，也是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力，我作爲一名普通的員工可以平凡，但是不能平庸，要提高一下自身的能力：

1、領悟能力。在接受任務之前，一定要弄清上級希望做什麼，然後可以以此爲目標來把握做事的方向，絕不一知半解就埋頭苦幹，防止力沒少出，活沒少幹，結果卻是事半功倍，甚至前功盡棄。

2、計劃能力。執行各項任務時，要按照輕、重、緩、急列出計劃表，理清明天、後天、下週、下月甚至明年的工作計劃，在實施的過程中，慎重把握關鍵性問題，不能因瑣事影響該做的重要工作。

3、執行能力。第一要認真學習，提高自身素質，不斷豐富理論知識，提升業務水平，增強管理能力，具備落實執行力的能力。第二要積極主動的完成自己職責範圍內的各項工作，知難而進，紮實做好每一件事，力爭把小事做細，把細節做精。第三要不折不扣，保質保量的完成領導交辦的各項工作任務，養成良好的彙報習慣，使自己負責的工作不斷完善，不斷進步，不斷創出新佳績。第四要嚴格執行各項規章制度，保持嚴謹的工作態度和作風，爲公司再創輝煌做出貢獻。

企業拓展培訓心得體會2

這次拓展訓練，我們大家都有收穫，本次活動我收穫總結爲兩點：第一、團結就是力量，有一分光發一分光，有一點也散一點熱；第二、拓展訓練不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。

古人說“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚”。也算是最大的體會吧。在這次的拓展訓練中也應該是辛苦的了，定時立正、過河取水、拯救傷員、鼓動人心。這些基本動作要我們反覆地訓練，這些動作平常看起來非常簡單的而現在做起來卻沒那容易了，教官對動作的準確性要求的比較嚴格，對我們也充滿了期望，因此我們其中一員做錯一個動作都要收到一個大禮包（做十個俯臥撐）。下面我將對參賽項目進行描述如下：

一、定時立正

此訓練雖說從上小學就開始訓練了，但是我們的隊伍中有大齡職工，教官在訓練之前特此強調“若有員工覺得身體不舒服的，可以原地就座”，但是到此項訓練結束，我們中的每個人都不拖後腿，每個人都堅持到最後。自我感言：在實際生活和工作中，做任何事情都要嚴格要求自己、堅持到底。

二、過河取水

由教練和單位組織者將每個礦泉水進行編號，要求我們在取水時不能掉進“河裏”，這樣我們各自找伴、體重重的和個頭高的互相搭配成一隊，其他人做協助隊員。自我感言：做事情要找方法、找技巧，看到他人的長處，互補自己的短處。

三、拯救傷員

要求我們每個人手裏拿着擔架“塑料半徑管”，中間擡的兩個傷員“高爾夫球和乒乓球”，要求我們隊員將擔架相互對接，最終將傷員送往安全救治地。自我感言：雖然每個人都付出的微薄之力，但是都要各負其責，不然會影響團隊的成績。

四、鼓動人心

將鑼鼓周圍綁上多條繩子，每個人手裏各拉一個，將鼓擡起，同時將足球放在鼓中心讓鼓面顛起球，最後看哪個隊顛的數量最多。自我感言：在工作中要和同時團結起來，創建好的平臺，就要合理利用。

五、穿越火線

讓我們所有隊員鑽過電網（線繩），不要觸碰到電網者算成功闖關。自我感言：不能拿機遇不當一回事，每次的機遇都是要付出和消耗體力的，所以做任何事情都要認真、踏實。竟可能的一步到位。

訓練有苦。烈日當空，熱量逼人，挺胸收腹，我們在站軍姿。汗流下來了，在身上流淌，癢癢的，喉嚨幹了，火在心中燃燒，但是人生何時沒有苦，苦並不可怕，關鍵是堅持，堅持才能去克服。

軍訓有樂。休息時，到處都有歡歌笑語，每次訓練活動中讓人有種心驚膽戰的快樂。有人說，辛苦後的收穫是加倍的快樂，現在我有了更深的體會。

經過這次短暫、艱苦而又難忘的訓練，我們少了份嬌氣，多了份堅強；少了份依賴，多了份自強；少了份怨天尤人，多了份勇往直前；同時也懂得了自制、自愛、自理和自強。

一分耕耘，一分收穫，的確如此呀，沒有付出就沒有收穫。在訓練中付出的少怎能有更大的收穫呢？但願世間每個人都能悟出這其中的真諦，要做得好，得付出；要做得更好，得付出更多。

拓展使我們以堅強爲信念，努力成爲生活的強者。曾經，我們在工作中一起歡笑過，爭執過。今天，我們一起經歷風雨，承受磨練。明天，我們一起迎接絢麗的彩虹。苦，讓我們一起珍惜現在的甜。累，讓我們體驗到超出體力極限的快感。嚴，讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴，星辰愈燦爛，一天短暫辛苦的拓展後，我們的靈魂將得到昇華。我相信拓展後回擁有一個絢爛的星空，會有一個美好的明天，讓我們大聲說：拓展訓練感謝你，同時也感謝公司領導給予我們拓展的機會。

企業拓展培訓心得體會3

公司連續組織了三批戶外拓展訓練，因工作關係，安環部定在左後一批，當每次聽到參加了前兩批訓練的同事一邊甩着痠痛的胳膊一邊眉飛色舞、津津樂道地描述拓展活動的情景，不僅充滿了好奇：是什麼活動項目讓大家印象深刻、感慨萬千？是什麼原因使得公司倡導的“快樂工作、健康生活”的文化理念，踐行一次拓展活動得到這麼大的反響？

9月4日，我也神采奕奕來到天龍小學的操場整裝待發！本來是抱着參加娛樂運動來玩的心態，但是聽完錢總和教練的訓話，又原地站了10分鐘，立刻感覺不一樣了，後背都出汗了，這那是他們說的“好玩”啊！這就是軍事化訓練啊!

分組後，我一看小組成員外向型的少，內向的多，但是有劉治國、吳鬆和霍琪瑛三個強勢的主力絕對佔優勢，更有動力公司的基層骨幹，一下子信心倍增！我參加過類似項目訓練，迅速擬定隊名、隊呼和隊歌，劉總稍作修改，便讓所有隊員一遍又一遍地練習，大聲喊出“閃電閃電、動力無限”、“閃電閃電、動力無限”、“閃電閃電、動力無限”，消除大家拘謹、被動、不適的狀態，開啟心門，引領大家議良好的才智魄力和精神風貌，放鬆地參與拓展活動中。

接下來的活動，我們組的成員爭先恐後積極參與，即有失誤、有差錯也有細心、有收穫；既有汗水也有淚水；尤其在下午，大家完全投入到拓展活動中，把每項活動當作是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協作精神的活動，小組的向心力、凝聚力，成員之間相互合作、相互支援的團隊精神和成員間的信任程度、積極向上的人際關係有了明顯的體現和改善，突破思維定式，提升團隊作戰能力爲最後一項“穿越生死線”的活動奠定了基礎。

我發現參加拓展活動的.成員中，不乏有人數十年如一日，過着自己循規蹈矩的生活，對公司組織的這種形式的戶外拓展活動很不適應，束手束腳，無所適從，固步自封，也不願意分享，這就是一種心理惰性！我相信：經歷了一天的訓練，尤其是看到公司領導在因爲大家的失誤擔責，屢屢鞠躬、做俯臥撐的時候，在場的每一個人肯定都會有所觸動，從而重新認知自我，改變自我心態，挖掘自身潛能，增強自信，釋放壓力，改善人際關係。

拓展結束後，我也組織部門人員進行了討論，把拓展訓練結合實際工作進行了分享：

一是做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，雖然大家目標一致、但沒有統籌安排，沒有合理分配並充分利用資源，沒有在全面瞭解任務的基礎上去實施方案，沒有達成溝通無協作障礙件，致使這個認爲不能達到預期效果。只有互相信任、團結協作，資訊共享，冷靜、理智地做出正確的規劃，才能少走彎路，高效地解決問題。在工作中也一樣，部長與部員之間、部員與部員之間需要相互溝通、配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。

二是齊心聚力才能高效發力。一個優秀的團隊每個成員都非常的重要，只要有一個環節出了錯，那結果就是滿盤皆輸，只有周圍的同事領導處好關係，形成合力，才能共同發力，才能使大家在工作中發揮出各自的作用，做出高效的業績。

三是換位思考，相互信任。凡事學會正視自己的缺點，瞭解自己的長處和短處，學會鼓勵他人，學會欣賞他人，同時要設身處地替他人着想，遇事多換角度思考，多一份理解，多一份包容，只有每個人都擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，才能夠克服各種困難去圓滿的完成各項工作或任務。

四是勇於開口，善於分享。誰都想在拓展活動中獲得收益，誰都想爲自己的小組掙分，但在教練引導大家進行分享時，卻很少爭先恐後、出現躍躍欲上的場面，反映在工作中也一樣，被動接受任務的多，主動提出看法、意見、建議的少之又少，這點必須改變。

總之，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷，讓我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西：學會了挑戰自己，學會了在遊戲中學習、在歡笑中感悟、在痠痛中鍛鍊；體驗快樂、感知盲點、深受震撼；認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；啓發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識羣體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關係，學會關心，更爲融洽地與羣體合作，感謝公司領導的良苦用心！這次活動達到了我的預期！

企業拓展培訓心得體會4

聽聞公司要組織一次素質拓展培訓，大家都異常興奮，一是因爲素質拓展好多人都是聽說過，但並未參與過；二是因爲老是過着辦公樓、食堂、宿舍三點一線的單調生活。

8月26日早上我們懷着激動的心情乘着公司的大巴車，於10點左右到達了本次培訓的地點——阜康市職業中專的籃球場，隨着教官的一聲令下，培訓從分組、起隊名、隊歌、選隊旗中拉開了序幕。整個培訓過程將妙趣橫生的遊戲與生活、工作、學習有機的聯繫在了一起，不僅帶給我們無窮的歡樂、信心與勇氣，更帶給我們諸多啓發和經驗，對我們今後的生活及工作都非常有益。

我們此次素質拓展的培訓項目主要有拯救大兵、鼓動人心、急速60秒、生死電網四個項目，對於臨時組建的團隊來說，率先完成每一個項目，都是十足的考驗，因爲需要大家明確目標、各司其職、團結協作、服從指揮、共同努力，才能完成任務。給我個人感觸最深的是拯救大兵和生死電網兩個遊戲。拯救大兵遊戲中團隊中的每個人手持一個PVC管擔架連接組成生命通道，將傷員以最快的速度送到指定醫療地點，這就要求大家每個人都盡心盡力、團結協作，才能完成任務。生死電網遊戲中要求團隊所有人40分鐘內在不觸碰電網的情況下安全透過，這個遊戲是我們經歷了四次失敗後方才透過，這個遊戲告訴我們服從指揮、團結協同、共同努力方能完成任務。

此次培訓雖然只有短短的一天時間，但我感覺收穫頗多，總結下來有這麼幾點：

一、明確職責及領導非常重要。每個人的崗位職責確定之後，各司其職，有利於明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其指導自己該做什麼，思考怎樣才能做的更好；明確領導是一個團隊的重中之重，常言道兵熊熊一個，將熊熊一窩，說明了團隊中核心人物的重要性，領導者應具備把握方向和機會的能力，這對團隊的發展尤爲重要，他的人格魅力和能力能對團隊起到傳、幫、帶的作用，他是團隊文化理念的創立者、支援者和強力擁護者。優秀的團隊需要核心。

二、團結協作。這一點非常重要，一個團隊能實現最終的結果，目標必須明確一致，並相互認同和支援。最明顯的就是在生死電網遊戲中，大家必須相互配合，共同完成目標，否則若每個人只顧自己透過，不顧團隊的話，那我們是無法完成任務的，這個遊戲我們之所以失敗了四次，原因也在於此。有些工作你靠個人的力量是無法完成的，必須大家團結協作，依靠團隊的力量去完成。

三、尊重、溝通、信任。你有一個想法，我有一個想法，兩個人在一起交流，就會有兩個想法，這是一個簡單而經典的理念。在整個團隊合作當中，彼此的溝通、信任，對團隊來說非常重要，溝通是彼此信任和目標一致的重要工具，信任是增強團隊凝聚力的重要手段，所以工作中要加強領導及下屬之間的溝通，才能更好的完成工作目標。

四、放棄個人英雄主義，每個人都要有大局觀念。我們的團隊是臨時組成的，每個人都有不同的性格特點、生活習慣、愛好、優點及缺點，這些習慣，有些對團隊有利，有些有害。在實際工作中要正確區分個人利益和團隊利益，不能將生活中的不良習慣帶到工作中，要積極、快速的轉化自己的角色和心態，準確定位，服從安排，爲了團隊的利益，我們必須遵守紀律，團結協作，揚長避短，甘於奉獻。

鑽石很美，璀璨奪目，可是在團隊中，需要的不是我們閃亮的每一個面，我們需要排列、組合，尋找到各自最好的一面，才能組成意見傳世的珠寶。透過這次素質拓展培訓，我對團隊精神有了更深一層的瞭解，也明白了團結協作的重要性，更認識到只有團隊好纔是真正的好，願在我們大家每個人的團結努力下，天龍礦業的明天會變得更好。

企業拓展培訓心得體會5

首先感謝公司給我們這次戶外拓展訓練學習的機會，給我們提供了一個學習鍛鍊以及超越自我的平臺，提高了我對團隊的理解，增加了同事之間的感情使我們更加團結。

在參加這次團隊拓展訓練之前，是我來到公司的第九個月，一轉眼時間就過去了，在20xx年自己也在公司收穫了友誼、知識、金錢。這次是我第一次參加拓展訓練活動，首先對這個詞是比較陌生的，不知道它是做什麼的，後來才知道他是一種團隊合作的培訓活動，由於參加這個拓展活動自己有很多想法，想象自己會是什麼樣的表現，是否能完成活動任務，我知道在活動中要是遇到困難，一個人的力量是不可能完成的，要靠團隊的力量，而我怎樣才能融入到團隊中去是我在思考的。

14號一早就到了我們拓展的地方，接下來就開始了我們一天的拓展，在當天活動開始前，拓展教練給我們做了一個團隊合作的遊戲，教練講了遊戲規則後，剛開始沒有默契，而且也都沒有弄明白，所以也就錯了三次，一人犯錯全員承擔，錯一次五個俯臥撐。對我印象最深刻的就是，如果還有人錯了我們還願不願意要他們一起參加，全部人都說不放棄。最後我們還是成功了，這考驗了我們團隊的默契度和協作能力。

隨後我們分了10個團隊，我們是三隊超越隊，一隊12人開始準備乘船破冰的遊戲，我是在第二塊指壓板的位置，我們過程中想了很多辦法，嘗試了五次。讓我意識到在一個團隊中不能只顧自己，要爲團隊着想。舍小我成就大局，當然現在腳都是疼的，只有疼才能讓我們刻骨銘心。這個也將會是我在公司最美好的收穫，雖然得了最後一名但是我們從未想要放棄，所有人要一起回到安全地帶。

在這次團隊拓展訓練中讓我感觸最深的是無論是什麼時候，我們的團隊都是要團結一致勇往直前的，在拓展訓練中每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的，需要一個團隊中每個成員的相互協作共同完成，只有這樣的團隊纔是戰無不勝的，而個人在團隊中應該互相支援、幫助、信任、積極的做力所能及的事，把自己的最大優勢發揮出來，而不是相互埋怨，所有我們每個人都應該清醒的認識到自己是團隊的一員，只有與團隊一起拼搏。同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起才能將工作順利完成。