博文谷

位置:首頁 > 體裁作文 > 心得體會

班主任的培訓心得體會模板

班主任的培訓心得體會模板1

由於工作安排,本學期我沒能如其他新晉教師一樣成爲初一級的一名班主任,如隔岸觀火而不能衝鋒陷陣,令我深深遺憾,因爲我清楚班主任工作是一個學校覈心競爭力的保證,是教學質量的保證,是基礎教育的最前線。

班主任的培訓心得體會模板

今年我校提出的建設東華新平臺戰略,是提升我校覈心競爭力的重大決策,明確將德育管理列爲我校覈心競爭力的重要組成。毋庸置疑,在這個戰略佈局的實施中,班主任將成爲事關成敗的關鍵。因此有幸參加班主任培訓的我從第一次開始就深知培訓是爲了明天戰鬥在最前線,打贏關鍵戰役。

透過閱讀《班主任兵法》、《魏書生班主任工作漫談》等書籍,加上跟隨老班主任的所見所感,我認識到班主任工作是管理更是德育。總結起來我認爲,當好班主任要做到天聽若雷、神目如電、春風化雨。

天聽若雷

我們的管理對象是孩子,孩子們的想法並非我們臆想的那樣簡單,他們有着許多不爲人知的小祕密,並且會在老師面前極力掩飾自己真實一面,天聽若雷,就是要求我們能夠包容的去傾聽孩子們的想法,甚至有些想法會激怒我們,但我們也要如蒼天般包容電閃雷鳴,班主任只有具備深不可測、乾綱獨斷的包容力和魄力,才能給孩子以震撼,才能讓他們相信你,進而服你。我們也只有首先要求自己天聽若雷,才能真正的全面的瞭解我們孩子爲具體的管理、教育工作打下基礎。

神目如電

孩子們總會試探班主任的虛實,他們也在不停的尋找對付班主任的辦法,作爲班主任一定要給孩子們一種深不可測的感覺,才能使他們對於班主任有興趣,這一點很關鍵,只有師生間存在互相瞭解的興趣,才能保證彼此溝通的效率,但是在溝通的過程中既要防止孩子們輕易的猜透你的想法,同時也要求我們能夠神目如電般的看透他們的小伎倆。這是個考驗,有時過多的言語訓斥遠不如一個真切的眼神更具備“殺傷力”,當孩子們感到沒有什麼能夠瞞的過班主任時,他們只有選擇遵守班主任的要求。

春風化雨

春風化雨是班主任工作最重要的原則基礎,我們的一切行爲不論雷鳴閃電還是春風細雨,目的都是出於對孩子深沉的愛,當我們用嚴格的要求保證了秩序之後,更需要將我們的愛用恰當的方式漫漫的傾注在孩子們身上,讓他們在管理之下感到愛的溫暖和滋潤,從而促發他們自己內心去愛別人。的確,保證班級的紀律和秩序花費了我們太多的精力,然而不管對哪一個孩子不論他紀律好壞,成績優劣都應當出於愛的目的去感化他,春風化雨的教導,既是手段又是目的,讓孩子學會真、善、美。

透過班主任工組的培訓和學習我深深體會到班主任既是管理者,更是德育導師,管理上天聽若雷、神目如電,樹立威信,確保效果;德育上春風化雨、細緻體貼,傳遞愛心。我相信憑着對孩子深沉的愛,依靠雷厲風行的管理風格,我一定會勝任班主任工作,爲提升東華覈心競爭力貢獻自己的力量。

班主任的培訓心得體會模板2

20xx年4月9日,我參加了《Xx小學第一聯合學區班主任培訓活動》,有幸聆聽了專家的講座,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨着社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求——班主任要終身學習。透過本次培訓以及認真對比反思,我有以下幾點心得體會:

在貫徹黨的教育方針的前提下,根據學校的教育教學目標及計劃,要制定本班級的教育教學目標以及計劃。

首先,學習生活要搞好,習慣培養很重要

在本次講座中,專家老師講座很注重學生常規習慣的養成尤其是重在開學初的管理。“一個好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養成,如果家長、老師不注意的話一個壞習慣也會在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣也不一定能讓學生養成好習慣。不管在課上課下都要多管齊下,培養學生良好的習慣。在今後的工作中,我也要把好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我的學生也受益。

其次,尊重學生,與學生“共情”

在本次講座中,專家老師很注重因材施教,注重作業的梯度。“教育可持續發展的核心內容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作爲班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。所以,面對學生時,我們要尊重規律,因材施教,注重作業的梯度。

再次, 班集體要建設,班級活動很重要

在講座中,專家闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。專家老師帶領的班級一個五年級新分的班集體,她透過《我愛我家》班會活動增強了學生對本年集體的凝聚力以及歸屬感,使本班有序地成長起來。9部委的設定使人人有活幹,人人有責任,尤其是9部長對班主任的工作有大的幫助。透過這些活動,在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風。

再次,要高度重視與家長溝通的作用。

要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰線上,形成合力來教育學生,由於教師家長工作都很繁忙,聯繫的機會很少,老師一請家長,無非是訓話、批評,家長聽着很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作爲老師應當設身處地爲家長想一想家長是成年人,無論誰都不願意被別人訓話,因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面,可以採用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。在現代社會,充分利用傳播媒介,與家長取得方便有效的聯繫。

最後,享受班主任工作的快樂

凡事要保持一顆平常心,人生纔會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,纔會做到。同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、用自己的智慧來管理班集體。“教育的最終目的就是把人引向優秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的學生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬着的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一羣孩子痛苦。”“牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數最低!”所以我們要“讓工作成爲自己喜歡的事情, 爲興趣而工作,是人生幸福之源!”我們要在工作中變被動爲主動,變消極爲積極,因爲我們要做工作的“創造者”、“成功者”。

不管怎樣,要提高我們的工作水平,還是在於提高我們自身的.水平,同時轉變思想、調整心態、不斷反思,這樣我們的工作纔會真正的不斷進步。在今後的工作中,我就要借鑑專家老師的經驗,不斷調整自己、提高自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

班主任的培訓心得體會模板3

我於20xx年11月22日參加xx教育局組織的全縣中學教師培訓即《xx縣教育事業振興金秋計劃》。經過教育局各位領導的辛苦安排、谷老師和曾老師辛苦講座。我也收穫了許多,特別是谷潤老師早上所做的的四個講座;我都記憶猶新;分別是:做一個智慧的班主任、家長會怎麼開、開學第一課和班會的開展。而這四項我最喜歡或者給我影響最深刻的是做一個智慧的班主任。

班主任作爲班級的教育者和組織者,在班集體的發展和學習的健康成長中起着十分重要的作用,深刻影響着每個學生德、智、體、美、勞的全面發展。盡心盡力地教育和培養學生,並以自己的崇高道理品質,言行一致的地做學生的表率,使學生深受教育。那麼學生就會從心靈深處敬重班主任。

因爲我現在也是一名班主任,並且是一個剛剛擔任不久的年輕班主任;我現在是八年級一班的班主任,現在我們班有36名學生。第一次擔任班主任,管理這麼多的學生的確是有着很大的難度。當然也是一個很容易的工作,那就是我不盡職不盡責,表現在在:“只要班主任提出明確要求,再加之簡單、粗暴、高壓的政策,往往就能起到較好的效果”。但是我不想這樣做,我希望做一個被學生所喜歡所崇拜的班主任。所以谷老師的這堂課給我巨大的影響,也從中學習到了很多的知識和方法。

谷老師說過;讓愛產生教育的智慧 ——做一個學生喜歡的班主任. 從這話看出我們老師首先要愛自己的學生,也要愛這份工作;這樣纔會從心裏來帶好學生教好學生。班主任在日常班級管理中表揚往往少於批評,在批評中一定要出言謹慎,要把“恨”鐵不成鋼轉化爲“愛”鐵能成鋼。貫穿“愛”字,要準確把握學生的心理,在批評教育後透過瞭解,學生反映能接受老師的批評,但希望老師也肯定他們的優點,不要挫傷他們的自尊心。教育引導時重視體現“情”字,“曉之以禮、動之以情、導之以行、持之以恆、明之以紀”的科學方法,保護好學生的信心,使學生得到最真切的教育。

蘇霍姆林斯基說:“一個好老師,就是在他責備學生、表現對學生的不滿、發泄自己的憤怒時,也要時刻記住:不能讓兒童‘成爲好人’的願望的火花熄滅。”愛和尊重是懲罰的前提。沒有對學生的關愛,懲罰就會失去權威性和有效性。對不當行爲最嚴厲的懲罰,就是不準參加發生不當行爲時所進行的活動。

我們不僅要有愛,包含地學生的愛和尊重;同時也要了解學生和獲知自己學生的一些資訊;例如學習動態、家庭變化、情感的變化。如今的學生比過去成熟得早了。他們有自己的思想,能根據自己的需要來判斷、選擇並開始大膽地表達出來。學生變了,那如何做好班主任工作呢?身爲初中的班主任,所面對的中學生思想非常活躍,正在進入從兒童到成人的過渡時期,他們在生理上、身體上迅速成長,新陳代謝加快。深入瞭解學生動態,掌握學生反饋資訊;瞭解學生是班主任做好班級工作的前提。瞭解學生就是獲取學生學習、生活、道理、政治、情感、意志、信念等狀況,因此,班主任在工作中要能深入到學生中去,經常到學生中走一走,看一看,談一談,以高度的責任感和至誠的心去接近、關心、體貼學生。從中掌握、瞭解學生的思想動態和學生需要解決的問題,平時要仔細觀察,注意調查研究,善於體察學生的情緒,接受學生反饋的各種資訊,做到教有對象,育有目標。班主任工作應以育人爲本,思想品德教育放在首位,以成人教育爲目標,以成才教育爲中心,以個性發展爲特色全面實施素質教育。觀念的更新是改革的靈魂,我深深地感到,當今的教育絕不僅僅是“傳道、授業、解惑”,教師也絕不能再充當傳授知識的機器。我們要教學生“學會認知”,培養學生受益終身的能力與素質。

谷潤老師的一段話作爲結束語:是故才德全盡謂之聖人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。凡取人之術,苟不得聖人、君子而與之,與其得小人,不若得愚人。何則?君子挾才以爲善,小人挾才以爲惡。挾才以爲善者,善無不至矣;挾才以爲惡者,惡亦無不至矣。我不能,願學焉,我也許教不出對國家對社會有貢獻的學生,但是我希望對他的道德有着積極的影響,不會教出一個危險人物;用我的耐心和愛!!

班主任的培訓心得體會模板4

6月2日我來到了美麗的杭州,有幸參加了爲期四天的,由浙江教育學院主辦的浙江省小學骨幹班主任培訓,接受了一次專業化培訓。這次培訓一共聽取了七位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和心育技能、班級管理技能,更給我以思考和啓迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

這次骨幹班主任培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。

杭州市育才教育集團校長鬍愛玉以一則企業中的小故事開始了她的講座讓班集體煥發出生命的活力,在展示他們學校班級文化建設的實例中,讓我們懂得煥發班集體的生命活力,全方位整合構建創新思路,全面推進建設個性化班集體,讓班集體成爲師生共同的精神家園,成爲師生學習的共同體,成爲展示生命價值的平臺是多麼的重要。浙江教育學院教師教育與教育管理學院副院長、教授高亞兵高院長爲我們解讀了一個教育教學中全新的概念師源性心理障礙:即教師由於對學生採取了不當的教育行爲,從而導致學生產生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認識到加強自身心理素質,學習心理疏通的知識技巧,全面瞭解學生的身心特徵的迫切需要。南京行知小學校長楊瑞清給我們帶來了講座走在行知路上,創造精彩人生。

在講座中楊校長用樸實凝練、幽默風趣的語言,豐富感人的事蹟把我們帶進了他睿智而精彩的教育世界中,傾聽他那動人的教育故事,體味他對教育那份真摯的感情,觸摸着他從事教育工作的酸甜苦辣我的內心被深深地被感動着。在27年的從教生涯中,他對教育事業的一種堅持,對陶行知教育教學理念的不斷研究,讓他從一名最不起眼的鄉村教師成長爲全國知名的校長、教育專家,讓我們在坐的所有班主任無不佩服,他的學會聯合、學會賞識、學會自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。

短暫的四天,豐富的四天,快樂的四天,難忘的四天。領導的熱情關懷、專家的悉心輔導,使我學有所獲,學有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的,班主任的話對孩子們是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作,要具備這三個重要的前提:理解、尊重、真誠。

班主任應該平等地對待班裏的每個孩子,尊重他們,珍視他們的價值潛能,要深信我們教育的每個孩子都有改變自己的美好願望,要從積極的方面來看待這些孩子,認識到他們的獨特性和差異性。要叩開孩子的心扉,站在孩子的立場上,設身處地地考慮問題,用孩子的眼睛來觀察,用孩子的心靈來感受,以一顆全無偏見的心來包容孩子,這樣才能真正走進孩子們的內心世界,讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師,是一個可以信賴的真心朋友。

透過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的願望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,瞭解他們的興趣愛好,並且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。

如果我們跟不上時代的步伐,走不進他們感興趣的領域,那將永遠無法理解孩子們的經驗與感受。一個強有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律爲自律,調適行爲的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體裏學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。

這次培訓,真的讓我受益匪淺,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,我想在今後的班主任工作中我一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。