責任勝於能力讀書心得體會

當我們受到啓發，對生活有了新的感悟時，馬上將其記錄下來，這樣就可以透過不斷總結，豐富我們的思想。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢？以下是小編收集整理的責任勝於能力讀書心得體會，希望能夠幫助到大家。

責任勝於能力讀書心得體會1

讀了職責勝於本事這本書，明白了職責從本質上說是一種與生俱來的使命，它伴隨着每一個生命的始終。

一個缺乏職責的人，或者一個不負職責的人，首先失去的是社會對自我的基本認可，其次失去了別人對自我的信任與尊重，這一點和個人本事是沒有關係的。

我們的家庭需要職責，因爲職責讓家庭充滿愛，我們的社會需要職責。因爲職責能夠讓社會平安、穩健的發展。我們的工作需要職責，因爲職責讓企業更有凝聚力、戰鬥力和競爭力、應對你的職業、你的工作崗位，請時刻記住，這就是你的工作。

每個人都肩負着職責，對工作，對家庭，對親人，對朋友，我們都有必須的職責，千萬不要自以爲是而忘記了自我的職責。

人能夠不偉大，能夠不富有，但不能夠沒有職責心。當負責成爲一種自然而然的習慣時，它將成爲你一生一筆意想不到的財富。在當今社會，每個人一生能夠碰到很多種承擔職責的機會，如果你是一個有良好的擔當態度、敢於擔當的信心和勇氣，從而更好地爲自我的未來負責。

有本事或許能夠讓你勝任工作，職責卻能夠讓人創造奇蹟。職責勝於本事，是因爲職責感的缺失比本事不足的後果更加嚴重。並非本事不重要，職責本身就是一種本事，永遠都由職責來承載，本事體此刻細節中，細節體現職責，職責決定成敗。

職責感是簡單而無價的，世界上根本沒有不必承擔職責的工作，工作就意味着職責，比如：我之前在幼兒園工作，每一天早上必須在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作，假如你沒有時間觀念，沒有職責心，8點還沒去上班，你有多大的本事?工作能做好嗎?家長會放心把小孩交給你嗎、此刻在居立方工作，客戶和你這簽單了，是客戶對公司和自我的信任，所以你要有職責維護好客戶，用心服務好每一位客戶，是一種職責，也是一種擔當，更是一種品德!對公司和自我來說都是一筆財富!每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，所有的成功者，他們與我們都做這同樣簡單的小事!

職責勝於本事，要將職責根植於內心，讓它成爲我們腦海中一種強烈的意識。在日常行爲和工作中體現出來!

責任勝於能力讀書心得體會2

何爲責任？簡單而言，責任就是一個人對工作認真負責的態度。責任就是對工作的完成，就是對職位的堅守，就是對人性的昇華；責任意味着付出，意味着奉獻。同樣的一件工作由於態度不一樣，負責程度不一樣，所產生的效果也就完全不一樣。“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小處來說即一個人做事的基本準則。

一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由於你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。

《孫子兵法》曾經論述過領導者的素質爲：“將者，智信仁勇嚴也。”其中的“勇”就是有勇氣，有魄力，敢做敢當，敢冒風險，勇於負責，勇於承擔責任。不僅如此，美國管理學家包莫爾教授提出領導者應具備的10種能力，其中第4種就是勇於負責：對上、下級、客戶及整個社會抱有高度責任心。

可見領導者必須是有責任的人。正如愛默生所說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位置。”

責任勝於能力！因爲工作無小事，責任體現在細節中，負責任就是從細節做起。因此爲了這份責任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實地，勤奮苦幹地抓好每一件小事，在細節中體現責任，在奉獻中體現責任。

既然已從事了某一職業，被安排在一個崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受它的全部，即使是屈辱和責罵，那也是這項工作不可或缺的一部分。所以，我們要做的就是在工作中不找藉口，勇於負責。

工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找藉口迴避責任。要堅信方法總比問題多！偉大的發明家愛迪生數百次的實驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場大火燒燬了他的全部設備時，他沒有被嚇到，而是微笑着說：“災難有災難的價值。我們的錯誤被全部燒燬了，現在終於可以重新開始了！”這種樂觀向上的態度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？

讓我們從現在做起，從小事做起，高標準，嚴要求，認真地對待每一件工作和事情，做一個有責任的人，銳意進取，開拓奮進，獲得家庭事業雙豐收，迎接嶄新的人生。讓我們一起在承擔責任的同時，一起感受工作的幸福吧！

責任勝於能力讀書心得體會3

對於大多數人而言，工作就意味着完成自己的份內事，然後心安理得地拿自己那份薪水。過去，我也一直這樣認爲。一個平凡的人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。自從聽了張主任4月x日講的那節課，並讀了《責任勝於能力》這本書後，我受益非淺。此書語言通俗易懂，內涵、意義深刻，體現了求真務實的精神。特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明瞭責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。那責任到底是什麼？

責任是能力的核心與統帥，承擔的責任越大，提升的空間就會越大。有了責任感，我們的能力纔會有用武之地，有了責任感，我們纔會有正確的努力方向。因此，無論在什麼崗位，我們都要牢記自己的責任，認識到自己所處位置的重要性。只有這樣，我們才能夠在責任心的引導和驅使下，將自己的能力發揮到極致。

“工作不是一種懲罰，也不是人們經過思考後想幹的事。工作是一種神聖的安排，是造物主用快樂和有意義的活動填補人類生命的一種方式。”案例中的那名員工去開發、設計剝慄器。那是他自動自發去做的，並且最後做得很好。這種主動工作的做法不僅給企業創造了利潤，也給自己帶來了不菲的回報。我作爲一名臨離高速公路的員工，勤奮工作是發自內心的，不是做出樣子來給領導看的。我覺得如果只有在別人的監督下才有好表現，那不是真正的自動自發，而是一種欺騙，甚至是自欺。只有率先主動，纔會讓領導驚喜地發現我們實際做的比我們原來承諾的更多，我們纔有機會獲得加薪和升遷。其實，自動自發並不僅僅有利於我們所在的公司，真正最大的受益者是自己。成功總是在尋找那些能夠主動去做事的人，如果只是盡本分，或者唯唯諾諾，你就無法獲得額外的回報，而只能得到你應得的那一部分工資。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任，就等於放棄了生活，同時你也將會被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以使人發揮自身的潛能。責任也可以使人改變對待工作的態度。一個人對待工作的態度，直接決定了他工作的成績。正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，並充分發揮自己的能力，才能克服困難成功完成工作。同樣，一個人只有認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並主動承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼他的工作纔會由壓迫、被動，轉化爲積極主動，從而享受工作的樂趣和取得成績的快樂。

有些工作並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於———責任。簡單地說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，並不是所有的人都能真正做到。違反單位制度，說到本質就是一種不負責任的表現。首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載着能力，一個充滿責任感的人，纔有機會充分展現自己的能力。

“責任重於泰山”，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成爲人的一種立足之本，成爲企業求生存求發展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不願意與你共事，朋友不願意與你往來，親人不願給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任感的人卻不多。只有責任和能力共有的人，纔是企業和公司發展最需要的。

“人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒有責任”。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛着它，就是扛着自己生命的追求與信念；扛着它，就是扛起對自己人生的美滿與幸福。

責任勝於能力讀書心得體會4

工作既是自我的謀生手段，也是個人對社會的一份職責。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，讀了《職責勝於本事》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，異常是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明瞭職責有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“職責”二字有了更深刻的瞭解。那職責到底是什麼?我認爲，“職責”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有職責感，是否認真履行了自我的職責。人的一生必須承擔着各種各樣的職責，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避職責，對於自我應承擔的職責要勇於承擔，放棄自我應承擔的職責時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。職責能夠使人堅強，職責能夠發揮自我的潛能，本事，永遠由職責來承載。職責能夠改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你厭惡工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自我的職責，履行好自我的職責，發揮自我的本事，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自我的職責，清楚自我的職責，並承擔起自我所在工作崗位的職責，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化爲進取主動，並享受工作樂趣，取得成績的歡樂。

“職責重於泰山”，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都十分強調職責的力量。能夠說一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，職責，已經成爲人的一種立足之本，成爲企業求生存求發展的重要本事。尤其是本書的最終一章談到：職責即榮譽。“人能夠不偉大、人能夠清貧，但我們不能夠沒有職責”。任何時候，我們都不能放棄肩上的職責，扛着它，就是扛着自我生命的追求與信念;扛着它，就是扛起對自我人生的美滿與幸福。

責任勝於能力讀書心得體會5

我讀了《責任勝於能力》這本書，本書以通俗易懂的語言，闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例，使本書的精神內涵具有了更強的說服力，讀責任勝於能力讀後感。

關於能力，本書中並不是說能力不重要，一個人的能力有大有小，能力小可以透過後天的學習提高、來彌補能力上的不足;如果一個沒有責任心的人，雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會和他人帶來損害或損失。

關於責任，責任是一種精神、是敬業、是對價值的堅守、是對信念的執着、是對工作的負責、是對社會、他人的負責任。責任是一種承諾，一個有責任感的人，在工作中就有了熱情，就能激發潛在的能力，有能力又有責任感就會有使命感，有了使命感、有堅定的信念就能轉化爲動力，這種動力就能夠克服工作中的一切困難，履行好自己的職責，出色的完成各項任務。

讀了這本書後，結合我們的工作有以下幾點的體會

一、責任是愛心：做爲一名教育工作者，對青少年的課外教育和各種能力的培養，負有不可推卸的責任，我們不但要教授他們知識、能力和技能，更要帶着一顆愛心讓他們感受到社會對他們的關心和愛護，讓他們在愛的氛圍中去學習、去鍛鍊、去生活，讓愛心伴着他們成長的每一步;讓他們從小就感受着愛、傳遞着愛，就能培養他們將來對社會、對人類、對家庭、對他人的責任意識;一個有責任心的有能力的人才是我們社會需要的人》。

二、責任是承擔：一個負責人的人，應該敢於承擔社會負於的各種使命，在生活中我們尊敬師長、團結同事、關心他人、維護社會的和諧穩定是我們的責任。在工作中，我們認真負責，腳踏實際、勤奮苦幹、努力完成各項任務,把每一件小事做好，每一件小事都要認真去做，在具體工作中鍛鍊提高自身的能力，把工作做的順暢、完美是我們的責任。

三、責任是榮譽：一個負責任的人、有榮譽感的人，就能在工作中多承擔責任，熱情主動，爲企業多做貢獻，爲單位爭取榮譽，爲自己樹立榮譽，爲榮譽去工作，在平凡的工作中創造出輝煌的成績。

責任勝於能力讀書心得體會6

讀了《責任勝於能力》這本書，認我對“責任”這個詞有了更深的認識。“責任”是最基本的職業精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出，責任是一種擔當，是一種約束，是做人、做事的基礎。

作爲教師的我們從事的是培養人、塑造人的職業。如果在我們工作中不負責任，沒能使自己的學生成人、成材，這不僅僅貽害了一個人、一個家庭，更是危害了國家和社會。因此我們必須負責任地工作，用心去愛護、去培養自己的學生。良好的聽課習慣、作業習慣、書寫習慣、讀書習慣、路隊、紀律、衛生等常規習慣的養成，以及孩子們日常的生活事務處理工作，這些無不得付出愛心與真心，才能讓孩子們買你的帳，從而順利圓滿的完成各項教育教學工作，爲把他們培養成將來的棟樑之纔打好堅實的基礎。

沒有做不好的工作，只有不付責任的人，責任承載着能力，一個充滿則熱感的人才有機會充分展現自己的能力。

受責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨着每一個生命的始終。事實上，只有眼那些能夠勇於承擔責任的人，纔有可能被賦予更多的使命，纔有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不付責任的人，首先失去的是對自己的基本認可，其次失去對自己的基本認可。失去別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的致命之本——信譽與尊嚴。

無論你做什麼樣的工作，只要你能認真地、勇敢地、擔負起責任，你所能做的就是有價值的，你就會活動尊重和敬意。有的責任擔負起來很難，有的卻很容易，不在於工的類別，而在於做事的人。只要你想、你願意，你就會做的很好。

我們每一個人生活中扮演不同的角色。無論一個人但任何職務，做什麼樣的工作，他都對他熱付有責任，這就是社會法則。

當你在爲公司工作時，無論老闆安排你在哪個位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔負起責任來。那些在工作中推委的人，老是埋願環境，尋找各種藉口，爲自己開脫。他們往往是職業的被動者，即使工作一輩子都不會出色。自身的能力只有透過奮鬥。

一個人是不是人才固然很關鍵，但最關鍵的付則人的態度。責任勝於能力不容否認。責任需要靠業績來證明，業績是靠責任去創造。

責任勝於能力讀書心得體會7

對於大多數人而言，工作就意味着完成自己的份內事，然後心安理得地拿自己那份薪水。過去，我也一直這樣認爲。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。

讀了《責任勝於能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明瞭責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。那責任到底是什麼?

我認爲，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片，侯先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響，一段___期間的往事，侯老先生當時由於受到衝擊，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得乾乾淨淨，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那麼這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。

這種寵辱不驚的精神，一直銘記於侯耀文的內心，並一直激勵着他日後漫長的藝術生涯。這個故事說明這樣一個道理，只有負責任的人，纔有資格成爲優秀團隊中的一員;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業的同時，只能整日沉溺於“怨天尤人”之中。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。

我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化爲積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。

責任勝於能力讀書心得體會8

經過對《職責勝於本事》認真閱讀，我對職責的重要性有了更深刻的認識。

職責是指分內應當做好的事，如履行職責、盡到職責、完成任務等。簡言之，職責就是擔當，就是付出。對於職責勝於本事這個觀點，我很贊同。因爲職責和本事相比較，職責更加重要。一個人的本事有大有小，但一個具有強烈職責意識的人，他就會去努力學習，從而不斷提高自我的本事。如果一個沒有職責心或者職責心不強的人，雖然有很強的本事，工作肯定是做不好的。所以說沒有做不好的工作，僅有不負職責的人。

我們公司是由各職能部門、各生產廠和各個工作崗位組成，崗位上每一位員工都對公司負有職責。也許有些人覺得自我的崗位太平凡，作用不大，請摒棄這種思想。公司的每一個工作崗位都很重要，都是保證廣西皖維快速持續發展不可或缺的。而每一個人的重要程度不是取決於他在哪一個崗位，而是取決於他是如何工作的，工作績效如何，最重要的工作職責心如何。比如我們工藝操作工，必須明確並履行好自我的崗位職責，嚴格按崗位操作規程進行生產操作，並做好崗位巡檢記錄。我們每一天應對的是周而復始的工作，但生產工藝是動態變化的，需要我們忠於職守，認真負責。如果職責心欠缺，往往不起眼的跑、冒、滴、漏，就會釀成事故災難。再比如設備維修工，職責心不強的人會覺得墊片的作用不足以影響設備運轉。但事實並非如此，缺少一個墊片，會出現不正常間隙，會使其它部件因間隙過大逐漸鬆動，一個部件再影響另一個部件，最終會影響到設備的正常運轉。

所以說，職責勝於本事!無論我們在哪個崗位上工作，都必須忠於職守，認真負責。在認真工作的同時努力提高自我的業務技能。每一位員工出色的工作，就是公司前進的動力!

責任勝於能力讀書心得體會9

學習《責任勝於能力》這本書，受益非淺，感觸較多。概括地說態度決定一切，能力決定結果，細節決定成敗。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績。我們在工作中就是要履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫、被動，轉化爲積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。

一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由於你不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重。所以說，責任俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好份內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的.工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因爲在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的昇華，是做人的準則。

有些事情並不需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於——責任。簡單的說，平時按時上班，準時參加會議等一些工作上的小事，真正能自覺做到的並不是所有的人。違反單位制定的的各種規章制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載着能力，一個充滿責任感的人，纔有機會充分展現自己的能力。

學習《責任勝於能力》，決不能浮於口頭上的表態，要真正的對思想有觸動，要真正的解決思想深處存在的問題，要讓責任真正貫穿於工作的始終，真正體現出學習的目的和效果。

責任勝於能力讀書心得體會10

工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，讀了《責任勝於能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明瞭責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。那責任到底是什麼?

我認爲，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。

責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。

我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化爲積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。

“責任重於泰山”，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。

從某種意義上講，責任，已經成爲人的一種立足之本，成爲企業求生存求發展的重要能力。尤其是本書的最後一章談到：責任即榮譽。“人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒有責任”。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛着它，就是扛着自己生命的追求與信念;扛着它，就是扛起對自己人生的美滿與幸福。

責任勝於能力讀書心得體會11

當我讀了集團公司推薦的《責任勝於能力》這本書，感觸頗深：萬物都有其根源，糧食的種子能帶來豐收的喜悅，花兒的種子能帶來世界的美麗;萬事都有其根本，無論是生活，還是工作，都需要一種精神，一個目標，而這精神、目標的基礎就是責任，所以說，責任就是成功的種子。

。一粒不起眼的種子，能破土而出，能延續生命;而責任這顆種子，則能培養人的態度，磨鍊人的忠誠，養成良好的行爲習慣，最終造就其優質的人生品格。“責任到此，不容推脫”猶如一顆種子，生根發芽破土，成長開花結果;“敢於擔當，將責任貫徹到底”就會收穫一份喜悅，收穫一份安然。

一次，家裏裝修，給樓下鄰居家裏漏下了水，鄰居很體諒，也很理解，所以並沒有說什麼，而我也就客氣了幾句。然而，沒有一個月的時間，水管破裂又給樓下的鄰居漏下了水，我當時心情很內疚，不知道說什麼纔好，鄰居那一對老人沒有提任何要求又諒解了我。從那天起，我很有意識的躲着他們，進樓道時，心總是懸着，很怕遇見。一天，孩子放學回來，書包裏多了一個自動卷筆刀，我問：“這是誰的?怎麼在你書包裏呀!”孩子很自然的說：“噢，那是同桌的，被我不小心碰到地上，摔壞了。我要去買個新的給他。”“那你道歉了嗎?”“嗯，他原諒我了，也沒有讓我賠，可是，我認爲是自己的過失，應該賠給他，這樣我心裏才踏實，媽媽，你說對嗎?”孩子的話讓我很慚愧，我才意識到，我每天回家心裏總是不安的原因，原來是我沒有承擔自己應負的責任。第二天，我就敲開鄰居的門，真誠的向兩位老人爲漏水的事道歉，並承認自己沒有做出任何補救措施的錯誤，同時，也請了刷房師傅將房子全部粉刷，自己也主動參加打掃。一天下來，真的是說不出的累，可是心裏卻是發出心底的輕鬆。孩子的成長有家長和老師的兩隻手來呵護，老師已爲她種下了責任的種子，不能從我的身上讓孩子流失它，我要做的是堅持守護它，築固它。

做一個有責任的人，就是對自己負責，對工作負責，對家庭負責，更是對生活的負責。書中用許多生動的故事，多方面的闡述責任的重要性，我想，這些不單單指工作，同樣適應於生活，因爲經營生活與努力工作是同樣的：

把一粒責任的種子

深深地種在心底

縱是塊懶散的土地

也能改變其生長的方向

責任勝於能力讀書心得體會12

讀了《責任勝於能力》一書，我頗有感悟。“一盎司的責任感勝過一磅智慧。” 這句話給予我很深刻的啓發。對於我們來說，無論是領導還是平民，無論身在操作崗還是管理崗，或許存在能力高低的不同，但是可以具有同一樣高度的責任感。在我看來，這是作爲一個身在工作着的每一個人的首要素質，是必須具備的，這是一種態度，一種對待工作應有的態度。閱完全書，讓我對“責任”二字的含義有了更深的領悟。

過去我一直以爲，工作就意味着完成自己的份內事，然後心安理得地拿自己那份工資。《責任勝於能力》這本書用通俗的語言，特別是其中一系列的案例，強有力的闡明瞭責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。責任當然是對工作認真負責的態度。但是認真負責的標準是什麼，有待仔細琢磨研究。書中給我印象最深的例子是兩個青年去非洲某島推銷公司生產的皮鞋。在我看來，第一個青年也是有責任感的，雖然沒有推銷出去，但他也盡力去完成了自己的工作，而看了第二個青年的做法讓我更深刻的認識到責任的含義，他不但盡了力而且還盡了心，他正視現實，勤於動腦，着手完成工作，不強調理由，將任務進行到底，最終成功達到了目的。有人說這是因爲第二個青年更有能力，我理解這是基於能力之上的責任感，是更深層次的責任感，對一個企業來說也是員工最可貴的品質。這讓我認識到：責任是對自己所負使命的忠誠和信守，責任是對自己工作的出色完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的代價，責任是一種使命！不管是以一種何樣的心態來到這個崗位，也不管是否對自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應該責無旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責任。

有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的並不是所有的人。違反單位制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和崗位的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載着能力，一個充滿責任感的人，纔有機會充分展現自己的能力。“責任”是最基本的職業精神，它可以讓一個人在所有的教職工中脫穎而出，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。

人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化爲積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。

卓然的智慧固然重要，但相比之下，忠誠的責任感更能使單位走向輝煌。那麼，就讓我們每一個教職工攜手並進，發揮其最佳的責任匯聚，體現出每一位教職工的價值。

責任勝於能力讀書心得體會13

在當今社會上，人們往往最注重的就是人的能力，能力固然很重要，但是在強調能力的同時我們也不能夠忽視責任心的重要性，甚至應該把它擺在能力之前。如果一個人有能力但是沒有責任心，也許別人會對他的能力進行肯定，但是當我們考慮是否要把工作或者事情交給他來完成時，可能就沒那麼肯定了，所以他仍然不能夠得到別人的信任。這正如《責任勝於能力》這本書中所講的：一個有責任感的人才會給別人信任感，纔會吸引更多的人與自己合作。

讀過這本書後，我發現這本書中最吸引人的並不是那些大道理，而是那些一個個真實的小故事，因爲每一則故事都可以讓我們明白一個道理，並且這些事情都是我們平時可以做到的。我們平時經常說“習慣”是一點點養成的，其實責任心又何嘗不是呢，我們的責任心也是可以在平時做事、工作中逐漸建立起來的，只要我們平時對自己的要求高一些、嚴格一些。正如書中所說，有些事情並不是需要很費力才能完成，做與不做的差距就在於——責任。是啊!很多事情就是這樣，無論是在生活還是在工作中，責任感的確會給我們指出一條明路，讓我們沿着它的方向儘量把事情做好，也許你做的不是最好，但是至少你在對待事情上會盡自己的最大全力來完成它，這就已經是一個質的不同了，是對待問題的態度的不同。一個人面對任何問題只要有一個認真的態度我相信什麼問題都會迎刃而解的。

工作中從小的細節中更可以看出一個人的做事處事風格，做好小事往往可以決定成敗，只要我們細心一點，勤快一點，認真一點，聰明一點，小事做好一點，就可以把問題處理好。其實小事就是細節，所以要關注細節。注重細節也是提高個人素質的表現，往往細節更能體現一個人的責任心。

無論是在生活還是在工作中，我們都會遇到困難，遇到困難不怕，但問題的關鍵是當我們遇到困難時就應該勇於去面對去承擔，而不是逃避，因爲逃避不僅解決不了問題，並且會將問題擴大化。有一位偉人曾經說過“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後”責任能夠讓一個人具有最佳精神狀態，精力旺盛的投入工作，並將自己的潛能發揮到極致。責任心不僅僅是一個人對待工作的態度，更是一個人做人的準則和價值觀的體現。

責任勝於能力讀書心得體會14

讀了《責任勝於能力》這本書，使我受益非淺，此書運用樸實的語言，生動有力的故事，闡述了責任在生活、學習、工作上的重要性，揭示了責任與能力的辯證關係。使我清楚的認識到責任重於泰山，責任更勝於能力。

“責任重於泰山。”我覺得這句話在測繪行業中體現的尤爲明顯。大家都知道數學是測繪的基礎，測繪人員每天多多少少都在跟數字、單位、符號打交道，一個小數點，一個單位雖然不起眼，但是很容易失之毫釐，差之千里。這使我體會到，一個人工作得好壞，最關鍵的一點就在於他對工作有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。要擔負起自己的責任，做好工作，就必須從細節做起。

不知不覺我也工作一年多了，還記得剛開始實習的時候，由於書本所學與實際運用存在一定的差距，爲了儘快勝任工作，我積極學習，快速掌握繪圖的要點，當我天天重複着自認爲簡單的繪圖處理時，反而有些懈怠，犯了不少低級錯誤，讓自己措手不及。所以，當責任心實實在在的成爲一種生活態度時，我們纔會與“優秀”、“完美”、“成功”更接近，而一個不負責任的人，即使擁有很強的能力，也不會取得最終的成功。

責任可以使人堅強，更可以激發我們的潛能。對於大多數人而言，工作就意味着完成自己的份內事，然後心安理得地拿那份薪水。過去，我也一直這樣認爲。自從看了《責任勝於能力》，我學會了去主動承擔一些應該做的事情，而不是僅僅做好分內的事。一個負責任的人會得到他人的信任與託付，獲得更多發展的機會，在發現問題、解決問題中，挖掘出潛能，提升自己的整體實力。

另外，我覺得人跟人的相處是相互的，你多爲他人考慮一分，多站在他人的立場考慮考慮，很多問題就能迎刃而解了。不用去羨慕那些收入比自己高，更受重用的人，因爲他們要擔的責任更大，考慮問題的方式方法更加全面。不禁捫心自問，如果真的處在他們的位置上，就一定會比他們做的更加出色麼?答案是不一定的，但是隻有忠於職守，努力工作，才能樹立自己的榮譽，同時贏得他人的尊敬，最終實現自己的人生價值。

作爲一個社會人，我們要清醒、明確的認識到自己的責任，培養強烈的責任感，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難，順利完成工作。這樣我們才能由壓迫式、被動式的工作、生活轉化爲積極主動的去享受工作過程、享受生活的樂趣。

責任勝於能力讀書心得體會15

《責任勝於能力》這本書運用通俗易懂的語言，體現了求真務實的精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明瞭責任有無直接決定事物的成敗。

責任重於泰山，責任勝於能力。一個人工作做得好壞，最關鍵的一點就在於他對工作有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。

人的一生會承擔各種各樣的責任：社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔。如果放棄自己應承擔的責任，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，可以使人發揮自己的潛能;責任同時可以改變人們對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的：“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。

我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，全面發揮自己的能力，克服困難完成工作。只有認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，工作才能由壓迫式、被動轉化爲積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。我認爲，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片，侯耀文先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響，回憶了一段___期間的往事：侯老先生當時由於受到衝擊，被分配掃廁所，但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得乾乾淨淨，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那麼這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。

這種寵辱不驚的精神，一直銘記於侯耀文的內心，並一直激勵着他日後漫長的藝術生涯。這個故事說明這樣一個道理，只有負責任的人，纔有資格成爲優秀團隊中的一員;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業的同時，只能整日沉溺於“怨天尤人”之中。

本書的最後一章談到：責任即榮譽。爲榮譽而工作，就是主動爭取做得，承擔的責任;爲榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;爲榮譽而工作，就是給同事以幫助，自動自發，最完美地履行自己的職責。現在的社會並不缺少有能力的人，但真正能把工作做好的是既有能力又富有責任感的人才。

只有忠於職守，努力工作，才能樹立自己的榮譽，同時贏得他人的尊敬，體現自己的人身價值。