後備幹部個人考察現實表現材料

抓好乾部的“任務清單”“進度清單”“問題清單”和“成績單”覈實，瞭解幹部工作情況和思想動態，進一步增強廣大幹部幹事創業的責任感和緊迫感。下面是語文迷小編蒐集的後備幹部個人考察現實表現材料，希望對大家有所幫助!

【後備幹部個人考察現實表現材料1】

該同志思想政治素質較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經濟、法律法規、現代林業科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

事業責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂於接受場黨委和行政上的.分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，並能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協調配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結。

工作能量強，工作經驗豐富，組織協調能力強，擔任林場領導職務多年。在工作實踐中，能帶頭髮揚吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，積極深入第一線執導和督促生產、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產計劃得到全面完成，生產質量穩步提高。爲解決林場生產資金不足和提高造林質量，積極向場主要領導建言獻策，結合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業生產，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。羣衆觀念強，在工作中講求幹實事、求實效，能廣泛聽取各方面羣衆意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經濟發展環境一直保持和諧穩定，促進林場各項事業發展。

作風務實，工作業績好。近三年來，該同志先後分管過林業生產、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業生產工作2009年完成山上造林4990畝，2010年“一大四小”通道綠化16公里，2011年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持並指導完成了全場9.7萬畝生態公益林地理資訊系統的建立。2009年完成木材生產8900餘立方米，毛竹生產4.6萬根，完成了2012年春季造林3971畝。

爲人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能夠嚴格執行上級和單位的各項制度規定，廉潔奉公、遵紀守法。

存在的不足：處事過於謹慎，工作中有時候不能放開手腳。

近三年考覈等次：20xx年優秀，20xx年稱職，20xx年稱職。

民主測評情況：37人蔘評，有效票37張。“工作業績”：好34票，較好2票，一般1票;“綜合評價”：優秀33票，稱職3票，基本稱職1票;“使用建議”：同意調任：37票。談話推薦情況：談話對象15人，同意15票。

【後備幹部個人考察現實表現材料2】

**,1974年12月出生，1995年7月參加工作，中共黨員，大專文化，現任——鄉黨委委員、副鄉長，分管組織、辦公室、財稅等工作。一年來，該同志在鄉黨委政府的正確領導下，能認真貫徹黨在農村的方針、政策、路線，積極履職盡責，開創性地開展工作，圓滿完成各項工作任務，並取得實際成效。其具體表現如下：

一、政治堅定，素質能力較強。該同志政治思想堅定，能認真學習政治理論，用科學理論武裝自己的頭腦，在思想上行動上和黨中央、上級黨委政府保持高度一致，能嚴格執行貫徹落實黨委政府的決議。能勤抓理論和業務知識學習，注重培養和提高各方面素質，具有較強的文化素養、理論素質和文字寫作能力，工作適應能力強，是一個全面發展的優秀農村基層幹部。

二、作風正派，奉獻意識濃厚。該同志具有較強黨性，爲人厚道，誠實正派，敢作敢爲，善於團結同志，搞好協調，不利於團結的話不講，不利於團結的事不做，能大事講原則，小事講風格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計較，樂於奉獻，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責抓好落實。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善，能爲之盡力而爲，不搞虛情假意，不推諉扯皮。

三、求真務實，工作作風踏實。該同志能深入基層，勤於調研，和農民深交朋友，及時瞭解和掌握民情動態，爲領導決策提供第一手資料。能模範遵守鄉里規章制度，嚴格執行廉潔從政有關規定，作執行制度的表率。在工作中能沉下去，能結合農村實際提出一定獨到的見解，能從大局出發，從長遠出發，爲羣衆辦事，爲黨委政府分憂解難。

四、恪盡職守，工作效能較高。該同志忠於職守，在分管工作方面肯下苦功夫，善於統籌兼顧，提高工作效率，突出工作效績。在分管辦公室工作方面，注重抓好完善機關制度建設，搞好協調銜接，健全內勤管理，規範工作流程，較好地調動各方面積極性，辦公室各項工作規範有序，井然有條。在財稅工作方面，能積極協助鄉長組織財政收入，深入一線，帶領工作人員破解遺留稅收問題，整頓和打擊偷稅漏稅行爲，XX年清收舊欠稅費16萬元。同時能嚴格按政策辦事，規範土地管理，打擊亂佔濫佔土地等違規行爲。在分管組織方面，能抓住關鍵，弄懂業務，緊扣目標，創新工作，完成任務.