《向前一步》讀後感（通用8篇）

讀完一本書以後，相信大家都積累了屬於自己的讀書感悟，現在就讓我們寫一篇走心的讀後感吧。那麼你真的會寫讀後感嗎？下面是小編精心整理的《向前一步》讀後感（通用8篇），希望對大家有所幫助。

《向前一步》讀後感1

從來都是那種有意見也不會反駁的心理，看完這本書後，生活裏與工作中確實要積極發表自己的意見與想法，該維權時，也得向前一步，不能只是腹黑與埋怨。

女性在外面積極往桌前坐，在家也要放手讓男性往桌前坐。無論內外互相做彼此的顧問、朋友及支援者。互相尊重彼此工作，理解彼此的時間，作爲女性也要敢於規劃職業，不怕突發事件影響自己，很喜歡“應該同時確定兩種目標：長遠的夢想和“18個月”的短期目標”這一建議。即使目標模糊，但也能像有路標在指引你前行。

有時，想的越複雜，執行力越差，很多時候一個決定在於自己看準機會，謝麗爾說“如果有人邀請你上一艘火箭，你不要問上去之後坐哪兒，你只要上去就可以了”，不要什麼事情還沒做，就想一堆問題出來阻礙前行的動力。

做不到的時候不要沮喪，不要覺得無能，全能女性，十全十美女性畢竟她只是一個神話，鼓足勇氣去提觀點，去規劃事業實現願望。

“女性還不得不忍受粗魯的問題和譴責的目光，被人們提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”現在社會這類現象，只要願意，其實可以扭轉人們的思維想法。要想平等少年還需努力。

《向前一步》讀後感2

這本書雖然沒有那麼多滿滿的乾貨，卻有不少思想的火花值得一提。之前星爺的“我養你”體爆紅網絡，沒錯那是一句很動聽的承諾，也相信任何說出這句話的人一定是抱着負責到底的想法與態度。[皺眉]

然而，你負責貌美如花，我負責賺錢養家的“我養你”模式又是怎樣移步現實的呢？雖然我並未看過《我的前半生》，卻也對羅子君的蛻變涅槃有所耳聞。一個把全部心思，精力，生命全權寄託於家庭的女人，她的努力有目共睹，毋庸置疑，可爲何傾心付出仍未能守住家庭的美滿幸福？

究其原因是她迷失了自己，家庭是人生中非常重要的一部分，沒了它我們基本失去所有動力。但不得不提的是，賦予女性獨特魅力的是她們自身的底氣：自信的女生自帶光環。

而唐晶又是一個反面案例，一個過度奔跑忘記喘息的女生，同樣缺失了生活的樂趣。

一路前行，更要感謝那些一路支撐，彼此守望，相互鼓勵的人，是他們在包容溫暖着火苗，讓它發光發熱，燒不盡，燃不滅。讓我們能永遠定格在吸引彼此時，最閃亮的那抹倩影！

做一個忙碌悠閒的行者，理想學業馬不停蹄，生活閒暇信馬由繮，思維想象天馬行空，心煩意亂便單槍匹馬，就算偶爾馬失前蹄，也能尋得老馬識途，相攜，一馬平川！

《向前一步》讀後感3

當我們身體累還能忍受，心裏累時就需要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話語摘自《向前一步》，希望女性都可以勇敢的向前一步，預見未知的自己。

如果內心無所畏懼，你會做什麼？那些顧慮、世俗牽絆着女性，在職場中更是謹小慎微，希望能打碎那些枷鎖，做獨立的具有批判意識的真我。

我希望當你渴望成爲領頭羊時，你可以毫無保留地釋放自己的潛能。

最重要的是，我希望你能夠相信自己，記錄自己的成就。女性自我懷疑比男性強，是女性普遍現象，要自信，不自信的時候假裝自信。因爲自信，所以成功。相信自己的價值卻是你發揮潛力的關鍵。

這是你們的時代，你們可以幫助人們建立一個更加平等的社會，每個人都可以坐在桌旁，都可以讓別人聽到自己的聲音，一代又一代的女性在爲你們歡呼。

你的生命歷程並不是由那些看上去很保險，很容易做的事情決定的，而是由那些富有挑戰，困難的事情決定的。經過努力，你透過了那些起初看來無法透過的課程，透過不懈的努力，你從看似非擅長的工作中學到了技能當你覺得孤獨或者壓力過大時，你能夠鼓起勇氣尋求別人的幫助。

我能幫業務主管解決什麼問題，這很重要，比你具備什麼優勢更重要。

勇於挑戰自我，接受奉獻，選擇成長，在工作中快速學習並取得成績。

在促進加薪方面，你的工作表現遠比那些最好的談判技術管用。讓自己成爲公司裏不可替代的人，是加薪的最佳籌碼。

聚焦重點，只關注那些真正重要的工作，高效工作，減少不必要的會議。

每週跟你的主管進行工作彙報，徵求他的意見反饋，這是你個人成長的好方法。

從指定一個高目標開始，要有雄心壯志，抓住任何機會，創造機會，展現自己的領導力，勇敢向前一步。

《向前一步》讀後感4

突破有形無形、外在內在的束縛，做自己，做更好的自己！

——楊瀾

三月，我們推薦了謝麗爾·桑德伯格寫的《向前一步》這本書。這本書是講女性、工作與領導意志的.。

下面我爲大家簡單介紹一下《向前一步》，作者是Facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格。目的是鼓勵更多的女性，勇敢“向前桌坐”，尋找自我，做自己想做的事，實現自我的價值。

這本書寫的很有趣，舉了很多數據及實際例子。謝麗爾思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。

全書總共有17個章節，其中十個章節爲主章節。另外七個章節是一些成功女性的故事。

謝莉爾，她在書裏的觀點可以總結爲七個。那下面我就來一一爲大家簡單分享一下。

首先，她提出了一個問題——如果克服了恐懼，你會做些什麼？

她認爲，如果克服了恐懼，應該”向前桌坐“。這是一個自我審視的命題，是讓大家去尋找一下自己心底的聲音，然後勇敢地去做出自己的選擇。“往前桌坐”這個觀點，是她比較推崇的一種觀點。

鼓勵女性不要選擇作爲旁觀者，而是應該“往前坐”，充滿自信地表達自己的觀點和想法。

第二，希望女性能擁有開放的心態——要成功也要受歡迎。

她提出，女性應該溫柔地堅持表達自己的需求。時常微笑表達感激和關注，更多的提起共同的利益。在面對批評的時候，如果產生了一些憤怒或者傷感的情緒，不要壓抑，要學會情感的釋放。另外心態要放開一些，比如一個工作讓他學習到新的技能，那就應該感到快樂與滿足，並不是說獲得其他人的評價才能讓自己滿足。

但是，她也提出：“如果不能很藝術的表達自己的想法的時候，可以真誠直接地表達想法，真誠的交流有時候並不容易，但是它可以讓家庭和睦、可以讓工作高效。交流，在工作與生活中是十分的必要的”。

第三，職業生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的選擇。

可以橫向的發展，也可以縱向的發展，並不是一定要往上的。因爲這個方格架讓大家擁有更廣闊的事業。並不是只有頂端的人，才能看到最美的風景，要擁有一個平衡的心態。

第四，她提出女性相比男性而言，會更傾向於去尋找人生的導師。

人生的導師確實是很重要的，可能獲得更多的機會。但問題不在於人生導師是否重要，因爲不太可能透過一句話，你能當我的人生導師嗎？來建立關係。而是雙方都感到這是一種透過努力才能獲得的連結時才能得到最強有力的支援。在前進的路上，你的努力會讓身邊的領導者或投資者看到你的閃光點，並主動對你進行幫助。相比男性而言，女性更注重尋找一個依賴。

簡單地說不是找個導師你才能變得優秀，而是變得優秀你才能遇到一個好的導師。

第五點是針對想要生孩子的職場女性來說的。

如果她計劃生孩子，那麼是否職場就進入了一個低谷期？產生退縮或不再冒險想法，尋找職場的一個避風港。但是，以謝麗爾個人的經歷證明，哪怕是打算生孩子，在備孕、懷孕，還有生下來的這一年的時間裏。職場上還是會有很多的變化，如果能夠不退縮，也許下一次，當你在步入職場的時候，是一個新的階段。

第六點，如何找到自己的人生伴侶？

平衡事業與家庭，是很多女性都面臨的問題。尤其是現在的女性，都有獨立自主的思想，很多女性既希望從事自己喜歡的事情，同時又希望兼顧家庭。但在這樣的情況下，仍然有很大一部分女性，爲了家庭放棄事業。謝麗爾告訴我們，一個成功的女性，無論她是從事哪一行？她的事業是什麼？都可以兼顧事業與家庭。很大部分原因是背後有一個支援他們的人生伴侶。

但事實是大家對人生伴侶的想法是比較理想化的。那如何讓自己身邊的這個人，愈發的接近自己內心的樣子？很多時候並不是身邊的那另一半不支援，而是可能一開始就有一個錯誤的認知，認爲他們做不到。謝麗爾提出的方法是讓男性自己嘗試去做，並且不要過多地挑剔他們所做的事情。要多表揚他們，才能激發另一半的積極性。久而久之，他有了一定的自信，以後他會主動的去做這件事情。把對方看成跟自己有同樣能力的一個好夥伴，用這樣的方式去讓對方漸漸成爲自己的人生伴侶，人生的搭檔。

第七、女性不要讓自己成爲一個全能的女人。

謝麗爾提出不要認爲自己可以在職場上做的多麼的完美，把家庭做得多麼完美。這樣有這樣經歷的人是非常少的。而應該決定哪些是重要的，哪些是不重要的，在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一個觀點就是，“完成好過完美”。

她在事業的初期，也曾追求完美，每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一個非常危險的想法。要爲生活和事業騰出空間，最好的辦法就是有意識地做出選擇，設好界限，嚴格地遵守這些界限。謝麗爾作爲一個企業的高管，她是嚴格地遵守了上下班的時間，每天固定五點半就下班。回去照顧孩子，處理家庭的事情。但她在上班的時間，是集中精力、高效地處理工作。

以上就是這本書主要描述的一些觀點。不僅對女性本身很受用，這本書也適合男性閱讀。因爲男性讀了這本書可以更加能理解身邊的女性。

這本書雖然是基於謝麗爾的職場經歷來寫的，但她想傳遞的並不僅僅侷限於職場。每一位女性，無論你是選擇職場、自由職業，還是選擇作爲家庭主婦，只要你做的事情是你內心的選擇，請你就去堅持，然後去享受它。這是她想表達的一個觀點：追隨本心，然後自由的去選擇、自由的發揮，goon！

《向前一步》讀後感5

按照自己原定的計劃，不到一週的時間我看完了這本書，很受感悟。上面有教人積極上進的一面，也有教人怎麼生活，與人相處的一面。克服內心的恐懼，不要有太多的所謂的壓力和負擔，去限定自己的行爲。

往前坐一點，勇敢的與別人進行交流，隨時都應該有自己的夢想，並且有長期和短期，還要不停地去努力實現，基礎知識的學習也相當的重要，在學習時，要揚長補短，在工作時，要揚長避短，找到一位自己亦師亦友的夥伴，迷茫的時候可以一起談論下，真實的表達自己的內心的情感，加油！

可能要修改下自己上次制定的計劃，後面的日子或許每天沒這麼多時間來思考，但是也應該堅持，比如說，1個月至少閱讀一本課外書。

每天都堅持說英語一個小時，每週堅持練習毛筆字一次。有句話說得很好：“平平淡淡纔是真”，但是這句話不適合我們現在這個年紀的人來說，應該適合那些退休在家安享晚年的人說，他們纔是體會了人生的苦辣酸甜，纔有資格，真正體會到這句話的意思。年輕的我們，就應該奮進，不管是男的，還是女的，有自己喜歡的愛好，都應該去培養，每個人都應該要有自己的人生目標。一週後，我的博文將用英文來替代，希望經過1年的努力，來年能去一家好的外企去見見世面，一定要利用好自己的強勢，加油！！

《向前一步》讀後感6

最近在讀的一部書是《向前一步》，這是由現任facbook首席運營官謝麗爾·桑德伯格根據她自身的經歷與周圍朋友的事例所寫的書。最開始吸引我的是它的封面，它安靜的呆在隔離區中信書店的一個角落，當時上半部分是謝麗爾的微笑照片，非常自然有親和力，略略看過簡介，決定買下這本書。花了一個月零碎時間看完了，感觸頗多。

作爲全球最成功的女性之一，謝麗爾？桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現象的根本原因，解開了女性成功的密碼。她認爲，女性之所以沒有勇氣躋身領導層，不敢放開腳步追求自己的夢想，更多是出於內在的恐懼與不自信。她在書中鼓勵所有女性，要大膽地"往桌前坐"，主動參與對話與討論，說出自己的想法。

每個人都有改善的空間，大多數人在職場上都會具備某種風格，在某方面表現較爲突出——比如太強勢、太消極、太健談或太靦腆，我們在克服自己這種天生的自然傾向時，當然也是非常困難的。雖然參加工作幾年來，我利用空閒時間學習專業知識，努力提高自己，我會不斷地思考與總結，考量自己的工作哪些方面可以提升，可要"往桌前坐"仍然缺乏勇氣和信心。

在很多時候，天性使然，女性對事業上的冒險非常謹慎，當書中主人公離開谷歌加入臉譜網時，團隊中想要一起離開的女性成員很少，一直到許多女性在若干年後最終顯露出對加入臉譜網的興趣，此時它已經是一家成熟的公司，這種追求穩定的代價就是成長機會的減少。當然，好的成長機會不一定非要跳槽才能得到，可以在公司內部實現。事實上，一個人總是呆在同一個職能部門或同一個組織裏，會造成思想上的惰性並限制個人發展的機會。對於這一點，我深有體會。我所在客運保障隊自成立後，把值機內、外場合並在一起，這兩個部門雖然之前關係密切，但業務互相之間並不熟悉。我加入這個大家庭後，開始輪崗，這對於工作了4年的"老員工"我來說，充滿了新鮮和挑戰，自己在工作時也找回了剛工作時的熱情。

另一方面，女性迴避挑戰性的工作，不願擔任領導人角色，是她們擔心自己不具備承擔新任務所需要的技能。惠普公司內部的一項報告揭示，女性只有在認爲自己100%符合條件的時候纔會公開申請職位，但男性只要覺得自己有60%的條件符合就會對工作邀約做出迴應。這給了我很大啓發，我需要轉變思路，在面對機遇和挑戰時，不能總說"我還沒準備好"，而要去想"我想做，而且我可以邊做邊學"。我想，人的一生就是在這種挑戰自我，接受風險中成長起來的。

在工作中我願不斷接受挑戰，並在挑戰中不斷成長。我自擔任客運保障隊班組長以來，深切的感受到在工作中時時存在的挑戰。現場工作錯綜複雜，不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發情況，同時也要進行自我學習和班組建設。在我的工作中，不論是與旅客交流，還是與同事相處，都要做心與心的交流。要做到真正關心別人，我們必須理解他們。比如，在航班延誤時，我們要根據不同旅客的需求，盡我們最大的努力爲他們提供他們所需要的服務。交流的最佳效果來自談吐得體且態度真誠，其關鍵點在於你不需要直愣愣地冒出大實話，而是要適當修飾的誠實表達。在不傷及別人的前提下實話實說，這對一些人來說輕鬆自如，對於我來說是一門需要學習的技巧，也是對自己情商的修煉。

雖然從小到大都一直覺得女性應該是將"家庭爲主，工作爲輔"的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬於自己的那片領域有所突破，有所發展。面對大大小小的願望遲遲不肯邁出第一步，除了懶惰，還有對自己施加的過高的壓力。凡事總是追求完美，不做好完全的計劃，絕不邁開第一步，即使有了一個完美的計劃，又會質疑自己的能力，總覺得自己還沒有準備好。可是，桑德伯格堅信："完成，好過完美。"完成，說明這件事雖然有挑戰性，但結果證明它是能夠實現的，也常常讓人如釋重負。向前一步，是一種姿態，更是一種態度，去努力吧，去過自己想要的生活！

《向前一步》讀後感7

在疫情中、在奔四想要更多提升自我的階段，遇到這本書，冥冥之中自有安排，“向前一步”四個字就有一種隱隱的力量。

看過一篇文章，說隨着人類生命的延長，我們實際上有兩個中年時期，一個是三四十歲，一個是六七十歲，我們不僅希望生命延長，還需要更有質量的生活。所以在第一個中年期來臨時，我們更需要規劃、準備好人生下半場的職業、興趣和生活。

作者謝麗爾桑德伯格說在臉譜網的辦公室，有幾句標語特別觸動她，“完成勝過完美”、“如果心無恐懼，你會做什麼？”、“機遇青睞敢於冒險的人”。她鼓勵女性勇於追求自己的人生夢想和目標，還鼓勵、支援女性在自己的專業領域內積極進取、成爲領導者。

一直以來，我喜歡關注各個時代優秀、有光芒、活出自我的女性，還喜歡關注身邊的女性。在新時代的發展中，越來越多的女性作爲創始人、領導者綻放出更多的光彩。去年8月份，阿里巴巴第三次舉辦了全球女性創業者大會，主題是“女性創造的世界”。在時代的浪潮裏，女性的力量不容小覷、值得尊敬和讚賞。財富榜單中，也有越來越多的女性佔據其中。

很多女性朋友在成長的道路上，會經常聽到“女孩兒麼，還是做這個行業比較穩定，不要離家太遠。”“嫁個好老公，不比自己辛苦強啊？”“孩子、家都需要照顧，老公沒有你做得好，總得有個人爲家多付出吧？”“高層領導中，就她一個女性，她有什麼關係嗎？”“看她那麼忙，家裏肯定很亂吧，孩子肯定沒人管吧？”……性別的不平等、社會的偏見和傳統會阻礙女性的發展，會遮蔽住看到自己的光芒。謝麗爾也是爲平等而不懈努力的人，她鼓勵、主張更多的女性，坐到桌前、發出自己的聲音，真實地表達自己的想法和情緒，也希望另一半更多地承擔、成爲自己真正的“人生搭檔”。

世界、工作方式、生活方式在發生着變化，女性的抗挫力、挑戰性反倒更強，更容易接受變化、適應變化。身邊的不少女性朋友，一方面事業發展得風生水起，一方面家庭也經營得智慧溫暖。即使在疫情期，她們也可以披荊斬棘、爲家庭經濟創收。

作爲聯合國可持續發展的17項目標之一，馬雲認爲性別平等是本世紀最重要、人類發展生存最重要的話題之一。生活、社會的美好需要更多的女性參與進來。

去年的一次飯店就餐中，聽到鄰桌一家三口的談話，女主人柔和地問男主人：明天週末我有個會要開，你有什麼安排嗎？男士爽朗地回答：當然是帶娃啦。多麼動聽的聲音啊。相信未來，女性會有更多的發展空間，她們也不需要內心過分糾結家庭、事業、孩子怎麼平衡，人們的目光也會越來越寬容：女性的成長、發展是她個人的事情，沒有其他色彩的影射，沒有世俗成見的束縛，她就是她。

向前一步是一種勇氣，也是一種態度。可以是職業轉換、學業提升，也可以是一個技能的掌握，一個興趣愛好的堅持學習，還可以是關係處理的一個良好變化，家庭裝潢環境的一個改變……心中有想法，就一點點地勇敢出發、接近願景。奶奶們也一樣啊，釋放、聽到內心的聲音，去做、去實現。歡迎更多的人加入向前一步的行列。

《向前一步》讀後感8

看完《向前一步》有些日子了，一直很想推薦這本書，想讓更多的人看見，可我一直詞窮，不知道怎麼推薦纔好。

雖然桑德伯格是含着金鑰匙出生的人，然而，我並不認爲這些人就可以輕鬆的獲得後來擁有的一切，每一個成就的背後，都有無數的努力與汗水。怎樣都好，我想，站在高處的人，更能看到問題，是肯定的吧。

什麼是女權主義？看完這本書，我多麼希望中國也有多一些這樣的女性權利倡導者出來說話，女權主義，在我看來是褒義詞。象徵着女人，不要因爲自己是女人，就放棄了追逐夢想的可能；不要因爲自己是女人，就一切都依賴於男人；不要因爲自己是女人，很多事情還沒有做，就自我設限，自我否定了…

桑德伯格鼓勵女人，勇敢一點，往桌前坐；鼓勵女人，勇敢一點，不要因爲婚姻，家庭，孩子，就否定了自己在職場發展的可能性，任何事情，換個思維方式，都能找到出路…

“在困難面前，如果沒有恐懼，我們會做什麼？然後，放手去做。”

“缺乏自信會成爲一種自我實現的預言。”

金句很多，也列舉了很多職場與家庭生活遇到的事例，很值得學習。

雖然身邊也很多職場高管或創業者是女性，家庭、事業都經營的很好，但是，依然很多女性，沒有勇敢的面對自己，勇敢的向前一步。我想，在這樣一個日新月異飛速發展的時代，我們都需要更多的勇氣、堅強、決心…共勉。