中層領導最不能犯的86個錯誤讀後感
品味完一本名著後,相信你一定有很多值得分享的收穫,是時候抽出時間寫寫讀後感了。那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎?下面是小編爲大家收集的中層領導最不能犯的86個錯誤讀後感,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
最近讀了《中層領導最不能犯的86個錯誤》這本書,我受益匪淺、感觸頗多。作者沈思源從中層領導對上級領導、下級員工及自身常犯的錯誤三個大的方面,敘述了中層領導在工作中常犯的錯誤以及改進之道。簡明扼要的語言,經典易懂的例據,一針見血的剖析,讓我從前人的錯誤中結合自己的工作實際,學習到寶貴的經驗教訓和規避、改正錯誤的方法。
一、端正心態,找準定位,準確把握領導意圖
衆所周知,中層幹部是一個單位的中堅力量,發揮着承上啓下、有效執行、協調參謀的.重要作用,而這些作用發揮得如何,怎樣擺好心態和角色定位起着至關重要的作用。書中詳細生動的描述了21個對上級領導常犯錯誤的例子,非常值得我們借鑑。與領導的相處,是我們每個中層幹部必須面對的事情,正如說中所說:相處的好壞“影響着你在上級領導心目中的地位,而這也直接關係到你能否得到更好的發展機會。”透過這21個例子,我們可以從與領導關係的處理中擺正自己的心態,找準自己在工作中應處的地位,學會正確理解、領會和把握領導的意圖,才能在工作上得心應手、遊刃有餘,這也是中層幹部應具備的基本素質,更是提高工作效率、當好領導左右手的重要前提。
二、全面統籌,積極協調,營造良好團隊氛圍
中層幹部是連接上下級的“紐帶和橋樑”,起着二傳手的作用,一個好的二傳手,死球可以變成活球,相反,二傳手不到位,好球也可能會變臭球。企業的發展靠的不是某個人的能力,而是企業全體員工的共同努力,中層幹部則正是這個集體中的核心力量,猶如連通着兩岸橋樑。沈思源用大篇幅着重講述了對下屬員工不能犯的錯誤,可見與下屬的相處非常重要,特別是作爲建築工地項目上的中層幹部,我們與下屬共同奮鬥在施工一線,好的工作氛圍,才能使團隊的創造力和潛力得到最大限度的發揮,創造更大的效益,所以一定要具備統籌、協調的能力,培養部門成員以合作爲主、分工爲輔的意識,不分分內分外,都能主動幫忙,形成一個積極作爲、團結奉獻的氛圍,相互配合,共同完成任務。
三、修煉品行,修養心境,全面提升自身素質
俗話說,“人格是脊樑,學識是翅膀”。作爲年輕的中層幹部,首先要當好一名合格的員工,更重要的在於品行,在於心態,在於操守,在於修養。中層幹部的品行和能力素質在很大程度上影響着組織內部的所有人,甚至關係到組織能否穩定、和諧地發展,因此提高能力素質和個人影響力,是勝任本職的基本要求,才能在上傳下達中實現領導職責,在上擠下壓中展示自己才幹。一是要加強政治素養,有全局意思和大局意思。二是要加強業務學習,做本部門的業務帶頭人。三是要加強人格修養和職業操守。四是要努力開展批評和自我批評。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”《中層領導最不能犯的86個錯誤》讀完之後,讓我受益匪淺,不僅對自己的素質和能力提升都有了很大幫助,還清楚認識到一點。:“要做事,先做人”。我們要謹記在工作中,要學會不斷的積累自己,博取他人之長,填補自己之短。只有這樣持續積累正能量,才能爲企業的發展壯大貢獻自己的力量。
-
關於懷念母親的讀後感
讀完一本名著以後,你有什麼體會呢?需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。那要怎麼寫好讀後感呢?下面是小編幫大家整理的關於懷念母親的讀後感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。關於懷念母親的讀後感1最近,我們學了季羨林的一篇散文:《懷念母親》。這篇課文主要講了:季羨林在...
-
吸引力法則讀後感1000字兩篇
當看完一本著作後,相信大家都有很多值得分享的東西,需要回過頭來寫一寫讀後感了。那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎?下面是小編爲大家收集的吸引力法則讀後感1000字兩篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。吸引力法則讀後感1000字兩篇12020年註定是不平凡的一年,2021年的寒假也注...
-
《八一軍旗紅》讀後感
一個個偉大的人物,便是八一精神最好的體現。下面是《八一軍旗紅》讀後感,快來圍觀吧。《八一軍旗紅》讀後感【篇一】一曲《最美軍旗紅》唱出了多少華夏英雄堅定的信仰?一面鮮紅的軍旗,她是戰火硝煙錘鍊的赤膽忠心,她是艱苦環境磨礪的鐵骨鋼筋,她是在一個民族偉大復...
-
人性的光輝讀後感700字
當閱讀完一本名著後,你有什麼體會呢?寫一份讀後感,記錄收穫與付出吧。現在你是否對讀後感一籌莫展呢?下面是小編爲大家整理的人性的光輝讀後感700字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。《人性的光輝》是我最喜歡的一本人物傳記,感覺讀來特別親近。書本將林肯先生的曲折經...