《做最優秀的員工》讀後感範文
當細細品完一本名著後,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。爲了讓您不再爲寫讀後感頭疼,下面是小編整理的《做最優秀的員工》讀後感範文,僅供參考,大家一起來看看吧。
有時,我總在想。同在一個單位、同樣的學歷、同樣的年紀,爲什麼有的人總是業績更好、進步更快、更能夠得到同事的認可、領導的信任。這個疑問始終在我腦中盤旋,而在這本書中我找到了答案,讓這在我心中縈繞的迷霧漸漸散開。
讀完這本書,我回想了自己的經歷,並結合自己的工作實踐體會,我發現無論身處什麼崗位,也不管你是什麼單位,優秀的員工都有一個共同的特質,那就是“態度”,一個人的能力不夠,可以付出更多的努力來追趕上別人的腳步,但要是“態度”問題,付出再多也無濟於事。
我想我們來到這個世界並不是單純的爲了活着,更多的是爲了發展,在發展中體現自己的價值,這樣生命才能更有意義。當然生命生存發展都離不開外界環境的“栽培”,對此我們應該心存感激,懂得感恩,才能更好地生活,這是人最根本的人性和常情。
作爲一名普通員工,對企業最好的感恩莫過於用積極進取的態度,認真的完成自己的工作。而想要做優秀員工就要做到以下幾點:
首先,要有正確的態度對待工作。工作沒有高低貴賤之分,如果自己都不看好自己的工作,怎麼能夠把工作完成,更不要說做好了。即便我們的工作枯燥辛苦,可只要抱着正確的態度、感恩的心,就會動力倍增,不僅能把工作做好,也能在工作中體會到更多的樂趣和快樂。
其次,我們要有團隊意識。一個企業的成功並不是個人努力的結果,而是企業中每一個人共同努力地結果。因而在工作中要與同事們和睦相處,互幫互助。這樣在工作中可以注意到更多的細節,讓我們的'工作完成的更漂亮,同時我們更能在單位當中感受到家的溫暖,工作時必定會既輕鬆愉快,又高效認真,這就是團隊的重要性。
最後,我們要有一顆感恩的心。感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神,當你以一種感恩的心態工作時,你會工作的更愉快,你的工作會更加的出色。“帶着一種從容坦然、喜悅的感恩之情工作吧,你會獲得更大的成功。”這是這本書裏給我印象最深的一句話,也會在我今後的工作中給我更多的指導和幫助。
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