2021沒有任何藉口讀後感範文（通用8篇）

讀完某一作品後，你有什麼體會呢？何不靜下心來寫寫讀後感呢？千萬不能認爲讀後感隨便應付就可以，下面是小編爲大家收集的2021沒有任何藉口讀後感範文（通用8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

沒有任何藉口讀後感1

《沒有任何藉口》一書，其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將“沒有任何藉口”作爲學生的行爲準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成爲可信賴和承擔責任的人。我覺得在我們應該改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。就像我之前實習時候，剛去實習第一天因爲業務不是很熟，回答客戶問題的時候不是那麼利索，客戶就急了，態度不是很好，雖然我很想跟客戶解釋說我是剛來實習的員工，業務還不是很熟練，但是我還是什麼都沒說，跟客戶道了歉，讓經驗豐富的前輩來爲客戶進行答覆，而我也在一旁認真的做筆記，儘自己的一切努力做到更好，而不是一遇到挫折就去找藉口爲自己開脫責任。因爲我認爲工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人。藉口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力，所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。

透過學習《沒有任何藉口》，我深深體會到：無論做什麼事情，一定要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。工作就是不找任何藉口地去執行。一個團隊，一個小組，要完成上級交給的任務就必須具有強有力的執行力。接受了任務就意味着做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應該找任何藉口的。可以說，沒有任何藉口是執行力的表現，這是一種很重要的思想，體現了一個小組或一個人對自己的職責和使命的態度。

正如書中所述：“優秀的員工從不在工作中尋找任何藉口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何藉口推諉或延遲。”這本書對我的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在即將進入的環境和團隊中，我應該如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行爲準則和理念是什麼?我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。

作爲中信銀行的一員，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷着一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，發揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何藉口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，爲中信銀行的發展貢獻自己的力量。

沒有任何藉口讀後感2

上個學期末，我去書店看書，在形形色色的偶像封面中無意中發現了一本另類書籍《沒有任何藉口》。開啟一看，不禁被書中永不放棄、銳意進取的精神所打動。從那一刻起，對此書愛不釋手。

《沒有任何藉口》一書，其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將“沒有任何藉口”作爲學生的行爲準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成爲可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。因爲工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人！”藉口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。

本來我就是一個很喜歡找藉口的人，一直都沒有認爲這有什麼不好，因爲，任何事情發生都是有原因的，不可能平白無故地發生，因此，找藉口成了一件習以爲常的事情。但是，現在我讀了《沒有任何藉口》之後，我才知道，我錯了，而且是大錯特錯，因爲，它使我明白，一個成功的人是沒有任何藉口的，藉口只是留給那些沒有準備的人。所以，我們有能力辦到的事情，而沒有辦到，就體現了一個人的生活和工作態度的不誠懇。這樣的人始終是會被社會所淘汰的。

由於我是一個喜歡找藉口的人，每天的事情都不能很好的完成所以我需要改進，自從我讀了這本書，我才知道自己怎麼辦纔是正確的。

感謝那些令我尊敬的西點人，正是他們的真知灼見讓我對“沒有任何藉口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒有任何藉口”成爲我工作、學習、生活中的行爲準則。“沒有任何藉口”是西點軍校奉行的最重要的行爲準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。是的，千萬別找藉口！讓我們把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。因爲工作沒有藉口，人生沒有藉口，失敗沒有藉口，成功不屬於那些尋找藉口的人。每一次讀這本書，它都能給我啓發與幫助，讓我讀後身上彷彿裝上了發條，鉚足了勁，時刻準備着譜寫我的詩篇。

讀完此書，我深刻地意識到藉口的危害，要消除工作的種種藉口，應該做到以下兩點：

一是增強責任意識，培養愛崗敬業精神。我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態，沒有任何藉口的去完成每一項工作，全心全意爲人民服務。

二是要加強業務學習，提高自身素質，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務，不需要任何藉口。不尋找藉口，就是敢於承擔責任；不尋找藉口，就是永不放棄；不尋找藉口，就是銳意進取……要成功嗎？記住本書作者的一句話；“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，儘量發掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。而不讓藉口成爲我們的絆腳石。”

讀了這本書，有個故事一直在我腦海中，印象很深。故事發生在一棟家屬小區裏，一個婦女出門買菜，卻把一個1歲多的孩子留在了家裏，鎖了門就出去了，孩子覺得很無聊，就往陽臺上爬，一不小心就從陽臺上跌落了下來，那個婦女看到了，從離樓下200米的地方往要跌落的地方跑，神奇般得把落下的孩子接住了。有人計算過，這樣的速度可以打敗世界記錄了，但是那人要那婦女再跑一次，卻怎麼也跑不快了。

所以，人的潛力很大，只不過沒有動力使我們發揮出來，不是我們沒有能力，而是缺少一種動力，只要我們心中有這個信念，有這個不把事辦好不罷休的決心，我們就一定能把事情做好，而不需要去找任何的藉口。

還有一點給我啓發很大：不要讓藉口成爲習慣。

當我們有第一次，就會想到第二次，以後就會不自覺得把找藉口當成一種習慣，這無疑對自己是不利的，不僅會降低執行任務的效率，還會造成懶惰的心理，而任何人都不喜歡一個做事情很拖拉的人，不僅讓人覺得很沒有安全感，沒有誰會放心把任務交給這樣的人的。

這本書使我明白了很多，也使我認識到很多。一個成功的人是不需要任何藉口的，而失敗的人總是會去找很多借口來爲自己開脫，他們總喜歡把時間花在找個什麼樣的藉口才能爲自己免責，而成功的人卻總是把時間花在工作中學習上，把時間花在有意義的事情上，努力讓自己的生活更精彩，而不是一味的逃脫上司或者老師的責備，其實這樣的人生是沒有價值的，人活在世界上，其實是父母給了我們一次讓我們在這個世界上發揮我們人生價值的一次機會，讓我們成長成一個有出息的人，既然我們的生命是父母給的'，我們有什麼理由不去好好生活，不去爲我們的家園爭光，那我們還有什麼藉口不去爲父母，爲社會奉獻自己的力量，其實我們在這個世界上都是渺小的，我們沒有任何藉口可以去找，也沒有任何藉口是特意留給我們的，留給我們的只有自己的身體和奉獻的精神。

透過學習《沒有任何藉口》，讓我對“沒有任何藉口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且爲了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去爲完不成任務而尋找藉口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛鍊和提升。

作爲一名教師，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷着一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，發揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何藉口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，爲教育事業的發展貢獻自己的力量。

沒有任何藉口讀後感3

在日常工作中，我們見到太多的是那種"這也不行"，"那也不可能"的人，我們經常聽到的是各種各樣的藉口，"我沒學過"，"這任務我實在無法完成"。其實，在每個藉口的背後，都隱藏着豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不願說出來，藉口讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得了心理的慰藉。但是，藉口的代價卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點不比其他任何惡習少。我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口的人，正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實地完成上級交付的任務而沒有任何藉口和抱怨的人。讀完《沒有任何藉口》一書，心裏不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧，多少任務和時間都在放縱與不經意的小藉口下拖延流逝。

《沒有任何藉口》一書，其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。透過閱讀《沒有任何藉口》一書，我深刻認識到以下幾點：

一、做事的根本是責任

這個世界上有許多你不能不去做的事，這就是責任。責任，是個神聖的字眼，它不是輕佻隨意的承諾，而是人們立下的誓言，付諸的行動。社會中有一張隱形的關係網絡將我們緊緊地聯結在一起，而處於不同位置的人們，也有着不同的責任要去承擔。

現實生活和工作中，每一個人都肩負着一種責任。就工作來說，就是要求我們竭盡全力去完成，需要我們在工作中不斷努力學習，不斷反思自己，充實自己，爲集體創造價值，同時也爲自己創造價值。生命不息，奮鬥不止，開拓進取，永無止境，是對待工作、對待生活的一種態度，也是對集體的一種責任。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找藉口迴避責任。要堅信方法總比問題多！

有責任意識的人，無論處在什麼職位，都會自覺地意識到自己所擔當的責任。有了自覺地責任意識之後，在自己的眼中，小事不再是懈怠的藉口，困難不再是退縮的藉口，就會繃緊自己的神經，全身心的投入到工作中去，纔會產生積極的、圓滿的工作效果。

我們只有懂得責任，並且做好每一件看似微不足道的小事，纔會贏得更大的成功！

二、態度和熱情是將事情做好的關鍵

每天在同一時間、同一地點，面對着多日不變的工作環境，重複着同樣的工作，多數人會產生一種厭倦，從而身心感到疲憊不堪，影響到工作熱情和效率。書中說道：一份工作很有樂趣或很煩人，完全取決於我們的態度而非任務本身；在工作中，是你的態度而非能力決定了你能達到的高度；積極地態度和高漲的熱情會保護和加強自己的希望和夢想。

熱情像火，它能點燃人身上的潛能，讓所有的智慧和優點充分發出光來，人有熱情就有了原動力，有了原動力就能產生積極性，有了積極性就會主動去做。一個人在做"我要做"的事情時，會保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都調動起來，開動腦筋想辦法，全力以赴，不找任何藉口，克服一切困難去達成目標。

所有的工作都是由一件件的小事組成，一個對小事不負責的人，也承擔不起大事業。就像書中說的"工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人。我們都渴望成功，但不是每個人都能如願以償。在困難重重時，在焦躁不安時，在失意彷徨時，我們不妨讀一下《沒有任何藉口》一書，體味書中的行事哲理，做一個勇於擔當、目標明確、飽含熱情的人，完美的成功將不再遙遠。

沒有任何藉口讀後感4

最近我有幸讀了《沒有任何藉口》一書！讀着它裏面的每一個章節，有着頗多的感受。書中沒有華麗的詞語，也沒有居高臨下的說教！而是從人性的本源出發，需求克服人類缺陷，不斷提升人生的價值的最佳途徑！

沒有任何藉口是西點軍校學生的行爲準則！它強化的是每一個學院想盡辦法去完成每一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口！我們每個人都想想最近，是不是很多時候在爲自己的過錯在找藉口。現在想想，爲什麼自己不會找出自己爲什麼會犯錯誤的原因！我們總怕去承認錯誤，怕被別人指責！我們何不想想，人的一生，誰能不犯點錯啊，只要我們用於面對，不去尋找藉口，那麼我們以後就會謹記錯誤，就不會犯相同的錯誤，我們就會成長，就在跨向成功的路上！沒有任何藉口它體現着的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力！而這些優秀的品質正是我們缺少的東西！認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對我們的工作，甚至對我們的整個人生都是最寶貴的諍言！

我們如果沒有細讀於這一書，也許就感覺不到這句話的真正的內涵！沒有任何藉口，乍一看，一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們無條件的服從上級的要求，不可尋求任何理由！可讀完之後才發它是在強化我們要想盡辦法去完成每一項任務，而不是爲了沒有完成任務而去尋求借口！告誡我們在完成每項工作時，不能僅限於盡心盡力，而是要全力以赴。

現實和工作中，每個人都肩負着一種責任，就工作來說，就是要求我們永無止境的去完成，需要我們在工作中不斷努力的學習，不斷反思自己，充實自己！爲集體創造價值，也爲自己創造價值。生命不惜，奮鬥不止，開拓進取永無止境，是對待工作，對待生活的一種態度，也是對集體的一種責任！

沒有任何藉口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能用於軍人身上，但它卻是激發我們最大潛能的很好方法！將它放到我們日常工作中，就是不要把過多的時間花費在尋找藉口上。

書中有一句話，我非常喜歡，如果你有繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們相信自己，相信自己能行！不要爲尋找藉口去花費我們寶貴的時間！

我們每個人都希望獲得成功，但是不是每一個人的希望都能實現的！當我們遇到困難的時候，在失憶彷徨的時候，讓我們想想《沒有任何藉口》一書吧，它會把我們拉向成功！

沒有任何藉口讀後感5

在看《把信送給加西亞》時，我注意到封面上提到了一本書《沒有任何藉口》，於是找來此書，斷斷續續用了將近2個星期的時間纔看完。

“沒有任何藉口”是美國西點軍校200多年來一直奉行的行爲準則，它強化的是一種絕對服從和必須執行的理念，要求每一名學員必須想方設法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成的任務去尋找藉口，哪怕看似很合理的藉口，體現出一種責任和敬業的精神、一種服從與誠實的態度、一種完美的執行能力和一種超越完美的激情，以此激發人的巨大潛能。

西點軍校裏有一個廣爲傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是！”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何藉口！”除此之外，不能多說一個字。據美國商業年鑑統計，二戰後，在世界500強企業中，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有XX多名，總經理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養出這麼多優秀的經營管理人才。“沒有任何藉口”是西點軍校奉行的最重要的行爲準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。

“沒有任何藉口”，乍一看，有一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由。可讀完之後，才發現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成地任務去尋找藉口，哪怕看似合理的藉口。告誡我們在完成各項工作時，不能僅限於盡心盡力，而應是要全力以赴。藉口是一種美麗的謊言。在自己懶惰不想按時完成任務時；在自己遇到困難難以完成屬於自己工作時……就會編造種種藉口，拿謊言去搪塞、去拖延。其實工作就意味着責任，責任就意味着付出，一個不找任何藉口的人，肯定是一個執行力很強的人。

雖是認認真真地看了一遍，不知爲何這本書沒有引起我太大的波瀾。書中有許多觀點我不敢苟同，也許是我的思想還沒上升到那種高度吧。不過書中還是有許多值得讓人品味的地方，給我感觸最深的有以下幾點：

1、做任何事情時都要正直，得到自己想要的只是成功的一部分，不管結果如何，正直對於得到真正的成功是必不可少的。不要抱怨、發牢騷或指責他人。

2、原諒自己的失敗，把失敗看成是學習過程，一次失敗並不等於終生失敗。讓過去成爲過去，它是既定事實，已無法改變，那就丟掉過去的包袱吧。原諒自己對他人的錯待以及別人對你的錯待。不要嫉妒、悔恨和憎惡，你應騰出許多精力，去做你應做的事情。

3、不要比來比去，它會傷害甚至毀掉你的自尊心，比，只能給你帶來痛苦而不是幸福。愛自己、尊重自己，然後才能愛別人、尊重別人。無條件的給予，不要回報，你會感覺更好，這使我想起了“只管耕耘，不求收獲”這句話。

4、經常微笑，保持熱情，保持積極的精神態度。做到這個，別人就會回報給你微笑。你會使自己以及他們的生活變得絢麗，微笑具有傳染力。

5、幫你保持自制的三步法：

一、先傾聽後思考；

二、先思考後估計；

三、先估計後行動。

6、夢想要堅持，計劃要變通。

7、始終保持開放的心態。心態就像降落傘，不把它開啟，不汲取新觀念和新知識，它就不起作用。

8、聽別人講話時，設身處地地爲他着想。看着他的眼睛，讓他知道你在意。不光你耳朵聽到的重要，眼睛看到的也同樣重要。

但願我們每個人都能夠做到：拒絕藉口，永不言敗，用責任和忠誠書寫完美人生。

沒有任何藉口讀後感6

最近我讀了一本書叫《沒有任何藉口》，對我的以後的工作態度和方式產生比較大的影響。在書中開篇就是西點軍校的校訓，“沒有藉口”作爲美國無數名將的搖籃，西點軍校在美國就意味着獨一無二，學校對學員最大的教育就在於勇敢面對，沒有藉口，把每件事情做到最好，盡善盡美。

在我看來書中有句話說的很對，“沒有藉口看似很不公平，但是世界上沒有絕對公平的事情”，在現在這個社會中，企業需要的不是你的藉口，不是你的一次次的失敗，而是你成功的結果，“沒有藉口”也許很絕對，似乎讓人無法理解，但是這是對人一個重要的啓迪。抱怨是沒有用的，藉口是無法使人進步，只有不斷反思才能不斷進步。西點軍校從送郵件這種小事來教育每個學員要盡職盡責，如名將巴頓出身西點軍校，深受其教育，做事一絲不苟，傾盡全力，最後纔在“二戰”中，取得一次又一次的勝利。從這本書，我獲得了以下幾點教育：

一、公司、企業需要員工牢記職責，忘記藉口。

無論什麼管理者對於員工的管理都是希望員工可以努力，盡責做好每一件工作。我們員工在企業中也不是“打工者”，企業是給了我們夢想的土壤，讓我們在企業發揮自己全部的才能，和企業一起成長，最後取得成就。所以我們在接到事情的時候，是我們展現自我才能，發揮自我價值的時候，所以我們要做好自己份內的每一件事情。在每個崗位發揮自己的價值。

二、對於企業要懷有“忠誠”

公司給了自己發揮才能的平臺，我們利用公司的資源培養自己，展現自我，對於公司培養，我們要懷有感恩的心。對於能力，公司更加希望每個員工對公司擁有“歸屬感”，公司應該像每個人的家一樣，每個人都應該希望自己的家更加美好。關心每一個同事，儘自己所能幫助每一個人，讓大家感受到家的溫暖。

三、勇敢的面對每一件事，充滿自信。

在這個社會上，並不是所有的事都像人所想的那樣那麼順利，有很多的磨難和門檻，我們要直面這些失敗，這些不順利的事，成功者和失敗者最大的區別就在於細節，細節決定成敗，成功的人不懼怕失敗，沒有藉口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找藉口。失敗是有原因的，“失敗是成功之母”，我們只有不斷從失敗中總結，從失敗中進步，劉邦自與項羽爭霸以來，一敗再敗，但是他從未氣餒，從未一蹶不振，而是不斷擴大自己的實力，招攬人才，再看項羽一味驕縱，一有小敗就追究他人責任，不進行反思自我，連唯一謀士范增，也被其氣死，結果終於落得離心離德，烏江自刎。無數古人的例子告訴我們，最後的成功者一定是歷經失敗並從成功有所獲得的人，絕不是一味找藉口，一味推卸責任的人。我們作爲企業新時代的員工一定要勇敢面對責任，勇於擔當，爲企業儘自己的一份力。

四、要有紀律和服從的意識

對於一個人而言，沒有紀律和約束力是極爲可怕地，士兵沒有軍紀是打不了勝仗的，同樣一個沒有紀律性也無法成功。一個人成功的人一定是自律的人，他一定了解自己需要什麼，在哪方面要加強進步，而庸人總是徘徊在該與不該上。我們應該服從安排，努力完成任務，做到最好。

藉口永遠是懦夫的，他們不知道自己爲什麼會失敗，做爲一個合格的員工，我們要拒絕藉口，不斷進步，最終取得成功。

沒有任何藉口讀後感7

2015年5月在集團公司範圍內掀起了"讀好書、轉作風、提素質"主題讀書活動。《沒有任何藉口》是公司的一本指定閱讀書目，猛一看書名，有一種強硬冷漠不近人情的感覺，但仔細品味之後卻深刻體會到它的內涵。此書是美國西點軍校奉行的最重要的行爲和思想理念，沒有任何藉口實質上是一種負責敬業的精神，是一種服從誠實的態度，是一種完美的執行能力。它是要求我們盡已所能去認真做好每一項工作，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，這種精神體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實態度，一種負責的敬業精神，其核心是敬業、責任、服務、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在爲自己找藉口了，而找藉口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現存狀態無動於衷，並且給你一種心理暗示，在這種心理的暗示引導下，你不去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是隻要改變一下角度就可以輕易達到目的。

《沒有任何藉口》使每個人無論在工作、生活中曾經有過各種冠冤堂皇的藉口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過失，使心理上得到暫時的平衡，透過閱讀《沒有任何藉口》這本書，使我深刻的意識到再完美的藉口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏於努力，遠離成功。作爲化工廠的一名基層管理者，面對當前嚴峻的生產、安全、環保壓力，面對當前低迷的經濟形式，應當貫徹這種"沒有藉口"的思想，全身心的投入到工作中，多花時間去尋找企業生存的方法，多想如何使生產裝置平穩執行，高產低耗，如何走出現狀，認真對待每一項工作任務，相信透過大家的努力，伴隨着暫時的失敗帶來的藉口會慢慢變少，完成任務的喜悅也逐漸增加。讀完此書，我深刻地意識到藉口的危害，要消除工作的種種藉口，我覺得應該這樣做：

一、要增強責任意識，培養愛崗敬業精神。我們唯有盡職盡責，把公司的事、把車間的事當自己家的事，以一種主人翁的心態，沒有任何藉口的去完成每一項工作，把自己的工作幹好，把公司的事幹好。

二、要加強業務學習，提高自身素質，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務，不需要任何藉口。不尋找藉口，就是敢於承擔責任；不尋找藉口，就是永不放棄；不尋找藉口，就是銳意進取。

三，要學會感恩，珍惜現在的工作和生活。西方有一種節日叫"感恩節",目的是讓每個人感恩上帝、感恩自然、感恩社會，珍惜現在擁有的一切，並真心實意地做出回報。對我們來說，養育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些"恩惠"讓我們體驗到了人間的真情，增強了我們戰勝困難的信心。但是，我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜，只獲得不付出，那樣的話，"人"字就會殘缺、難以站立。對於工作同樣如此，我們應時時感謝組織給予的工作機會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，並努力用自己的實際行動，自動自發真心回報。古人講：滴水之恩，當涌泉相報。這是我應該時時捫心自問的事情。

要成功嗎？記住本書作者的一句話；"保持一顆積極，絕不輕易放棄的心，儘量發掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。而不讓藉口成爲我們成功路上的絆腳石。

當然此次讀書活動也決不侷限於指定書目的閱讀，在以後的工作中應養成多讀書、讀好書、善讀書之風，培養自己學習工作化，工作學習化的習慣。

沒有任何藉口讀後感8

入職之前，父親曾在某次談心中嚴厲地對我說："你們這一代人，總愛給自己的錯誤找藉口，小王是這樣，你也不例外。"他所說的小王是他的下屬，比我大兩歲，在工作中每當有失誤、做得不到位時就跟父親解釋是出於怎樣的原因、什麼想法導致那樣的結果，可是我們理解中的"解釋原因"在長輩們看來只是爲自己犯的錯誤找理由、找藉口、推脫責任，是不能正視自己錯誤的表現。直到看過這本書—《沒有任何藉口》，這些天在我腦海裏盤旋許久的困惑豁然開朗：對啊！沒有任何藉口，錯了就是錯了，忽略細節就是自己的失誤，走錯方向就是自己沒有用心觀察路標，所有錯誤在某種程度的努力下都可以避免，所有性格弱點也可以慢慢克服。

"軍校學員要養成不找藉口的習慣，在軍隊裏，失敗不容有藉口。如果情有可原，可將情況說明，但這種說明即便被接受了也不能作爲藉口。" ——《軍規·培養軍人習慣》

我們很多人都有天生愛找藉口的習慣，每當情況必須，就找個好藉口，把不好的結果歸罪於別人或者其他事情。就拿我自己來說，常常以"記性不好"爲自己開脫。開車走錯路，說"我以爲是在向西走"，卻不曾捫心自問走了無數次的路怎麼會如此沒有方向感，其實用心就可以做到；演講、彙報、考試準備不充分，一些專業性的表達從未能脫稿，就說自己"記性太差"實在記不住，卻被男友一針見血地指出："還是看的次數不夠多、準備時間不夠長、學習精力放得不夠多，我看一兩遍也記不住，看多了自然就記住了。你很聰明，理解能力很強，那些表現優於你的人並不是智商比你高，山東人之所以考試很厲害，是因爲他們足夠勤奮。"於是我開始反思，上課遲到並不是因爲我起牀很晚，按照我的作息時間完全可以很早到教室，但是無休止地追求"完善"和主次不分的拖延浪費掉大量的時間，所以纔會特別慌張經常踩點上課；總感覺自己近些年精力明顯不如從前，喊着"老了，上自習都撐不到11點了"，其實是主觀能動性和幹勁兒大不如從前，而這個藉口在碰到三十多歲的學姐奮筆疾書學習到半夜以及好多類似的事例後驟然破碎；在無盡的拖延下沒有時間關心家人沒有時間靜靜坐下來看一本書，沒有時間和老友促膝長談，沒有時間親近大自然、去運動、去鍛鍊，整個人都變得心浮氣躁，失去了生活中本該有的從容；在導師給佈置任務以後，沒有做充分的準備和考察，武斷地否定了導師提出的假設，說"這種模型太不現實，根本無法實現"，結果在很久以後的某一天意外地找到一篇文獻，才發現原來早已有人在兩年之前就建成了類似的模型，而這根本不是我當時所說的"mission impossible"。這些種種，造就了我現在的平凡，這些藉口註定了我們過不上更好的生活。所以，那些卓越的人、優秀的人、成功的人，可以比我們看得更高，走得更遠。"你採取的行動，很大程度上決定了你如何度過一生"。

好在現在認識還不算晚，從現在開始改變，就會對自己經常拿來逃避決定和責任的藉口更有戒備。對自己的成功或失敗負責，不爲失敗找替罪羊，也不把成功的光環全籠在自己身上。爲成功歡呼，把失敗看做學習的機會。用新的思維方式取代找藉口的習慣：簡潔地敘述事實，說明情況。如果某件事情做錯了或沒完成，不管有沒有理由或知不知道理由，其後果都必須進行處理。

當然，藉口也有它們的現實基礎。在某些時刻，藉口曾經是真實的理由。比如，過去不會騎自行車可能確實因爲自己個頭不夠大或太年幼，但是要把這種過去的情況變成永久的藉口，說"我是那種生來就沒有平衡感的人"，將永遠無法體驗騎車去遠足的樂趣，在公司倡導低碳環保、取消班車時，只能擠着公交看同事愜意地蹬着腳踏車吹着小風去上班。這，就是永久性藉口的後果。

如果此刻認識了自我負責的重要性，下一刻又滑入了找藉口的老習慣，怎麼辦？這正是我現階段面臨的最大問題。要改掉找藉口的習慣並不容易，畢竟這樣的習慣已經養成很久了，可能下一次困難來臨時，我還是會不自覺地給自己的逃避找藉口。希望自己能從身邊的點滴小事開始，強化自己意識到藉口的能力，相信久而久之，一定能揭下自己爲自己罩上的矇眼布，更有力、更自信地喊出："沒有任何藉口！"到那個時候，才真正學會了對自己負責。

從現在起，做一個有節制、有計劃、有目標、有熱情的人，希望未來的我能回過頭來對現在的自己說："以後的你，生活充實，精神富足，而且你會越來越好。