郵差弗雷德讀後感範文（通用10篇）

當閱讀了一本名著後，相信大家一定領會了不少東西，是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。可是讀後感怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的郵差弗雷德讀後感範文（通用10篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

郵差弗雷德讀後感1

讀《郵差弗雷德》這本書的時候，我漸漸的被書中的人物所感染、激勵。弗雷德不是天生英才，而是和千千萬萬個你我一樣的普通人。但是，他卻在平凡的崗位做出了不平凡的成績。

子曰：“君子素位其正而行，上不怨天，下不憂人。”正是因爲有所求，知所止，所以能把握命運，始終充滿一種積極進取精神和充溢身心的愉悅。人是要有一點精神的，一個組織也是這樣。“弗雷德”是一個提示，他提醒我們選擇正確榜樣的重要性。“弗雷德”他們爲自己的公司、組織、同事和顧客樹立了激動人心的樣板。當其他人看到在工作中創造卓越和無限精彩的可能性，他也會願意做一個“弗雷德”。緊接着，妙不可言的事情就要發生：你曾一度失去的精力和幹勁會恢復過來，憤世嫉俗會變成滿腔熱情，得過且過會變成雷厲風行。做一個“弗雷德”所得到的回饋——被承認與滿足感將成爲推動你持續努力的最大燃料。

物慾的極度膨脹令越來越多的人把追求物質的豐富當成了生活的全部，自私、狹隘、冷漠的風氣漸長，正直、忠誠、熱情離我們漸遠，責任感的弱化讓人們學會了尋找藉口，隨之而來的是誠信的稀缺。對於私心、功利性、實用性、拜金拜權的思想，我們不能僅簡單的反對，還要積極引導改造。對於周圍的“弗雷德”，或“準弗雷德”，我們要挖掘認識他們，肯定宣傳他們。我們要設立一種獎項，對他們進行精神和物質的獎勵，要讓這種獎項真能物得其所，名副其實。也許，“弗雷德”們最初的踐行並不想獲得怎樣的回報。但我們的黨和組織不能這樣想，要善於做一個伯樂，發現他們承認他們，要讓他們知道自己的行爲得到了欣賞和重視。並且，要大張旗鼓的宣傳他們，報道他們。千萬不要忽視了宣傳的重要性。俗話說，三人成虎，我們就要透過宣傳報道來深化擴大“弗雷德”的影響並不斷重複這一過程。漸而久之，就能形成“弗雷德”文化。

我們黨要永葆先進性，就是要培育自己的黨內文化。唯有如此，廣大黨員幹部纔能有一種歸宿感。讓每一位黨員幹部都融入到黨內文化的大範疇裏，使其精髓滲透浸染到每一個人的日常行爲中，進而影響到每個人的工作生活，使大家自覺不自覺地按照“弗雷德”精神做事做人。當“弗雷德”由個體行爲上升爲羣體行爲時，其也就成爲黨內文化的一部分。當我們具有了發自內心的力量的呼喚，我們就有了無限的動力。而我們擁有了主動進取，忠誠敬業的黨員幹部，那我們的黨就會無往而不勝。

記得馬丁.路德金說過：“如果一個人是清潔工，那麼他就應該象米開朗基羅繪畫，象貝多芬譜曲，象莎士比亞寫詩那樣，以同樣的心情打掃街道。”努力工作只是稱職，用心工作纔是優秀。只要按照書中提供的思路和方案用心實踐，我們每個人都能有所作爲，成爲具有積極思想、成功事業以及美麗心靈的“弗雷德”。人人都栽一棵樹，我們的組織將成一片林。到那時，我們的組織也就由一棵樹成長爲一片林了，還有什麼風沙可阻擋。

郵差弗雷德讀後感2

從淺讀《郵差弗雷德》的感受是他的平凡！

從細讀《郵差弗雷德》的感受是他的傑出！

從再讀《郵差弗雷德》的感受是他的想象力、創造力！

網上對於評說《郵差弗雷德》文章很多，“三讀”之中，是我讀這本書的感受！如果不帶有任何想法的讀這本書的時間大約二十分鐘就夠了。如果細讀這本書後，我感受我不是在看一本書，而是我應該做些什麼事。

書中講到弗雷德是美國的一名普通郵差，然而他實現了從平凡到傑出的跨越。他的成功之處在於透過自己的想象力和創造力爲客戶每天都提供超值的服務，讓每一天成爲自己的代表作。一個很偶然的機會，弗雷德替享有國際聲譽的激勵演講大師馬克桑布先生提供服務，馬克桑布親身體驗了郵差弗雷德的熱情、創新和職業自豪感（而此前弗雷德並不知道馬克桑布是何許人也）並深受感染。

馬克桑布寫到弗雷德身上的四條原則是本書的精華所在，從而也證實了郵差弗雷德和他的工作方式，對於21世紀任何想有所成就、脫穎而出的人來說，都是一個最適用的象徵。這四條原則是：

原則一：每個人都能有所作爲。

原則二：成功的基石是關係。

原則三：你必須持續地爲他人創造價值，而這不必花費一分錢。

原則四：定期自我調整，振作自己。

書中分別以弗雷德在做郵差的細小的事爲例從而引出每句真理性的總結，從而也證明了弗雷德作美國的一名普通郵差，然而卻是一個改變了2億美國人工作觀念的人。我想這本書告訴我們，透過簡單的日常行爲，每個人都能觸動他人的生活，爲這個社會增添一份善良與美好。這不但有益於你本人，也有助於你的事業。因爲缺少真誠的關懷，世人滿腹而泣。做一個弗雷德，填補善良的空白，並享受其中的樂趣！

不是職業給人以尊嚴，而是人給職業以尊嚴。書中講到卡耐基先生說的一句話：“做一個一流的出租車司機，比做一個不入流的經理更爲光榮。”每個人都能有所作爲；一個不能給他人帶來財富的人，自己也無法獲得財富。在一天結束之際，惟一的問題是：我爲他人帶來的是什麼變化？關係是一切的基石。爲正確的理由做正確的事。我們必須持續地爲他人創造價值，而這不必花費一分錢。金錢是解決問題的最差方案，用自己可以嘗試用想象力代替金錢。我們的目標應該是比競爭對手想得更多，而不是花錢更多。提供超出自己所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超所提供的服務。如果自己希望成長與進步，那就必須每天都調整狀態。與自己的潛力進行競爭。定期自我調整，振作自己。

書中更明確地講到，不論我們從事什麼工作，在何種行業，也不論我們住在何處，每天早晨醒來，自己都是一個全新的人。我們可以按照自己的選擇，來塑造自己的工作和生活，讓每一天都成爲自己的代表作。

我想，郵差弗雷德是一個金光燦燦的模範，他的想像，他的創新，他的盡責，在我們這個轉型的社會具有榜樣的力量，特別對於那些仍在彷徨中的企業更有現實的指導意義，而對於那些時刻害怕自己的工作丟掉的普通員工更是明鏡可鑑。

郵差弗雷德已經成爲創新服務和增值服務的代名詞，企業每年都設立“弗雷德獎”，專門鼓勵那些在服務、創新和盡責上具有同樣精神的員工。其實我們集團，物業公司，對外的一線服務視窗更是代表着企業形象，企業品牌的延伸，如果從保潔阿姨開始就能認識到這一點，透過學習《郵差弗雷德》平凡的故事，逐步轉變每個人的思想，在集團內部挑選“弗雷德”式的形象代表，透過內刊、簡報進行推廣。也許每個人都蘊藏着巨大的潛力沒有被認知而無所爲，也許每個人都需要旁人的點撥才能頓悟而有所爲。郵差弗雷德的故事恰巧從一點一滴的日常小事中昭示了一個道理，就是在平凡的崗位上一樣可以找出卓越的感覺，普通的工作一樣可以實現從平凡到傑出的跨越。如此一說，大家會問：弗雷德是一個怎樣的郵差？他又是如何用自己的行爲讓大家感到認同、信賴以至受到鼓舞甚至仿效？最近，這個改變了許多企業人觀念的郵差故事來到了中國，《郵差弗雷德》一書的出版爲我們拆解了箇中疑問。

每當有業主搬入弗雷德管轄的小區，弗雷德都會主動上門自我介紹：“先生，上午好！我的名字弗雷德，是這裏的郵遞員。我順道來看看，向您表示歡迎，介紹一下我自己，同時也希望能對您有所瞭解，比如您從事的行業。”弗雷德對待客戶總是表現出興高采烈的勁頭。中等身材，蓄着一撮小鬍子的弗雷德，相貌極爲普通，雖然外表沒有任何出奇的地方，但他的真誠和熱情卻溢於言表。每一個業主就是這樣開始接受弗雷德的服務，他會根據業主的作息習慣對信件和包裹進行保管和投遞；他會根據業主的職業特點提出個性化的郵政服務內容；他會利用自己的休息時間拉近與業主之間的距離。正是這點點小事告訴我們每個人都能有所作爲，不怕你所工作的機構有多龐大，甚至也不怕它有多麼糟糕，個人在這個機構中，永遠能有所作爲。上司可能對員工出色的表現設定障礙，或對其出色表現視而不見，或不能充分賞識和鼓勵；也可能，上司願意對員工進行培訓，改善他們的業績，並給予獎勵。但不管環境的利弊順逆，最終，超卓的工作表現，還是員工自己抉擇的結果。

每個人，每一天，都在改變世界，事實上，每個人每一天，都在對外界產生影響，帶來變化。郵差弗雷德似乎決心爲所有的客戶提供優質的服務，而我們呢？你做了哪些事來改善他人的生活，你認識他們與否並不重要。朋友的弗雷德式行爲會讓我們感動，惟一比這更激動人心的，是來自純粹陌生人的幫助，因爲它有助於恢復我們對人性的信念。

郵差弗雷德讀後感3

讀完《郵差弗雷德》這本書，我被弗雷德深深地感染、激勵。我想之所以它能感動那麼多人，能在衆多勵志書籍中脫穎而出，主要是因爲我們大多數人是平凡的，而該書以平凡的人物在平凡的工作崗位，以不平凡的工作態度和工作能力所創造出來的不平凡的工作效應告訴我們：每個人都可以不平凡。

郵差弗雷德原本是一個普通的郵遞員，可是今天他卻名了。當然他所做一切，不是爲了名利！要做一件好事容易，可是要做一輩子好事就非常困難了。他爲何名了呢？機遇總是給有準備的！因爲他兢兢業業的工作態度，把顧客當朋友真誠地來對待，從而形了一個良好的際關係。費雷德在提供優質服務時，認識了這書的作者，一位演說家。正因爲演說家朋友因他的事蹟而感動，所以開始宣傳弗雷德的事蹟和弗雷德精神。

其實在我們的常生活中也有許多助爲樂的，像雷，弗雷德式的物，雖然他們已經做了一輩子的好事了，但還只是一個默默無聞的普通百姓，可是他們還是那樣無怨無悔，樂於奉獻。在我們於困境時，那怕別的一個小小幫助，都會使我們很快走出困境。同樣我們隨意間的舉手之勞，幫助了別，當愁眉不展的開始笑逐顏開始，我們是不是也得了很多呢！也許消耗了一些體力，耗費了一些財物，但我們的內心可以獲得珍貴的快樂！我們要做一個快樂的。快樂的來源有很多途徑，但幫助別一定可以使我們獲得快樂！由此也可以獲得珍貴的友誼。正所謂患難見真，我們還能贏得最真摯的朋友。

弗雷德的精神不僅對個人的發展有很好的指導，企業的成長壯大也是非常需要“弗雷德”精神的職員。書中提到，作者在一個會議上做演講。會議的贊助人之一是一家郵遞公司，他們認爲“美國郵政”是自己的競爭對手。結果在那次演講中，他們禁止作者使用弗雷德的例子。我想這是因爲有“弗雷德”這種職員的存在，“美國郵政”公司的聲譽也得到了提高，自然會帶來企業效益的提高。

郵差弗雷德是一個平凡、忠誠、對工作充滿熱情的人，正是他的出現，使原本普通的郵差工作變得不平凡，也使他自己的形象變得非同一般。讀過這本書，使我深有感觸。

古人說過，莫以善小而不爲，莫也惡小而爲之。郵差弗雷德正是從小事做起，從不起眼的小細節做起，積小善而成大善。他和我們的雷鋒一樣，並沒有做出轟轟烈烈的事情，然而日積月累，持之以恆，讓人們從平凡中看到了偉大。

弗雷德還讓我們從他身上讀到誠信。我們應該做一個誠實守信的人。在當今社會，誠信二字更顯得尤爲可貴。誠實守信，可以讓客戶更放心，長久與我們保持接觸，也可讓我們公司形象更加深刻地印在客戶心裏。

對工作充滿激情，就會使自己的工作動力十足，工作中就會少些抱怨和牢騷，才能更專注於工作。這是弗雷德工作的動力，也使他的工作充滿了快樂。這也正是我們工作中應該學習和注意的地方。

弗雷德，深深地影響了我們每一個人，讓我們感受到其實我們離成功並非遙遙不可及。弗雷德，在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作，我們同樣是在平凡的工作崗位，同樣也能夠做出不平凡的工作。

郵差弗雷德讀後感4

《郵差弗雷德》的作者馬克桑布恩，一位全球廣受歡迎的作家和演說家，在國際上以“傑出的激勵演說大師”著稱。他每年在領導藝術、團隊建設、客戶服務以及把握變革等方面開展90—100個激勵項目。但是他就是透過向我們介紹一個非常平凡而普通的郵差弗雷德，讓我們透過生活着我們周圍的一個普通的人來潛移默化的理解如何變平凡爲傑出的理念！

《郵差弗雷德》，講述了一個美國郵差弗雷德的故事，他認真負責的工作態度得到了很多人的讚賞。每當有業主搬入弗雷德管轄的小區，弗雷德都會主動上門自我介紹：“先生，上午好！我的名字弗雷德，是這裏的郵遞員。我順道來看看，向您表示歡迎，介紹一下我自己，同時也希望能對您有所瞭解，比如您從事的行業。”弗雷德對待客戶總是表現出興高采烈的勁頭。中等身材，蓄着一撮小鬍子的弗雷德，相貌極爲普通，雖然外表沒有任何出奇的地方，但他的真誠和熱情卻溢於言表。每一個業主就是這樣開始接受弗雷德的服務，他會根據業主的作息習慣對信件和包裹進行保管和投遞；他會根據業主的職業特點提出個性化的郵政服務內容；他會利用自己的休息時間拉近與業主之間的距離。

馬克桑布恩寫到弗雷德身上的四條原則是本書的精華所在，從而也證實了郵差弗雷德和他的工作方式，對於21世紀任何想有所成就、脫穎而出的人來說，都是一個最適用的象徵。這四條原則是：

原則一：每個人都能有所作爲

每個人都有一片屬於自己的小天地，都有一個展示自己才華的大舞臺。只要在本職崗位上有所作爲，就能在平凡崗位上演繹精彩人生。一位哲人說過：爲生存而從事的工作只能叫職業，爲理想而從事的工作才叫事業。"舞臺小天地，人生大舞臺"。正如馬丁路德金說：“如果一個人是清潔工，那麼他就應該像米開朗基羅繪畫、像貝多芬譜曲、像莎士比亞寫詩那樣，以同樣的心情來清掃街道。他的工作如此出色，以至於天空和大地的居民都會對他注目讚美：“瞧，這兒有一位偉大的清潔工，他的活兒幹得真是無與倫比！”

原則二：成功的基石是關係

只有在服務人員和顧客之間建立某種關係和交往，服務才能人性化。弗雷德花費時間來認識我，瞭解我的需要和喜好，然後利用這些資訊爲我提供前所未有的優質服務。其實在商業合作上也是如此，如何瞭解客戶的需求，千方百計的滿足客戶的需求，建立起良好的客戶關係，是最終贏得雙贏的成功基石。

原則三：你必須持續地爲他人創造價值，而這不必花費一分錢

沒有足夠的資金？沒受過必要的培訓？沒碰到合適的機會？換句話說，你是否抱怨過自己缺少資源？你是否已經開始相信，“無中生有”是不可能的？桑布恩的信條是：金錢是解決問題的最差方案！任何人，只要有足夠的金錢，總可以買到一條出路。但真正有意義的挑戰是，在競爭中能夠以智取勝，而不是靠錢出頭。弗雷德的行爲證明了，人們在這個世界上還有一個不那麼具體的競爭對手，那就是我們的工作本來可以達至的程度，也就是說，我們每天都在與自己的潛力進行競爭。而大多數人，包括我自己，都沒能完全發揮潛力，做到最好。

原則四：定期自我調整，振作自己

在每完成一件事情以後，都應該做這樣的自我總結工作，哪怕是簡單工作最好也做一下，評估一下自己對事情的滿意程度，當然這裏最好不要給自己打100分，因爲這樣你就不會再進步了，我們要總結碰到的問題，哪裏做得好？哪裏做得不好？爲什麼？評估完成後，你最好把自我總結記錄下來，日積月累，成爲一本個人成長記錄。當你習慣性地翻開這本記錄時，你會爲自己的不足而發憤，爲自己的進步而喜悅。從弗雷德身上得到的重要啓示，必然使我們自問：如果弗雷德能賦予郵遞員以如此多的新意，那麼你和我在工作中，難道不能更爲奮發，有更多創新嗎？不論你從事什麼工作，在何種行業，也不論你住在何處，每天早晨醒來，你都是一個全新的人。你可以按照自己的選擇，來塑造自己的工作和生活，讓每一天都成爲你的代表作。

看完這本篇幅不算長的勵志書籍，感覺收穫頗豐，書中沒有教條式的說教，事例和理念更加貼近現實，更多的是讓人通俗易懂的平時生活工作中都會碰到的事情，但是給我帶來的震撼至今難以忘懷。郵差這個職業在普通人得眼中是非常平凡且枯燥的工作，但是弗雷德用他的智慧與執着，在平凡的工作崗位做出不平凡的事，化平庸爲神奇。我想：珍惜每一次是我們在平凡人生中可以做到的。做到了這樣的每一次，我們的平凡有了體積和力量，有了自身的光彩和韌性。平凡，就像是泥土，即使是災年，照樣長出莊稼。平凡，就像是天空，即使有雷雨，照樣橫跨彩虹。平凡，就像是河水，即使很淺顯，照樣映照出太陽和月亮。平凡的，就是永恆的；平凡，就是美好的。

郵差弗雷德讀後感5

郵差也就是投遞員也，電信在沒分營前是郵電局，當年玉環郵電局出了一位部級勞模郵差，還搞過大型舞蹈《海島鄉郵員》，今天中層的幾位女管理者當年還是年輕的局花，阿香之路舞得是眼花繚亂。真是三十年河東，三十年河西，風水輪流轉啊。

阿香之路香退玉隱，弗雷德登場，可見變是永恆的主題，守望其結果是望眼欲穿、望而卻步、望而生畏、望洋興嘆、望塵莫及、望風而逃。一本好書，不是佛祖空無一物，不是麻石冥頑不化。平凡成功的奮鬥經歷感染和激勵着我，感染力如下：決心學習他卻從不自悲，而以無比的熱情快樂地從事着這份工作。鐵心學習他在工作中不斷創新與進取。狠心學習他爲客戶提供貼心人性化的服務。橫心學習他看到客戶滿意的笑容是他獲得快樂的來源。死心學習他在平凡瑣碎的工作中，透過自已的想像力和創造力爲客戶提供超值的服務。忍心學習他在奉獻與付出的過程中，創造着客戶和自已的快樂，展示着不平凡的事蹟。恆心學習他用兢兢業業的態度和敬業的精神，爲客戶服務的延伸而努力。專心學習他不斷透過各種渠道，發揮自已的潛能。細心學習他從自身上找到工作定位，明白了任何工作都是爲人們服務的。真心學習他從平凡走向傑出，實現自已不平凡的人生。

王總說《郵差弗雷德》這本書有可能改變一個人的一生，我想也是一樣的肯定。穿自己的鞋，走別人的路，讓別人去開路吧。穿別人的鞋，走自己的路，讓別人去找鞋吧。

郵差弗雷德讀後感6

很久沒有靜下心來好好地讀一本書，就在天天忙於眼前的工作，忽略了精神上的美餐時，一本封面上有着穿綠衣服小人的《郵差弗雷德》擺在了案前。

初讀《郵差弗雷德》，感覺這是一位美國式的“雷鋒”，不計回報，只有付出，而且還是高高興興地付出，不厭其煩。說實話，當時心裏是有疑問的，一本宣揚“雷鋒精神”，鼓勵人們發自內心地“爲他人創造價值”的書，在這物慾橫流的時代，何以成爲銷量千萬的暢銷書?一位勤勤懇懇工作了一輩子還是一名郵差的普通人物，在現行的社會評價體系下，何以成爲千萬人的榜樣?

帶着疑問再讀《郵差弗雷德》，一些頗有意義的、指點成功方向的語句逐一出現在眼前。

“每個人都能有所作爲”，這是一句非常勵志的話語，與“天生我才必有用”異曲同工。不論我們現在身處何境，施展自己的才華，盡心盡責地去做好每一件事，我們必然能在自己的領域有所展現。正如書中所說：出色地開展工作是員工自己抉擇的結果，而企業擇人的標準正是工作卓有成效。

弗雷德，一名普通的郵差，工作繁瑣且枯燥，但弗雷德卻在郵件投遞領域取得了客戶的高度認同。如果我們企業的員工都能具備弗雷德因子，盡力地爲客戶做好每一件事，相信一定能在自己的領域有所作爲。

“人際關係是成功的基礎”，這是一句道理簡單但非常實用的話。只有與客戶建立良好的關係，才能掌握客戶真實的需求，服務才能個性化、與衆不同;只有與同事建立良好的關係，才能瞭解同事的工作方式，合作才能更融洽;只有與導建立良好的關係，才能領會工作的目標，工作才能更順利。

這裏有一組數據與大家共享。良好的人際關係，可使工作成功率與個人幸福達成率達到85%以上;一個人獲得成功的因素中，85%決定於人際關係，而知識、技術、經驗等因素僅佔15%;某地被解僱的4000人中，人際關係不好者佔90%。

“堅持爲他人創造價值，而這不必花費一分錢”，這是本書中我感觸最深的一句話，也指出了當今社會最重要的職業技能。在不增加支出的情況下，堅持爲客戶創造價值，會贏得客戶的青睞，實現共贏;在不多花一分錢的基礎上，堅持爲企業創造價值，會贏得企業的信賴，得到認可。

弗雷德會根據業主的職業特點提出個性化的郵政服務內容;他會利用自己的休息時間拉近與業主之間的距離。如果你經常出差不在家，他會替你保管郵件，以免郵件堆得太高，讓小偷發現你常不在家。學習弗雷德，瞭解客戶多一點、多爲客戶做一點，就會像弗雷德一樣，成爲一名“煉金術士”，點石成金。

“不斷重塑自我”。每個人的人生都有低谷期，覺得自己做了能做的一切，但事情的進展難以如意。但想一想弗雷德，一個郵差都能以如此卓越的創新精神和責任心來完成郵件投遞工作。那麼還有誰有理由不調整工作態度、讓自己做得更好呢。“我們無法否認我們所面對的各種挫折和鬥爭，但它們同樣也無法將我們束縛。”

帶着學習職場制勝法寶的意圖三讀《郵差弗雷德》，真正明白了弗雷德精神的力量、榜樣的力量。弗雷德的最高境界不在透過學習弗雷德獲得職業技能上的提升，而在於他竭誠爲大家服務，把自己的工作視爲一次改變周圍人生活的機會。

學習弗雷德，在平凡的崗位上找準自己的位置，站好自己的崗也是一種成功，只要真誠服務周圍的人，讓別人看到你的價值，甚至學習你的做法。枯燥的工作也會不枯燥，平凡的崗位也會不平凡。

學習弗雷德，服務好自己的客戶，把他們都看作是自己的家人和朋友，多爲家人和朋友想一點、做一點，就能爲客戶帶來快樂，客戶也會將快樂帶給他的客戶和家人，他的客戶和家人又會把快樂帶給……

“工作的平凡或偉大，取決於工作的人”，每個人，每一天，都在對外界產生影響，帶來變化。弗雷德，一名投遞信件的普通郵差，改變了數以萬計的人的工作觀念。同爲普通人、普通員工的我們又能給世界帶來什麼呢?

郵差弗雷德讀後感7

最近，省公司舉行讀書活動，《郵差弗雷德》引起了我的沉思。這本只有2萬多字的書，給了我無限的感慨。

弗雷德改變什麼了呢？“用想象力取代金錢，用創造性代替資本”，因爲積極的人生態度，因爲堅守爲他人創造價值的理念，因爲超越自己，挑戰平庸的勇氣，世界因他而不同。這位普普通通的郵差，用他的熱情和專注，用他的專業化的服務，贏得了許許多多人的尊重。正如書中所說的一樣；在人們大多談論工作給人以尊嚴時，其實，人同樣賦予工作以尊嚴。郵差這個工作，由他的存在而增值，因他的表現而絢麗動人。郵差弗雷德用他的行動告訴我們：職位從來不能決定一個人的表現，反倒是工作表現會最終決定一個人在生活中的地位。

回過頭來看，弗雷德擁有什麼呢？與我們絕大多數普普通通的大衆一樣，他既沒有無上的權力，也沒有可供驅使的資源，“一身看起來單調乏味的藍色制服和一個裝滿信件的郵袋，僅此而已”。在一般人看來，只是一個生活在社會最底層的人，做着社會似乎最原始的工作，就像許多人可以做的那樣，他可以找出一千個理由對自己的.工作價值和身份意義提出質疑。

弗雷德能改變什麼呢？這也是我在讀該書時，時常縈繞於心的一個問題。我們可以試想，弗雷德憑他的聰明和用心，完全可以選擇和其它郵差一樣的工作方式。基本完成本職工作之後，或者從事第二職業，或者把琢磨怎麼爲別人服務的時間，去健健身，打打牌，或者多留點時間跟孩子去輔導功課，或者陪老婆逛逛街購購物，或者哥們幾個、同學一夥去喝喝午茶泡泡咖啡。在一般人看來，生活的豐富多樣性，決定了他可以有若干種生活和工作方式的選擇。爲什麼執着於一件普普通通的郵差遞收工作呢？

想想郵差弗雷德，再想想身處通信行業的我們又當如何自處呢？

我們身處的通信行業，無時不刻不在深刻地影響着人們的生活方式和工作方式。我們在獲取生存資源的同時，沒有理由不自豪，我們身後的這個世界因爲通信事業的發展而發生着翻天覆地的變化。這個變化，因我們每個人的參與和推動而與衆不同。

目前企業的發展狀況不盡如人意，可貴的是，企業中，我們會發現，有很多很多人像弗雷德一樣在努力地工作，在聚精會神搞建設，在一心一意謀發展，在集中力量向既定方向划槳，在臥薪嚐膽優化划槳節奏，在痛定思痛地改善船體結構，在殫精竭慮讓企業駛出歷史泥淖。

我常想，作爲單體的自己，無論是改變生活和工作的廣度、深度或者說厚度都非常有限，我唯一有把握地可供選擇的方式只能是持續地改變自己，進而有勇氣改變自己能改變的東西。

躬身自問，作爲自己，是不是在以一個旁觀者的身份在觀望，像小部分人習慣的那樣，在旁邊吶喊，自以爲是地指指點點，把自己的聲音淹沒在海浪中，然後自得地欣賞自己的歡呼聲，或者還爲自己嘶啞的喉嚨請功？

躬身自問，作爲自己，是不是每一天做對了一件超越平凡的事，是不是可以爲工作中某些習以爲常的問題進行執着地改善和推進，或者說，是不是可以爲某個小小流程的改善和優化而興奮不已，熱情投入，或者說，能不能因爲某個方案辦法出臺的精心，爲企業整個系統的優化，打上了一個小小的補丁。凡此種種，讓自己爲職業憑添一抹亮色，爲工作憑添一份尊嚴？

躬身自省，在平凡中改變，在普通中超越，如同創造，如同重生，都是艱難的。作爲一個通信行業的郵差，或許自己每天都是從事的和弗雷德一樣普通而平凡的工作，日復一日地把信送給企業內部的員工，日復一日地把信送給渴望交流與溝通的外部客戶。不管我們承不承認，意沒意識到，就如同《郵差弗雷德》中所說的那樣，我們每一天都在與自己的潛力做對，都在和自己賽跑。

躬身自省，企業就像一個人一樣，由許許多多的細胞構成組織，由許許多多組織組成不同的器官，在呼吸着，在生長着，在代謝着。不同的是，作爲企業的各個個體，作爲企業的各個單元，我們在用自己不同的方式和行動，改善着細胞的質量，優化着組織的結構，發揮着器官的效用。

於是，世界因此而不同。

如朝陽般和自己潛力競賽的自覺，如地心引力般爲社會和他人創造價值，爲自己贏得尊嚴的自重，這樣的普世價值，或許是《郵差弗雷德》留給我們最大的啓迪吧。

郵差弗雷德讀後感8

《郵差弗雷德》這本書，開始我是帶着任務讀的，但漸漸的，我被書中的人物所感染、激勵。弗雷德不是天生英才，而是和千千萬萬個你我一樣的普通人。但是他卻在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

子曰：“君子素位其正而行，上不怨天，下不憂人。”正是因爲有所求，知所止，所以能把握命運，始終充滿一種積極進取的精神。人是要有一點精神的，一個企業也是這樣。“弗雷德”是一個提示，他提醒我們選擇正確榜樣的重要性。

物慾的極度膨脹令越來越多的人把追求物質的豐富當成了生活的全部，自私、狹隘、冷漠的風氣漸長，正直、忠誠、熱情離我們遠去，責任感的淡漠讓人們學會了尋找藉口，隨之而來的是誠信的缺失。對於員工的私心、功利性、拜金拜權的思想，我們不能僅簡單的反對，還要積極引導改造他們。對於企業中的“弗雷德”，或“準弗雷德”，我們要挖掘認識他們，肯定宣傳他們。我們從來不缺少千里馬，缺的只是伯樂而已。

一個現代化的企業要想永遠立於不敗之地，就是要培育自己的企業文化。當“弗雷德”文化由個體行爲上升爲羣體行爲時，其也就成爲企業文化的一部分。而企業有了主動進取，忠誠敬業的員工，那我們的企業就會無往而不勝。

郵差弗雷德讀後感9

抽空一口氣讀完了《郵差弗雷德》這本書，感受頗深。和我之前所讀的勵志書籍相比，《郵差弗雷德》閱讀起來更加輕鬆、道理更加直白，我更是被書中的人物所感染、激勵，弗雷德這位平凡而卻又不平庸的郵差形象彷彿就屹立在身邊。弗雷德不是天生英才，而是和千千萬萬個你我一樣的普通人。他在平凡的工作崗位，以不平凡的工作態度和工作能力所創造出來的不平凡的工作效應告訴我們：平凡的崗位也能鑄就不凡的業績，邁向成功!。

愛崗敬業是邁向成功的第一步。在競爭日益白熾化的今天，很多時候不是我們去選擇職業，而只能是被動地接受它。這樣的工作崗位很多都不是自己所喜歡的。但是我們可以去適應它，慢慢去喜歡它。只有像弗雷德那樣真正的從內心裏熱愛自己的工作，纔會用巨大的熱情投入其中，纔可能事事爲客戶着想，甚至細緻到客戶都想象不到的地步，在平凡的崗位上發出耀人的光彩。

記得一篇文章記載着這樣的事：一名北大外語系畢業生，她的最大願望是成爲一名出色的翻譯官。畢業後，她被分配到某駐外使館，心中非常高興。可是她的工作卻是接線員——一個別人認爲最沒前途的崗位。經過一番思想鬥爭後，她決定試着去喜歡它。她把使館所有人員的姓名、電話、工作崗位都暗記在心，不僅如此，她還了解使館人員的外出情況。所以，每次有外線打進，她都以最快的速度接轉;遇有找外出人員的電話，她會告訴對方，要找的人已外出及大概回來的時間。她準確快速的服務不僅使使館人員感到便利，也使當地政府的工作人員對她讚不絕口，最後引起了大使的注意……正因爲她的出色表現，現在的她已是一所大學的校長。郵差和接線員都是非常普通的工作，很多“有抱負的人”可能對此不屑一顧，而弗雷德與這位北大女大學生始終積極樂觀地對待它。所以，成功對他們來說只是遲早的事。

郵差弗雷德讀後感10

今日抽空讀了《郵差弗雷德》一書，弗雷德鮮活的形象彷彿就屹立在身邊，就像是一位親切的朋友讓你感受他所有的熱情.細緻與真誠，甚至化成心靈的明鏡，讓自己看到從自己身上折射出的一切是否能像那位平凡而卻又不平庸的郵差一樣爲所有的人樹立一種積極，向上的形象。

同時，弗雷德以他平凡樸實的處世方法給了我許多啓示，他是一名郵差，他的職業並不像議員.名歌星那樣令世人瞻仰，但是正因爲弗雷德在他平凡的崗位上做了不平凡的事，事事爲客戶着想，甚至細緻到客戶都想象不到的地步，這不是所有的人都做得到的，只有像弗雷德那樣真正的從內心裏熱愛自己的工作，真心的希望自己能爲人們做點兒讓大家都高興的事，真正的減輕用戶的負擔，而且不會爲了自己所做的一切感到厭煩與不公平，相反的，他會因爲自己能讓人們感受被重視，尊重而高興。

是什麼信念讓弗雷德如此的執着？是高度的責任心與創新精神，從自己平凡瑣碎的工作中創造快樂，自己也會獲得同等的快樂，是工作被認可的快樂，是因顧客的滿意而快樂。在弗雷德的價值觀裏：提供服務，不是一種責任，而是一次機會；因爲他知道，提供幫助比接受幫助更快樂。

許多人會對自己的工作感到不滿意，對生活不稱心，認爲自己的人生沒有重心，毫無依附，因此終日萎靡不振，做什麼事都提不起精神，哪還有什麼快樂可言？世界上沒有絕對的快樂與不快樂，快樂需要由自己創造！一直很欣賞這樣一句話：“如果有一天月亮的形狀變成了一把尺子，望月的人便會急劇減少。”曲線爲什麼比直線美？正因爲它是曲折的，正因爲它富有流動的韻味，也正因爲它能引導眼睛作無窮的追逐，而引起多元的思考。如果人生像一杯白開水，那麼，往事還值得回首嗎？

世界上有許許多多擁有像弗雷德素質的人，每一位都有自己獨具的特色，每一個都爲顧客創造了各式各樣的快樂，世界也因爲有了“弗雷德”而顯得美麗，願弗雷德的形象深入所有人的心中，人人都會成爲“弗雷德”式的人，相信世界會因此而春意更濃！