職工三治三提剖析查擺階段自查報告範文

在日常生活和工作中，我們使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有着不同的類型。其實寫報告並沒有想象中那麼難，下面是小編收集整理的職工三治三提剖析查擺階段自查報告範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

我作爲一名普通職工，以嚴肅認真的'態度，積極參與了此項活動。透過學習有關材料，感到受益匪淺。結合本人崗位職責及履職情況，經過認真思考、梳理，現作剖析如下：

一、存在問題

（一）業務學習方面

1、學習上進取精神不夠。存在自滿情緒，不注重更新知識，工作中往往憑經驗判斷分析處理問題，具有主觀性。

2、學習不夠系統全面。只注意業務技術方面的學習，政治理論學習不夠，對水利新技術、新工藝、新方法鑽研學習還有待提高。

3、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位。

（二）工作作風方面

1、滿足於能完成單位安排的工作任務、按時上下班、不出大問題就可以了。對年輕同志關心不夠。

2、工作標準不高。總認爲自己工作時間長，年齡較大，存在“船到碼頭車到站”的思想，業務工作參與多一些，其它工作不想多操心。

（三）工作紀律方面

有時對自己要求不太嚴格，總認爲自己是老同志，局內關係比較熟，對其它股室的違犯規定的事也沒嚴格執行紀律，有好人思想。

（四）思想作風方面

1、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不願意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他同事幫助改正。

2、遇到臨時工作突擊任務，工作方法不細緻，只要求必須完成任務，工作方法指導較少。

二、整改措施

（一）抽時間、擠時間認真學習，結合工作實際，學以致用，達到促進工作之目的。

（二）淡定靜心，勤于思考，對存在的問題認真梳理後，列出整改計劃，並請同事們監督。

（三）既要堅持原則，又要講究工作方法，營造良好和諧工作環境。