三治三提自查報告
在人們越來越注重自身素養的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告根據用途的不同也有着不同的類型。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編爲大家整理的三治三提自查報告,歡迎大家分享。
三治三提自查報告:
根據市“三治三提”活動領導辦公室的要求和部署,我圍繞“治庸、治懶、治散、提質、提速、提效”活動精神,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺在政治思想、組織紀律、業務水平等方面存在的問題,並對此進行了認真剖析,以便更好地開展工作。
存在的主要問題:
1、理論學習上還有待進一步加強。雖然自己沒有放鬆對政治理論、業務知識和專項活動的學習,但在學習的深入性和系統性上還有很多不足,被動學習時多,主動、自我學習時較少,沒有很好地將理論學習與實踐工作結合起來,學習實踐中存在淺嘗輒止現象。
2、思想上有待於進一步提高。作爲領導幹部,應當具有較高的思想修養,才能起好先鋒模範作用。在日常工作和生活中,雖能與班子成員團結共事,齊心協力推進各項工作開展。有時還不善於從政治的高度去觀察和處理有關問題,做耐心細緻的思想政治工作有時還不夠仔細。
3、工作上有待於進一步強化。儘管我自己守職盡責,抓好了公司的各項工作。但由於分管工作面寬量大,而個人精力有限,因此在工作中對一些部門關心不夠。同時在發揮部門和其它同志的積極性和主動性上還應進一步加強。聯繫工作也主要是停留在參加會議、徵求意見、解決問題等方面,缺乏主動性和創造性。
4、生活上有待於進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦,做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,兩袖清風,清正廉潔,沒有任何違紀違規的問題,並切實做到了“看好自己的門,管好自己的人”,但艱苦創業的`精神發揚得還不夠,在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還需加強。
5、深入一線有待於進一步增加。身爲公司的負責人,主要精力都集中在宏觀決策和部門協調上,深入到一線較少,參與具體的生產工作及對基層人員生產工作的現場指導不夠,對於職工羣衆反映的問題感同身受不夠。
6、在方式方法上有待於進一步提高,工作上有時存在急躁情緒,受急功近利思想的影響,對一時難以看到成效的工作會直接批評,給下級造成了很大的思想壓力。
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