鄉鎮衛生院長競聘演講稿

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在當今社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編爲大家收集的鄉鎮衛生院長競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

鄉鎮衛生院長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓、各位同志：

我很高興能參加本次衛生院院長競聘，我叫王維寶，現年47歲，中共黨員，中專學歷、1988年參加工作，現任南沿村中心衛生院副院長。參加本次姚寨鄉衛生院院長的公開競聘，我信心十足，認爲具有以下能力和優勢：

1、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力，我從1996年起任南沿村中心衛生院功能科主任，與4月任南沿村中心衛生院副院長，積累了大量的管理工作經驗，我以爲這在鄉鎮衛生院的經營管理過程中是十分重要的，將有利於鄉鎮衛生院的整體發展。

2、工作中的不懈努力，使我榮獲了許多的榮譽：自起至去年底連續5年被評爲“全縣衛生系統先進個人”，並協助衛生院院長一起使院內工作榮獲了諸多榮譽，這充分說明我本身具備很高的政治和業務素質，將成爲帶動衛生院發展壯大的動力和保證。

3、長期的工作實踐，是我十分了解鄉鎮衛生院的現狀和發展。我自1988年參加工作以來一直在鄉鎮衛生院工作，幾乎經歷了鄉鎮衛生院的所有起伏和摔打，練就了過硬的鄉鎮醫護人員的本領，憑着一流的業務技術，協助南沿村中心衛生院領導把南沿村中心衛生院經營的紅紅火火，受到領導和患者的一致稱讚，因此，如果競聘鄉衛生院院長成功，更將大展身手，發揮出更大的能量。

今天我滿懷信心地參加鄉衛生院院長的競聘，是我看到了該衛生院的前景和未來，如果我有幸被聘爲新的院長，我將努力做好以下六個方面工作：

1、加強業務培訓，提高全院醫護人員的業務水平，採取“送出去、請進來”的辦法，把院內業務骨幹送出去，到上級醫院或大院校進修學習，把專家教授請進來，在崗學習提高整體能力，更好地爲患者服務。

2、帶好隊伍，使全衛生院形成一種合力，作爲院長我將從自身做起，廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心爲全院醫護人員服務、爲患者服務的一種向上的正氣，調動全院職工幹好本職工作。

3、認真完成上級交派的各項工作和任務，本着“真抓實幹、爭創一流”的工作思路，使衛生院的各項工作都處在系統的前列。

4、積極深化醫療體制改革，做深、做細特別是在公共衛生服務方面，要體現黨和政府對人民羣衆的體貼和溫暖，做好衛生院的根本職能。

5、全面提高職工的工資福利和待遇，探討新的收入分配方式，兩年內實現個人收入的大幅提高。

6、開闢衛生院新的經營渠道，一年內使全院業務收入在現有基礎上提高15%，徹底擺脫衛生院業務收入排名趨後的局面。

各位領導、各位專家、各位來賓和同行，我的競聘演講完畢。

謝謝大家！

鄉鎮衛生院長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今天很高興參與濱州市鄉鎮衛生院院長競聘演講，我不敢奢求什麼，只想我用誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支援我，我將感激不盡，絕不辜負大家對我的殷切希望，在此我願意接受大家對我的考評和挑選。

首先，我叫xxx、今年35歲、中共黨員、大專學歷，1996年畢業於濱州醫學院，臨牀醫學專業，，外科主治醫師，本科在讀，從普通醫生到醫院領導，從副院長到院長，在不同的崗位期間我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，在工作中任勞任怨、勤奮工作，多次評爲先進工作者，今天我大膽參與濱州市鄉鎮衛生院院長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我具有八年醫院副院長及兩年多本院院長領導經歷，可以說老馬識途，輕車路熟

我20xx年-20xx年曾在不同鄉鎮衛生院擔任副院長職務，在工作中我幹一行，愛一行，努力把工作做得最好，同時不斷完善自己，積極利用業餘自修本科，實現了學歷上的不斷深造，工作上的不斷突破，20xx年擔任本院院長以來爲適應從副院長到院長的轉變，我積極調整角色，迅速進入工作狀態，憑藉自己紮實的理論功底和實踐經驗，醫院職工福利待遇及精神面貌得到了極大提高，院榮院貌發生了翻天覆地的變化，羣衆滿意度得到了提高，我也連續多年被評爲先進工作者，這爲我未來的工作奠定了堅實的基礎。

二、我具備了成熟幹練、敬業奉獻的精神

步入而立之年的我身體健康、精力旺盛、在工作中我吃苦耐勞、敬業奉獻，熱愛醫學工作，平時酷愛學習，心繫科室、情繫病人、勇於拼搏，具有強烈的事業心和責任感，在生活中我處世嚴謹，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志，具有良好的協調能力，善於從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，在醫院不同崗位工作的這些年不僅提高了我的業務能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、我具有虛心好學、積極進取的精神

我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有虛心好學、積極進取的精神，我從一名醫療戰線上的新兵成長爲一名醫院領導，我想是什麼成就了我，是我血脈裏流淌的那股勁，是我骨子裏的那份堅持和執着，也得益於領導和同事們的關係和支援。

今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道醫院院長這一職務，任務重，意義深遠，責任重大，若我能夠繼續擔任我將擺正位置，力爭在工作中有新的突破，做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗爲新的工作起點，加快各科室思路轉型，促進各科室科學發展作爲工作主線

二、我將以身作則，強化科室內部管理，用制度管人，營造一個和諧愉快的科室工作氛圍，提高工作效率。

三、我將立足本職，在新醫改下實現五個轉變，由重視醫療服務向重視公共衛生服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由單一評價向綜合評價轉變；由追求經濟效益向追求社會效益轉變；由按人員補助向服務效果轉變，全面提高農村居民健康水平，更好的爲人民羣衆服務。想法設法留住人才，提高職工待遇。

尊進的各位領導、同志們！幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、不斷前進，不斷追求！

謝謝大家，我的演講完畢！

鄉鎮衛生院長競聘演講稿3

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因爲，我相信自己，相信有能力勝任我所競聘的職位：鎮衛生院院長。

首先做一下自我介紹：

我叫xxx，畢業於xxx醫科大，至今在鎮衛生院工作已有個年頭了，現任鎮衛生院副院長。今天敢於站在這裏接受大家大評判，除了一位有大家的`信任與支援以外，還有以下幾點條件：競聘演講網，爲您提供最優質的服務，讓您的升職空間不再是夢！

（一）本人堅持四項基本原則，擁護中國，熱愛祖國，遵紀守法，我認爲一個人應當正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅持真理和原則。

（二）有大學五年紮實的預防醫學知識和兩年的衛生管理經驗，並具備本崗位所需的專業知識和衛生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年裏，得益於省地病辦蘇發昌、李學忠、武佑興等三位主任的直接領導和支援，以及周圍同志的熱心幫助，使我在各方面進步很大，有能力勝任工作；其次我熱愛疾病控制事業，熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現狀，熟悉與傳染病、地方病防治相關的政策法規和專業知識，熟悉全省衛生防疫機構建設和發展以及全省傳染病、地方病防治管理現狀，多次參與過疫區處理，經常深入條件艱苦、交通不便的病區調查瞭解情況，並能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

（三）我年輕，身體健康，工作熱情高，有較強的文字寫作和語言表達能力。

如果有幸競聘成功，我的工作思路是這樣的：

一是擺正自己的位置，做好份內的工作，當好處長的參謀和助手，工作主動但不越權、越位。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案，即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛衛會和國際貸款項目辦聯合組成，其職能將更多，工作內容更廣泛，難度也更大。由於是新組建的處室，人員來自各個方面，對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此，必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務，在較短的時間內，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規章制度和工作秩序，使疾控處工作儘快走入正軌。

三是做好衛生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區之一，衛生防疫保障任務十分艱鉅而繁重。中央制定的西部大開發戰略對我省來說是一次難得的歷史機遇，對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰。按照省政府領導在全省衛生工作會議上提出的意見，緊緊圍繞建設綠色經濟強省，民族文化大省，把雲南建設成爲通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰略目標以及繼續深入貫徹落實中共中央、國務院關於衛生改革與發展和省委、省政府的《實施意見》，按照廳黨組提出的“重點疾病、重點防治，重點地區、重點預防，重點人羣、重點保護”的原則，以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治爲重點，抓好疾病監測、人才培訓、機構建設，抓好愛國衛生運動和項目管理工作，建立健全暴發疫情和突發事件應急處理機制，提高快速反應能力。

四是與全處同志一道，努力營造一種輕鬆和睦、健康向上的工作氛圍，無論是領導還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，出現分歧也在所難免，大家都應有全局觀念，以大局爲重，以事業爲重，加強團結，求同存異，認真履行職責，勇於承擔責任，只有形成合力，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

五是加強自身的政治理論和業務知識學習，及時學習和掌握黨和國家的衛生政策，不斷提高自己的政治思想素質和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔，不貪不拿，務實高效，不斷進取，謙虛謹慎，踏實做人。

只有創造，纔是真正的享受，只有拚搏，纔是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支援，我會在新的崗位上努力拼搏、積極創造，將汗水彙集在奮鬥的江河裏，將事業之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，爲我院的發展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家！

鄉鎮衛生院長競聘演講稿4

各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

我縣這次實行鄉鎮衛生院院長公開競聘，是轉變部門職能，提高工作效率，加快醫院發展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的綜合檢驗和考察，今天我懷着萬分激動的心情走上演講臺，我特別感謝各級組織和各位領導給了我這次展示自己的機會，我也爲自己能在這次競聘活動中走到這一階段而感到自豪。

我叫，現年34歲，醫學影像診斷與治療醫師。20xx年畢業於衛校醫學影像專業，20xx年透過自學考試獲取了西安交通大學臨牀醫學大專學歷。畢業至今，先後工作在醫院放射科、醫務科、辦公室工作。歷任放射科科長、醫務科副科長、辦公室副主任。這些年來。在上級領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力幫助和支援下，經過個人的不斷努力，業務能力和技術水平都得到了很大提高。自己認爲可以勝任鄉鎮衛生院院長這一職位，並期望這次競聘成功，以便爲醫藥衛生事業改革做出更大的貢獻。

結合多年的工作情況，下面我從個人能力、個人素質以及我縣鄉鎮衛生院的發展現狀，談談自己在競聘鄉鎮衛生院院長這一職位中所具備的優勢：

一是熟悉國家政策，從20xx年4月起，我從醫院臨牀一線走上了醫院管理崗位，先後任醫務科副科長、辦公室副主任，接觸醫療政策性的檔案多，辦理涉及醫藥衛生體制改革的事項量大，參與了醫院二級甲等醫院創建工作、醫院大練兵大比武、全縣中醫藥大練兵大比武、市中醫藥大練兵大比武工作、負責了醫院與中心衛生院支援方案和縣鎮一體化管理方案、醫院公立醫院改革實施方案的制訂，負責組織開展了社區居民健康檔案建檔與65歲以上老人體檢工作等多項涉及醫療、護理、藥事等業務和黨團行政事務。

二是組織能力相對較強。20xx年，醫院修建住院樓期間，放射科所在房屋出現險情，身爲放射科長，組織醫院青年職工搬遷放射設備到門診二樓，爲醫院節省開支近千元；20xx年初到醫務科，受領導委託組織策劃了醫院首屆“5.12”護士節晚會；全面負責了20xx年全縣中醫藥適宜技術培訓活動，在縣衛生局醫政股和醫院的大力支援下取得了圓滿成功……到管理崗位後先後參與迎接上級檢查、評估30餘次。

三是掌握衛生院院情。在醫院一甲評審過程中，受院長邀請，先後4次到醫院就醫院醫技業務開展進行了指導，並就鄉鎮衛生院發展和建設中的機遇與挑戰進行了深入探討；在對衛生院65歲以上老人體檢支援活動中，經過實地走訪、與院長進行了深入交流。在對鄉鎮衛生院中醫藥業務培訓指導、中醫藥適宜技術培訓等活動中深入鄉鎮衛生院、村衛生室，與各級各類醫務人員進行了長談，瞭解了制約鄉鎮衛生院和村衛生室發展的深層次問題。

四是業務能力較強。參加工作後，我先後在放射科、醫務科、辦公室工作，工作得到了醫院領導和各位同仁的認可。根據縣衛生局安排，曾擔任鄉鎮衛生院放射人員培訓教員。先後爲衛生院、中心衛生院、衛生院、衛生院安裝拆遷放射設備4次。參加了市醫學影像競賽活動。

五是擁有強大的支援力量。在行政管理方面，有衛生局的大力支援和中醫醫院的關心；在業務開展方面，依託中醫醫院現有人員力量，確保聘任後衛生院工作的開展，利用自己的人脈，可以聘請從中醫醫院走出去的等朋友在鄉鎮衛生院爲當地羣衆提供家門口醫療服務和諮詢。

中心衛生院始建於1956年，位於縣城西南方向25公里處，面臨千河，背靠南山，區內地形山勢綿延，溝壑縱橫；是一所集醫療、預防、保健爲一體的綜合性衛生院，現有醫務人員人，其中編制7人，臨聘8人，鄉醫10人。院內設有急診科、內科、兒科、外科、中醫科等科室，醫療設備有心電圖機、x線機、B超機、心電監護儀、洗胃機、呼吸機、生化儀、血液分析儀、尿液分析儀等，轄區內有8個村衛生室，服務半徑10公里，服務人口10197人，轄區固定人口9407人，其中農業人口9257人，衛生院佔地6660平方米。

透過以上情況綜合分析，我個人認爲中心衛生院上半年虧損元的一個重要原因是在實行藥品零差率後政府補償不到位，加之衛生院專業技術人員少，醫療業務活動不能全面開展，導致醫療收入比例過少，藥品比重過大。下一步，藥品零差率政策要向村衛生室延伸，這對衛生院的管理者形成了新的挑戰。因此，在補償不到位，業務開展不充分的情況下我覺得應該從以下幾個方面入手：

一、首先應該是思想觀念的轉變。思想的改革帶來的是服務模式的轉變，以後鄉鎮衛生院應該是主動的深入到農村，在鄉村一體化的基礎上，積極推進“醫療衛生服務進農家”活動，主動爲農民提供綜合的醫療保健、健康教育、各種諮詢於一體的適應市場執行規律的新型衛生院，變被動的事業型爲主動的服務型。

二、努力掌握現代醫院的管理辦法。醫院管理要標準化，規範化，推行醫院綜合目標管理責任制。如此，才能提高醫院的醫療質量和服務水平，這也是醫院生存和發展的的關健之一。

三、加強鄉鎮衛生院自身建設，充分發揮其在農村三級醫療衛生網的樞紐作用。

1、保證一定量的技術骨幹，穩定人才隊伍。透過各種方式，多培養至少能保證村民基本醫療需求的醫護人員。

2、根據鄉衛生院的實際情況，做好鄉衛生院醫療科室的建設，我們不提倡大而全，那麼走適合農村村民的專科建設便顯得重要。首先，急診科：要能保證村民一般急診的需要，得到及時、有效的處理；婦科：要能滿足農民基本的婦幼保健的需要；中醫科：利用中醫的手段大力發展中醫、中藥、鍼灸、理療等農民更易於接受的醫療服務，用低廉的價格，優質的服務解決農民的傷痛；輔檢科室：必須完善，至少能滿足最基本的診斷要求，減少村民爲做一個檢查而往返於城鄉之間的勞頓之苦。

3、拓展醫療業務空間，爲羣衆提供及時、安全、有效的醫療服務。可以考慮在海螺水泥廠附近建立一所綜合醫療服務能力較強的醫療機構，服務範圍與社區門診雷同，實現對當地急診及外傷患者的處臵；加大爭資立項力度，在衛生院建立服務當地羣衆、規模適度、技術適宜的康復科。

四、積極配合上級衛生職能部門，深入農村，作好宣傳、預防、保健、諮詢工作。積極配合上級政府，衛生行政部門，作好農村新型合作醫療制度的實施。

我想，當我能出色完成以上各種設想的時候，我作爲一個衛生院的院長便是合格的了。我知道，我的侃侃而談和現實有很大的差距，我也知道做爲一名長期工作在縣級醫療單位的醫務人員，對鄉鎮衛生院的瞭解極其有限，“沒有調查就沒有發言權”，僅透過走馬觀花了解的情況與現實還有一定的差距。因此，我懇求各位給我一個機會，一個縮小這種差距的機會。

謝謝大家！