員工離職協議書推薦

篇一：員工離職協議書-公司辭退

甲方（公司）：

乙方（勞動者）： （身份證號碼：）

經甲方提出與乙方解除勞動合同，並與乙方友好協商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關係，協議如下：

一、雙方勞動合同關係自 年月 日起解除。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續爲乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視爲放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後，甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關係，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的，自願承擔相應責任。

六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視爲違約，未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明檔案附後。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

或委託代理人：

簽訂日期： 年 月 日年 月 日

篇二：員工離職協議書(全)

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：

1、雙方勞動合同關係自 年月 日起解除。

2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續爲乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視爲放棄相應的權利。

3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方爲乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方爲乙方繳納的公積金費用至年月停止。

4、乙方完成工作交接後，甲方將在月工資發放日（15日）支付乙方最後一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣 元。此金額爲唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最後一期工資時一起發放。乙方需至甲

方財務處領取。

6、其他款項說明（如競業禁止補償金）

7、乙方離職後，甲方將在15個工作日內完成社保關係終止手續。

8、本協議簽署後，乙方承諾：

1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。

3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行爲。

9、本協議書的`內容，甲乙雙方均負有保密義務。

10、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視爲違約，未違約方有權主張賠償損失。

11、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明檔案附後。

甲方： 乙方： 日期： 日期：

篇三：員工離職協議書 (簡易)

甲方：

乙方：

甲、 乙雙方經平等、友好協商，雙方自願達成如下協議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限於各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。

二、在甲方履行上述第一項協議後，甲方與乙方因勞動關係而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之後無權透過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三、本協議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效。

甲方： 乙方：

簽約人：年