員工離職協議書

甲方（企業）：

乙方（職工）： （身份證號碼： ）

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批准，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本着平等自願、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。

一、雙方勞動合同關係自 年月日起解除。

二、乙方因個人原因，需將人事關係暫存於甲方，由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用，所產生的社會保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。並按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，並作爲本協議附件。乙方有效身份證明檔案附後。

四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關係而致的'乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律後果。

五、 在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關係，此後，雙方互不負任何權利義務關係。

六、在簽訂本協議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協議行爲的法律後果，且願意履行本協議內容。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交所在地法院進行訴訟。

八、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字（章）後生效。

甲方：

法定代表人：

委託代理人：

年 日