乾股協議書集合7篇

現如今，大家逐漸認識到協議書的重要性，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。協議書到底怎麼寫才合適呢？以下是小編爲大家整理的乾股協議書7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

乾股協議書 篇1

甲方：

乙方： (公司)

第一條合作宗旨和目的：爲了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況爲： (一)研究所名稱： (二) (二)組織形式：企業法人 (三)註冊資金：××萬元 (四)註冊地：××市××路××大廈××樓 (五)法定代表人： (六)職能和經營範圍：爲××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

第四條乙方以現金××萬元出資，佔有研究所××%的股份。如果甲方根據本協議第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元註冊資金於××××年××月××日到位。

第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。乙方將本條規定lO%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務： (一)甲方必須爲研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年後，實現擁有總股權的10%。 (二)甲方由乙方聘任爲研究所的主任，副主任由乙方委託，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書爲準。聘任的工作爲本協議第一條規定之內容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地爲工作場地，乙方以市場價格爲準收取租金。

第八條乙方負責研究所的成立註冊事宜。研究所最遲不得遲於××××年××月××日註冊成立。

第九條研究所爲營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之後，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作爲股東)。

第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術乾股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭： (一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作; (二)甲方不得免費爲其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

第十七條本協議於××××年××月××日生效。

甲方：(公章)

乙方：(公章)

地址：

地址：

代表：

代表：

聯繫電話：

聯繫電話：

×××年××月××日

乾股協議書 篇2

甲方：（公司名稱）

乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

鑑於乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（乾股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：，

第一條 定義

1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記註冊，資本金總額爲人民幣_______萬元。現暫按

照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

1.2 乾股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合

同關係存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬於進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度覈算下來的公司稅後淨利潤。該淨利潤作爲分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

1.4 員工股東：指按照本協議享受乾股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本乾股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

第二條 乙方乾股

2.1 甲方授予乙方___%的乾股，即_____股（數）。

2.2 乙方持有上述乾股，僅在乙方與甲方之間合同關係存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下乾股權利。

2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作爲乾股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

第三條 分紅覈算、領取

3.1 每財務年度的分紅覈算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

3.2 爲保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份覈算完畢後一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

3.3 乙方確認，該分紅款爲本協議項下的乾股分紅。

第四條 雙方權利與義務

4.1 甲方權利義務

（1）甲方有權根據實際情況分配乙方乾股股份比例和數量，並根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回乾股股份。

4.2 乙方權利義務

（1）乙方獲得乾股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

（2）乙方有權根據本協議享受乾股分紅。

（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術資訊等商業祕密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵佔、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止後二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關係的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，並追究乙方違約責任。

第五條 協議期限、終止與解除

5.1 本協議期限爲_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

5.2 本協議於到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

（1）合同協議關係解除或終止的，包括但不限於辭職、離職、被甲方解聘等；

（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的檔案的；

（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行爲。 如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，並追究乙方違約責任。

第六條 爭議解決

與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條 通知與送達

7.1 協議雙方有效通訊地址與聯繫方式

（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

________________________

（2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

________________________

7.2 雙方有關協議履行過程中的書面檔案或通知，以及相關司法文書、法律檔案等均應按照上述通訊地址或聯繫方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視爲有效送達且不得異議。

第八條 其他

8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署；

8.2透過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成爲甲方實際註冊股東；

8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議於_____年___月____日簽訂於佛山市。

甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

乾股協議書 篇3

甲方：

（營業執照註冊號：）

乙方：

（身份證號：）

（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑑於（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及爲了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經濟效益和工作效率，甲方於 年 月 日 召開股東會，決議向乙方以贈與乾股的方式對齊進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利與義務，特訂立以下協議條款：

1、甲方贈與乙方乾股比例爲公司總股本的百分之本協議自雙方簽字蓋章後正式生效，在有效期內不得轉讓和繼承；

2、雙方均明瞭公司對外股權狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乙方按照本協議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。

3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求覈算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定金額爲準。

4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計年度內利潤總額包分之 的分紅。乙方不參與公司具體經營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔公司經營虧損。

5、乙方取得的乾股分紅甲方應以人民幣形式兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。乾股分紅按中國現行會計年度覈算並支付，甲方應在確定乙方可得分紅後的 個工作日支付給乙方；

6、乙方在獲得甲方贈與的乾股股權的同時，仍應根據甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協議作爲一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作爲調整乙方薪資的參與或者依據。

7、在乾股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關係的，則乙方不再享有當年乾股分紅的權利；甲方在協議期內與乙方解除勞動關係的，乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。

8、在本協議期限屆滿前天內，甲乙雙方應協商是否繼續簽訂類似條款的協議。如雙方在期限屆滿前天內均爲提出是否繼續簽訂，本協議則自動順延畢後自動失效；

9、乙方對本協議的各項條款承擔保密義務，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露有關本協議的任何條款；

10、關於違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協議，並有權取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權提前終止本協議，並有權索取當年應得的利潤分紅。

11、爭議的解決。如果發生由本協議引發或者相關的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。

12、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。如有其他未盡事宜，以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。

13、甲乙方雙均明瞭本協議雖未經第三方公證處公證，但共同約定此協議依然具有法律效力。

14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方：（蓋章）乙方： （簽字）

實際股東： （簽字）

日期： 年 月日 日期： 年 月日

乾股協議書 篇4

甲方：。。。。。。。。廠（個體經營者）

乙方：共4人。

1、 ，身份證號 ，住址 ;

2、 ，身份證號 ，住址 ;

3、 ，身份證號 ，住址 ;

4、 ，身份證號 ，住址 ;

鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也爲了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（乾股）的方式對乙方的工作進

行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1．虛擬股（乾股）：指。。。。。。。。廠（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠（個體經營者）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2．分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。

1.3. 乙方：指以上具體4人，協議中關於乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式：

2.1.甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股（乾股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（乾股），即甲方將年終稅後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股（乾股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均爲最後分配結果。

2.2甲方按以上方式分配的前提爲甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股（乾股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（乾股）分紅比例，沒有任何實際股份作爲分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；

乙方不能據此認爲在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股（乾股）對外作爲在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（乾股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因爲甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述爲準。

2.5簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（乾股）同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：

3.1．乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要；

3.3. 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力爲甲方創造利潤；

3.4. 在執行協議過程中, 由於乙方的過錯,造成本協議或其附屬檔案不能履行或不能完全履行, 由此發生的損失, 由乙方承擔。

3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或爲他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限：

4.1．本協議期限爲20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。

4.2.協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（乾股）分紅協議。

5.協議解除情形

5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2. 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

5.4．本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6．保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7．爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8．其他規定。

8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 （以下無正文）

甲方：（簽章）

授權代表人：（簽字）

年月日

乙方：1：簽字： 身份證號碼：

2：簽字： 身份證號碼：

3：簽字： 身份證號碼：

4：簽字： 身份證號碼：

年月日

乾股協議書 篇5

甲方：____ （以下簡稱甲方）

乙方：____ （以下簡稱乙方）

鑑於乙方以往對甲方的貢獻和爲了激勵乙方更好的工作，也爲了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1、定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、1、股份：指____________________公司在工商部門登記的註冊資本金，總額爲人民幣____萬元。

1、2、虛擬股：指____________________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

1、3、分紅：指____________________公司年終稅後的可分配的淨利潤。

2、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方總股份10%的虛擬股。

2、1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作爲在甲方擁有資產的依據。

2、2、每年會計年終，根據甲方的稅後利潤分配虛擬股的利潤；

2、3、乙方年終可得分紅爲乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。

3、分紅的取得。

在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3、1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

3、2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5、合同期限。

5、1、本合同期限爲 年，於____年 月 日開始，並於 年 月 日屆滿；

5、2、合同期限的續展：

本合同於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6、合同終止。

6、1、合同終止：

a、本合同於合同到期日終止，除非雙方按5、2條規定續約；

b、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6、2、雙方持續的義務：

本合同終止後，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先徵得甲方的許可。

8、違約。

8、1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。

8、2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9、爭議的解決。

9、1、友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9、2、仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10、其他規定。

10、1、合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10、2、合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。

10、3、合同文字

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10、4、本合同爲甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

公司 乙方（簽署）

全體股東（簽署）

公司股份合作協議書

合夥人一：____ 身份證號：____

合夥人二：____ 身份證號：____

合夥人三：____ 身份證號：____

合夥人四：____ 身份證號：____

合夥人五：____ 身份證號：____

合夥人六：____ 身份證號：____

合夥人七：____ 身份證號：____

合夥人八：____ 身份證號：____

合夥人九：____ 身份證號：____

合夥人十：____ 身份證號：____

現合股（合夥）開辦_________ _________，全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策，成立股份制公司。經過以上 方合夥人的平等協商，本着互利合作的`原則，簽訂本協議，以供信守。

一、 出資的總額爲：人民幣（大寫）：____ ____萬圓，￥： ____萬。

1、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

2、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

3、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

4、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

5、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

6、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

7、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

8、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

9、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

10、 出資共計 ____萬，佔公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

二、股權份額及股利分配：

1、股權份額以第一條出資金額及佔有公司股份比例爲準。出資各方以佔有公司的股權份額比例享有分配公司股利，各方按佔有股份比例作爲分配股利的依據。

2、每年一月份彙總上一年度公司盈虧狀況，以作爲各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢後進行上一年度股利分配。

3、出資金額 ____萬元以下的股東，實行保利措施。如年底彙總公司盈利大於等於10%，則按實際股權比例分配股利。如果小於10%，則以入股總金額10%的利息支付股東。

三、在合作期內的事項約定

1、合夥期限：

合夥期限爲________年，自 ____年____月____日起，至________年 ____ _月____日止。至期限截止日後，如公司正常經營，各方無意退出，則合同期限以 ____年爲週期自動延續。

2、入股、退股，出資的轉讓

A、入股：

①需承認本合同；

②需經入股各方同意；

③執行合同規定的權利義務。

B、退股：

①在本合同註明的合夥期限內，如公司正常經營不允許退股；

②如執意退股，對退股時公司的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；

③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單爲標準，按50%股利發放，入股本金三年後予以返還，如退股人三年內有從事本行業行爲，入股本金不再返還。

④如一方或多方不願繼續合夥，經各方共同商討透過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配，並以實際股利分配金額的50%進行賠償，與本金一同發放被踢出者如多次給公司造成損失以至於損害其他股東利益，在對公司損失進行估算及賠償後，方可執行正常被踢出原則。

⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合夥方造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償，並不再發放當年紅利。入股本金三年後予以返還，如退股人三年內有從事本行業行爲，入股本金不再返還。

3、、出資的轉讓：轉讓人需在合同起始之日六個月後至合同終止之日前提出轉讓聲明，在所有股權人共同商討透過後，允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的，轉讓時其他股權人有優先受讓權，如轉讓股權人以外的第三人，第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權，則以退股對待轉讓人，並私自受讓人股權作廢。

4、合夥的終止及終止後的事項

合夥因以下事由之一可終止：

①合同日期屆滿，全體股東同意終止合夥關係；

②合夥事業不能完成；

③合夥事業違反法律被撤銷；

④法院根據有關當事人請求判決解散。

合夥終止後的事項：

①即行推舉清算人進行清算；

②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，先以公司共同財產償還，合夥公司財產不足清償的部分，由股東按出資比例承擔。

5、糾紛的解決

股東之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

四、職能分配及議定事項

在公司成立後，所有股東應以不違反國家及地方法律法規爲準則，本着以公司利益最大化爲目的，給公司及員工創造一個和諧、穩定的生產及生活環境。

經所有股東共同協商，委託 作爲公司總經理，全權統籌協調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協商指定。

公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協作完成，其他非指定部門負責人不參與公司管理。

如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行：

1、各部門負責人的指定及罷免

2、新產品或設備的引進；

3、公司再投資事項；

4、公司章程約定的其他重大事項等。

5、公司每月要進行一次盤點，股東一起參與結算。

6、公司公章由________ ___保管，賬目由_______ ____保管

六、 本協議未盡事宜由各股東共同協商，本協議一式 份，公司及股東各執一份，自各方簽字確認後生效。

七、 如個別股東無視本合同條款及公司規章制度，任意作爲，其他股東可對其踢出，並不再分配當年紅利，入股本金三年後返還。

簽名處

____年____月____日

乾股協議書 篇6

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

鑑於乙方運用其方面的專業技術和管理經驗爲甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義 ：

1、乾股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此乾股對外作爲在甲方擁有資產的依據。乾股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅後的可分配的淨利潤。

二、 甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 %的乾股。

三、分紅的取得。

在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

2、乙方取得的乾股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的乾股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低於 年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

五、合作期限。

1、本協議期限爲月年月 日屆滿；

2、合作期限屆滿後，乙方不在享有本協議約定的乾股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得乾股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先徵得甲方的許可。

七、違約責任

1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同並終止乙方享有乾股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。

甲方： 乙方（簽名）：

授權人簽字：

時間： 時間：

乾股協議書 篇7

甲方：

（營業執照註冊號： ）

乙方：

（身份證號： ）

***公司（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑑於 （以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及爲了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經濟效益和工作效率，甲方與20xx年02月 日召開股東會，決議向乙方以贈與乾股的方式對其進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利與義務，特訂立以下協議條款：

1、 甲方贈與乙方乾股比例爲公司總股本的百分之叄，有效期爲叄年，本協議自雙方簽字蓋章後正式生效，在有效期內不得轉讓和繼承；

2、 雙方均明瞭公司對外股權狀況仍是工商登記的緣由股東及其所佔比例，乙方不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乙方按照本協議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。

3、 公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求覈算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定金額爲準。

4、 乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計年度利潤總額百分之叄的分紅。乙方不參與公司具體經營管理，也不參加公司股東會，同時乙方不承擔公司經營虧損。

5、 乙方取得的乾股分紅甲方應以人民幣行使兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。乾股分紅按中國現行會計年度覈算並支付，甲方應在確定乙方可得分紅後的七個工作日內支付給乙方；

6、 乙方在獲得甲方贈與的乾股股權的同事，仍應根據甲乙雙發籤訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協議作爲一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作爲調整乙方薪資的參考或者依據。

7、 在乾股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關係的，則乙方不再享有當年乾股分紅的權利；甲方在協議期內與乙方解除勞動關係的，乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。

8、 在本協議期限屆滿前30天內，甲乙雙方應協商是否繼續簽訂類似條款的協議。如雙方在期限屆滿前30天內均未提出是否繼續簽訂，則本協議在履行完畢後自動失效；

9、 乙方對本協議的各項條款承擔保密義務，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露有關本協議的任何條款；

10、 關於違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協議，並有權取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權提前終止本協議，並有權索取當年應得的利潤分紅。

11、 爭議的解決。如果發生由本協議引發或者相關的爭議，甲乙雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協調不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。

12、 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。如有其它未盡事項，以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。

13、 甲乙雙方均明瞭本協議雖未經第三方公證處公證，但共同約定此協議依然具有法律效力。

14、

甲 方：***（蓋章）

實際股東：_______________________（簽字） 日 期： 年 月 日

乙 方：_______________________（簽字） 日 期： 年 月 日 本合同壹式貳份，甲乙雙方各持壹份。