美術骨幹教師述職報告

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個總結並寫一份述職報告吧。來參考自己需要的述職報告吧！以下是小編幫大家整理的美術骨幹教師述職報告，希望能夠幫助到大家。

美術骨幹教師述職報告1

春花去逝流水靜，教壇無暇自悠清。三尺講臺師生事，半爲教書半育人。自從去年我被評爲南通市骨幹教師以來，我就時常提醒自己，要以一種平和而真誠的心態面對同事與領導，客觀的、真實的面對自己的工作，回顧這半年來的工作，雖有酸甜苦辣，付出了許多許多，但值得欣慰的是，我在美術教育教學和教育科研及學生的思想教育上還是取得了一定的成績，現就半年來的工作作一個總結：

一、勤學，追求和諧的美術教學

骨幹教師存在的價值就是在關注本學科建設的同時關注學生的成長。作爲一名初中美術骨幹教師，主要的責任就是將“美”帶給學生，讓孩子在美的享受中體會美育的教育內涵；讓孩子在美的作品欣賞中認識美育的教育方式。而這一切的表現形式就是透過我們的美術課堂來實現的。

作爲一名美術骨幹教師，我不僅利用業餘時間進行自身業務學習以提高自己的專業知識水平、鑑賞能力、創作能力。還透過課題研究，進行民間美術資源在課堂中的應用研究，並在學校的美術興趣小組和美術特長生中開展小範圍的實驗教學，去年下半年我參與編寫的《南通市鄉土美術實驗教材（初中版）》在我們課題組中透過實踐受到大家的好評。我們編寫的《南通地方美術文化資源圖庫（光盤）》已經由江蘇音像出版社和江蘇美術出版社聯合出版並由廣大美術教師使用，結果深受師生的喜愛。而由本人擔任副主編的《開啟一扇窗——南通地方美術文化案例分析與研究》則成爲了廣大美術教師的良師益友和美術備課的專用教參。作爲美術專職教師，我知道自己的美術教學水平比起石港小學的顧躍進和海門東洲的陳鐵梅老師來相差甚遠，因而各級組織的教研活動我都會積極參加，xx年來先後執教了《人類的朋友（二）》（市手拉手優秀課展示）、《中國古代書畫欣賞》（千校萬師支教活動）、《東皋印藝》（中國教育學會課題會議優秀課一等獎）。另外我還擔任了江蘇省第四屆書法優秀課、江蘇省和諧教育研討會優秀課展示、南通市小學美術優秀課評比的評委並在省和諧研討會上作了《美術和諧課堂教學的策略與思考》專題講座。正如我在講座上所說的一句話“每一次活動都使我在思想上有了新的認識，他指導着我的教學，正所謂，活動助人成長”。然而我深深的知道，其實，參加活動的過程就是自己勤學的過程，只有勤學，才能使自己迅速成長起來。

二、引領，發揮團隊的聚合效應

“骨幹教師”稱號存在的生命是在於不斷地引領一所學校、一個團隊、一個學科的發展。作爲一個美術特色學校的市級美術骨幹教師。我知道應用充分利用自身的影響，做好四個方面的工作。

引領學校的可持續發展。騎岸初中是通州最薄弱的省示範初中之一，受制於地域等各方面的原因，已經成爲一所真正意義上的薄弱學校（學生數已從幾年前的近千人減少到了五、六百人）。爲了能夠使學校再次走上健康發展的道路，我以身示範，不僅僅做到工作上敬業，更是注重了對全體教師在教育科研上的引領。結合學校這幾年的發展實際，確立了“鄉土美術教育”的特色建設目標，使得學校半年來的工作一直圍繞市局的創特升格做文章，實現了學校的可持續發展。

提升學校科研的氛圍。作爲一名美術骨幹教師，我主持着省、市級的課題，並以此爲着力點，帶領全校教師一起開展相關的教育科學研究。從理論建構到實踐研究，及時將自己的思想和做法向全體教師進行展示。透過積極參加學科組的集體研討，使全校教師在教育科研的旗幟下成長，實現了有效教學，真正讓教學的效率最大化。

促進了學生的健康成長。美術課堂是學校素質教育的重要陣地之一。本學期，我擔任9個班的美術教學任務，另外還擔任着學校美術興趣小組的培訓任務。工作雖忙，但我總是以一個研究者的角色參與到課堂教學中去。十分關注我的課堂教學對學生的影響，關注美術教育對學生其它知識學習的影響。讓學生在美的薰陶中健康成長。

領導美術教育合力的形成。一直以來，我都是通州或南通美術教師中年齡較輕的教師，作爲年輕的教師，很多時候是沒有多少說話權的，但在整個通州，甚至於南通的美術教育圈中，大家都認識我，知道我是最喜歡幫助大家的，我的電話號碼也是一直開放的熱線，許多時候，我已經睡下，但只要是美術同行的電話，不管是問美術活動資訊的，還是一起探討上課難點的，或上示範課、研究課請我拿主意的……對於這些老師，無論是如東的，還是如皋的，又或許是海安的、通州的，只要是合理的需求，我總是盡力的幫忙、認真的解答。

三、研究，實現教育的發展昇華

我一直認爲，骨幹教師，其在存在的另外一個作用，就是要嘗試在本學科的教學中擔任好教學研究的作用。並積極將自己的教育教學提煉成有一定價值的材料或文章，以便於大家的探討與研究，以實現學科教育的發展。

xx年以來，雖然我只發表了《我的課堂關鍵詞——無法》（《江蘇教育研究》3月理論版）、《淺談地方民間美術與農村學校特色建設》（《江蘇學校美術教育》5月）兩篇文章，也僅有一篇教學案例和一篇論文參加中國教育學會獲一等獎。但我認爲這半年來我的收穫是很大的，因爲這些文章最初發表在我自己的博客上時就引起了許多同行、領導和專家的關心與指教。當我接到這些電話的時候，我感覺很實在，也認識到自己在美術教育上的研究價值。六月份，我結合自己多年美術教學研究的內容，在市教科室張偉副主任的指導下，申報了省青年專項課題《非主流社會資源在中學美術教學中的應用研究》（還沒立項）受到許多專家的關注。當然，我深知：教育教學是一門藝術，美術教學研究更是一門藝術中的藝術。而藝術研究是無止境的，沒有最好，只有更好。所以，我願加倍努力，認真研究，實現美術教育的新發展與再昇華。

總之，於我而言，美術教育的畫卷已經慢慢開啟，而如何將最美的內容——自己，展現給大家，我認爲，這就是我現在需要努力的目標。

美術骨幹教師述職報告2

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

我是來自xxxx中心小學的美術學科骨幹教師王永紅，今天有這樣的機會，面對各位領導和我們全縣最優秀的教師團隊進行述職，非常榮幸也倍加珍惜今天這次學習的機會。

此時最想表達的是一份感謝。感謝各級領導對我關心和指導，感謝老師們在工作中給予的關愛、信任和幫助，感謝家人的理解、支援，感謝孩子們給我帶來的快樂與欣慰。

我述職的主題是立根鄉村鑄師魂，從被評爲骨幹教師至今已有一年的.時間了，回想起來，無論是當初受評時，還是一年後的今日，我深刻感受到了“一份榮譽，一份責任”這句話的真正含義，壓力與動力並存、忙碌與收穫同在。所以今天藉此機會，以平和而真誠的心態面對大家，客觀、真實的把我一年來作爲骨幹教師對教育工作的理解、實踐、反思、進步以及在工作中新的打算，向各位領導、老師彙報，希望大家給予批評指正。

一、學無止境勤能補拙

拒絕“不會”，用“勤”和“認真”解決“不會”。時代的發展給每一位教師帶來了新挑戰和機遇，透過學習獲得知識，則是我們面對這一切的籌碼，當我們面對問題時，拒絕“不會”二字，想盡辦法透過學習解決問題。xx——xx年在中學任教歷史，因酷愛美術，xx年開始任教小學美術。不是美術院校畢業、沒有進行正規的美術學習的我始終想給我的學生最好的美術教育。也正是有了這種願望的激勵，便開始了邊學邊教的美術教學。多次參加培訓學習，開始用錄像機錄製電視中有關美術教學的內容、購買光碟、大量的美術書籍，不斷地學習，最大限度的完善充實自己，把錄製的內容用於教學，使自己的教學跟上時代的步伐。記錄工作日誌，讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》，記錄大量筆記及工作反思。

網絡教育資訊資源豐富，遠程教育更是提供了最優秀的教育資源及授課方式。我熟悉遠程教育衛星接收系統傳送的CETV1/CETV2/空中課堂每個節目的播出時間，在這一年的時間利用教學之餘和節假日刻錄了近千張提高教師職業道德、教師專業成長、心理健康教育、安全教育、美術教學、少先隊活動等方面的視頻資料，包括師說、教育人生、藝術創想、名家教畫、基礎素描講堂、色彩寫生、身邊的奧祕、中國記錄、學校特色經驗訪談、書法等等相關資料。各種資料經過錄制、進行轉換、剪裁、合併再進行刻錄。這樣工作中需要的任何資料都可以隨手拿來。在這個過程中，近千張資料我幾乎瀏覽了三遍，自身的素質和業務水平有了很大的提高，同時開闊了眼界。在多媒體、網絡資源使用的過程中遇到很多的困難，兄弟學校柳橋中學的舒高峯老師、曹王中心小學的宋洪亮老師給了我很大的幫助，我一遍遍的打電話、上門求教，他們也總是不厭其煩的把我教會。

只要住在學校，我幾乎每天清晨5：00到工作室進行繪畫，然後6：00多回家做飯，後來兩個學生知道了，也跟着來工作室畫畫，清晨當我來到教學樓門前時，他們已等着了。

爲了能把好的美術作品裝裱，又能節約經費，我多次去書畫裝裱店看，學會了書畫裝裱，學校的作品全部是利用星期天、節假日自己裝裱的。精美的黑板、工作室門側裝飾都是我用是拾來的舊物改造的，上千個繪畫燃料是舊貨市場老大爺送的廢棄物，經過她的清洗，夠我和孩子們使用一年。

我一直實踐着一種理念——把自己的工作過程展示給學生，以此影響孩子們如何關注自己喜歡的事情，發展自己的愛好，甚至讓它成爲自己一生追求的事業。

二、用一生享受做藝術教師的幸運

1、充分利用現有教學條件和設備，實施全新的美術課堂教學。

改革美術備課及美術作業形式，打造美術高校課堂，使每個孩子融入其中，樂在其中，全面提高整體美術素質（三年級智障的孩子李呈呈成爲工作室的常客，看着孩子拿着彩筆，跟在我身後用吐字不清楚的聲音說：“老師，上美術”，當我生病時，第二天她還想着跟着問“老師，還疼麼？”，這份感動經常讓我熱淚盈眶。是啊，有什麼理由放棄一個學生呢？每個孩子都有自己的精神世界，哪怕是一個智障的孩子！

2、開展活動課，發展個性，提升創造精神。

如果沒有第二課堂的活動，許多小學生潛在的藝術才能是難以發現的，也是難以發展的，所以我們要充分利用現有的條件開展美術活動。作爲美術教師，我們要善於發現這些具有美術潛力的學生。我每次在挑選活動小組成員的時候，首要條件愛好畫畫，然後把他們組織在一起現場畫一幅自己最喜歡的畫，從中選擇，人數在27人左右。從孩子最原始的繪畫線條、內容、構圖，就可以看出他潛在的藝術才能。