招商辦事處主任述職報告
在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來越高,報告具有成文事後性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家收集的招商辦事處主任述職報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
各位領導、同志們:
職大江,現任ql鎮黨委副書記。XX年7月由縣招商中心派駐無錫,任招商辦事處主任。駐外三年來,辦事處共摸排資訊1200餘條,上報資訊280條,組織客商前來考察上百人次,引進多個項目落戶。XX年,辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號;XX年年,我個人先後被縣委、縣政府和市委、市政府評爲招商引資先進個人;20xx年,辦事處三位同志又同時作爲招商引資功臣,被縣委縣政府表彰獎勵。現將三年來的學習和工作情況述職如下:
一、強化學習,全面提高招商水平
一是深入學習招商專業知識。辦事處經常利用晚上或者沒有外出的時間,組織成員認真學習縣委縣政府出臺的招商引資各項政策,深入領會各級領導關於做好招商工作的講話精神,全面熟悉項目庫中每個項目的具體內容,密切關注縣內相關網站資訊,準確把握縣情、縣力。同時,辦事處要求全體成員,抓住關鍵,學以致用,把平時積累的知識和資訊,真正用到招商實踐工作中去。
二是熟練掌握多項現代技能。三年來,大家都較好地掌握了電腦知識,充分發揮網絡快速便捷的優勢,積極開展招商工作;有的同志還利用業餘時間學習英語口語,直接用英語同外商進行溝通;還有同志利用自身的專業優勢,加強與金融企業界人士的接觸,透過交流,獲取有價值的招商線索。
三是積極研究相關產業政策。辦事處密切關注國家宏觀產業政策,充分把握蘇南地區企業的發展動態,及時瞭解產業轉移趨向,經常比對我地與蘇南地區的差異化,認真分析項目庫中的具體項目,有針對性地開展招商工作。
二、多方聯絡,全程蒐集招商資源
一是經常拜訪縣籍名人。辦事處與本縣籍的實業家以及在蘇知名人士,保持着長期的交往,並依靠這些人脈資源,服務於招商工作。
二是密切聯繫安徽商會。辦事處透過網絡、電話、上門等方式,和無錫、常州、常熟、崑山等地的安徽商會進行着緊密的聯繫,適時參加商會的活動。透過商會平臺,結交朋友,獲取資訊。
三是積極參訪當地政府。儘管蘇南地區對外地的招商行爲有排斥,但辦事處還是利用各種渠道,結識了多個市區、鄉鎮和街道的工作人員。並經常參訪,保持互動,從而不斷地壯大招商資源,真正地做到爲我所用,爲招商所用。
三、創新方法,全力尋求招商突破
一是主攻大企業招商。透過網站或城市黃頁,找有實力的集團公司進行接觸,努力接近企業的核心人士。如XX年,掌握到無錫某鋼鐵企業準備搬遷的資訊後,辦事處透過多方努力,直接與董事長取得了聯繫,並獲取信任。該集團後來曾多次派員來我地考察。
二是依靠項目庫招商。在招商過程中,辦事處堅持做到有的'放矢,既有針對性,又有實效性。對照項目庫,帶着有比較優勢的項目,選擇適當的企業,上門選商,堅決杜絕沒有目標只要是企業都上門的錯誤做法。如污水處理項目,辦事處就根據項目庫的資訊,分別同香港惠記集團和無錫聯亞控股進行了溝通。
三是運用多渠道招商。由於招商經費有限,辦事處儘可能多的利用網絡、親情、電話、資訊等低成本方法開展工作,也適當地運用上門、廣告和參加節會等方式進行招商。透過多舉並用,多頭突破,這些辦法都取得了一定的實效。如已在我縣投資的jt食品,就是辦事處充分運用親情,成功招商的生動事例。再如常熟部分紡織客商,參加XX年年常熟zy投資環境說明會後,經辦事處力邀,多次回鄉考察。目前,已有客商開始選址,正積極籌備建廠事宜,這就是節會招商的具體效應。
四、服務大局,全方位豐富招商內容
一是當好服務員。辦事處積極支援配合縣內多個鄉鎮和部門,在蘇南地區開展相關工作。並盡力提供方便,做好服務。如XX年年,縣委縣政府組織各鄉鎮分管負責人去無錫培訓,辦事處就及時介入,周全考慮,周密安排,周到服務。
二是做好聯絡員。辦事處利用自身對蘇南地區熟悉的優勢,積極聯絡,在兩地政府間充分發揮橋樑和紐帶作用。如20xx年,縣委組織部和招商局領導指示辦事處,爲縣內兩位鄉鎮長去無錫掛職聯繫接收單位,辦事處經過認真排查,多方斡旋,最終選擇了新區梅村鎮,出色地完成了任務。
五、端正作風,全新營造招商形象
一是作風換檔。在江蘇,辦事處代表着家鄉的形象。全體成員徹底改變了在家時的工作節奏,始終保持苦字當頭、連續作戰的作風,有力地促進了工作。
二是幹勁提速。辦事處成員時刻繃緊招商這根弦,滿負荷地開展工作。即便遭遇挫折,幹勁也絲毫不減。沒有招商線索,力求鑽得出;摸到投資資訊,堅決纏到底,從而取得了較好的工作實效。
各位領導、同志們,三年的駐外招商有期限,但圍繞招商謀發展無窮期。雖然現在重新回到鄉鎮,離開了招商一線,但我仍然心繫招商,仍然會把自己視爲招商隊伍中的一員。我將以實際行動,積極支援招商,全力服務招商,爲縣域經濟的發展,做出自己應有的貢獻!
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