辦事處個人述職報告

時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候認真地做好述職報告了。那麼寫述職報告真的很難嗎？以下是小編爲大家整理的辦事處個人述職報告，歡迎大家分享。

辦事處個人述職報告1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，透過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，當然也存在着諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結20xx年的成果和不足，展望20xx年的工作，爲以後的工作打下堅實的基矗

20xx年4月份我光榮的成爲了xx集團的一份子，在港口辦事處領導和同事們的帶領下，透過三個月的試用期，我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中，並能較好的完成港口辦事處的各項工作內容，現將我的工作情況做出總結如下：

1、企業文化建設方面。透過半年多的對企業文化的學習和體會，我意識到了企業文化的重要性和必然性，並已經將xx的企業文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等資訊，並準確的和調度進行車次、接卸場地、車號等情況的核對，順利的保障了接車工作有序的進行。但在點選單困難時和調度進行協調方面還有待欠缺。

3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶資訊、與商檢協調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績，每次裝船都保證了不讓任何一噸，爲公司的利益做了貢獻。

4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成並及時上報，在瞭解到第一手相關的煤炭資訊後能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。

回顧20xx年，我在工作方面的不足可以概括爲三個方面——溝通能力、創新能力、細節問題。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作後有了一定的提高，但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練，平時多向溝通能力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題，並多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力。在創新能力方面，我並不是沒有創新的意願和思路，只是很多想法往往止於想法而未付諸於實踐，以後我會勤加思考，並把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節問題上，我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對並對沒有把握的數據不進行統計，現在已經在細節方面有所改觀，但是要把這種方法養成習慣還需要一段時間，我會在後面的工作中繼續按這樣的條件要求自己。

展望20xx年，我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創新，並深入學習關於xx企業的文化，同時向其他單位學習相關工作經驗，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oa聯繫，要及時進行資訊的傳播，讓其他同事第一時間得到相關資訊，以免造成資訊的延誤或重複詢問。最後我計劃定時對港口發運數據進行總結和分析，同時多分析市場資訊，提升自己的判斷能力和大局觀。

港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心，所以我們應該擰成一股繩爲公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有erp軟件系統的功能上開發更多的工作模組。例如透過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車資訊等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的資訊進行點車和列車到港的跟進；港口辦可以將場存情況、船舶資訊、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、週報等資訊錄入系統，方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力，使公司辦公數據能長時間儲存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。

我是一個責任心強和態度積極的人，同時很注重別人的想法和看法，學習理解能力和適應能力都比較強，工作上比較喜歡在創立了一個固定程序後按標準做事，溝通能力有待提高。我理想中的職業定位是管理型，雖然在人際協調能力上有所欠缺，但是我正在透過學習來改善。我個人計劃透過5到7年的學習來完善自己的基礎，在這期間成爲中層管理人才，然後再用XX年的時間來擴寬視野，在40歲之前成爲高層管理人才。

以上是我20xx年的述職報告，請各位領導和同事們審查。20xx年在我們的努力奮鬥下已經走到了結尾，20xx年在我們的團結奮進中一定會是個豐收年！

辦事處個人述職報告2

20xx年，我在區委、區政府和街道黨工委的正確領導下，在街道班子成員、街道各部門及各社區居委會工作人員的共同支援下，認真履行工作職責，全面完成了區委、區政府下達的各項目標任務。現將一年來的學習和工作情況總結如下：

一、學習方面

隨着城市工作重心的不斷下移，國有企業改制工作的不斷深入，街道和社區承載的工作任務也不斷增加，服務對象也在向多方面擴展，服務對象對我們工作質量的要求也越來越高，街道和社區的重要性日益顯現。爲了提高自身的素質和工作形象，更好地適應工作的要求，在平時的工作和生活中，我始終注意自己的學習：

一是注意學習黨和國家的路線、方針、政策以及其他的一些理論知識，不斷提高自己的理論修養；

二是注意學習與工作有關的業務知識，不斷提高自己的工作能力；

三是注意學習其他同志，特別是一些老同志的工作經驗，不斷提高自己的實踐水平，儘量不走或少走彎路。

我的學習方法主要是在工作中邊做邊學，但是我總感覺這樣學是不夠的，特別是在解決一些具體問題時，缺乏一些必要的法律知識和相關的政策知識，有時還感覺到學習缺乏系統性，這些都需要在今後的工作中加以改進，要爭取做到靜下心來把一些必要的法律法規以及相關的工作知識學懂學透，切實做到學有所獲，學以致用。

二、工作方面

一年來，我和街道、社區的'同志一起圍繞街道黨工委“以經濟建設爲中心，以城市管理和社區建設爲重點，全力推進街道各項社會事業向前發展”的工作思路，明確重點，分工到人，狠抓落實，圓滿完成了全年的目標任務。

一是認真抓好街道基礎性的經濟工作。

這是街道的中心工作，也是做好其他工作的基礎。街道的經濟工作主要是抓緊抓好經濟收入，嚴格控制費用支出。在收入方面我們做到了在基礎項目上應收盡收，在其他項目上想方設法爭取多收，去年在創建商業示範社區、螞蝦街商業啤酒廣告、大舞臺社區建設等項目上爭取了十幾萬元的收入。在控制支出方面，我能堅持做到該支的支，不該支的堅決不支。透過大家的共同努力，從而保證了全年職工的工資、福利和正常的工作運轉。

二是下大力氣抓好招商引資、協稅護稅和土地出讓金的徵收工作。

20xx年，我們把招商引資工作作爲一件大事來抓，這主要是因爲它不僅是一項工作任務，還是一項能爲街道增加收入的項目。我們把任務和壓力層層分解，最終透過街道和社區同志的共同努力，我們完成了將近5000萬（年初區政府下達的目標任務是1560萬元）的招商引資任務，遠遠超過年初的目標任務，在全區40多家目標任務單位中名列第一。協稅護稅和土地出讓金的徵收工作也取得了很好的成績，在橫向比較中名列前茅。

三是認真抓好計劃生育工作。

這項工作在去年上半年是我直接分管的，這是一項一票否決的工作，任務繁重，責任重大，市計生委對各區、各街道又實行“末位否決”的制度，一經否決全盤否決，這給從事計劃生育工作的同志帶來了更大的壓力，在這種情況下，我們變壓力爲動力，從最基礎的工作做起，首先是加大對協管員的業務培訓，提高她們的工作能力；其次是要求協管員必須定期入戶覈對相關資訊並及時輸入微機；再次是每季度去社區檢查一次，以督促她們提高工作質量，同時也提高她們的迎查能力。透過大家的共同努力，去年上半年我們圓滿完成了目標任務。下半年的計劃生育工作是吳主任分管的，我個人的付出相對要少多了，但是壓力和責任是一樣的。下半年我們的計生工作取得了很好的成績，去年底在計生工作檢查中成績很好。

四是認真履行工作職責，抓好其他各項行政工作。

如第五屆社區居委會換屆選舉、社區建設、勞動保障、城市管理、安全生產等多方面的工作。

三、廉潔方面

一年來，我能夠認真貫徹落實廉正建設責任制，並嚴格按要求去做，平時自己也非常注意學習廉潔從政的有關規定，不斷提醒自己要“廉”字當頭，堅持按原則辦事，按規定辦事，如房租價格的洽談與敲定，自管市場的收費問題，街道的開支問題等，我都能堅持做到集體研究、部門經辦、分管主任把管審覈制度，從源頭上嚴格要求自己，注意樹立自己良好的形象。

現在我已經結束了在青年街道五年的工作時間，在這五年的時間裏，我學到了很多，也得到了很多。我學到的是最基層的工作經驗和工作方法，瞭解了最基層的實際工作情況。我得到了青年街道領導和同志們的信任和支援，得到了很多的朋友，這是我一生的財富。儘管現在我已經到了一個新的工作崗位上，但我會永遠關注青年街道，因爲這裏有我五年的成長曆程。也希望你們在我今後的工作和生活中繼續給我關注和支援。

總之，一年來，我始終抱着虛心學習、努力工作的心理，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。但由於受個工作能力和水平的限制，在工作中還存在一些不足之處，與區委、區政府的要求和街道、社區同志們的期望還有一定的差距。

一是還需要進一步學習相關法律法規和業務知識，提高解決具體問題特別是新問題的能力；

二是深入居委會調研和指導工作的時間和精力用的不足；

三是在將工作抓精抓實方面還有待於進一步加強。

對於存在的問題，我將在新的工作崗位上努力加以改進，爭取把工作做的更好，不辜負大家對我的關注和支援。