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2018年學校領導述職述廉報告

20xx,對於我和全體十八中師生來說,又是一個不平凡的一年。我們仍然在交通技師學院過渡,一年來我和學校全體師生在二次過渡校區同甘共苦,認真工作學習,並繼續發揚“西南聯大精神”,向一切困難挑戰,雖條件艱苦,但教育教學各項工作取得了突出成績。下面,我分別從德、能、勤、績、廉五個方面向大家做一彙報:

2018年學校領導述職述廉報告

一、嚴於律己,發揮示範帶頭作用

以黨員的標準嚴格要求自己,注重在工作中起模範帶頭作用,早來晚走,以校爲家。帶頭巡視,主動進班級,進辦公室,進宿舍。帶頭觀評課,本期共觀評課86節。注重加強組織觀念,主動按時繳納黨費,自覺參加黨支部會議及活動。在黨總支組織的幫助學生完成“微夢想”活動中,資助多名學生,實現了他們小小夢想。

二、堅持學習,努力做具有書香氣質的人

我本年度繼續堅持讀書學習不放鬆,牢固樹立終生學習的觀念,共閱讀了《創造適合學生的教育》、《走進美國名校》等多本書,並分別給全校老師下發了《好老師是怎樣煉成的》等書。採取多種形式鼓勵教師讀書,給教師推薦書目以及好文章,帶領大家共同閱讀,完善自我!爲每個班級擺放書架,配備3000元書籍,讓教師挑選350元本專業書籍,努力在校園營造讀書的氛圍。支援班主任、文學社、教科室出版班刊《耘樂》、校刊《萌芽》和校報《心之泉》,至今已出版一到兩期。業餘時間學習心理學方面的知識,考取了國家二級心理諮詢師。今年出版發行一本教育專著《故事中的教育智慧》。本年度,我的博客獲得管理類銀獎。

三、加強班子建設,狠抓幹部隊伍管理

在領導班子建設中,注重班子成員廉潔意識的培養和團結氛圍的營造。並下大力氣抓(含年級長)中層幹部的'培養,被確立爲市級重點的課題《學校中層幹部的培養機制與方法研究》,獲得市級一等獎。我們堅持對中層幹部每月一次的測評,監督他們做好乾部的角色,工作作風普遍得到鍛鍊和加強。

四、關心教職工生活和專業成長

狠抓教師隊伍建設,多次聘請督學、專家、省市教研室各學科老師對教師進行觀課評價分析和指導。在青年和中年教師中分別開展教學比賽,狠抓教學常規管理。關注班主任隊伍,實行“班主任關愛計劃”,舉辦第二屆班主任節,定期開展班主任研討,提高班主任整體素質。節假日對教師進行家訪;到醫院看望生病教師及家屬;對困難職工進行補助;不斷完善外聘教師與在職職工同工同酬,爲他們交齊五險;教育局給學校下發14個正式編制,爲編外教師儘快入編創造了條件。

五、遵紀守法,爭做廉潔自律模範

本年度,經常在行政會上組織幹部學習廉政相關文章,幫助班子集體築牢思想防線。我本人能夠嚴格執行廉潔自律規定,認真學習中紀委、省、市、局等有關領導幹部廉潔自律“六項規定”、“四大紀律八項要求”,不斷增強自律意識,平時能夠認真履行職責,抓好學校的黨風廉政建設責任制。

六、不足與努力方向

脾氣性子急,工作追求完美,對達不到要求的幹部苛刻,對老師批評多。今後,要注意工作方法和領導藝術,多些和風細雨式的提醒。新校建設與老師們的渴望相比稍顯緩慢,雖然有些工作不以我們意志爲轉移,但今後要投入更大的精力去加快新校建設步伐。

20xx年已經過去,雖然這一年,我們仍在外過渡,還在經歷上班路途遙遠等困難,但我們創上了市級示範性高中,再次獲得了市普通高中教育教學先進單位,我們的中招和高招都有了新的突破。在此,我要真心地感謝學校那些默默耕耘、無私奉獻的老師們,他們起早貪黑,放棄了許多對家人的關愛,可以說比別校的老師多付出幾倍的勞動,是他們無悔的付出,贏得了學生和家長的厚愛。明年,我將繼續履行好職責,積極爲老師們着想,儘自己最大的努力爲老師服好務,爲十八中更美好的明天而努力!