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幹部的個人述職報告

幹部進行個人的述職工作,有利於提升幹部們對自我的反思能力。下面就隨小編一起去閱讀幹部的個人述職報告,相信能帶給大家幫助。

幹部的個人述職報告

幹部的個人述職報告一

**年,在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下,在局黨組成員和全系統廣大幹部職工的支援幫助下,本人較好地履行工作職責,完成了上級黨組織賦予的各項工作任務,取得了一定的成績。下面,將一年來的工作情況彙報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

一、加強學習,不斷提高自身素養和業務水平。

做事先做人,做人德爲先。道德是一個國家和民族的精神脊樑,品行是每個人的立身之本。個人認爲,無論是社會公德、職業道德、還是家庭美德,最基本是要注重個人品德的修養,因爲它是每個人的立身之本,這對於黨員領導幹部來說至關重要。從小處講,黨員領導幹部的人品、德性展現了個人的內心世界和精神風貌,影響到個人事業發展和幹部成長進步、也關係家庭的和諧幸福。從大處講,黨員領導幹部的思想品德、風度修養和爲人處事體現的是黨的外在形象,在羣衆中和社會上具有重要的感召力、影響力和凝聚力。作爲一名國家公務員,應該有較高的標準和要求,應該嚴以律己、做出表率。因此,多年來,我一直注重品德修養,一直堅持加強自身學習,特別是中華傳統文化知識的學習,自覺把學習的東西付諸於實踐,嚴格規範自己言行舉止,不斷提升自己品德修養。

國土資源工作樣樣與人民羣衆相關,件件與人民羣衆聯繫。政治是方向,理論是基礎,業務是保證,我深刻認識到,作爲一名國土資源系統黨員領導幹部,無論何時何地都要認真學政治、學理論、學業務。要辦好辦實人民羣衆的事,完成黨和政府交辦的各項工作任務,沒有正確的政治思想武裝自己的頭腦是不可能的。尤其是國土資源業務和理論,集法律法規、政策性、理論性和專業性於一體。我清醒的認識到,要不斷提高自己的理論素養、業務水平。因此,我始終把學習政治理論和國土資源法律法規業務知識放在重要的位置,不敢有絲毫懈怠,除參加單位組織政治及業務各項學習活動外,主要採取自學爲主的方式,有針對性地圍繞本職工作,堅持學習,做到與時俱進,切實適應新形勢發展的需要。作爲局黨組書記,一名黨務工作者,雖然自己在基層任職、接觸黨務工作時間比較長,但國土資源工作關係經濟社會發展全局,政策性強,規範性要求多。我特別注意加強業務學習,不斷豐富自己,提高自己,力爭不當外行。自始至終把學習放在首位,學理論,學業務,學方法,從機關黨建到國土資源相關業務,認真學、認真鑽,不放鬆、不怠慢。在不斷學習中,注重做到“五個結合”:學習業務與學習法律法規政策相結合,與查找問題、改進工作相結合,與加強作風建設、提高素質相結合,與政治理論學習相結合,與從事的工作實際相結合。學習中,還緊密結合工作,抓好黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神學習,認真學習習主席的重要講話精神。透過不斷學習,不斷實踐,使自己的思想更加適應當前新形勢、新任務,使自己的業務能力和國土資源相關法律法規政策水平適應工作要求,自身綜合素質得到進一步提升。

二、盡心盡責,認真做好本職工作。

(一)抓好黨組自身建設。作爲局黨組負責人,抓好黨的建設是我的主要職責。一年來,帶領黨組“一班人”認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及中紀委十八屆二次、三次會議精神,深入學習在十八屆中央紀委二次、三次會議上重要講話精神。堅持落實黨組中心組學習制度,落實學習計劃內容,開展學習教育活動,使班子成員進一步增強主體意識、制度意識,規範從政行爲,促進廉政勤政,提高科學發展和拒腐防變能力,切實履行“一崗雙責”。專題會議傳達學習市局落實“兩個責任”及廉政預警工作會議精神,學習省委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》和省廳黨組《關於進一步加強和改進全省國土資源系統紀檢監察工作的意見》,就落實“兩個責任”作出安排部署。以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機,認真落實民主集中制和民主生活會制度,要求班子成員從自身做起,認真履行職責,充分發揚民主,嚴格依法辦事,使各項工作得到很好的落實。認真開展批評與自我批評,深入查找和剖析領導班子及成員在思想政治建設、黨性黨風和效能建設方面存在的問題,不斷提高領導班子解決自身問題的能力,增強凝聚力和戰鬥力。

(二)抓好乾部職工隊伍教育管理。落實年初擬定的學習計劃,堅持每週一次的職工學習日製度,堅持班子成員主持學習會制度,持之以恆開展“崗位大練兵”業務學習活動,組織好每堂學習教育課,讓大家時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨,做到廉潔自律,勤政爲民。注重從思想上引導廣大幹部職工向先進人物學習,對照標杆找差距和不足,培養幹部職工的集體意識、大局意識、團結意識,不斷增強責任感、使命感。組織對《廉政準則》的再學習,集中收看相關視頻會議和播放廉政教育片。召開系統黨風廉政建設會議,邀請市局領導專題授課,局黨組與各分局、所和二級機構簽訂了責任書。鞏固廉政風險防控工作成果,不斷完善相關制度。及時傳達十八屆三中、四中全會主要精神,並組織全系統黨員和幹部職工開展學習討論。開展基層分局(所)長離任審計,對發現的問題及時要求整改到位。年初,按要求組織了輪崗交流,合理調配了部分人員崗位,對調整崗位的XX名同志,及時組織集體談話。按照規定,認真組織完成全系統行政和事業編制人員年度考覈工作。全年組織幹部職工XX餘人次參加省廳、市局舉辦的各類業務培訓和國土所長培訓班。

(三)紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動。根據上級統一部署和要求,成立領導小組,制定實施方案,圍繞爲民務實清廉主題,深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。聚焦“四風”問題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照中央和省、市、縣有關規定,對照“三嚴三實”要求,充分發揮示範作用,認真落實“三個環節”,組織兩次“回頭看”,廣泛徵求意見,認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題,重點剖析“四風”突出問題及具體表現,深挖根源,提出整改落實、建章立制的思路和措施。對於班子存在的XX項問題,逐個明確了整改措施、目標和責任領導、單位以及整改時限,截止目前,有XX項都在規定時間內整改完成,另兩項需長期堅持整改的問題,也初見成效。認真組織召開黨組民主生活會,班子對照檢查不迴避矛盾,敢於直面問題並做出迴應,個人對照檢查能聯繫工作和個人實際,查找問題比較透徹,批評和自我批評坦誠實在,有點辣味,接受批評很虛心,經過充分研究確定的整改方案比較明確,措施很有針對性。達到了統一思想、凝聚共識、改進作風、增強團結的目的,增強了班子的凝聚力和向心力。透過這項活動的開展,弘揚了黨的優良作風,解決了一些突出問題,全系統黨員、幹部宗旨意識和羣衆觀念進一步增強,作風進一步轉變,黨羣幹羣關係進一步密切,爲民務實清廉形象進一步樹立,達到了預期效果。

(四)加強政風效能建設。樹立管理就是服務的理念,把作風效能建設作爲重要內容納入黨組議事議程。依據《**縣國土資源局工作督查辦法》制定了《關於開展作風和效能建設明查暗訪活動方案》,強化跟蹤問效,成立工作小組不定期開展明查暗訪活動,並及時通報結果。召開政風行風監督員和退休老同志座談會,聽取他們的意見和建議,廣泛接受羣衆監督,工作效能、部門形象不斷提升。

(五)抓好機關黨建和文明創建等工作。根據局機關和直屬單位實際,報告縣直工委調整設立了黨總支所屬黨支部,並按規定組織完成局黨總支和下屬支部改選工作,進一步強化了機關黨建工作的組織領導。把省級文明縣城創建工作列入本部門的一項重要工作議程,明確人員,明確任務,不斷加強領導,積極參與,整治環境,營造氛圍。在做好國土資源本職業務工作的同時,注意加強工作結合,做好信訪維穩和安全工作。

三、廉潔自律,不斷加強黨風廉政建設。

1、加強學習。在工作中,首先把加強學習,提高認識作爲搞好個人廉政工作的基礎和前提。積極主動參加局黨組組織的全系統黨風廉政教育活動,系統學習了黨的領導集體關於黨風廉政建設的精闢論述,重點學習了習主席相關重要講話精神和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項規定》和《黨員領導幹部選拔任用工作條例》《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,做好學習筆記,撰寫心得體會,對開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義的認識更加深刻,進一步提高了廉潔自律意識,增強了防腐拒變能力。

2、以身作則。國土部門是一個熱點部門,也是一個焦點部門,因此,我身爲黨組書記,在工作中,始終以黨員標準衡量自己,按照社會基本道德規範和社會風尚從嚴要求,從不搞特殊,從不佔便宜,圖安逸、追求享樂、互相攀比,時刻起好帶頭示範作用。在加強學習,提高認識的同時,時時處處嚴格要求自己,牢記並嚴格遵守《廉政準則》“八個禁止”、“52條不準”,認真執行黨風廉政建設的有關規定,常常告誡自己,保持清醒的頭腦,防微杜漸,潔身自好,做到自重、自省、自警、自勵。堅持以身作則、言行一致,正確對待手中的權力,從不利用職權和職務上的影響,爲自己和親屬及身邊工作人員謀取不正當利益行爲。認真履行好職責,嚴格執行幹部廉潔自律的各項規定,沒有違反規定選拔任用幹部。認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,大力倡導八個方面的良好風氣,做到八個小時之內和八個小時之外一樣,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。嚴格依法辦事,嚴格執行中央“八項規定”和省、市、縣各級要求,落實市局黨組提出的“五個反對”要求,不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費,不私自從事營利性活動。不違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公爲私。不弄虛作假,損害羣衆利益和黨羣幹羣關係。不把個人意志強加於人,沒有因親友、同學、同事的關係出現一例違法違規用地行爲。

3、嚴格要求。在抓好自身廉政建設工作的基礎上,我注意抓好全系統的黨風廉政工作,加強日常教育管理,進一步完善了相關制度,強化了制度執行力,局黨組與下屬各單位、各部門簽訂了黨風廉政建設責任書,落實了“一崗雙責”制度,強化集體決策機制,努力從源頭上遏制腐敗行爲的發生。做到了一手抓本職業務工作,一手抓黨風廉政建設,幫助幹部職工克服反腐敗與己無關的思想,教育他們提高對不嚴格執行制度、工作懶散也是腐敗的認識。多次在相關會議上,敲警鐘、提要求,要求全系統幹部職工做到經濟上不貪,工作上不浮,紀律上不散。要求大家要管住自己的手,管好自己的嘴,嚴禁借工作之便,吃、拿、卡、要謀取私利。教育大家要淡化自己的權力意識,強化我們的服務觀念,決不能用手中的權力來換取自己的個人私利。對全系統基層分局、所的財務管理情況進行了檢查和審計。繼續加強制度建設,規範辦事程序,強化制度約束,強化內部管理,使全縣國土資源系統廉政建設基礎工作更加牢靠,消極腐敗現象無法生存,幹部得到健康成長。透過一些紮實有效的工作,近年來全系統沒有發現違反黨風、黨紀、政紀行爲。

另外,對於在羣衆路線教育實踐活動中透過上級點、羣衆提、自己找,查找出的自己在“四風”方面存在的X 項問題,也列出了整改清單,制定了具體整改措施,目前已按要求全部整改落實到位。

回顧一年來的工作,按照自己的崗位職責,主要是注意把握了以下幾點。一是樹立大局觀念。事事處處堅持以維護大局爲己任,自覺維護機關形象,維護領導權威。敢於抵拒有礙大局的人和事。二是堅持公正辦事。始終不忘自己的政治身份和肩負的責任,搞清楚自己是誰,在哪裏,幹什麼。在工作範圍之外,不越俎代庖,不橫加指責,不攬功推過。做到嚴格要求,公道正派,光明磊落,清清白白做人,實實在在做事。三是注重和諧共事。正確處理好對上、對下、對己三個關係,努力做到對上多請示彙報,爭取領導的重視與支援,對下多傾聽意見,不斷改進自己的過失。班子之間、同志之間多交心通氣,互相理解,互相幫助,工作上不拆臺、多補臺。對己加強思想作風建設和職業道德教育,容人容事不疑心,寬宏大度善待人。我自覺擺正位置,積極支援新任局長工作,維護好班子的團結。四是不斷改進作風。不搞花架子,不弄虛作假,沉下身子抓工作。不斷深入瞭解幹部職工的思想狀態,幫助下屬單位找出解決突出問題的途徑和辦法,幫助基層分局、所妥善處理好與鄉鎮政府的關係。

一年來,在本職崗位上,我認真履行了工作職責,做了自己應該做的事情,但離領導的期望和羣衆的要求,可能還有很大距離。在學習上存在時緊時鬆,工作上只求過得去,不求過得硬,思想上還有消極情緒。在今後的工作中,我要按照“認真學習、冷靜思考、用心做事、無愧於人生”的要求,思想不放鬆,工作不懈怠,做一名合格的黨員、清廉的幹部、務實的公務員。繼承和發揚優良傳統,克服缺點,團結同志,振奮精神,銳意進取,率先垂範,出智出力,爲我縣國土資源事業發展多做貢獻。

幹部的個人述職報告二

××年在局黨委的正確領導下,在局屬各部門領導、同志們的大力支援下,經過執行部全體黨員、職工同志們的共同努力,圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就幾方面的工作情況向各位領導、同志們彙報,請予以評議。

一、 支部建設方面

作爲一名黨員、黨支部書記,我牢記組織的重託、職工的信任、自己的職責,爲適應社會科學的`進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”重要思想爲指導,不斷加強自身學習和思考,加強道德修養、加強理論學習、貫徹落實各種重要檔案。

能夠與支部成員團結一致,共同商量研究支部重要事宜,能夠按照局黨委要求中層幹部必讀的六本書,撰寫心得體會和理論文章。透過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下:

1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標,爲保證工作的完成制定了具體的保證措施,執行部又和全體黨員、班站長進行責任目標籤訂,形成了以個人保部門,以部門保全局的責任層層閉環管理,爲把此項工作落到實處,制定每半年對中層幹部、黨員、班站長進行民主評議一次,定期進行思想分析並將評議情況進行公示,對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。

2、××年,局人事變動後根據實際情況,改選調整了支部委員會和支部委員成員明確了責任。

3、爲開展支部工作,建立完善支部的各種規章制度。有一套較完善的工制度,使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會,研究安排本月工作,總結上月工作。一季度一次黨課教育,一季度一次黨員民主生活會,中層幹部一年一次廉政專題民主生活。

4、以黨員活動爲載體,利用“七一”活動時間,開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務勞動,開展黨員教育活動。

5、認真學習兩個條例,並撰寫學習體會,按時上報。

6、認真開展“一學雙比活動”、學習任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事蹟,教育廣大黨員幹部要活到老、學到老,不斷充實提高自己,,做到政治堅定,思想長新,理想永存,一如既往的關心黨的事業。

7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200*年執行部黨支部轉正黨員一名,發展預備黨員一名,培養入黨積極分子一名。

二、 廉政建設方面

爲了加強黨性黨風黨紀教育,提高黨員幹部遵紀守法和廉潔自律的自覺性,執行部自進入××年以來,以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制爲目標,大力加強監督管理工作,使黨風廉政建設責任制真正落到了實處,具體工作如下:

1、成立反腐領導小組,設立監督員,使小組成員人人頭上有分工,形成職責分明的反腐工作管理局面。

2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會,有求黨員幹部對一些社會腐敗現象進行研究,並以此爲戒,加強自身黨風廉政建設。

3、執行部領導與班站長簽訂《黨風廉政建設責任書》,從根本上保證班站長隊伍的純潔性,使其真正做到廉潔自律,搞好班組管理工作。

4、在基層職工中間開展民主測評領導幹部、黨員、班站長的工作,採取不記名評議的辦法下發測評表進行測評,並對測評結果進行統計公佈,測評合格率達99.5%。

5、嚴格執行企務公開制度,設專人負責財務管理,使財務管理更加透明化,從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔保等情況的發生。

6、堅決同邪教組織作鬥爭,成立了執行部幫教小組。

7、開展廉政教育,及時傳達上級紀檢精神,組織黨員談學習體會,提高黨風廉政建設認識工作。

8、本人能夠嚴格執行廉潔自律規定,如實填報廉潔自律登記表,沒有發生違紀現象。

三、業務工作方面

××年以來,我部認真貫徹“安全第一,預防爲主”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則,重新建立健全了安全管理體系和監察體系,完善了部門各級安全生產責任制,充分發揮以班站長爲主的保證體系,達到安全管理立體化的要求,順利實現了年度目標。在執行部全體幹部職工的努力下,作了如下工作:

1、爲加強安全管理,一季度一次變電站模擬操作演習,分別在××、××、××、××各舉行一次,7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術比武,提高了值班員的事故處理和應急能力。

2、組織變電站一季度一次評比檢查,半年一總結。

3、××年新建××變、××變。爲達到減員增效,制訂無人值守方案,先後組織220KV變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35KV競爭上崗考試。同時,將部分變電站站長進行了調整,對職工思想的穩定工作起到了積極作用,保證電網的安全執行。

4、完成××變電站、××變電站、××變電站、××變電站、××變電站實行無人值守工作。

5、在××××認證工作中,積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析,定期參加班組安全活動,保證貫標工作順利完成,保證安全經濟執行。

6、加強班組建設,對變電站多年來的檔案資料進行一次整理,爲消缺、資料查閱提供了可靠依據。

四、分會工作

××年,在局黨委和工會的正確領導下,在分會全體會員的共同努力下,輸變電執行部分會認真貫徹落實“三個代表”重要思想,以維護職工權益爲重點,以勞動競賽和合理化建議活動爲載體,全面完成了各項目標任務,較好地發揮了基層分會組織在企業建設中的作用。開展的主要分會工作有:

1、人事調動重新調整了勞動保護委員會成員,確定了企務公開監督檢查員、廉政監督員、勞動爭議調解員職責,使各類人員分工明確,組織到位。

2、將部門工作的難點、職工關心的熱點,在部門公開欄進行公開,加深了職工對部門工作的瞭解。

3、認真收取會費,將會員生日做以統計,在會員生日時送上鮮花表示祝賀,合理有效的利用會費爲職工辦實事。

4、以××杯競賽爲契機,認真開展活動,年中評比我部獲得第一名。

5、充分發揮勞動保護“三級網絡”作用,全年各班站對工作環境巡視××次,及時查處威脅人身安全隱患13處,計劃內整改率100%。

6、在寒冬爲變電站配備空調10餘臺,改善了變電站值班環境。

7、組織執行值班員參加技術比武,××變電站××獲得個人第一名並獲得市總工會“五一勞動獎章”。

8、開展創建學習性組織,爭做知識性職工活動,組織職工寫學習心得,評出優秀體會上報局工會。全年上報優秀體會15篇。

9、加強女工工作,在××變電站、××變電站開展創建“巾幗文明示範崗”活動。

10、關心職工生活,做好貧困職工救濟工作,積極開展“獻愛心”和救助活動,爲家住××村的××專科學校××年新生××捐助學費2000元。

一年來,我堅持以與時俱進的態度投入到學習和工作中去,學到了很多,也收穫了不少,這其中有思想認識的不斷提高,也有工作方法的進一步多元化;有政治理論知識的擴展,也有實際運作水平的提高;“高位蓄勢待進發”,今後,在克服深入基層不夠、工作力度不大侷限的前提下,我要堅持做到嚴以律己、寬以待人,嚴格落實,始終堅持做一個合格的共產黨幹部。我相信,在今後的工作中,我將一如既往的嚴格要求自己,在工作崗位上做出更大更新的成績。

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