資訊部主任個人述職報告模板

每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，你有什麼成長呢？該是好好寫述職報告了。那要怎麼寫好述職報告呢？下面是小編幫大家整理的資訊部主任個人述職報告模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

資訊部主任個人述職報告 篇1

尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹：

上午好！

滿懷激情的XX年已經過去，充滿希望的XX年正在走來。現在，我開始我的述職報告，我將開門見山、直奔主題：

一、德

德是什麼？百度一下，你就知道。

昨天，百度告訴我，“德”的本意爲順應自然，按照社會和人類客觀規律去做事。

首先，我覺得我們報社最大的“德”就是於社長的到來，爲什麼這麼說呢？

天有二日，雞犬不寧；城門失火，殃及池魚——報社創刊發展六年以來，反覆改革、動盪不安，最根本的原因是不知道到底誰說了算！沒有一個真正核心的一把手！

於守民社長的到來，徹底改變了以往這種混亂的格局，我相信我們全社上下早就期盼着這一天，我個人也真誠希望報社能夠在於社長的英明領導下，明天越來越美好。

其次，具體到個人，“德”是什麼？就是想做事、先做人；人在做、天在看——平生不做虧心事，夜半不怕鬼敲門！具體到我個人，張潤升做人坦坦蕩蕩堂堂正正，做事認認真真兢兢業業，經得起各位和歷史的檢驗。

我這個人不唯上、不唯書、只唯實——可能所有我的直管領導都被我上過眼藥水和辣椒水，就差坐老虎凳了。堅持原則最突出的事件之一就是前段日子，我申訴某領導——說實話，那段日子，我個人承受着來自身心和各方面巨大的壓力！今天，事情已經過去，結果已經明瞭。在這裏，我要由衷地感謝各位領導、各位編委、各位環節幹部對我張潤升個人的理解、關心、支援和幫助，謝謝你們了……

二、能

我的個人能力比較全面——無論是文字表述能力還是言語表達能力，無論是策劃能力還是執行能力，無論是業務能力還是公關能力，無論是協調能力還是領導能力——因爲我這個人比較愛學習，我的第一專業是歷史，第二專業是中文，畢業參加工作後，又先後學習了新聞學、商務策劃學、市場營銷學、組織行爲學和宏觀經濟學原理等等，在這裏我就不展開敘述了。

三、勤

這一點我還是不想展開敘述，沒啥可說的。舉個例子大家就懂——同樣八點上班，同樣撰寫稿件——人家好稿件都評了好幾篇了，你這裏“八字還沒一撇”呢？光勤奮有什麼用？！苦勞永遠不是功勞，辛勞永遠不是功勞——結果和業績最重要。

四、績

“績”就是成績，我XX年3月8日婦女節從xx傳媒回到報社，身爲小編委，遙望大週末，心有千千結，思緒萬萬千——迷惘了三個月，大概從7月份開始正式幹活——

採：我身爲編委會成員兼專刊資訊部主任，不是說當了領導了，就不會幹活了，依然親自撰寫稿件若干，其中報告文學《xx大道》除本報外，被xx日報和xx新報轉載；在這裏，我特別感謝丁總的鋪墊和信任並把這部分經營業績算在我身上！

編：因《奧運特刊》中我策劃加班出力較多，特刊得到上級領導和廣大讀者的認可，並先後五次大膽改變報紙頭版的編排佈局，被“總編輯獎勵基金獎勵”了xx元！這些事是這樣，《奧運特刊》是張總牽頭的，巧英姐交給我策劃執行的，張哥和我一樣，同樣值夜班值了十多天，其中也包含着編輯記者和組版的辛苦，如郭x、趙x、王x等等；而改變報紙頭版的編排佈局帶動報紙版式走向創新也離不開編輯和組版的支援，所以編採方面的這些成績我只是貪功掠美而已。

策：全面接手並負責“XX中國消費者喜愛品牌評選”活動。超出原創收預算xx萬整整兩倍！截止到目前，任務額度xx萬含預收款和已簽訂合同等，已逼近xx萬，xx萬指日可待，100萬極有可能！在這裏，首先我感謝馮總對我的信任和支援；其次，感謝楊姐在本次活動先期付出的辛苦和奠定的基礎！

廣：從XX年7月正式幹活到XX年12月31日，5個月，我個人的廣告銷售額突破xx多萬；除此之外，我主動申請追繳XX年報社歷史廣告欠款——截止到目前，除呆壞賬外，追繳欠款總額已達到xx%！在這裏我特別強調一下，我們馮總比較仁義，他的“菩薩心腸”“影響”了我的“霹靂手段”，否則，如果按我的設想、提案和套路出牌——春風行動、春雨行動、春耕行動和春雷行動逐步開展和展開的話，勢必能實現xx%的欠款回籠！

發：因爲大徵訂期間，全員都有訂報任務——截止到XX年12月31日，算已開發票和已回款的，我個人共訂閱報紙xx份，其中xx份分給記者、編輯、組版、廣告相關部門的人員了；同時我聽說整個集團總部下達的報紙總任務還有xx多，就自己承擔了下來，請領導給我一個月時間，務必把總任務全部完成。這就相當於在目前我們報紙發行數量突破歷史新高的前提下，超額並圓滿完成了集團總部給我們下達的發行任務——我想：我把自己的成就和喜悅和大家分享要比我做一個所謂的“報社發行訂報冠軍”要有意義得多！

五、廉

我想所謂“廉”就是廉潔奉公的意思。

我想不廉都不行！因爲報社也沒給我貪污受賄的機會。

有朋友送的野生魚和小笨雞，這都拿到報社食堂給大家燉了，野生魚還燉了兩回，我一條都沒拿回去。我朋友送我野生魚的時候，還有幾袋牛肉乾，因爲我母親比較喜歡吃，我就給我母親了。大家都知道三國時期“陸郎懷橘”的故事，我想我的所作所爲要比陸績光明磊落的多……

凡事都是相對，沒有絕對。我不能說自己特別廉、格外廉、相當廉，但至少也是相對廉、最近比較廉也一直比較廉！

六、缺

首先，我這個人唯一的缺點就是純潔。

其次，可能這個“唯一”不對，我還有一個缺點就是自信過頭，大家都知道。毛主席說：會當水擊三千里，自信人生二百年。到我這裏是——會當擊水三萬裏，自負人生兩千年。沒有我做不到的，只有我想不到的。

我對缺點是這麼看的，沒有必要刻意去改正。因爲一個人只要能把自己的全部優點發揮到極致已經相當了不起了！我們有時候改正缺點，夾着尾巴做人，但終究有一天會在無意中就暴露自己的缺點。

對於這個問題，我就是這麼辯證地看的，不知道大家同意不？

七、小結

時間過得很快。

不知不覺，我來xx已經十年，來報社已經五年。（此時，我停頓了五秒鐘，不知道該說啥好了……）

對不起，我好像情緒有點激動。（此時，馮總打斷了，好像說，你就述你的職，當時我比較激動，沒記住原話是啥，大意如此——張注）

在報社五年，消失了我的年少和少年；

在報社五年，投入了我的感情和情感；

在報社五年，融入了我的喜歡和喜歡；

在報社五年，凝結了我的傷悲和悲傷。

五年來，多少人現實了，而我實現了——從五年前的實習記者到今天的編委會成員兼專刊資訊部主任，我的每一步都走得有丁有卯，踏踏實實；

五年來，多少人變質了，而我質變了——從五年前的月薪xx到今天的年薪xx萬，我的每一分錢都來得有理有據，乾乾淨淨！

可能，這其中付出的勤奮和汗水，體會的甘苦和辛酸，只有我自己知道——在這裏，我特別想對報社的這些和我一樣的，8090後的年輕人們說，絕對不要懷疑，未來屬於我們！剛纔沒開會之前，我看了坐在我後邊的張宇航好幾眼，爲什麼？我特別欣賞他做事的那種幹勁和衝勁——宇航你放心，你想要承包的家電和食品的那xx萬，即使你張哥我的xx萬完不成，我也會力挺和力保你完成……

長話短說，祝願報社的明天越來越好，來來來來……

謝謝各位！

　　述職人：

20xx年x月x日

資訊部主任個人述職報告 篇2

20XX年來，作爲資訊部主任，本人在銀行黨委和主管行長的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，樹立爲領導服務、爲基層服務、爲經營發展服務的思想，積極發揮參謀助手作用，積極主動做好本職工作，和管理資訊部員工一起，勤奮工作，充分發揮了管理資訊部“統計局、數據庫、參謀部”的作用，圓滿完成了各項工作任務。現將具體工作情況報告如下：

一、充分利用“網訊”資訊平臺，發揮服務全行業務經營與發展的作用

20XX年，“網訊”緊緊圍繞全行中心工作和業務重點進行宣傳報道，對引導、推動全行發展發揮了積極作用。20XX年共審覈編輯各類資訊37259篇，發佈資訊35970篇，較2007年同期增加2759篇，發佈各類新聞圖片177張。經篩選上報總行資訊4701篇，被採用1570篇（不含行長活動），採用率33.4％，採用量同比增長6，總行排名保持在17名。比上年進步了3名。xx分行“網訊”點擊量近250萬人次。

回顧一年來的網訊工作，得益於以下幾個方面：首先，分行主要領導和主管領導高度重視，而且對網訊工作提出了明確的要求；同時，也得到了分行各部室與二級分行的大力支援。第二，貼近業務發展，爲全行中心工作服務。20XX年，網訊以宣傳貫徹全疆支行行長會議、各專業工作會議爲重點，結合工作需要，相繼開設了“貫徹全疆分支行行長會議精神專題”、“個人金融業務開門紅營銷活動專題”、和“營業部貫徹全疆20XX年大個金工作會議專題報道”、“企業年金專項營銷競賽活動專題”等8個專題，在中心工作區下增設了“全面提升競爭力”、“構建大（）服務格局”、“深挖客戶價值”“加快創新發展”等欄目，集中、系統、全面地宣傳報道各行、各專業部門貫徹落實貫徹落實總、分行經營策略、業務發展和經營管理等方面取得的階段性成果和好的經驗和做法。爲配合全行學習實踐科學發展觀活動的開展和紀念改革開放30週年暨工行成立25週年，分別開設了“學習實踐科學發展觀活動”和“紀念改革開放30週年暨工行成立25週年”專欄，突出了網訊的宣傳陣地作用。第三，網訊工作年初有計劃、安排。20XX年3月27日，召開了全疆管理資訊工作會議，對網訊一年的工作有詳盡的安排與部署。第四，網訊管理精細化。4月份，修改下發了《xx分行“網訊”資訊報送考覈辦法》，透過積分考覈和先進評比引導各報送單位做好網訊工作。對分行網訊進行第三次改版。改版後的xx分行“網訊”面貌一新，呈現出三大特點：一是明確了欄目分區，突出了業務宣傳;二是地方特色突出，企業文化鮮明;三是強化工作指導，豐富系統功能，爲“精細化”管理提供了有力支援。針對網訊資訊安全管理提出了六點要求嚴禁資訊抄襲，維護網訊資訊原創性。第五，網訊工作有督促檢查，管理到位。6月下旬組織南北疆檢查組對12家二級分行就網訊工作管理規章制度建立情況，資訊員隊伍建設工作開展情況，考覈通報辦法及激勵約束機制執行情況和資訊安全及用戶瀏覽權限管理情況進行了檢查，促進了網訊工作規範化開展。爲維護網訊資訊原創性，針對網訊資訊安全管理提出了六點要求嚴禁資訊抄襲。第六，按季通報，年度進行了綜合考評。第七，網訊工作有交流，有培訓，有評比，有表彰，有獎勵。一季度在網訊改版後重點對各二級分行、分行本部資訊採編員就網訊改版後的資訊組織、編審、欄目選擇、圖文資訊編輯、攝影技巧等方面進行了培訓。5月份應伊犁行之邀，對其寫作人員進行了培訓，培訓覆蓋到了網點，培訓重點爲網訊功能介紹和資訊寫作知識及技巧。爲提高xx分行“網訊”核心欄目和品牌欄目的資訊質量，9月份召開了“網訊”專欄寫作經驗交流會。1-9月網訊與xx城市金融學會聯合組織開展了“業務案例”徵集評選活動，活動期間共收到參評論文142篇，評出營銷、服務、風險三大類獲獎成果共26項，評選出《創新產品組合營銷搭建銀企雙贏橋樑》等5篇一等獎作品，《一起成功推薦優質客戶的案例分析》等8篇二等獎作品，《一起消費貸款被訴案件的啓示》等13篇三等獎作品，透過真實的經營管理、營銷開拓、服務創新、風險防範案例推廣經驗，啓迪營銷、優化服務、管控風險。第八，設立總行首批網訊xx記者站。本人被聘爲網訊xx記者站站長，另有兩位同志被聘爲記者站記者，配合總行網訊從事採訪、組稿、聯絡等業務活動，深入挖掘全行在經營轉型和提升核心競爭力方面具有價值的經驗做法。第九，承辦總行“網訊”改版座談會。總行20XX年7月在xx召開了部分行參加的“網訊”改版座談會，我行不僅高質量地承辦了會議，還就瀏覽主頁資訊和使用後臺系統中的一些感受提出了12條建議，爲總行“網訊”發展做出了貢獻。

分行網訊工作，一年來得到了分行各部室

與二級分行的認可，也得到了總行的肯定。20XX年12月29日，總行印發了《關於20XX年度網訊工作考覈結果的通報》（工銀資訊20XX187號），對20XX年度網訊工作先進單位和個人予以表彰。我行網訊工作被總行評爲先進單位，獲三等獎，並有兩位同志獲總行“網訊先進工作者”稱號，四位同志獲總行“優秀資訊員”稱號。

在重視我行“

網訊”資訊工作的同時，還非常重視同業資訊和綜合資訊的提供和服務。我部根據掌握的同業數據資訊，按季開展同業競爭力比較分析，爲領導決策和業務部門市場拓展提供服務。20XX年1-5月，根據分行領導的安排部署，管理資訊部組織調查組，本人蔘與其中，對烏魯木齊地區銀行營業網點佈局、網點設定、網點人員設備配備等情況進行了深入調研，並指導工作人員完成《烏魯木齊地區商業銀行營業網點佈局圖》的草繪工作和撰寫了《關於烏魯木齊地區商業銀行營業網點競爭力的調研報告》，爲我行提升網點核心競爭力提供了支援。該項工作也得到了行領導及業務部門的好評和重視，行長爲該調研報告作了重要批示，營業部和分行有關部室對該調研報告進行了參閱。

二、學會工作豐富多彩，調研成效顯著

20XX年，學會祕書處圍繞全行工作主線，充分發揮宣傳、引導、凝聚、促進、推動的作用，廣泛開展各類學術交流和研討活動，進一步加強與主管部門、會員單位之間的上下溝通，與相關學術研究團體的橫向交流與合作，彙集各方資源，搭建學習交流平臺，創造科研精品，各項工作都取得了長足的進步。

（一）加強學會制度建設，保障各項工作順利開展

爲了使學會工作順利開展，學會祕書處年初就及時提請召開第六屆常務理事會第二次會議，審議透過學會2007年工作總結和20XX年工作安排，審議透過《xx城市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿，並落實了學會全年費用，爲學會各項工作的開展奠定基礎，保障了學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊地規範進行。

（二）組織落實總、分行年度重點課題研究工作，以求真務實、勇於創新的精神，努力提高課題研究質量

20XX年，學會配合總行重點課題研究工作，針對分行業務經營重點和難點問題，組織全行各業務部門和有關二級分行認真討論並確定認領了《銀行競爭力研究》、《緊縮貨幣政策下的經營對策研究》、《銀行省分行營業部競爭力提升研究》、《銀行零售銀行網點渠道競爭力提升研究》、《在綜合經營背景下提升工商銀行銀保業務競爭力》、《銀行公司業務綜合收益研究》、《我行產品競爭力分析研究》等共7項課題。爲了保證課題研究的質量，並切實發揮對業務的引導支援作用，學會要求各課題承擔小組必須由相關業務部門負責人或行領導牽頭審定把關，由相關專業業務骨幹參與、執筆，使課題研究成果真正反映出業務經營管理新趨勢、新思路，指導業務的健康發展。目前，大部分課題已基本結項。

（三）開展豐富多彩的理論研究活動，發動全行員工積極爲我行改革發展和業務經營出謀劃策

1.廣泛開展徵文評選活動，鼓勵全行員工獻計獻策。學會結合全行中心工作和經營發展的需要，分別從不同層面組織了若干項徵文活動：一是爲了促進學會金融應用理論研究多出精品，根據我會年度工作安排和中國城市金融學會要求，組織了2006-2007年度xx城市金融學會優秀論文和調研報告評選活動，並將獲獎成果推薦到總行，參加第九屆中國城市金融優秀論文評選；二是配合改革開放三十週年和工商銀行成立二十五週年紀念活動，組織了《光榮與夢想—前進中的工商銀行xx分行》徵文，鼓勵全行員工對工商銀行xx分行的`改革發展從各個角度進行回顧總結，並對今後的發展進行提出有新意、有價值的觀點和意見；三是配合專業工作的開展，分別與風險管理部、執行管理部、內控合規部、管理資訊部以及分行團委聯合組織了“風險管理專業優秀調研分析”、“業務執行風險管理”、“創新內控管理提升核心競爭力”、“分行網訊業務案例”、“推動共青團和青年工作再上新臺階”等不同主題的徵文活動，展示了相關專業的最新研究成果。爲了更好地發揮以上各專業研究成果的參考借鑑作用，推動我行競爭能力的提升，促進業務發展，提高管理水平，學會祕書處除了對徵文組織單位、評選的要求、通知下發、徵文的收集整理、評委的選擇、獎項的設立、成果的鑑定等各個步驟都實行規範操作外，還對進一步加快研究成果的轉化做了多種嘗試，一是挑選部分獲獎徵文在學會電子刊物上刊發，供全行員工學習、交流、探討；二是編髮專刊供集中展示、學習；三是直接將獲獎成果送交相關業務部門參考借鑑，使這些徵文活動在提高我行整體理論研究水平的同時，更好地實現與全行改革發展的緊密結合，進一步提升研究成果的實用價值。

2.在全轄範圍內組織召開“提升分行競爭力”專題研討會。爲響應總行提出在全國範圍內組織開展“提升工商銀行競爭力”羣衆性大討論的號召，學會在範圍內廣泛組織、徵集對提升我行競爭力有價值的分析和對策建議成果，並於20XX年8月21日召開專題研討會，學會會長親自做了題爲《找準工作切入點突出優勢着力提升競爭力能力實現全行業務經營的可持續發展》的主題演講。本次研討會得到了各二級分行、分行各部室的高度重視，很多行長、部門總經理參與其中，全行員工積極響應，踊躍參與，涌現了一批高質量的研究成果，爲推動我行打造區域強行、系統內精品行發揮了積極的促進作用。

（四）加強與相關部門、社團的溝通、協作，保持開放性的研究風格

近年來，學會非常重視與自治區社科聯、xx金融學會等部門和社團在科研項目上保持密切聯繫。20XX年，學會積極認領了xx金融學會《從緊縮貨幣政策下區域經濟發展問題研究》和《xx邊貿發展現狀及趨勢研究》兩項研究課題，目前已完成初稿的撰寫。7、8月期間，學會還分別與自治區社科聯、xx金融學會開展了主題爲“區域經濟發展”和“緊縮貨（）幣政策下的金融支援”的學術交流、座談活動，取得了良好的效果。同時，學會還積極組織參加了自治區民政廳和文聯聯合主辦的“和諧春天”社團書畫攝影作品展，共有16幅作品入選，在金融同業社團中表現突出。

三、進一步提高電子刊物《xx城市金融論壇》的質量和影響力，打造精品視窗和企業文化平臺

20XX年，爲了進一步規範我會電子刊物《xx城市金融論壇》的管理，學會祕書處再次修訂了《〈xx城市金融論壇〉電子版管理辦法》，進一步明確了編輯、審覈人員的職責，規範編輯、審覈、發佈的流程，保障電子刊物的健康運轉。編委會多方組稿，嚴格把關，使刊物從質和量上都有了長足的進步。目前，全年6期刊物已全部順利編輯出版，並增發了一期《提升競爭力專刊》，共刊登調研、論文等各類文章84篇，比去年增加18篇，文字量達到46萬字，比去年增加13萬字。電子刊物已經吸引了一批懂業務、愛鑽研的業務骨幹和青年員工相互交流和探討，作爲學會和xx分行的一個重要視窗，爲我行企業文化建設做出了積極的貢獻。

四、配合分行有關部室及外單位，做了一些具體工作

（一）認真做好兼職教師工作。20XX年，爲我行新入行研究

生和大學生崗前培訓等多個培訓班進行了授課工作，課時30多個，被分行評爲優秀兼職教師。

（二）12月份，作爲專家組成員，被自治區社科聯聘爲哲學社會科學複評委委員，參加了自治區人民政府第八屆省部級優秀成果的複評工作。

（三）當年7月，被分行本部評爲優秀共產黨員。

五、感想體會及方向

一年來，在管理資訊部總經理和同志們的幫助下，我的綜合工作能力得到了提高，20XX年被評爲“優秀共產黨員”，但還存在一些問題，主要是政治理論和金融理論學習還不夠，工作還不夠嚴謹細緻，工作節奏時緊時鬆。20XX年將重點做好以下工作：進一步加強金融理論和業務學習，配合全行中心工作，加大業務調研和分析力度；加強同業研究；加強網訊宣傳報道力度，對重點業務和中心工作跟蹤宣傳和深度報道。

在新的一年裏，我要進一步加強學習，嚴格要求自己，克服缺點，虛心向同志們學習，努力提高自己的綜合素質，進一步做好各方面的工作，不辜負同志們的期望。

以上述職，不妥之處，懇請各位領導、同志們批評指正。