後勤部實習報告

顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因爲任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。後勤部實習報告怎麼寫？相信很多人都想知道吧？以下是小編爲您整理的後勤部實習報告相關資料，歡迎閱讀！

後勤部實習報告

一、 實踐目的

透過實習，使所學理論知識得到驗證，我們的能力得到檢驗及肯定。培養在實際工作中分析、處理、靈活解決問題的能力，積累實際工作經驗，提高人生閱歷，進而達到提升自己能力的目的。對於即將畢業的我們，暑期的實習是我們正式工作之前的一個過渡期，讓我們可以預先了解社會、企業以及與人的相處哲學，透過實習發現自己的優劣勢從而不斷完善自己，爲將來更好地投入工作和成爲一名社會人做準備。

二、實踐內容

在西安達生實業（集團）有限公司行政部的實習總計四周，其中王晴同學在集團行政後勤部實習一週後，因集團旗下的一個分公司的行政後勤部事務較多， 接下來實習的三週都是在位於新房村的唐朝新天地房地產有限公司的行政後勤部度過的。雖然我們實際的單位不同，但我們的實踐部門都爲行政後勤部，工作職能有很多相似之處，具體來講類似於文員，其職責主要包括：負責做好計算機打字、複印等行政工作；負責公司郵件和報刊的收取、分發工作；負責公司固定資產的登記；負責公司辦公用品的保管、領用、登記；完成行政部經理交辦的其他任務。具體實習工作內容具體如下：

(一) 負責打印機的使用、登記學會的第一件事就是打印機的使用，雖然很簡單，但是可以從不會到熟練爲同事複印檔案、身份證，還是讓人很興奮的。透過幫同事打印檔案可以間接瞭解集團中各部門涉及的一些工作，當然更重要的是可以結識各部門的同事。

(二) 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的`分送工作行政後勤部是一個爲公司各部門服務的部門，負責接收公司同事的郵件、快遞之類的及每天的報刊，然後分發到各部門及某些同事手中。

(三) 固定資產的盤查登記

在我們實習初期碰巧趕上公司2013年上半年度的固定資產盤查，在此期間，我們積極協助同事對達生集團旗下的物業公司、唐朝酒店、食尚唐朝進行了固定資產的盤查登記，瞭解了物業公司、酒店、飯店的工作環境、組織結構及一些行業術語。之後，王晴同學調到唐朝新天地房地產有限公司後又負責公司固定資產的登記及彙總工作

(四) 負責公司辦公用品的保管、領用、登記

負責公司辦公用品的保管、領用、登記，這也是我們二人工作的共同點之一。具體工作內容爲讓申領人填寫辦公用品申領單並經行政部經理簽字同意後，爲其提供所申領物品並在辦公用品登記表上進行登記讓其簽字確認。根據入庫單、辦公用品申領單正確填寫憑證，做到賬實相符。定期檢查各類辦公用品結存情況，及時與各部門主管溝通看是否需要採購物品，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存。

(五) 填寫庫存材料收支結存報表

這項任務是分公司王晴同學具體負責的。根據材料的入庫單和出庫單按照材料名稱對庫存材料的規格進行填列，並統計算出本月收入、本月支出及期末庫存進行填列。根據材料採購價格表對採購材料價格進行填列。主要包含固定資產、低值易耗品、員餐食材三個庫存材料收支結存表。如下表：

(六) 唐朝酒店的職工餐廳由唐朝新天地行政後勤部負責管理，在這方面我參與的工作主要爲填制入庫單及根據入庫單、價格表填制其他的表，具體包括以下2個方面：

1. 填寫員餐入庫單

根據食堂上報的實際收到的食材數量填制入庫單，根據每半個月上報的食材的價格表填寫入庫單中食材的單價，填寫單價時要保留小數點後兩位，填寫時要按照食材種類分類填寫。

2.寫員餐統計表

每月根據入庫單統計出當月各種食材的採購總量、採購的總金額並根據前兩個數據算出採購的平均單價。

三、實踐總結

暑期實踐是學生提前感受社會生活的最佳機會。一切認識都來源於實踐。實踐的發展不斷促使人類認識能力的發展。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。經歷了實踐驗證的知識讓人印象深刻，在實踐中更容易的發現自己某些方面的欠缺，能力的不足，從而可以更好的提升自己、完善自己。

經過這四周在達生集團的實習，讓我對達生集團的企業文化、組織結構有了初步瞭解，對行政後勤部的具體工作流程、職責更是有了較爲深入的認識；透過實踐對書本中學習的會計知識有了深切的體會；透過日常的工作使我對辦公軟件的操作水平及文字處理能力有了一定的提升；透過和同事的相處，在待人接物方面有所進步，如說話的方式方法場合問題；透過實習生活使我認識到社會和學校的差異，在社會中更多的是要靠自己去思考問題、分析問題、解決問題。在工作中，應踏踏實實的做好自己本職工作，不要挑三揀四、眼高手低，畢竟我們工作經驗欠缺，有工作的機會就應該抓住機會去展示自己。在一般人眼裏也許行政工作沒有專業性，一般的人都能做好行政工作，但是隻有你真正你親身感受、具體處理一些工作，才能領會其精髓。透過此次實習，加深了我對行政基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

作爲即將步入社會的我們需要學習的東西還有很多,其中包括專業素養以外的東西。當邁出了大學這扇大門,就意味着要踏上職業生涯的道路,對於即將畢業的我來說,還沒有做好步入職場的準備，在達生實習的這段時間我感悟很多,特別是在部門領導和同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作，協助同事做好相關工作，不斷提升自己。在實習過程中,我得出以下幾點心得：

第一，要會找事幹。一般公司各個員工都有自己具體的職責，實習生沒有具體的

工作內容，我們應該主動和主管溝通和同事交流，看哪些事可以交給我們做。

第二，要善於利用時間。每一個崗位不可能一直處於忙碌，可以利用空閒時間看管理類的書或是公司制度彙編，不要書到用時方恨少。

第三，做事認真、細心。對工作中的每一件小事都要認真細心的完成，只有這樣纔會讓主管放心交待你完成一些重要的事情。

第四，虛心聽取別人意見。在工作過程中我們會遇到很多我們不懂的問題，要虛心向同事或是主管請教，當別人教我們知識或是向我們提供幫助的時候,我們也應該虛心的接受,並表示感謝，這樣才能受益匪淺。

第五，要善於傾聽。當同事向你訴說一件事時要懂得傾聽，這樣才能取得同事的信任，才能儘快融入他們，更好的和他們共事。

很感謝西安達生實業（集團）有限公司給予的這次寶貴的實習機會，只有從事過一份工作才知道這份工作適不適合，社會實踐對我們接下來面臨的找工作有很重要的指導意義。在任何崗位都有值得我們學習的東西，要保持一顆學習的心態，去發現我們所未知的知識。雖然我這次實習的是行政崗位並不是人力崗位，但是我覺得我學到的東西挺多的，知識不應分出處。不管在哪個崗位上，只要肯用心，肯定會有所收穫！肯定可以做好！

四、對實踐單位的建議

我認爲達生集團應在以下四方面做出改善：

第一，加強新員工入職培訓力度，向員工傳達企業文化，企業目標，組織員工學習企業的規章制度，瞭解與員工切身相關的工資覈算標準，休假制度，獎懲制度。

第二，應加強辦公室管理制度，做到事事有人做，人人有事做，不浪費人才，提高企業人員配置率，爲企業節約人力成本，提高企業利潤。

第三，提高企業員工忠誠度，降低離職率。

第四，多組織開展一些公司活動，加強員工之間瞭解，促進上下級之間關係，提高團隊意識。