大學生就業困境與出路分析論文
普通高校大學畢業生就業時會遭遇到第一學歷歧視,他們承受着工作能力公衆污名和自我污名的雙重壓力。這讓普通高校大學畢業生在就業時困境重重:缺少公平競爭的機會、消極對待求職機會、缺乏努力奮鬥的動力。透過法律手段爲大學畢業生營造公平的就業環境、用人單位消除偏見、學校爲大學畢業生進行就業指導、普通高校大學畢業生提升自己的實力是破解這些困境的重要對策。接下來小編爲你帶來大學畢業生就業困境與出路分析論文,希望對你有幫助。
1 大學畢業生就業創業的現狀
1.1 大學畢業生就業現狀
透過對部分學生的走訪調查,我們不難發現目前大部分大學畢業生對自己畢業後的出路十分迷茫,不知道自己該何去何從,不同院校、不同專業的畢業生對自己畢業後的去向也是做出了不同的選擇。調查顯示,近年來理工科畢業生的就業狀況比較理想,大多數理工科畢業生選擇去企業從事技術研發的工作。相比而言,文科畢業生的就業狀況不甚理想,選擇就業的畢業生大多透過考試進入政府機關或者事業單位。
就專業而言,目前一些人才緊缺專業,如計算機、通訊電子、土建、機械自動化、醫藥和師範類等畢業生就業率高,畢業生供不應求。而對於長線專業如哲學、社會學、經濟學、法學等專業的畢業生需求較少,畢業生就業比較困難。
從地區來看,北上廣等發達地區人才較爲飽和,就業競爭激烈,而中西部地區雖然有較大的用人需求,但是其工作和生活條件比較艱苦,往往招不到合適的人才,於是就出現有地方沒人去,有人沒地方去的矛盾,就業的結構性矛盾十分突出。
從院校類別來看,教育部直屬重點院校的畢業生就業情況較好,初次就業率高達85%,部門高校次之,地方院校較差。
大學畢業生就業壓力與機遇並存。雖然目前的就業形勢嚴峻,但是也不乏機遇,中國經濟的持續增長爲增加就業崗位提供了動力,同時政府和企業也在努力擴大就業,並採取了相應的`措施,盡力完善就業服務和勞動力市場,充分實現市場資源配置的決定性作用,自動調節勞動力的供需平衡,加之政府推出的一系列職業培訓計劃和再就業培訓計劃,使得更多的大學畢業生成爲企業真正需要的人才,調節供需矛盾。另外,中國的對外開放格局日益完善,國外先進技術、資本也在不斷涌入,這也爲增加工作崗位提供了可能。同時大學畢業生人才資源的開發程度在不斷加深。將大學畢業生安排到基層去工作,不僅可以緩解就業壓力,而且能夠培養大學畢業生的吃苦耐勞精神,磨練他們的意志,近年來國家推出“大學畢業生志願服務西部計劃”等活動,而且未來工作的力度將不斷增大,這成爲開發大學畢業生人才資源的重要舉措,也是進行西部大開發的一項措施。
1.2 大學畢業生創業現狀
目前就業形勢如此嚴峻,再加上國家政策的大力扶持,越來越多的大學畢業生也選擇了創業,近五年來選擇創業的大學畢業生數量不斷上升,2014年約有21萬大學畢業生選擇了創業。調查數據顯示,目前互聯網爲大學畢業生創業提供了較好的平臺,大多創業畢業生選擇利用互聯網進行創業,開發app,開網店,做微商等都成爲不少學生選擇的職業,還有一部分大學畢業生選擇開餐廳,開甜品店,農業院校的學生利用自身專業優勢發展種植養殖業。
2 目前大學畢業生就業現狀的成因
2.1 大學畢業生就業難的原因
(1)經濟下行和經濟發展不平衡帶來的就業壓力。近年來經濟危機直接影響到我國實體經濟,加上受多種因素的影響,多家企業倒閉,農民工返鄉。外資企業和國有大中型企業開始裁員,至少開始調整和大幅壓縮招聘進人計劃。這使得本來嚴峻的就業問題“雪上加霜”。改革開放以來,我國經濟保持高速發展態勢,但也出現了結構不平衡等問題,以致帶來經濟高增長與就業增長脫節的矛盾。
(2)高校擴招以及課程設定不合理帶來的就業壓力。高校的擴招增加了大學畢業生家庭的教育成本,提高了他們的就業預期。許多人認爲,上大學可以改變自己的身份,只有找一個好工作才能算實現就業,就業預期的提高,無疑帶來了就業的壓力。如果他們沒上大學,就不會有那樣高的預期,或許更能夠從容地就業。此外,不少學校因教學資源不足,學科專業和課程設定不合理,各學科領域和專業之間很少發生聯繫,致使學生的專業學習普遍過窄,忽視了對學生能力和素質的培養,從而直接影響到學生就業和未來的職業發展。
(3)大學畢業生的過高期望帶來的就業壓力。在某種程度上說,大學畢業生不是找不到工作,只是找不到自己心儀的工作,或者說找不到期望值高的工作,然而畢業生只是擁有高學歷,只有淺薄的課本知識,並沒有豐富的經驗,無法將所學的知識應用於實踐,或者根本找不到專業對口的工作,一切都得重新學習,所以用人單位不會給畢業生支付很高的工資。低工資水平與高期望值的衝突,也導致大學畢業生就業難。
2.2 大學畢業生創業的原因
(1)國家對大學畢業生創業的支援。政府扶持和鼓勵大學畢業生自主創業,建設了一批投資少、見效快的大學畢業生創業園或創業孵化基地。大學裏開設了創業培訓課程,加強了同學們的創業興趣,還爲創業大學畢業生提供創業資金和無息貸款。在金融、稅收、工商登記等方面對高校畢業生自主創業、自謀職業給予扶持。透過優惠的政策、良好的環境,鼓勵大學畢業生自主就業,積極創業。(2)大學畢業生就業觀念的轉變。透過政府的大力宣傳和自身的學習,越來越多的大學畢業生就業觀念發生了轉變,不少人開始認爲自主創業是不錯的選擇,透過自己尋找項目,利用所學知識自己開店當老闆,這一觀念的轉變帶動了一大批大學畢業生的就業,在解決就業問題的同時也爲多個行業注入了年輕的血液,極大地促進了多個行業的發展。
3 完善大學畢業生就業創業的對策
3.1 政府方面
在創業方面,透過財政補貼、稅收等減免措施,鼓勵青年大學畢業生創業。採取的主要措施是撥發專項資金用於大學畢業生創業培訓,使得大學畢業生擁有自主創業的能力,對於自主創業的大學畢業生在貸款和資金上給予照顧,在稅收方面也給予減免,同時政府還要加強資訊服務行業的發展,資訊服務機構的發展和各種諮詢服務機構的設立,增加了大學畢業生的創業計劃的可行性。此外,國家還要大力發展借貸業務向學生創業傾斜,大學畢業生還可利用信用卡借貸來創業。
3.2 企業方面
在就業方面,企業要樹立正確的人才觀念,不能僅僅依靠學歷就判定一個畢業生的能力,要從多方面入手進行分析,真正瞭解畢業生的實際工作能力,爲單位尋找合適的人才,也要開展相應的工作培訓,使其在最短的時間內掌握工作的要領,儘早地投入工作,發揮自己的價值。在創業方面,一些成熟的企業要有責任擔當意識,對創業的大學畢業生給予技術上的幫助和指導,對於創業初期可能面臨的困難,企業要勇於幫助大學畢業生渡過難關,業務上加強與大學畢業生創業公司的合作,幫助畢業大學畢業生將自己的企業做大做強。同時企業還應建立自己的大學畢業生創業見習基地,使得有興趣創業的同學可以先透過在創業基地的學習,增長知識,爲今後的創業積累經驗。
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