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如何在批評學生中避免學生產生逆反心理論文

論文3.1W

批評,是教師教育學生,幫助學生健康成長的必不可少的手段。作爲與學生接觸最多,實施教育最多的班主任,批評雖然是不可缺少的,只用正向激勵和積極的賞識,遠遠不能滿足各類學生的成長需要。因爲人的一生並不是直線發展的 ,必然有起有伏,有得有失,所以需要針對性的表揚和批評伴隨,而且,合理、適當及時真誠的批評,其效果是非常明顯的。

如何在批評學生中避免學生產生逆反心理論文

當然,如何批評,採取何種途徑和方式進行批評,是有學問和藝術的。只會一味批評,不僅會傷害學生的自尊心和自信心,還會使師生關係形成對立的定式,影響班主任與學生充分真誠的交流,難以幫助班主任準確發現學生的真正問題與困難,難以正確地實施有效教育找到相應的途徑。

那麼,該如何批評學生才能讓學生心悅誠服的接受,而且不會逆反、對立起來呢?筆者認爲,批評教育必須掌握好兩個前提。一是心懷善意。教師必須本着爲學生健康成長的需要,而不是厭惡學生,甚至希望他從你的班級裏消失。所以,教師批評學生時要有尊重學生的意識,本着一個“善”字來批評教育。從善開始,以善爲本,批評的利劍纔會真正扶正辟邪,批評纔不會變“質”變“味”。二是明白學生犯錯的性質,弄清事件的真相。學生犯錯的性質可分二種,一種是幼稚行爲,一種是違抗行爲。幼稚的錯誤指天真,它包括那些沒有惡意的、不成熟的錯誤,並非蓄意的偶然錯誤。學生如果知道這是錯誤的,或者有能力阻止它,他就不會犯。比如,學生上課偶爾打瞌睡,樓道里追逐打鬧等。相反,違抗的錯誤則包含惡意的動機,他明知這是錯誤的,但還是堅持那麼做。比如,學生之間因一點小矛盾而動手打架,看到別人的好東西據爲己有。由此可知,幼稚是頭腦問題——缺乏知識,而違抗則是心靈問題——不願遵規守紀。對於這兩種行爲,都應該批評教育,方式方法應有所區別。

那麼,在批評學生時,要注意哪些技巧呢?我把自己的工作經歷和體會寫下來,與大家共勉。

一、私下談心

有的教師認爲當着衆多同學的面批評會使學生記得更牢。其實,適得其反。學生的自尊心受到侮辱會產生敵對心理。小學生年紀小,但自尊心較強,作爲教師要善於保護他的自尊心,不要當着全班同學的面批評。爲了保護好學生的自尊,這時不如改當面教育爲私下談心。如班上李爽同學,經常遲到。一次上語文課,他又遲遲才進教室,我沒有當面批評他。下課後,我讓學生叫來。瞭解他去方便而遲到後,我說:“可能你的腸胃有些問題,要不去醫院檢查一下?”他連忙搖頭,臉也紅了。我接着又說:“你知道嗎?老師和同學都在等你回教室上課,你可不能讓他們着急呀,他們都挺關心你的,怕你耽誤課呢!”他點點了頭,從此,遲到的毛病得到了很大的改善。

二、巧換角度

小學生對犯錯誤往往很少考慮後果,很多時候都是興之所致,隨意地做出一些事後自己也不敢相信的錯誤來。這時班主任除了對犯錯誤學生闡明事件的危害之後,還可以用巧換角度的方式進行引導。比如,一個學生看到別人的漂亮的剝筆盒,放學後順手牽羊拿了回去。我找到他,對他說:“你也有很多心愛之物,如果你的東西也被別人拿走了,你生氣嗎?你一定恨死了拿走你心愛之物的那個人。你現在拿了別人的東西,相信你也理解對方的心情吧!”事後,學生誠懇地向同學道了歉,也把剝筆盒歸還了那個同學。

三、以褒代貶

現實中,多數學生喜愛聽到讚揚自己的話,很不樂意老師批評自己的話。假如老師改變一味批評的做法,巧妙地讚揚其進步代替批評其不足,效果會更好些。譬如,一個姓王的`學生在勞動課努力幹了一陣後,便走到一邊休息去了,導致其所在的小組未能按時完成勞動任務。然而,我在班會上卻出乎意料的表揚了他:王博同學此前勞動不積極,但在這次勞動中身先士卒,帶頭先做起來。如果王博同學能堅持做下去,一定能更好更快的完成勞動任務。意外的表揚,讓該同學從譴責聲走了出來。以後的勞動,他都很賣力,都出色地完成了勞動任務。

四、間接提醒

有懾於老師的傳統權威,很多違紀學生往往害怕老師的批評。無論是直面批評,還是私下談心,學生都有忐忑不安的感覺,生怕老師的一頓嚴批。考慮到小學生的心理承受力,教師可以改變另外一種方式——間接提醒,即讓學生代爲傳達教育者的批評意見。有一個同學,上課比較多話,老師用眼色提醒了多次後,該生有所收斂。課後,任課老師把批評意見讓他的同桌代爲傳達,這一同學以後在課堂上多話的現象大爲改觀。

五、旁敲側擊

小學生犯錯誤是在所難免的。當學生犯錯誤,最在乎老師對事件的看法和對待他的態度。老師在批評學生時,用語上把好度,既要點中要害,又要言辭中肯,千萬不要有過激的語言,去挫傷學生的自尊心,將學生推到自己的對立面上。當正面批評不可避免,教師也可以在班會課上就學生的某一錯誤指出來,表明對問題的看法,不點名批評,旁敲側擊。違紀學生在明確班主任、學校的處罰手段後,必然產生害怕心理,最終有所改進。

總之,對於學生來說,最重要的不是在意自己是什麼,而是在乎你把他當成什麼。當學生有亮點或錯誤時,作爲教師只有巧妙運用表揚和批評的方法,才能更好地激勵他,塑造他,避免學生反感而產生逆反心理,並最終站在教育者的對立面。