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檔案工作者職業道德研究論文

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一、檔案工作者職業道德培養的意義

檔案工作者職業道德研究論文

(一)提高新時期檔案工作者自身素質的需要

檔案工作者自身素質的高低,直接會影響到檔案事業的發展,現代人們過多地重視社會經濟發展和科技發展,忽視了對“人”的重視。提高檔案工作者自身素質,就要樹立健全的人格、高尚的思想道德品質和精湛的業務能力

(二)檔案部門履行社會職能的需要

隨着社會環境的發展和人類文明的進步,檔案的作用與價值越來越被重視,檔案機構的地位也越來越重要,由於檔案機構自身的工作性質和任務,決定了它廣泛的社會功能。檔案機構不僅僅是儲存檔案,提供利用檔案服務工作,還承擔着面向社會各個階層傳播檔案資訊,爲社會的政治、經濟、科學、文化等方面服務。

(三)維護黨和國家利益的需要

檔案工作者和檔案部門與社會各階層、各界人士有着密切相連的服務關係,檔案工作者以什麼樣的職業道德投入到工作中,不僅僅關係到檔案部門的形象,也關係到黨和政府在社會和人民羣衆心中的威望。在社會各項事業的發展中,檔案工作起決定性作用,是社會各項事業發展中重大活動的真實寫照,所以加強建設檔案工作者職業道德更是維護黨和政府的形象和利益的基礎。

二、當前檔案工作中存在的重點問題

(一)檔案部門基礎設施建設缺乏先進性

檔案工作雖然不能第一時間產生經濟效益,卻能保護我們的經濟效益成果不受到損害,往往人們卻看不到這一點,致使檔案事業的發展環境欠佳,對檔案事業的資金投入不足,在一定程度上影響了檔案事業的發展。檔案資源建設是檔案館的命脈,檔案館的基礎設施建設是發展檔案事業的必要條件。

(二)檔案幹部隊伍缺乏人才支撐和智力保障

檔案幹部隊伍老齡化。老中青階梯式的結構失調,嚴重地影響了檔案事業健康可持續的發展,在新加入檔案工作隊伍中的人員還沒完全地熟悉工作,年齡老的.工作人員就已經退休,致使工作在一線的工作人員出現了人力不足等現象,何談培養職業道德問題。檔案幹部隊伍學歷專業化薄弱。由於我國高等院校檔案專業屈指可數,導致檔案幹部隊伍缺乏智力保障,高精尖人才匱乏,檔案工作創新水平不強。

三、新時期檔案工作者的職業道德培養對策

(一)加強檔案工作者的職業道德意識培養

加強檔案工作者職業道德培養的首要任務,就是要培養檔案工作者的職業道德意識,培養檔案工作者如何看待自己職業的社會價值,如何培養對自己職業的熱愛,對“責任、權利、地位”等職業關係的認識。

(二)提高檔案工作者的職業道德認識

提高檔案工作者職業道德的認識就是提高檔案工作者對檔案職業道德關係的理論和行爲規範的理解和掌握,正確地處理檔案職業道德中產生的愛憎關係的態度和行爲的內在動力,以認識爲基礎,繼續深化意志,要求檔案工作者按照職業道德的原則,進行選擇和克服困難的行動能力,有真誠的信仰,強烈的責任感,自控的能力,養成良好的職業道德習慣。

(三)增進檔案工作者的職業道德修養

職業道德修養,是從業人員自我訓練、自我完善的道德意識和道德行爲等形成的道德品質的職業道德境界,其關鍵在於自我訓練和自我完善的自律行爲,一方面取決於社會文化和教育機構、體制的影響,一方面取決於自己的主觀努力,兩者缺一不可,但後者尤爲重要。

(四)提高檔案工作者職業道德水平

檔案工作者是管理檔案的領導者,他們的職業道德水平影響着檔案事業的發展和在社會中的地位,那麼提高檔案工作者的職業道德水平,除了加強認識檔案工作的重要性,樹立正確的人生價值觀等內在因素外,還要注重外在因素的影響,建立完整的教育培訓體系和提高從業者的待遇問題。