基礎工作規範化研究論文

會計工作可以爲企業的發展提供一定的經濟基礎，對企業的發展具有重要的意義。在現階段的企業發展中，一定要注重對會計基礎工作的關注，學習最新的會計工作的規章制度，促使我國會計行業的發展與國際接軌，在工作中，要及時總結出會計基礎工作存在的弊端，根據存在的問題進行整改，以確保會計工作向着更好的方向發展，文章分析了會計基礎工作存在的問題，並在此基礎上提出了相應的解決措施。

1會計基礎工作的涵義

會計的基礎工作是一個包含面廣、內容較多的工作，其概念相當廣泛。它直接影響着會計工作的好壞。與此同時，伴隨着我國市場經濟體制的改革和商品經濟的不斷深化，我國的會計工作在企業的發展和國民經濟的進步上起到越來越重要的作用。會計的基礎工作包括會計憑證、賬簿、報表、檔案等資料的建設與保管，同時還包括會計電算化、監督管理、人員配置等方面的內容，會計相關工作的交接也是會計基礎工作中的一種。具體來看，這些工作細小而繁雜，需要相關的工作人員能夠根據自身相關的專業知識進行細化、分類、總結，建立符合市場需求和企業環境的會計基礎工作制度，以期能夠更好地加強會計基礎工作，促進會計基礎工作向着規範化的方向發展。

2會計基礎工作的現狀

雖然我國的會計工作已經取得了一些顯著的成就，但是，會計的基礎工作中仍舊存在一些不足，具體體現在以下幾個方面：

2.1規章制度不健全、不規範

我國的部分企業內部沒有明確的會計相關工作的規範和制度，會計基礎工作薄弱，經常會出現一些基礎性問題和差錯，尤其是一些資金的調動、物資的存取制度相當不健全，沒有合理的`調取程序，甚至一些財會用章都是一個，沒有明確的區分，且在辦公區內隨意亂放，各種會計工作的專用票據、稅收票據、發票等沒有分類整理、隨意擺放，導致在進行相關工作時，經常會出現錯用、亂用現象，甚至會出現資金漏洞問題。

2.2會計管理工作不善，會計資料所記載的內容不完整、不規範

在我國的會計工作中，一些工作人員在工作中沒能做到細心、細緻，導致一些會計資訊資料的資訊出現了錯誤或者不規範的現象。一些企業的財會工作人員缺乏，會計工作人員身兼數職，在本職工作上，難免有疏忽，在相關資訊的整理和分類的過程中，經常會出現不合理和錯誤的地方，一些會計資料記錄的不明確，而且很難找到原始數據，一些資訊經過多次轉手之後，出現了不統一的情況，而且很難找到相關的責任人，這些問題都是由於單位相關的會計工作管理水平低下導致的，而且會計相關的工作人員素質不高、業務能力差。

2.3僞造、變造會計資料

現階段，一些單位爲了企業融資或者其他種種原因，僞造會計資訊資料，製造虛假的財會資訊。一些企業爲了減少財稅支出，對客戶不開具發票，這種現象在餐飲企業中尤爲突出，餐飲企業經常對消費者謊稱沒有發票或者開具發票就不享受店內優惠、或者減少發票金額等，這些行爲可以減少餐飲企業的納稅額度，但也是對消費者的一種欺詐行爲。一些企業的會計人員爲了滿足一己私慾，製作假賬，擾亂了企業的正常發展，給企業帶來了嚴重的經濟損失，這些行爲都爲企業的發展帶來了不利的影響，給會計工作造成了混亂。

2.4會計人員素質參差不齊

目前，我國實行的是相關財會工作人員持證上崗的制度，但是一些企業爲了節省工資支出，選用一些沒有會計資格證的人員進行相關的財會工作，這些會計工作人員業務素質底下、技術水平不夠、工作經驗低，在剛接觸會計工作時，經常會出現手忙腳亂的情況，造成會計技術工作的混亂，給會計工作帶來了不良的影響。目前，我國高等會計人員所佔比例甚小，仍舊以低層次水平的會計人員爲主，但是相關企業對會計人員的基礎知識方面缺少培訓，沒有進行科學的指導和嚴格的訓練，導致會計工作人員的實際工作能力不夠。

2.5固定資產管理失控

現階段，會計人員對企業內部固定資產的管理方面缺乏必要的認識，一些會計管理人員對如何進行固定資產的記錄不甚明瞭，許多固定資產不能入賬，導致企業的實際資產與財會記錄的明顯不符，又無從下手。

2.6會計電算化管理水平不高，既懂會計又懂計算機的複合型人才缺乏

現階段，我國的各大企業相對缺乏專業的會計電算化的複合型人才，許多中小企業仍舊採用傳統的手工記賬的方式，效率十分低下，而且缺乏系統化、分類化的管理，對賬目的記錄和處理上適用性差，爲企業以後的發展帶來了嚴重的阻礙。

3會計基礎工作規範化的實現途徑

近幾年，我國政府十分關心會計基礎工作的建設情況，相繼出臺了一些相關的法律法規，對規範和加強會計基礎工作起到了重要的作用。但在當前的形勢下，仍舊需要重視會計基礎工作的規範性，作者認爲可以從以下幾方面出發，進一步促進會計基礎工作的規範化。

3.1進一步完善內部會計管理制度，加強會計基礎工作管理

在今後的會計相關工作中，應該以國家頒佈的有關會計基礎工作的法律法規爲基礎，根據本企業的具體情況，制定合理的、適用企業內部的會計管理制度，用來規範企業會計管理人員的會計基礎工作。完善企業內部的會計管理制度，加強會計基礎工作管理，能夠促進會計基礎工作的規範化。健全和完善企業內部的會計管理制度能夠從會計工作的各個環節進行規範，促使會計基礎工作有據可依，規範合理，進而能夠促進會計工作在企業的生產和管理中發揮出其具體的職能。

3.2加強宣傳教育，提高財會人員的政治素質

在會計工作中，要加強對會計工作人員的思想政治素質的提高，要經常對企業會計工作人員進行思想素質教育，提高他們的思想覺悟。定期組織會計工作人員學習最新的與會計工作相關的法律法規，尤其是與政治素質相關的法律法規，引導他們樹立正確的從業思想，促使他們認真貫徹與執行國家和企業的相關政策，在具體的工作中，能夠抵得住誘惑，與違法行爲作鬥爭，保護企業的利益。

3.3加強業務學習，提高財會人員的業務素質

企業應該經常組織會計人員進行相關業務知識的學習，組織培訓班，提升會計工作人員的業務素質，尤其是一些最新的財會方面的知識，一定要重點培訓。企業還要有意識地培養會計電算化方面的複合型會計人才，使之符合日益提高的市場需求，組織沒有從業資格證的會計工作人員進行會計從業資格的考試，使之成爲一名合格的會計工作人員，提升他們的業務素質。

3.4建立健全檢查和監督制度，加大執法力度

相關的財會管理部門應該加強對企業會計工作的監督與檢查，加大執法力度，企業內部也應該建立相應的自查機制，確保會計管理基礎工作規範化，促使會計工作能夠有利於企業的發展。