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土地監察隊年度工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的土地監察隊年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

土地監察隊年度工作總結

剛剛過去的20xx年,新區規劃土地監察隊在新區黨工委、管委會的堅強領導下,緊緊圍繞新區建設“三島一區”的工作大局,貫徹落實新區主要領導關於“打造查違半紀律化部隊”的重要指示,盯緊“一大目標”(即:確保轄區違法建築零增量),強化“兩大抓手”(即:一手抓防控,一手抓查處),夯實“三大保障”(即:制度保障、機制保障、隊伍保障),以最嚴格保護生態爲宗旨,不斷創新查違工作機制,以鐵的手段、鐵的措施,做到冒頭就打、動土就拆,全面實現了巡查全覆蓋,保持了違法建築“零增量”,形成了社會各界齊抓共管、抵制違建的良好局面,爲維護新區發展大局做出了應有的貢獻。

20xx年,新區規劃土地監察部門強力查處,果斷處置,嚴厲打擊了違法建設行爲,全年共組織違建拆除行動420次,依法拆除違法建築物27396平方米(其中永久建築16968平方米、臨時建築10428平方米),同比下降29.16%。全年共進行動態巡查156次,對涉嫌違法用地、違法建設行爲共下發覈查通知65份,有效督促了各部門、辦事處查違工作落到實處,實現新區績效考覈違法用地違法建築糾正率指標完成率達到100%,年度白皮書工作任務提前保質完成,各項指標在原特區外6區(新區)中保持領先位置,持續保持新區查違形勢平穩可控,並呈現出逐步向好的良好局面。

(一)建章立制,實現制度對查違領域的100%覆蓋。

大隊從制度建設入手,深入開展標準化建設,主要做好了兩個方面的工作:一方面,推動建立自上而下的組織領導機構,推動新區成立了查違領導小組,統籌協調新區查違工作,研究決策查違工作中的重大問題,並統一要求各辦事處相應調整完善查違領導機構。另一方面,建立完善全領域覆蓋的查違工作制度,經過反覆調研、集思廣益、數易其稿,先後研究出臺《大鵬新區查違工作共同責任考覈辦法》、《大鵬新區查違工作與生態補助共同管理辦法》、《大鵬新區社區工作站查違工作考覈辦法》、《大鵬新區特約社會監督員管理制度》、《大鵬新區規劃土地監察行政處罰案件管轄暫行規定》、《大鵬新區違法建築拆除工作指引》等近20項規章制度,確保查違的每一個領域、每一項工作、每一個層級都有章可循。比如,爲保障民生,解困疏導,實施疏堵結合查違,我們深入社區充分了解發展需求,用足用好《臨時建築審批規定》,爲社區經濟發展、提升土地使用效益找出路,着力引導他們按規劃有序使用土地來發展社區經濟,全年審批的23項臨時建築有17項屬民生公共設施及重大項目配套,佔獲批75%;以敢擔當、敢負責的工作態度,結合實際情況,試點疏導解決了部分羣衆的住房困難,自謀就業等民生實際困難,爭取了廣大居民羣衆對查違工作的支援。

(二)工作聯動,實現各方查違力量的100%整合。

針對新區土地管理情況特點,充分調動各方資源優勢和查違積極性,爭取各個層面對查違工作的大力支援,形成齊抓共管的工作局面。主要是建立三種聯動機制:一是建立生態線保護聯合巡查機制,聯合辦事處農林水辦,與國土巡防、森林巡防加強工作協同,加強資訊通報與聯動,對新區222平方公里生態控制紅線範圍的違建行爲進行實時監控,在不增加編制和財政開支的情況下增加查違巡查力量近150人,透過實行該項機制,全區生態線控制區域內的72宗違法用地違法建設行爲得到了及時發現、有效制止、依法查處,爲新區生態保護作出了貢獻。二是建立海岸線聯合巡查機制,聯合大鵬海監大隊,對海岸線區域定期進行聯合海上巡查,建立新區海岸線區域違建資訊交換渠道,實現對海濱40平方公里範圍的有效管控, 20xx年開展聯合巡查活動8次,海監部門移交海岸線區域違法用地違法建設案件線索6宗,有效遏制了海域違建行爲。三是建立城市更新區域聯合巡查機制,充分利用開發商抵制違建的積極性,引導其參與更新範圍內的巡查,明確防控職責,形成合力,從嚴管控,有效增加了全區更新區域內的巡查力量近100人,實現了全區城市更新區域範圍內違法建設行爲的及時發現、依法查處,取得雙贏。20xx年,透過實施該機制,全區城市更新區域範圍內的'132宗違法建設行爲都在第一時間發現、制止並依法查處,有效推動城市更新工作。以上三種聯合巡查機制實現對新區轄區近80%面積的有效管控,確保了新區保護優先和生態文明發展方針的有效實施。

(三)關口前移,實現查違風險點的100%可控。

我們牢固樹立守土有責意識,將巡查力量下沉,實行網格化無縫巡查,確保全天候、全區域巡查覆蓋,同時新區大隊加強動態巡查,切實加大對辦事處查違工作的檢查、督辦力度,主要是抓好“四個落實”:一是落實掛點聯繫,結合羣衆路線教育實踐活動,實行新區大隊責任區制度,大隊三個科室分別掛點聯繫三個辦事處,科室人員定期下到責任區開展工作,並對責任區查違工作負連帶責任。二是落實責任包乾,將新區轄區劃分爲十個責任區,包乾到組,責任到人,巡查力量下沉,實行網格化無縫巡查,確保全天候、全區域巡查。三是落實重點監管,實行違建“黑點”重點監控制度,對影響較大、投訴較多的點確定爲違建“黑點”,派專人蹲守、重點盯防,制定有針對性的查違工作方案,實行最嚴格的查違措施,20xx年被確定爲違法建設的12處“黑點”後未發生任何變化,實現對違建“零容忍”。四是落實政策宣傳,在舉辦全區社區幹部查違政策宣講班、開展“查違風采社區巡迴展”、印製發放查違宣傳品等常規宣傳形式的基礎上,透過定期發送“查違法制普訊”短資訊等形式,教育居民自覺抵制違建,透過開展“送圖下鄉”,將轄區最新的衛星影像圖版安裝到社區和居民小組,固化當地建築現狀,破滅違建者以“歷史遺留”爲藉口的僥倖心理,引導羣衆支援查違工作,彰顯新區查違的態度和決心;透過對違建當事人反覆進行政策宣傳和耐心細緻做思想工作,使違建當事人主動配合執法,實現和諧查違的目標。

(四)嚴格要求,實現查違執法行爲的100%規範。

一是研究制定符合新區實際的查違執法工作規範和案件審理規則,統一全區行政處罰案卷的製作規範和評查標準,提升行政執法案卷質量,推動依法行政、文明執法的形成;二是制定規劃土地監察行政處罰案件管轄事權劃分規範,形成事權清晰、分級執法、上下聯動的執法體制;三是制定行政執法人員執法行爲規範,進一步提高了執法人員依法行政的能力和水平,樹立了執法隊伍嚴格、規範、文明執法的社會形象;四是大力加強執法培訓,透過組織執法證申領培訓、執法業務研討會、行政法規培訓會、業務工作研討會等方式全面提高了執法人員的執法水平和業務能力;五是依法依規妥善處置多起疑難重大案件,起到了“查處一起、震懾一片”的效果,營造了良好的執法環境;六是認真組織開展並圓滿完成了部、市、新區三級衛片執法工作,確保了立案率、查處率和依法履行職責到位率均達100%,違法佔用耕地面積比例未超15%的問責紅線,順利透過了部、省檢查驗收,並透過衛片執法有效檢驗了依法行政和規範執法的成效。

標籤:監察 土地 年度