鄉鎮衛生院年度考覈工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,是時候寫一份總結了。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編精心整理的鄉鎮衛生院年度考覈工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
根據《20xx年事業單位工作人員年度考覈工作的通知》的.檔案精神,我院領導高度重視,認真組織實施,對全院29名同志進行了年度考覈,現將考覈情況彙報如下:
一、基本情況,這次考覈是我院較爲系統、全面、正規的一次考覈,從考覈準備、組織實施到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考覈氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考覈工作。
二、主要做法
(一)、領導重視,突出考覈工作的嚴肅性。爲了準確評價我院工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,我院對這次考覈工作十分重視。就事業單位幹部考覈工作召開了專題會議,研究部署年度考覈工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考覈工作,發表了重要意見,這次會議爲我院年度考覈工作的順利進行了奠定了基礎。
(二)、嚴格考覈程序
1、個人總結。由被考覈人按考覈內容認真進行個人年度總結,進行自我評價,填寫《年度考覈登記表》。
2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議,由考覈人在大會上述職。
3、民主測評。在個人述職的基礎上,按客觀、公正的原則,對考覈人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。
4、考覈組確定考覈等次。考覈領導小組在個人總結基礎上,綜合民主測評、分管領導評議,結合被考覈人平時考覈情況、年度履行崗位職責情況和工作實績,進行綜合評定,提出最後審覈意見,確定擬考覈等次。
(三)、測評公開,接受全體職工監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,採取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在全體事業幹部的監督下進行,最後進行了公示。
三、測評結果透過民主測評,評出事業人員優秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無不稱職人員。
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