電子合同模板彙編5篇

在人民愈發重視法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編爲大家整理的電子合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

電子合同 篇1

甲方（聘用方）_________

乙方（受聘方）_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日爲見習期/試用期），合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4.本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限爲_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每週工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，爲_________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期爲乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期（_________年或_________學年）內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給；超過_________天后，甲方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作爲止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期（_________年或_________學年）內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的.經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數爲乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________

代表人（簽字）_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

電子合同 篇2

甲方：遼寧數字證書認證管理有限公司 乙方：------------------------------------------

乙方自願購買甲方數字證書及電子印章（簡稱CA印章），應用在遼寧建設工程資訊網上，其作用是識別身份、數據傳輸加密及電子簽章。從而保證遼寧建設工程資訊網及使用者招投標資訊的安全可信。

一、雙方責任

甲方：1、甲方負責對乙方提供辦理CA印章資料審覈、CA印章的製作。

2、甲方負責對乙方CA印章的資訊變更、年檢及廢除及CA印章補發。 3、甲方負責對乙方CA印章提供完善售後服務。

乙方：1、提供真實的CA印章辦理資料。故意或過失提供不真實資料，導致甲方簽發CA印章錯誤，由此造成的損失，由乙方承擔一切責任。

2、乙方辦理CA印章所需資料：單位組織機構代碼證複印件一份；經辦人身份證一份；所需灌章的印模；

3、妥善保管CA印章，不得泄露或交付他人。如因故意、過失導致他人知道或被盜用、冒用、僞造或篡改時，所造成的後果責任自負；

4、CA印章有效期一般爲一年，有效期從受理之日起計算。乙方必須在CA印章失效前30天向甲方或受理機構提出更新請求，否則，CA印章到期將自動失效，甲方對此不負任何責任。

5、甲方爲乙方提供的CA印章存儲介質，如因乙方保管或使用不當而導致損壞，則乙方需交費更換，甲方不承擔任何責任。一年內如介質無人爲損壞，甲方免費爲乙方更換。

二、收用標準

根據遼價函［20xx］46號檔案制定如下優惠價格：150元（介質費50元，第二年起每年年費100元）

三、其它事項

1、由於不可抗力原因而暫停或終止全部或部分CA印章服務，甲方依法不承擔任何賠償責任。

2、其它未盡事宜，參照甲方《數字證書申請責任書》 四、協議生效時間及有效期

本協議從雙方簽定日期開始，到乙方CA印章廢除後失效。

甲方：遼寧數字證書認證管理有限公司 乙方：----------------------------------------------

委託人：委託人：

日期： 日期：

Y業員

單位數字證書申請表

填寫說明：

1、在填寫申請表之前，請仔細閱讀申請表背面的《數字證書申請責任書》；

2、請用鋼筆或圓珠筆如實、準確、清楚地填寫申請表，各頁均需加蓋申請單位公章；

3、用戶在申請時，須攜帶工商營業執照副本、組織機構代碼證副本、國稅登記證副本、地稅登記證副本、經辦人身份證、法人身份證等有效證件及其複印件各一份（複印件加蓋公章）；

單位數字證書申請表

填寫說明：

1、在填寫申請表之前，請仔細閱讀申請表背面的《數字證書申請責任書》；

2、請用鋼筆或圓珠筆如實、準確、清楚地填寫申請表，各頁均需加蓋申請單位公章；

數字證書申請責任書

遼寧數字證書認證管理有限公司（以下簡稱遼寧CA），作爲權威的、公正的電子認證機構，爲數字證書使用者(以下簡稱用戶)發放數字證書。數字證書用於網絡上的身份標識和資訊加密。爲確保在網上作業中，數字證書能正確標識用戶身份，所有用戶在申請和使用數字證書時必須嚴格遵循以下規程：

一、遼寧CA發放的數字證書只能用於在網絡(Internet/Intranet/Extranet)上標識用戶身份，各應用系統可以根據該功能對其用途進行定義。數字證書不能作爲其他任何用途，否則遼寧CA不承擔由此產生的任何責任。

二、遼寧CA委託受理機構進行用戶的資訊錄入、身份審覈和證書製作工作。用戶在申請數字證書時應遵照當地證書受理機構的規程辦理手續。在透過受理機構的錄入、審覈和製作後，用戶即可獲得所申請的數字證書。

三、證書受理機構在進行用戶身份審覈或證書製作時，將充分遵守遼寧CA安全操作流程，嚴格審覈用戶身份，確保證書資訊與用戶身份保持一致。

四、遼寧CA積極響應各受理機構發出的證書申請請求，及時爲透過審覈的用戶簽發證書。如果由於遼寧CA的設備或網絡故障等無法預見的因素而導致簽發數字證書錯誤、延遲、中斷或者無法簽發，遼寧CA將重新簽發證書，但不承擔任何責任。

五、由於不可抗力原因而暫停或終止全部或部分證書服務的，遼寧CA依法不承擔任何賠償責任。

六、遼寧CA承諾，在現有的技術條件下，由遼寧CA簽發的數字證書不會在有效期內被僞造、篡改。如果發生上述情況，經業務主管機關查證確屬遼寧CA責任，遼寧CA將承擔相應責任。

七、隨着技術的進步，遼寧CA有權要求用戶更換數字證書。用戶在收到技術更新通知後，應在規定的期限內到遼寧CA更新證書，若逾期用戶沒有更新證書，所引起的後果責任自負。

八、用戶在向受理機構辦理申請時，故意或過失提供不真實資料，導致遼寧CA簽發證書錯誤，由此造成的損失，由用戶承擔一切責任。

九、用戶應當妥善保管遼寧CA所簽發的數字證書，不得泄露或交付他人。如因故意、過失導致他人知道或被盜用、冒用、僞造或篡改時，所造成的後果責任自負。

十、如發生第九條情況，或者用戶不希望繼續使用數字證書時，應當立即到當地證書受理機構廢除數字證書。廢除手續遵循受理機構的規定。遼寧CA在接到受理機構的廢除申請後，在24小時內正式廢除用戶的數字證書。用戶必須自行承擔在數字證書正式廢除之前所有因使用數字證書而造成的後果及責任。

十一、用戶辦理的數字證書有效期一般爲一年，證書有效期從受理之日起計算。用戶必須在證書失效前30天向遼寧CA或受理機構提出數字證書更新請求，否則，證書到期將自動失效，遼寧CA對此不負任何責任。

十二、遼寧CA對於下列情況之一，有權廢除所簽發的證書： 1、申請初始註冊時，提供不真實材料；

2、沒有按照規定繳納證書費用，或者其它相關費用； 3、違反國家法律法規或其它規章制度，不應簽發數字證書的； 4、有盜用、冒用、僞造或者篡改他人證書的； 5、不履行安全電子業務應承擔責任的； 6、利用數字證書在網上進行非法活動的。

十三、如果用戶死亡或單位解散，在30天內法定責任人需要攜帶相關證明檔案及原數字證書向遼寧CA請求廢除用戶數字證書。其數字證書在廢除前產生的一切行爲及後果由相關法定責任人承擔。

十四、本責任書如有修訂而涉及用戶及受理機構的權利、義務時，遼寧CA在網站進行通知。根據用戶需要，遼寧CA會將其內容以電子郵件方式發送到您指定郵箱中，用戶如果因此而需要廢除或變更證書的，應當在收到電子郵件之日起10個工作日之內，向遼寧CA提出申請。如果逾期沒有提出，則視爲同意依本責任書修訂所引起的變更的權利和義務。

十五、遼寧CA爲用戶提供的證書存儲介質，如因用戶保管或使用不當而導致損壞，則用戶必須重新交費辦理數字證書，遼寧CA不承擔任何責任。

十六、遼寧數字證書認證管理有限公司是經國家工業和資訊化部、國家密碼管理局批准的全國性認證服務機構，負責對以上事項解釋並承擔相應責任。

電子合同 篇3

出租人（甲方）：

承租人（乙方）：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，雙方就租賃LED顯示屏從事經營的事宜經協商達成協議如下：

第一條 租賃物件

乙方承租甲方 LED顯示屏: 長： 米 ；寬： 米；規格型號： ；分辨率： ，用途以營業執照覈准的經營範圍爲準，主要經營商業廣告發佈。

第二條 租賃期限

自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 個月。

第三條 租金

本合同租金實行半年支付制，租金標準爲人民幣__元/月，全年總計人民幣__元/年；租金支付方式爲現金支付；第一次租金的支付時間爲 年 月 日之前，第二次租金的支付時間爲 年 月 日至 年 月 日。

第四條 甲方權利及義務

1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度並負責監督實施。

2、應按約定爲乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。

3、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。

4、應對乙方所租賃的LED顯示屏進行管理和維護，包括：負責LED顯示屏的安全防範和經營設施的建設及維護；管理並負責LED顯示屏的公共安全；承擔LED顯示屏所產生的用電，用水，人員操作及維修維護費用；配合乙方進行公共關係協調，糾紛調解； 。

5、在本合同有效期內，甲方不得在車站所在區域內增加其他廣告媒介進行招商，或委託其他第三方公司及個人進行任何形式的廣告招商，否則甲方應以本合同租金的雙倍倍數額賠償乙方損失。

第五條 乙方權利及義務

1、必須嚴格按照《中華人民共和國廣告法》的相關規定進行廣告發布

2、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

3、應具備合法的經營資格，並按照工商行政管理部門覈准的經營範圍亮證照經營。

4、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。

5、應按期支付租金並承擔因經營產生的各項稅費。

6、應愛護併合理使用市場內的各項設施，如需改動應先徵得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。

7、應按照各級行政管理部門的規定，本着公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，並承擔因違法經營造成的一切後果。

8、將LED顯示屏租賃權轉讓給第三人的，應先徵得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續，並不得出租、轉讓、轉借、出賣營業執照。

9、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料。

第六條 合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，且不退還乙方所支付的全部租金：

1、發佈的廣告內容違反了《中華人民共和國廣告法》的相關規定的。

2、不具有合法經營資格的，包括因違法經營被有關行政管理部門吊銷、收回經營證照的。

3、未按照約定的用途使用場地，經甲方數次書面通知未改正的。

4、進行其他違法活動或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

5、將LED顯示屏擅自轉租、轉讓、轉借給第三人的。

6、逾期未支付租金的。

7、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前▁▁▁日書面通知對方，經協商一致後辦理解除租賃手續。因甲方自身原因提前解除合同的，甲方須賠償乙方相應的經濟損失，賠償數額以當時的實際經濟損失情況而定。

第七條 免責條款

因不可抗力或其他不可歸責於雙方的原因，使場地不適於使用或租用時，甲方應減收相應的租金。

如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。

第八條 續租

本合同續租適用以下方式：

1、乙方有意在租賃期滿後續租的，應提前▁▁▁日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答覆。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同。

租賃期滿前甲方未做出書面答覆的，視爲甲方同意續租，租期爲不定期，租金標準同本合同。

2、租賃期滿乙方如無違約行爲的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前 日內書面通知甲方；乙方有違約行爲的，是否續租由甲方決定。

第九條 爭議解決方式

本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解解決不成的，任何一方可依法向當地人民法院起訴。

第十條 其他約定事項

場地在租賃期限內所有權發生變動的，不影響本合同的效力。

第十一條

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

第十二條

雙方對合同內容的變更或補充應採用書面形式，並由雙方簽字蓋章作爲合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（簽字蓋章）

乙方(簽字蓋章)

簽約日期：

簽約日期：

附件

一、LED電子顯示屏每日播放時間爲 至 共計 小時。

二、如遇上級要求，須按要求播放相關交通安全宣傳及其他宣傳內容。

三、如遇設備故障維修，按維修所需天數適當延長租約有效期。

電子合同 篇4

出賣人(甲方)：_________

買受人(乙方)：_________

甲乙雙方本着誠實信用的原則，平等互利，經公平協商簽訂如下買賣合同，以茲遵守。

第一條 標物

1.產品名稱：_________ 商標：_________ 規格/型號：_________ 原產地：_________ 生產廠家：_________

2.交易數量：_________

3.單價：_________ 總價款：_________

4.質量

(1)整體質量、性能應當達到的標準，採用以下第_________項：

a.按照國家強制標準或者指導標準：_________執行

b.按照國際通用標準：_________ 執行

c.按照行業標準：_________ 執行

d.按照封存的樣品標準執行

e.協商約定質量達到以下水平：_________

……

(2)以下部件的質量、性能標準或參數爲

部件a：_________ 質量標準或參數：_________

部件b：_________ 質量標準或參數：_________

……

5.產品整體作業的性能應當達到以下水平：

……

以下部件作業應當達到以下水平：

部件a：_________ 作業水平：_________

部件b：_________ 作業水平：_________

……

6.產品的整體技術性能標準爲：

……

以下部件採用以下技術：

部件a：_________ 採用技術：_________

部件b：_________ 採用技術：_________

……

7.產品功能

……

8.安全性能

對環境的影響：_________

對操作人的影響：_________

數據安全：_________

安全標識：_________

……

甲方爲乙方提供詳細技術資料，產品及其各部件使用的技術應當和資料上顯示的相一致。

9.包裝方式

防潮要求：_________

防曬要求：_________

抗震要求：_________

防灰塵要求：_________

外包裝標識要要求：_________

審美要求：_________

……

第二條 運輸

運輸辦理方：_________

運輸費用負擔方：_________

運輸方式：_________

始發地點：_________

到獲地點：_________

承運人：_________

第三條 交付

雙方按照以下第_________種方式完成交付

(1)甲方將貨物交付第一承運人並取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。

(2)乙方收到貨物並且驗收完畢則交付完成。

(3)乙方自己提貨，提貨裝車(船)完成則交付完成。

(4)除以上方式外的其他方式，約定爲：_________。

甲方當於_________年_________月_________日前完成交付。

第四條 風險轉移

貨物毀損滅失的風險交付前由甲方負擔，交付後由乙方負擔。該風險的負擔不影響違約責任和產品侵權責任的主張。

第五條 所有權的轉移

所有權的轉移遵照以下第_________項執行

(1)貨物交付後所有權即轉移至乙方

(2)貨款完全結清前甲方保留對相當於未結清的貨款價值的貨物所有權，具體執行辦法另行協商

第六條 檢驗

自貨物交付後的_________日內完成檢驗，若對質量有異議乙方應當在_________日內向甲方書面提出，並且妥善保管質量瑕疵貨物，等待協商處理。

檢驗人：_________

檢驗技術手段：_________

檢驗方法：_________

檢驗合格的標準：_________

第七條 產品不合要求的補救措施

經檢驗，若產品質量合格率爲_________ %以上則甲方對不合格產品可以採取以下補救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費用由_________方負擔。

經檢驗，若產品質量合格率爲_________%以下則乙方享有對整個合同或者不合格部分的解除權，乙方僅解除不合格部分的，合同其餘部分有效。

第八條 貨款支付

支付方式：_________(可以約定使用銀行轉帳、支票、本票、匯票、現款等方式)

支付條件：_________(可以約定付款的條件以防範風險)

支付時間或者期限：_________

支付地點：_________

第九條 擔保

電子合同 篇5

訂立合同雙方：

甲方：

乙方：

爲了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富餘勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業"崗前就業培訓，爲確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協議：

1.甲方負責提供良好的學習環境，保證培訓工作正常有序。

2.甲方負責按有關部門要求進行１-３個月的職業技能培訓，並保證良好的教學質量。

3.甲方保證乙方結業後，三個月內安排工作，並保證實習期工資不低於400元／月，實習期滿後工資不低於500元／月。

4.甲方在乙方結業後，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100％退還乙方培訓費。

5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22週歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少初中畢業以上；⑤現實表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。

6.乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。

7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。

8.爲了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方藉故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用爲止。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各佔50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。

甲方： （代表）：

乙方： （簽字或蓋章）：

簽定日期：年月日