顧問合同模板彙編10篇

在當今社會，人們對合同愈發重視，越來越多的人透過合同來調和民事關係，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編爲大家收集的顧問合同10篇，歡迎大家分享。

顧問合同 篇1

甲方單位名稱：

甲方（聘方）：

單位名稱：

主要負責人：

法定代表人：

單位地址：

聯繫方式：

乙方（受聘方）：

姓名：身份證號：

家庭地址：

聯繫方式：

甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方爲進階專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

一、聘用崗位：

甲方聘用乙方擔任本公司的戰略進階顧問，提供專業諮詢、策劃、項目開展等專業技術服務。

二、進階顧問的職責：

爲甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

三、進階顧問的工作範圍：

1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；

2、接受甲方委託，參與合同談判；

3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；

4、利用本人的社會威望和資源爲企業的發展提供有利支援；

5、透過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支援；

四、進階顧問的工作方式：

爲鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。

五、保密責任：

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

(2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊；

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

六、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

七、雙方的權利和義務：

1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，爲乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；

2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況，查閱有關檔案、資料，瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。

3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。

4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的項目併爲甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

八、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費 萬元。

付款時間爲：

付款方式爲：

九、爭議的解決：

本合同經雙方簽字蓋章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同有效期爲一年，自 年月日起至 年月日止。合同期滿後可以續簽。

十一、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方：

（簽章） （簽章）

簽訂日期： 年 月 日

顧問合同 篇2

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方爲進階顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

一、乙方爲甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。

二、進階顧問的職責是：爲甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

三、進階顧問的工作範圍：

1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見;

2、接受甲方委託，參與合同談判;

3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見;

4、受託辦理其他事務;

四、進階顧問的工作方式：爲鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。

五、雙方的權利和義務：

1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作，爲乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責;

2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況，查閱有關檔案、資料，瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。

3、乙方辦理甲方的事務時，甲方應無償向乙方律師提供辦公場所、辦公用品等必要的辦公條件。

4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的項目併爲甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費萬元。付款時間爲：付款方式爲：

七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，爲本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。

八、本協議書有效期爲一年，自20____年1月1日起至20____年12月31日止。合同期滿後可以續簽。

九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

甲方：乙方：

電話：電話：

年月日籤於____

顧問合同 篇3

甲方（聘用方）： (以下簡稱甲方)

乙方（應聘方）： (以下簡稱乙方)，身份證號：

甲乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定，本着平等自願、協商一致的原則就甲方招聘乙方爲房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。

一、協議期限：

本協議 年月日至日起 年 月 日止，試用期爲簽訂本協議的前三個月。

二、用工約定：

1、甲乙雙方簽訂本協議後，在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關係(試用期內按本協議約定實際日工計酬)；

2、本協議期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協議。甲方如不再留用，勞務用工協議即時終止；

三、工作職責：

1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售後工作；

2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定；

3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業；

4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作（試用期內除外）；

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的資訊、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行爲而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失並承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。

6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意後解除本協議，乙方無故離職的視爲違反本合同處理。

四、工作時間：

1、乙方在本協議約定工作期間，執行每週休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好儲存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。

4、女工產假爲3個月，產假期間領取月薪的50%。

五、勞動報酬：

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，爲底薪加提成；

2、試用期爲三個月，工資 1000 元∕月，試用期滿後工資 1200 元∕月；

3、銷售提成爲個人總銷售額的1.5‰；其中0.9‰爲個人提成，0.6‰爲公金（同期公司所有項目的置業顧問均分），產生的稅費由乙方自行承擔（稅率以同期稅務局覈定爲準）。

4、工資發放時間爲每月15日前發放上月工資；銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費後將餘額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時，甲方爲乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方爲乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

六、甲方責任和義務：

1、爲乙方提供良好的工作和學習環境；

2、保證爲乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續；

3、積極配合乙方做好銷售工作；

4、不指派乙方做違法違規的事情。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2、因乙方失職，給甲方造成損失的；

3、乙方不服從分配，有違法、違紀行爲的；

4、乙方隱瞞身體健康狀況並影響工作的；

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

6、甲方宣告解散的。

八、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據實際情況給予對方經濟補償；

2、本協議經甲、乙雙方簽章後生效；

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充；

4、本協議共三頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年月日 年月日

顧問合同 篇4

合同編號：____________

聘請方：____________________________________(下稱甲方)

地址：______________________________________

電話：______________________________________

受聘方：____________________________________(下稱乙方)

地址：______________________________________

稅務顧問專線：______________________________

根據《註冊稅務師資格制度暫行規定》《稅務代理業務規程(試行)》，註冊稅務師可以接受納稅人、扣繳義務人的聘請，擔任稅務顧問。甲、乙雙方經友好協商，甲方決定聘請乙方註冊稅務師擔任其稅務顧問，並訂立以下合同條款，以資共同遵守。

一、乙方接受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務顧問。

二、甲方指派專人負責與乙方聯繫屬於稅收服務範圍的各項事務。

三、稅務顧問的服務範圍

1.解答有關涉稅收政策、財務處理方面的問題;

2.指導企業運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優惠政策;

3.指導企業每月納稅申報前的自查工作;

4.提供日常辦稅諮詢服務與操作指南，包括納稅框架的設計，運用稅種、稅目、稅率的認定，辦稅程序指南，以及爲避免納稅風險，

提示關注的涉稅事項等;

5.提供有關稅收、財務、會計方面的最新資訊。(可以透過舉辦講座、發函寄送、登門傳遞等形式供客戶參閱);

6.爲貴單位的經營決策提供有關稅收資訊，包括納稅成本及涉稅風險;

7.應貴單位要求，參加貴單位召開的有關財稅會議及有關稅務專項討論;

8.協調稅務關係，調節稅務爭議;

9.稅收策劃諮詢。

四、雙方職責

甲乙雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關商業祕密負保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

甲方責任：

1.甲方有義務及時提供乙方所需要的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生的工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的涉稅資 料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;

2.爲乙方提供必要的工作條件及合作;

3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用;

4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規的行爲，如有此類情況，經勸告不停止，乙方有權終止代理，依約所收費用按未服務的時間計算退返甲方。

乙方職責：

1.乙方接受委託後，應及時委派稅務師盡職盡責地爲甲方提供約定的服務，切實維護甲方的合法權益;

2.乙方顧問稅務師每月至少上門服務1-2次，每次工作時間按實際工作量而定。

五、合同期限

本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

六、服務費及相關費用

1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付稅務顧問服務費

a.服務費總額：人民幣________________元整。

b.在本協議簽署之日，甲方向乙方全額支付服務費即人民幣________________元整。

2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退返甲方。

3.乙方在與相關政府部門協調聯繫時，如需必要應酬的，經甲方同意並由甲方主持，該應酬費用由甲方承擔。

4.如因委託的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在瞭解實際情況後，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5.到外埠爲甲方辦理業務，由此所發生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。

七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限於前述委託項目之用，不得另做它用，由於使用不當所造成的後果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委託從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、內控制度的設定及財務分析等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。

八、違約責任

1.甲方委託事項違法，隱瞞事實，或利用顧問稅務師提供的服務從事違法活動的，乙方顧問稅務師有權拒絕接受委託或單方終止合同。

2.乙方顧問稅務師因故意、過失損害甲方的合法權益，由乙方承擔法律責任。

九、其它條款

甲乙雙方若需續簽合同，可在本合同期滿前一個月 進行協商有關事宜。

十、未盡事項和爭議解決

本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，並簽訂補充協議。本合同及其補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。若協商不成時，可向廈門市人民法院起訴。

十一、本合同一式二份，由甲乙雙方各執一份，雙方法定代表人或委託代理人簽名或蓋章後生效。

甲方(簽章)：__________________________

法人代表(簽名)：______________________

甲方開戶行：____________________________

帳號：__________________________________

乙方(蓋章)：__________________________

法人代表(簽名)：______________________

乙方開戶行：____________________________

帳號：__________________________________

簽約時間：________年________月________日

顧問合同 篇5

合同編號：_________

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

勞動聘用合同

就甲方和乙方之間建立勞動關係和規範雙方權利義務事宜，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《北京市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關的法律、法規和政策，在平等自願、協商一致的基礎上，經友好協商簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。

第一條合同期限以及試用期限:

本合同爲固定期限勞動合同，有效期限爲5年，自xx 年1月1日起至 1月1日止；其中試用期爲 0個月。

第二條工作內容與工作地點：

1、乙方的工作地點爲xx公司設備科以及生在車間所在地 。甲方可根據實際需要在其業務範圍內合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，並同意不屬於變更本合同。

2、甲方根據公司業務發展之需要安排乙方到生產部設備科部門，從事設備科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成甲分配的工作任務；

3、甲方根據生產經營的需要以及依據乙方的能力〔專業、技能、健康〕和工作表現可以調整乙方的工作崗位（包括但不僅限於甲方內部調動或跨地域調動）。乙方同意甲方的工作安排，並同意不屬於變更本合同。

第三條勞動條件勞動保護

1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度；爲乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

2、甲方可視乙方崗位之實際情況，按照國家規定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查；

3、乙方必須嚴格執行國家及甲方制定的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。

4、甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等各項規章制度的教育。

第四條工作時間

1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。

2、甲方因工作需要，需乙方加班加點時，應按國家和甲方有關規定給予乙方加班費用。

第五條勞動報酬

1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲人民幣圓。

2、試用期內，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計發；

3、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低於當年北京市最低工資標準。

4、甲方支付乙方的工資爲稅前（稅後）工資，乙方必須按國家規定繳納個人所得稅並由甲方代扣。

5、甲方實行變崗變薪制度，甲方可根據不同的崗位和甲方制定的工資規則審定並調整乙方的工資；

6、甲方還可依據公司的經營狀況、規章制度、經濟效益、乙方考覈情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不可低於當年北京市最低工資標準。

第六條社會保險福利待遇

1、 甲方按國家以及北京市相關規定爲乙方繳納社會保險，對於乙方個人依法應該承擔的部分，由甲方依法在乙方工資中進行扣繳；

2、 乙方患病或非因工受傷的醫療待遇按照北京市以及國家相關規定執行，甲方在國家規定有效時間以及醫療期內按圓/日的標準支付乙方病假工資

第七條勞動紀律獎懲辦法

1、乙方應遵守國家的法律、法規之規定和社會公德、職業道德，維護甲方的利益和聲譽；

2、乙方必須嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規章制度、工作程序；

3、甲方可以對模範遵守勞動紀律、規章制度的乙方按規定予以獎勵，對於違反勞動紀律、規章制度的乙方可以按規定予以處罰。

4、因乙方違反法律、法規和勞動紀律產生的後果由乙方自行承擔。給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任。

第八條合同的履行和變更

1、甲方與乙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

2、甲方應當按照本合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬並嚴格執行勞動定額標準。

3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本合同繼續有效，不影響其履行。

4、甲乙雙方協商一致，可以書面變更本合同約定的內容.

第九條勞動合同的解除和終止

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本合同，必須提前三日通知甲方。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法爲乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資後，

可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生如下重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成協議的：

（4）甲方調整服務內容或變更經營目的；

（5）由於不可抗力致使本合同無法完全履行的；

（6）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改或解除的；

（7）法律法規規定的其它情形。

6、有下列情形之一的，本合同自行終止：

（1）本合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產的；

（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

第十條教育培訓

1、如果乙方在合同期間，由甲方出資進行培訓（含境內、外實習進修），甲方將與乙方另行簽訂培訓協議，該協議作爲合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延長合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同；

2、如果乙方在合同期內受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規定的服務期內因乙方違反本合同或公司規章制度或雙方簽訂的培訓協議被解除勞動合同的，須按甲方規定或培訓協議向甲方支付違約金。

第十一條知識產權

1、乙方在合同期間因執行甲方分配的任務或乙方在工作時間內所進行的與業務有關的發明、發現及改進等，無論其是否是個人單獨進行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無論其是否申請專利、進行登記，其發明或發現的所有權屬於甲方，是甲方的專有財產，乙方不得主張自己爲該知識產權的所有者，並且乙方有保守該項祕密的義務；

2、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發明、發現及改進的專利權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發明，並可自由處置該項專利權，但甲方仍保留其業務中永遠無償使用該項發明的權利。

第十二條保守祕密

1、乙方在本合同期間或本合同終止或解除後，不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關聯商業實體的商業祕密（包括但不限於甲方的生產、經營、管理資訊或與甲方產品有關的技術資訊），乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本合同規定職責和義務以外的任

何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；

2、乙方在工作期間所得的、與甲方業務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他檔案歸甲方所有（包括但不限於乙方所取得的圖紙、藍圖、生產計劃、技術資料、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表、銷售資料等）。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬於甲方的資料及檔案交還甲方；

3、乙方在合同期間或離職後，若泄露甲方祕密對甲方造成經濟損失的，甲方將追究乙方的經濟賠償責任；

4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協議。

第十三條兼職

在本合同有效期間內，未經甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業類似的有償或無償之兼職工作，如經查實有所違反，則甲方有權根據公司之規章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，並應按照本合同第十四條之規定賠償經濟損失。

第十四條違約責任

1、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失（包括但不限於招收錄用員工的支出、爲員工支付的培訓費、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失等）的，都必須承擔經濟賠償責任，具體賠償金根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失的程度確定；

2、乙方在本合同期間，發生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協議的，甲方將根據公司的有關規定或雙方簽訂的協議進行處理。

3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協議規定而發生爭議的，甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，並有權利在相關媒體上依法披露。

第十五條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條其他

1、本合同條款如與公司的規章制度相悖時，以公司規章制度爲準；

2、本合同期滿前一個月，如雙方一致同意續訂合同，應辦理更新續訂勞動合同手續；如果合同期

滿，雙方不再續約，乙方應該按照甲方勞動規章制度之規定，辦理好包括工作交接、費用清繳

在內的各項離職前手續；

3、本合同中未盡事宜，雙方應友好協商解決；如需協議的，經雙方協商後另行簽訂補充協議。

籤雙方：

甲方：（蓋章）

乙方：（籤）乙方右手大拇指手印：

法定代表人或授權代表：（籤）

簽訂日期：年月日

駕駛員勞動聘用合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方爲青at4578專職白班司機，作息時間爲早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期爲三個月即年月日至年月日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後，自願將交付壹萬元人民幣(1元人民幣)作爲風險押金，一直到離職爲止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

五、自願作爲乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自願對乙方行爲所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。

六、乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現金計算)

七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度，服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。

八、甲方爲乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛.乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行爲，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關係處理。

十二、乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。駕駛員安全行車責任：

爲了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：

一、乙方責任

1、必須樹立“安全第一、預防爲主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規教育，並積極配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方管理。

2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒後開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標誌明顯，計價器有效，各種服務證齊全有效。

4、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合車主做好車輛出車前，回場後、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。

6、積極配合甲方和車經營者做好其它各項安全工作。

二、甲方責任

1、行使職權，加強現場管理和源頭管理。

2、經常進行安全檢查和監督。

十三、乙方應杜絕貪污、侵佔甲方財物，否則，一經發現予以倍罰款，情節嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

乙方：甲方：

身份證號：身份證號：

住址：住址：

乙方保證人：

身份證號：

簽訂日期：年月日

：勞動聘用協議書

合同編號：_________

合同協議：_________

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

顧問聘用合同

甲方: 乙方:

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，並訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用時間。時間總計爲期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月後，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。乙方主要爲甲方提供和研製：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密資訊，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業祕密;

未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊;

乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，並不自營與甲方類似的產品或服務，不爲他人類似經營提供任何建議;

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職;

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經雙方籤蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

委託代理人：法定代表人：

(簽章) (簽章)

顧問合同 篇6

第一條

根據雙方協商同意，甲方聘請乙方作爲甲方的常年金融顧問，乙方同意接受甲方聘請。甲乙雙方在平等互利，協商一致的基礎上，達成本協議。

第二條

常年金融顧問的宗旨及目的是：及時瞭解國家金融政策和法規的最新資訊，維護委託方的合法權益，規範委託方公司的行爲，保證國家有關法律法規的正確實施。

第三條

乙方保證將指派資深專業人員爲甲方提供以下服務：爲甲方提供公司治理結構、公司經營發展和公司資本經營方面的諮詢、服務； 爲甲方提供金融證券市場的諮詢與服務，包括但不限於理財諮詢、投資組合諮詢服務； 設立fsi顧問專線電話，在工作日上班時間（每天9：00—17：00），隨時接受會員對證券市場有關問題的諮詢；每年爲會員公司管理人員免費提供兩人在fsi進行不超過一個月的研修（食宿自理）；爲甲方提供企業重組、公司購併、市場融資、戰略發展等方面的方案策劃服務；向甲方提供服務年度內的全部研究成果，包括年度研究報告、定期研究期刊和其他研究成果。

第四條

根據甲方的特殊委託，乙方將爲甲方提供以下服務，其具體內容由特別委託合同另行約定：依據特別委託爲有會員資格的甲方提供在京的公關策劃、公關運作和公關服務；依據特別委託爲甲方提供企業重組、公司購併等方面的具體運作服務；依據特別委託爲甲方提供證券金融市場的專項分析、專項諮詢和專項服務；依據特別委託爲甲方研究特定上市公司的投資價值分析報告等專項服務。

第五條

甲方的主要義務如下：

1、甲方應真實、全面、及時地向乙方提供與委託事項相關的檔案資料，並應保證其真實性、完整性和準確性；

2、不得向乙方工作人員提供虛假、有誤導或重大遺漏的任何資訊或資料；

3、甲方應保證專人與乙方工作人員聯繫，並予合作；

4、甲方應按規定及時向乙方支付常年金融顧問費用和工作費用；

5、每次的進場或會議通知，應適當提前，以給乙方留出合理的準備時間；

6、保障乙方工作人員爲履行本協議所需的其他具體條件。

第六條

乙方的主要義務如下：

1、乙方有義務遵守中華人民共和國法律、法規和職業道德，爲甲方勤勉、謹慎地工作；

2、乙方有義務隨時提醒甲方注意其與有關當事人及在各種事務中可能承擔的相關責任；

3、乙方對甲方提供的檔案資料和所作的陳述，以及乙方工作人員因工作所知悉的一切有關甲方的重要資訊，負有保密的義務；

4、乙方在保證其工作的`獨立性的前提下，應服從總體工作安排；

5、按時向甲方提供乙方的最新研究成果；

6、應當履行的其他義務。

第七條

乙方工作人員對其在工作中接觸到的涉及甲方重大經營決策、商業及其他祕密資料和資訊負有保密的義務。該項保密僅就不宜公開披露的資料而言。乙方工作人員依法向甲方、特定的部門和人士反映情況，不應視爲泄密。甲方就接觸到的乙方不宜公開的資料、檔案及提供的諮詢性意見，負有保密的義務。

第八條

甲乙雙方有責任對本協議的內容及其履行保密。

第九條

乙方作爲甲方的常年金融顧問（vip服務），每年一次性收取顧問費人民幣 陸拾萬元整，特殊項目的收費將由雙方另行協商。

第十條

本年顧問費在雙方簽定本合同書十個工作日內支付，顧問期自 年 月 日至 年 月 日；以後年度的金融顧問費，甲方應在顧問期滿前一個月內交付，逾期不交，本合同將自行解除。

第十一條

如乙方應過錯違反了本合同規定的義務，應如數返還所收費用；如甲方違反了本合同規定的義務，則乙方不再承擔完成約定義務的責任，所收費用不予返還。

第十二條

遇有下列情形之一的，可以修改協議：

1、任何一方提出修改協議的建議，另一方不反對；

2、因發生不可抗力事件，協議必須修改。

第十三條

協議修改必須是書面的，須經甲乙雙方簽字並蓋章後方能生效。

第十四條

有下列情形之一的，協議終止：

1、委託代理工作已完成；

2、甲乙雙方同意終止；

3、因發生不可抗力事件，協議必須終止。協議終止必須是書面的。

協議終止，本合同項下甲乙雙方的權利和義務隨即終止。

本合同於甲乙雙方代表簽字之日起生效；本合同一式兩份，由簽字方各持一份。

委託方(甲方)： 受託方(乙方)：

代表簽字： 代表簽字：

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

顧問合同 篇7

甲方：

乙方：

甲方根據工作需要，特聘請乙方爲其單位的進階養殖技術顧問。經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限服務期限爲一年，自20xx年08月1日至20xx年07月31日。

二、服務地區甲方的生產經營場所。

三、服務範圍

（1）解答家禽養殖過程中存在的問題；

（2）參與重大疫病防控工作；

（3）參與家禽相關技術性檔案的審查；

（4）協助疾病的診斷與流行病學資訊蒐集；

（5）協助培養公司獸醫技術人員；

（6）參與養殖及疾病防控新技術的推廣。

（7）協助甲方處理飼料、疫苗、養殖等方面的證照辦理、續期、變更等工作

四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時間參照甲方人事制度。

五、費用及支付方式

（1）甲方每月向乙方支付顧問費（稅前）人民幣7500元/月，於次月15日前支付（節假日順延）。

（2）上述各項費用的支付方式爲：銀行轉賬。

六、甲方的權利和義務

（1）享有本協議約定的由乙方給予提供的各項技術服務；

（2）有權對乙方的服務質量進行監督和評價；

（3）按照本協議的約定支付顧問費用及本協議約定的其它費用；

（4）爲乙方提供工作必要的辦公條件。

七、乙方的權利和義務

（1）有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及資訊；

（2）乙方爲甲方提供優質有效的技術服務，特別是在重大疫病發生時；

（3）乙方爲甲方主動提供疫病預防措施建議；

（4）乙方不違背甲方工作單位的管理規定；

（5）乙方有義務對甲方技術手段、疫病資訊及運營商業資訊進行保密。

八、其它

（1）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力；

（2）協議期內，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協商解除本協議；

（3）甲、乙雙方發生爭議時，應協商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理；

（4）本協議自簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

顧問合同 篇8

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則，依據《中華人民共和國合同法》，就甲方聘用乙方 顧問一事達成如下勞務協議，雙方共同信守。

一、 聘用崗位及職責

二、聘用期及工作時間

自__20xx_年__6_月__1_日始至 _20xx___年 _5_月__30_日止。合同期滿，雙方協商可重新簽訂。

乙方的工作時間爲彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方的報酬爲每月的月薪_______元（含稅），由甲方在次月的30日前支付。 鑑於乙方是兼職工作的原因，乙方同意甲方不爲其辦理社會保險及公積金。乙方在甲方兼職期間如因工作原因發生人身損害的，甲方不承擔任何費用，由乙方自行負責解決。

四、技術成果及歸屬

乙方主要爲甲方提供XXX。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的知識產權均屬於甲方所有，且乙方應當協助甲方取得相關的知識產權。

乙方在離職後無權再繼續使用上述該等技術或轉讓該等技術。

五、保密責任

1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

(2)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務。

2、乙方離職之後的保密義務：

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務。

六、違約責任

1.甲、乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

2.甲方負責對乙方的工作質量及成果進行考覈和監督，如乙方未能或無法完成本合同約定的工作任務，甲方有權隨時單方解除本協議且無須給予乙方任何經濟補償。

七、爭議的解決

本協議經雙方蓋章或簽字後生，因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交惠州市仲裁委員會仲裁。

八 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

（簽章） （簽字）

簽訂日期：年 月 日簽訂日期：年 月 日

顧問合同 篇9

甲方、單位性質

乙方、（員工姓名）

員工家庭住址

員工身份證號碼

甲乙雙方根據國家勞動法律，法規規定，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本合同。

一、乙方的工作崗位爲

二、本合同期限採取下列第（）種形式、

（一）有固定期限。合同爲年，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算】。

（二）無固定期限。年日起開始計算，試用期爲個月（採用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件）

（三）以完成

三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資爲月工資包括、基礎（標準）工資元；津貼補貼元（其中元等），其它元，獎金按甲方的規定執行，加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低於市政府每年7月1日公佈的最低工資標準，實行計件工資（應明確乙方計件定額和計件單價）或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低於時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定後，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工

四、甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。

五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。

六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給於不同的處分，直至開除。

七、甲乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。

八、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。

（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責任的。

（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，鬥毆等行爲的。

（六）凡有其它嚴重錯誤的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

（一）乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（二）乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同、

（一）在試用期內的。

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（三）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

（四）甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、

（一）犯職業病或因公負傷並被確認喪失勞動能力的。

（二）犯病或負傷，在規定的醫療期內的。

（三）符合計劃生育政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。

（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

（五）法律，行政法規規定的其他情形。

十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的檔案以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任（違約金數額應在本合同第十五條中訂明）

十五、雙方認爲需要規定的其它事項、

十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自願，協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有牴觸的，按新法律，法規執行。

十七、本合同簽訂後，應報勞動部門備案，鑑證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

甲方（蓋章） 乙方 鑑定機關

法定代表人（簽章） （簽章） （蓋章）

年月日 年月日 年月日

顧問合同 篇10

甲方：_________

乙方：_________

經上述雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條 項目名稱：_________

第二條 委託方的主要義務

1．自本合同生效後_________日內，向顧問方提供下列背景資料：_________。

2．向顧問方支付報酬共_________元；分期支付，具體方式如下_________。

第三條 顧問方的主要義務

1．在_________年_________月_________日前完成諮詢報告或解答委託方提出的問題；

2．保證提出諮詢報告符合下列要求：_________。

第四條 保密條款

本合同有效期內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。

本合同期滿後_________年內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。

第五條 驗收標準和方式條款

對顧問方提供的諮詢報告，按以下標準驗收：_________。

具體驗收方式如下：_________。

第六條 委託方的違約責任

1．委託方遲延提供合同約定的技術資料，或者所提供的數據，資料有嚴重缺陷，影響工作速度和質量的，應當如數支付報酬，並支付數額爲_________的違約金。

2．委託方逾期2個月不提供或者補充有關技術資料和數據，導致顧問無法開展工作的，顧問方有權解除合同。委託方應當支付數額爲_________的違約金。

3．委託方遲延支付報酬，應支付數額爲_________的違約金委託方不支付報酬，應當退還諮詢報告和意見，補交報酬，支付數額爲_________的違約金。

第七條 顧問方的違約責任

1．顧問方遲延提交諮詢報告和意見的，應當支付數額爲_________的違約金；

2．顧問方提交的諮詢報告不符合合同約定條件的，應當減收或免收報酬；不提交諮詢報告和意見，或者所提交的諮詢報告和意見水平低劣，無參考價值的，應當返還報酬，支付數額爲_________的違約金；

3．顧問方在接到委託方提交的技術資料和數據之日起超過2個月不進行調查論證的，委託方有權解除合同，顧問方應當支付數額爲_________的違約金。

第八條 有關技術成果歸屬條款

在履行本合同過程中，顧問方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬於顧問方；委託方利用顧問方的工作成果所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬於委託方。對新的技術成果享有所有權（或者持有權）的一方當事人，可依法享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其他利益。

第九條 諮詢報告的實施風險責任條款

委託方有實施顧問方提供的經過驗收合格的諮詢報告和意見過程中出現的不良後果和經濟損失，由委託方承擔責任。

第十條 本合同爭議的解決辦法：_________。

第十一條 名詞和術語的解釋：_________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章後生效。

顧問方（蓋章）：_________ 委託方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________