基層鍛鍊個人工作總結

不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編整理的基層鍛鍊個人工作總結，希望對大家有所幫助。

基層鍛鍊個人工作總結1

根據市局領導的指示和人事處的安排，自20xx年10月至20xx年1月，我被選派到東陵分局掛職鍛鍊學習。幾個月來，在市局和東陵分局各級領導的帶領下，在同事們的幫助下，我不斷加強思想政治學習和業務理論學習；對工作精益求精，較爲圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務；個人思想政治素質和業務工作能力都得到了進一步提升，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將具體工作情況總結如下：

一、工作情況

作爲一名新人，我在掛職鍛鍊期間，虛心學習各項業務知識，閱讀國家相關政策和法律法規，熟悉工作手冊，踏實工作，瞭解規劃和國土資源系統工作體系，借鑑優秀的工作經驗，不斷向先進典型學習，做到廉潔奉公、愛崗敬業，一切以國家和大局利益爲重，不斷提高個人業務能力水平，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡責，團結同志，認真完成領導分配的各項任務，順利完成掛職學習鍛鍊，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎。在東陵分局辦公室掛職鍛鍊期間，共完成以下工作：

（一）協助辦公室日常管理工作

協助同事完成局內檔案收發工作；承辦新錄用員工資訊的系統錄入；協助組織東陵分局年終考覈；在辦公室主任直接領導下，承辦新年聯歡會；組織員工體檢，協助經辦社會保險繳費業務；編制完成東陵分局牆面展板設計方案；負責專項固定資產數量清查和下年度維護費用預算；承辦會議組織、通知及會務服務；協助處理市民上訪2次、解答市民電話諮詢日均12條；辦理離退休職工採暖費報銷；協助工會組織集體活動；發放辦公用品；參與他後勤管理工作等。

（二）積極參與分局大文化建設

在市局機關黨委李秀菊書記帶領下，統籌“20xx歡歡喜喜迎新年”文藝演出中各分局節目的上報、評審、彩排和演出等工作，編制聯絡單、節目單，編寫主持人串詞等，並代表東陵分局出演跆拳道表演。承辦東陵分局新年聯歡晚會，參與說唱快板節目素材收集和調研，組織演員每日排練，負責晚會策劃和組織，並擔任主持人。

二、幾點體會

掛職鍛鍊期間，透過學、聽、看、幹，進一步開闊了視野，豐富了經驗，增長了才幹，學會站在全局的高度思考問題、統籌工作。這段經歷也帶給我很深的觸動，對我今後的工作有很大啓發。

（一）真切體會到了規劃和國土資源系統大家庭的溫暖。

剛剛來到東陵分局時一切都很陌生。面對嶄新的工作和陌生的環境，幸虧有分局領導的關心和辦公室同事們的幫助，讓我迅速熟悉並融入了這裏。從班車卡、食堂卡的辦理和充值，到辦公用品的發放等等，大家對我的關心無微不至。同事之間，日常生活上的關心和問候以及生日的祝福情真意切，讓我每天都沐浴在大家庭的溫暖中。這份友誼對我來說是一份珍貴的禮物。

爲了辦理調動的相關手續，分局人事處和市建設項目聯合收費辦的領導和同志們幾個月來也很是操勞。考覈、填表、轉社保、公積金、檔案、發放工資福利等等，爲了辦好這些手續，大家爲我們奔走了很多部門。有時因爲我們的材料準備不夠充分，大家還要多奔走一次，甚至幾次。但大家從來都不厭其煩地爲我們四處辦事、第一時間解答我們的問題，最大程度的幫我們爭取利益。這種溫暖自入職以來一直靜靜的滋潤着我們的內心，此刻，語言再次變得很蒼白無力。

（二）深切地感受到東陵分局同志們如火如荼的工作熱情和團結協作精神。

20xx年是十二五規劃的開局之年，瀋陽中心城市建設正處於關鍵的一年，全運項目建設也進入攻堅階段。爲了扛起建設瀋陽中心城市建設這面大旗，東陵分局擔負着較以往增加了3到5倍的工作量。領導和同志們經常因爲忙於工作和會議錯過了食堂的午餐。大家圍坐在會議桌前，邊吃泡麪邊繼續討論的場景，無數次地出現在局長的辦公室中。20xx年東陵分局土地成交額超過了160餘億元，幾乎每週都有新的土地要拍賣。高強度的工作壓力下，爲了提高工作效率，努力減少百姓辦理業務的時間，許多同志一路小跑地來辦公室蓋章，再跑着出去。在建立徵地組卷期間，許多同事爲掌握實際土地面積，爲農民切實解決土地遺留問題，不顧自身安危，冒着暴雨下鄉調研，而後又馬上返到單位通宵達旦地工作。他們爲國家節約了數百畝土地，也爲百姓分憂解難。在組織說唱快板的採訪中，我親眼目睹了辦公室桌面上滿滿的圖紙和滿屋曾被當作牀鋪的一箱箱土地證的場景。

辦公室的工作很忙碌。一天最多曾接到市委辦、政府辦和區委辦的會議通知12份；來蓋章的同志絡繹不絕；隨時準備協助領導做好會議和工作安排，還要做好訂餐、安排公務車輛、發放辦公用品等會務服務工作。這些看起來微不足道，但考驗每名同志的工作效率，親身經歷了這裏的工作，我對辦公室工作的重要性、即時性和綜合性有了更深刻的理解和認識。

這些場景徹底更正了過去我心目中公務員“一份報紙一杯茶過一天”的錯誤形象，公務員是人民公僕的概念深深地刻在我的心中，做一名瀋陽市規劃和國土人令我驕傲。

（三）真正地感受到掛職鍛鍊是增長才幹、學習提高的有效途徑。

作爲綜合部門，辦公室每天處理的資訊量很大，工作內容繁雜多樣，很多時候需要直接面對市民提問。在這種工作環境下，我用最快速度建立了對規劃和國土資源整體工作的初步認識，瞭解各部門的職責，熟悉國家相關的法律法規和政策。這不僅使我開闊了眼界，開啓了思路，爲今後的工作提供了寶貴的、可資借鑑的經驗，更讓我體會到了分局同志們工作的辛苦和不易。

三、存在問題及下一步打算

回顧三個多月的掛職鍛鍊工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是專業知識學習不夠，對於一些土地方面的專業知識和法律條文還不是很確定，工作經驗更是不足，特別是對於一些歷史問題的處理還不是很熟悉。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過於急躁，這是自己自身修養還不夠高的表現。

針對以上問題，今後一定要適應新形式對規劃和國土人工作的新要求，加強理論學習，進一步提高自身素質，對國家法律、法規以及相關政策深入學習，在工作實踐中提高分析問題、解決問題的實際能力，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事把工作做得更好。同時增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的急躁情緒，腳踏實地工作，在實踐中磨練自己，深化“全心全意爲人民服務”的公僕思想，成爲一名人民滿意的公務員。

基層鍛鍊個人工作總結2

今年，在局黨委號召下，我被派往通州市川姜鎮的林苗圃鍛鍊學習。林苗圃位於姜竈鎮區南首，佔地172畝，其中育苗地120畝，水面15畝，生活、辦公用地37畝。以經營繁育苗木爲主，同時對外承接一些綠化工程。

苗圃繁育的苗木主要是以意楊爲主，意楊的育苗種地大約有100畝左右，意楊是透過扦插繁殖的，繁殖成活後主要是除草和防治病蟲害，其中除草是一件重要而且很費時的事。我是4月份去苗圃的，那時候意楊苗剛剛扦插成活，第一次去苗田裏看的時候，放眼望去綠油油的一片，看見的不是意楊苗，而是青草，苗圃請來臨時工拔草，因爲當時意楊苗的根系沒有全部長好，不能用鋤頭鋤的，更不能打除草劑，所以進度很慢，加上四、五月的雨水很多溼度很大，等一輪拔好回過頭來，草又長滿了。等樹苗長高了，樹苗就會抑制雜草的生長，雜草的生長速度就會慢了下來，但是仍不能放鬆雜草的危害，一有雜草就要隨時拔除，以防止雜草與樹苗爭光爭肥，影響樹苗生長。

以後主要就是增加肥料和防治病蟲害了。我也認識了意楊的一些病蟲害的症狀以及怎樣防治的.方法。比如意楊的黑斑病，它的症狀是：葉片上有許多圓圓的黑色的斑，時間長了葉片會變黃掉下來，用85%代森鋅250倍液來防治。還比如意楊的黃卷葉螟，蟲子是黃顏色的，大約有1釐米長，光吃嫩的葉子，用80%敵敵畏乳油800倍液防治。意楊生長得比較快，我四月份去的時候才只有幾公分高，現在有3—4米高了，直徑也有3釐米左右了，目前正在積極地聯繫客戶做銷售。

苗圃裏所有的人都是我的老師，我都向他們悉心地請教，他們也很認真的教我如何識別和防治樹木花草的病蟲草害，如何扦插、如何養護大樹、綠蘺等等。

苗圃裏還有一些桂花樹、泡桐、雜交柳、廣玉蘭、紫薇、香樟等。剛開始我都不認識，現在我都能認出來，並透過請教與查閱資料瞭解它們的一些習性以及病蟲害防治等。我也寫了一些文章登在通州農業資訊網上。

苗圃裏的工作大多是單一的重複的，所以有空的時候，我會看看花卉苗木之類的雜誌和報紙，並把一些我們苗圃有的花草樹木的資料記錄整理在筆記上，平時就對照着實物研究研究。

苗圃裏的所有在職以及退休職工的生產生活都在一起，所以難免有些磕磕碰碰的，他們有什矛盾、煩心的事都會來找我們，我們會盡量地爲他們化解矛盾，解決困難。特別是由於種種原因，退休職工的工資按95%發放，有個別的老同志不是太理解，每次發工資，他都會有點小情緒，我們都會委婉地向他解釋，不和他發生口角衝突。由於我家離苗圃比他們近，去得比他們早，每天都做好臨時工的工作生產記錄，以及辦公室的衛生工作。另外，在空閒時我幫他們整理一些文檔材料，幫助他們處理一些日常的瑣事。也與他們一起去和租房戶商議租房價格和收取房租金等，我也從中學習到了一些談判技巧和分析問題和解決問題的能力。

目前，隨着鎮區及周邊道路的擴建，使苗圃的區位優勢顯現出來了，它南靠姜竈工業園區，北連鎮區，東靠石江公路，西連金農公路，土地升值空間巨大。這麼一大塊地光光用來種植一些苗木，有點可惜了。所以苗圃在積極地作宣傳，積極地招商引資，在不違反政策的情況下，做好土地這篇文章，希望有新的活力注入苗圃。

透過一年來的基層煅煉和學習，讓我學到了專業以外的很多知識，也讓我學到了處理和解決一些複雜、棘手事情的方法和經驗，從而提高了我的組織協調能力。

基層鍛鍊個人工作總結3

“麥穗金黃了午風，湖泊藍色了天空……”歌詞中描寫的醉人風光，原來就在我下基層鍛鍊的地方就能體會到……不知不覺下基層鍛鍊近一年的時間了，細細品位這一年以來的甜酸苦辣，感覺每一種滋味都那麼深厚。2009年，在局領導的安排下，我在通州景瑞現代農業產業園完成了一年的基層鍛鍊。在基層鍛鍊期間，我牢記領導的要求和希望，勤奮工作、努力學習、深入實踐，在各方面都取得了很大的收穫。既經受了在基層艱苦條件下從小事、實事做起的工作考驗，也體驗了運用所學知識服務基層的喜悅，還獲得了許多從書本上學不到的知識，圓滿完成了局領導和園區領導交給的各項工作任務。現在就近一年來在基層鍛鍊工作情況小結如下：

一、珍惜機遇，儘快適應基層工作

基層，是豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨鍊意志的良好場所，我有幸到基層工作，認識到機會難得，珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛鍊。由於思想端正，到基層不久就較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作內容的轉變和工作環境的轉變。自覺做到慎獨、慎欲，經受住了考驗，用實際行動維護了我們通州農林人和一名共產黨員的形象。力爭做一名組織放心、領導滿意、羣衆認可的合格農林人。初來乍到，一切都是嶄新的。記得剛來到全新的工作崗位時，面對陌生的工作環境，陌生的領導和同事，用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到景瑞，我便採取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們瞭解我，也讓自己瞭解更多的同事和工作的要求，力爭工作上的積極主動。我常去種植戶家中、大棚中瞭解學習，這讓我不僅學到了植保專業外的許多農業知識，還結識了更多的人，結下了良好的人際關係，從而較快地適應了基層工作。

二、甘做小事，吃苦敬業磨鍊毅力

少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛鍊的基本要求。我認爲只有堅持從小事做起，紮紮實實幹實事，才能達到鍛鍊的目的。剛到園區的時候，對園區情況並不瞭解只是做一些大棚的統計，每個大棚的種植品種、生長期，棚內的溫溼度情況，病蟲害發生情況等，進行詳細記錄，輸入電腦製成田間檔案資料，建立了詳細的電子檔案，包括所有大棚的育苗生產、種子（種苗）管理情況、肥料、植保產品出入庫、基地農藥使用、土壤燻蒸、本季作物收穫管理等情況詳細記錄，形成一套完整的田間管理檔案。爲園區建設正規化提供科學有力的依據，也是進入大型超市所必須的一套規範流程。一開始我覺得這些工作太過枯燥與繁鎖，並沒有意識到這項工作的重要性。隨着對公司的深入瞭解，發現這些都是公司產品進入市場、農產品安全可追溯的重要依據，是公司打造“景瑞”品牌，走在同行前列的重要舉措，事雖小意義重大，也是公司領導對我的信任。園區做爲通州農業的龍頭企業，前來考察、參觀的領導和單位絡繹不絕，幾乎每天都要接待一到兩批，多時一天會有幾批考察、參觀的人員，輔助介紹園區情況、播放宣傳影片、幻燈片等。只要工作需要，即使是節假日或是星期天，我都會趕到園區，輔助園區領導做好每一項工作。把每一項工作都當成是對自己一次難得的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，紮實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去。“艱難困苦，玉汝於成”。把到基層鍛鍊作爲砥礪意志，磨鍊毅力，自強自新難得機遇。儘管到園區工作後，事實不如願望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則安下心來工作，因爲在我心裏，基層鍛鍊本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷着此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放鬆自己。

三、深入實踐，紮實工作提升能力

透過近一年的基層鍛鍊，不僅使我豐富了農業科技方面的知識，而且對園區相關制度、職責、管理方式和工作方法等都有了最直接的認識和親身的實踐感受，並在期間作出了應有貢獻。曾和局有關科、站及園區領導一起去省農廳修改

申報材料，曾代表園區參加過農工辦的會議，還有幸參加2009中國南通港口經濟洽談會，還負責通州農業成果展示廳景瑞多媒體的展示，承擔了沃爾瑪與景瑞農超對接項目揭牌儀式的材料準備，獨立完成蔬菜站放在景瑞的“葉菜類蔬菜雙網覆蓋栽培技術”實驗，也曾和安徽種植戶一起去賣菜，暴雨時和園區工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過的經歷，有了這些經歷，使我對園區建設有了更深刻的瞭解，服務基層的熱情得到進一步激發。工作雖有壓力，又有動力，但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路，不懂就問，不會就學，從而使自己在實際工作中不斷提升了工作的能力。

四、勤學多思，抓住時機推介景瑞

“進入社會這所大學，面對新的環境、新的崗位，一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識，但社會工作經驗還較缺乏，於是我就有針對性地採取在工作中做什麼就學什麼，力求以最短的時間勝任工作，時刻做到勤學多思，充分發揮自己熟悉應用電腦和植保專業工作的特長，爲園區工作服務。一年來，利用在園區工作期間，爲推介景瑞園區，景瑞品牌，共編寫資訊三十餘篇在通州農業資訊網、南通農業資訊網上發佈，有的被其他網站和通州大衆報錄用。完成和輔助完成了一系列園區有關項目申報、驗收的材料，在去年四位同志完成的二十個蔬菜的AA級綠色食品申報材料基礎上，完成認證獲得1000畝的二十個單品的綠色認證證書。完成了有機食品保持認證的申報，獲得2010年18個單品的有機產品認證證書。完成高效設施有機蔬菜生產基地項目驗收報告書。聯繫蔬菜站和景瑞合作，完成50畝的葉菜類全防蟲網覆蓋自動噴灌種植示範。透過網絡成功組織了一次 “南通悅友會東社自駕一日遊”，參加的車輛20輛，分別有來自於南通、通州、如東、啓東和海門的大學老師、機關幹部、個體工商戶、企業經理等共記42人，分別參觀了忠孝文化園、景瑞產業園和千畝葡萄園等，爲我區積極推薦生態觀光農業，促進地方經濟發展做出一點貢獻。這些工作得到了相關領導和同事們的充分肯定和好評，也爲景瑞品牌走出通州，走出江蘇和國內大都市作出了應有努力。

總之，近一年來，自己在鍛鍊中經受考驗，在工作中得到成長。使自己在各方面有了長足的進步，欣喜之餘，也清晰地看到自己還有許多不足有待於不斷學習和提高，近一年的基層鍛鍊，不僅是我人生中一段寶貴的記憶，更是我另一段人生的起點。“學，然後知不足”。我一直謹記着這句話。時光的流逝讓人來不及察覺，而所有的經過，都成爲成長中不可或缺的養分，促使我在選擇的這條道路上踏實地走好每一步。在今後的工作中，我將更加刻苦地學習，更加努力地工作。爲建設更加美好家園盡一份微薄之力。

基層鍛鍊個人工作總結4

根據市委組織部《關於加強市直機關幹部到基層鍛鍊工作的實施意見》精神，應組織安排，我於20xx年5月起到村進行基層鍛鍊，在局領導和大隊領導的關懷和幫助下，我認真學習，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。至今鍛鍊已經結束，下面我對下鄉鍛鍊期間的工作進行一個總結。

一、珍惜機遇，加強鍛鍊，積極參與。組織部此次選派沒有基層工作經歷的機關幹部到基層進行鍛鍊，目的是使我們有機會去了解基層，接近羣衆；讓我們豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨鍊意志。透過鍛鍊，我較快地適應了兩個轉變，即工作角色和工作環境的轉變，逐步瞭解並熟悉了基層的辦事要求和流程。我認爲，組織給予的這個機會是很難得的，一定要珍惜機遇，認真學習鍛鍊，不辜負組織的期望。力爭做到組織放心、領導滿意、羣衆認可。鍛鍊期間，我和下鄉組員積極認真地協助村兩委較好地完成了一些村內的事務性工作，並全程參與了農村面貌改造提升行動的各項工作。

二、心繫基層，服務羣衆，從小事做起。少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛鍊的基本要求。我認爲只有堅持從小事做起，紮紮實實幹實事，才能達到基層鍛鍊的目的。堅持從小事做起，將做小事情作爲對自己的一種考驗。因爲在基層更多的是那些瑣碎的小事，我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業的基礎，細節決定成敗。基層鍛鍊期間，我們有機會常常到村口澱邊，羣衆家裏，在同村民的交談中，我們對他們面臨的實際問題和困難有了更直觀的認識和感受。在村兩委領導的帶領下，我們及時慰問了困難羣衆，並向村裏的文化廣場建設捐獻了一些體育器材。

三、發現不足，繼續努力，儘管這段鍛鍊時間使我的綜合素質得到了一定程度提升，但是，我覺得自己還是在一些方面存在不足。具體表現我在處理問題時，還不能做到深入細緻地思考問題，基層的事情看似簡單，實則牽涉到各方面的關係，所以如果不能深入思考，顧及各方面，很難處理好問題，此外，我能夠較好地完成事務性的工作，但還不能做好開創性工作，難以做到理論聯繫實踐，創新性的解決問題。“紙上得來終覺淺”，只有將已有的工作方法與實踐相結合，邊實踐，邊摸索，邊總結，邊提高，在實踐中解決問題，在提高中克服困難，理論聯繫實踐，才能更好地幹好工作。在今後的工作當中我一定勤于思考，勇於創新，再接再厲，克服不足，更好地完成組織安排的工作任務。

以上就是我此次下鄉鍛鍊以來的工作總結與體會，不足之處請各位領導批評指正。