工業經濟局關於深化改革工作總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的.工業經濟局關於深化改革工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

20xx年，由工業經濟局負責牽頭的改革任務爲“推動民企管理機制改革”。現將改革工作完成情況總結如下：

一、重點改革任務推進情況

一是民企管理改革取得突破。不斷引導民企探索與實踐企業轉型升級的新途徑;進一步健全完善現代企業制度建設實施方案，引導縣內泰達煤化、三忻集團等企業率先進行管理革新，引進了職業經理人，有力的助推了企業的發展;昊田集團公司管理模式成爲全縣民營企業管理革新亮點，具備推廣條件。

二是加強企業從業人員培訓。今年以來，我局聯合國有資產運營公司開展了業財務人員稅法培訓;聯合縣金融辦舉辦了新三板掛牌宣講培訓;聯合XX縣總工會、XX縣婦女聯合會、XX縣人力資源和社會保障局共同舉辦了“春風行動”招聘會，爲XX縣泰達煤化、陝西奧維乾元、億德鎂合金等40戶企業招聘500餘人

三是加強民營企業人才建設。目前，按照縣委人才工作要求，工業經濟局正在對全縣民營企業高技能人才、經營管理人才等進行摸底統計，擬建立工業行業人才庫。同時，結合全縣企業發展實際，工業經濟局還牽頭起草了《XX縣培養提升現代工業人才實施細則》。

二、改革工作面臨的突出困難問題

雖然深化改革工作取得了明顯成效，但是，制約改革工作快速推進過程中，依然面臨着一系列的問題，主要集中表現爲：我縣民企“家族式”管理色彩濃厚，在人力資源利用上侷限性明顯，不利於管理和技術人才的引進，經營管理水平落後，缺乏先進的經營理念、管理經驗和資本運作的能力。

三、意見及建議

建議定期舉辦深化改革專題講座、培訓，不斷提高部門單位深化改革的理論水平;同時，深入開展調查研究，廣泛聽取民意、汲取民智，充分發揮專家學者、智庫的決策諮詢作用，研究制定詳細改革方案，推進各項目標任務的落實。