公司廠務公開工作總結

xx公司2003年xx月xx日成立以來，本着以廠務公開促進企業民主管理水平、激發員工愛廠熱情、提升企業整體實力的思想，認真貫徹落實xxx[200x]xx號關於進一步推廣廠務公開制度的意見檔案精神，高度重視廠務公開工作，公司開展廠務公開民主管理工作兩年多的實踐證明，廠務公開工作推動了公司其他工作的有序開展和發展，成效顯著，但是公司廠務公開工作也存在着不足之處。

一、廠務公開工作開展情況

兩年來，公司圍繞廠務公開開展了一系列實實在在的工作，將廠務公開工作落到實處的同時受到了實效。爲深化和規範公司廠務公開工作，完善職工民主參與、民主監督和民主管理機制，促進公司的發展和穩定，依據相關法律法規和相關規定，公司在200x年x月就討論透過了xx公司廠務公開暨民主監督制度實施辦法討論稿，對廠務公開的內容、廠務公開的形式、廠務公開的程序、廠務公開的組織機構及職責作了詳盡說明與規定。當時正是xxxx的時候，公司現場條件艱苦，但是公司將廠務公開工作與xxxx工作同部署、同落實、同考覈，公司領導親自抓廠務公開工作，專門設定了通知通告公示欄，對廠務公開時間、內容、形式等提出要求、意見和建議，一系列關係企業的重大決策、涉及企業生產運營方面的重大問題、涉及職工切身利益方面的問題、與公司領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的侍獾榷ㄆ讜詮司廠務公開欄上向全公司職工公開。伴隨着公司各項工作的日趨完善?00x年xx月公司正式更新出版了《政工管理標準》，將廠務公開暨民主監督實施辦法作爲一項重要制度載入其中。

公司第一期廠務公開的內容是xxxx工作領導小組公示、xxx資金管理委員會公示、xxxx效績考覈辦法公示。在隨後的內容更新中，諸如xx工作公示、月度獎金考覈兌現公示、月度職工食堂費用支出情況說明、幹部任前公示、黨風廉政監督舉報箱設立通知、通訊費用管理辦法公示、黨組織接收預備黨員公示等內容公平、公正、公開地爲全體員工所接受，一目瞭然。

二、廠務公開工作成績與經驗

透過定期的廠務公開，增加了公司各項重大工作流程的透明性，全體員工對公司決策都心中有數，員工的知情權、參與權、監督權被充分尊重，主人翁精神和意識被充分激發，愛廠熱情和工作積極性大漲，極大地促進了公司各項工作的發展，xx公司能夠迎着困難、頂着壓力實現高質量xxxx，與包括廠務公開在內的一系列政工工作是分不開的。總結經驗做法，大致有如下幾點：

1、領導重視是前提。如果企業領導能夠認識廠務公開工作的重要性，提倡並鼓勵將此項工作做實做好，開了領導重視、抓、管的好頭，那麼廠務公開工作就能落到實處。

2、部門落實是關鍵。作爲專門負責公司政工工作的責任部門，採取什麼樣的態度，採取什麼樣的工作方式、方法，從什麼角度對廠務公開內容進行落實等，都是一個單位廠務公開工作能否取得實效的關鍵所在。

3、全員參與、形成氛圍是基礎。廠務公開工作的對象是全體員工，目的是激發調動全體員工參與企業管理的積極性，如果離開企業全體員工的參與，形不成良好的民主關注氛圍，廠務公開工作就很難取得實效。所以，工作人員一定要調動員工參與的熱情，營造良好的環境氛圍。

4、機制完善、堅持到底是保障。完善的廠務公開工作機制，始終如一將廠務公開工作越做越好的`工作責任心是做好廠務公開的重要保障。基於此，一要加強完善廠務公開的制度建設，而要加強專職政工工作人員的素質、能力培養。

三、廠務公開工作不足與建議

1、廠務公開的內容有待進一步挖掘。深入一線瞭解、獲取員工關心關注的問題，充實、豐富廠務公開的內容，公開員工所想、所急、所關注的問題，對於真正發揮廠務公開的作用將更加有益。

2、加大政工人員的培訓力度是做好廠務公開工作的要求。組織政工工作人員對廠務公開知識、工作方法進行系統培訓學習，加強系統內政工工作的交流、溝通也是做好廠務公開的要求。

廠務公開工作是一項系統的工作，是建立現代企業制度，實現良性企業管理的重要組成部分，只能常抓不能懈怠，xx公司將在xxx公司的指導下，將此項工作實實在在的做好。