辦公室周工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，快快來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的辦公室周工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室周工作總結1

一、工作總結：

（一）工作內容

1．開學初召開部門例會，明確分工。與上一任辦公室兩委進行工作交接；

2．製作年級兩委和班級兩委通訊錄，並打印出來發給各部門及班長支書；

3.晚點及兩委會會議記錄

4.年級辦公室的借用，到目前爲止已經有15個單位借用辦公室；

5.學費減免第二次公示通知給各班長，通知各班長學校對家庭經濟困難品學兼優的孤兒或家庭突發事件的同學可以寫申請書申請，並收集整理申請書；

6.到理工樓辦公室上交困難補助申請書，但由於申請條件嚴格，需要品學兼優的孤兒或家庭有重大突發事件的同學才能申請，因此我們年級申請的同學都沒成功；

7.到理工樓張導辦公室領取大三國家助學金申請表歸辦公室存檔；

8.打掃、整理年級辦公室等。

（二）工作中出現的問題

1．進行工作交接時，交接的不是很好，有待多交流；

2．年級辦公室借用時，借用單位沒有打掃。

（三）初定解決方案

1．由於貸款程序的複雜性，需要接觸多才有經驗，因此在貸款方面需要與上一任兩委多交流；

2．對於辦公室未打掃現在沒有比較好的方案

（四）所得收穫

1．對自己的工作能力無形的提升

2．與他人共事學會團隊合作等

二、工作計劃：

（一）部門內部管理

1．定時召開交流會，與各班級保持緊密的聯繫，確保年級及各班級工作的順利開展。

2．有問題提出來，大家一起解決。

（二）活動計劃

1．繼續做好辦公室的借用及年級經費的管理，兩委會議記錄和週末年級晚點記錄；

2．由於辦公室這個部門的特殊性，經常會接到一些臨時的工作，因此我們沒有完整的活動計劃。

辦公室周工作總結2

雖然即將過去的一週並未發生重大事件卻要時刻在辦公室工作中進行反思才行，在辦公室文員的工作任務比較重要的情況下自然要保持小心謹慎的作風才能避免錯誤的產生，事實上已經在當前崗位中工作許久的自己已經成長爲被部門領導認可的辦公室文員，爲了讓自己看清今後發展的方向還是應該先對這周的辦公室文員工作加以總結並提前制定好下週的計劃。

對其他部門的工作計劃進行收集與整理並在彙總之後交由辦公室主任，由於這類工作屬於辦公室文員的基礎性職責導致自己需要認真對待才行，得益於以往在辦公室工作中的積累以及同事們的幫助從而在短時間內較好地完成了這方面的工作，只不過部分新員工撰寫文案的時候存在着格式錯誤的情況需要告知對方，除此之外則是當前季度積累的檔案資料需要在整理過後進行彙總，其實便是將較爲重要的資料備份在電腦之中並將這部分資料上傳給辦公室主任，這樣的話既能夠體現出辦公室工作的嚴謹性又能防止資料遺失之類的意外狀況發生。

提前獲知這周的例會內容並對會議室進行了清潔與整理工作，由於公司領導每週都會召開例會的緣故導致自己需要做好會議室清理方面的工作，所幸的是辦公室成員的人數不少導致清理會議室的工作只需較短時間便能夠處理完畢，而且針對會議的內容還提前準備好領導講話所需的各類檔案，除此之外還協助人事部門清點需要開會的員工人數並處理好會議室的秩序維持工作。雖然這周的辦公室文員工作難度不大卻也因爲比較繁瑣的緣故花費了自己不少心思。

對於下週的計劃主要還是希望自己的辦公室文員工作能夠更有條理性一些，雖然以往沒有在辦公室工作中出現過紕漏卻也要相辦法提升自己的效率才行，總是這般碌碌無爲的話縱使花費再多的時間投入到工作中去也很難見到成效，因此下週的辦公室工作主要還是以學習其他員工的處事方式比較好，尤其是工作中的注意事項應該能夠在同事們的講解下有着較爲清晰的認識，關鍵還是要自己保持着虛心好學的態度才能夠在下週的工作中較好地執行計劃。

針對目前在辦公室工作中不懂變通的問題還是應該儘快認識到計劃與總結的重要性才行，雖然這樣相當於爲自己增添了任務量卻能在鍛鍊文筆的同時積累辦公室工作的經驗，而我也相信認真對待辦公室工作的自己可以憑藉着虛心好學的態度逐漸獲得同事們的認可。

辦公室周工作總結3

自從加入我們公司擔任前臺文員已經一年了，學習到了很多課本里學習不到的知識，作爲一個剛畢業一年的大學生，我感到這一年既充實又充滿意義，下面介紹一下這短短的一年裏我對這份工作的理解和心得：

1、例行工作

認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;做好文具的購買計劃和消耗總結工作;做好每月的考勤工作;做好長途電話的管理工作;將公司內的圖書、雜誌編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜誌的管理規範化;協助做好招聘工作;做好辦公室內務管理工作。這其間，因爲排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業管理處協調;注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意複印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。

2、臨時安排的工作組織每個月的團隊活動。

先後組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。辦好公司的內刊。從七月到十二月，一共辦了五期內刊。經調查，普遍認爲水準尚可。但因爲大多數人工作較忙或其他原因沒有辦法投稿，造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。公司網站的建設。由於沒有製作網頁的經驗，所以存在很多技術問題不知怎樣實現。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現了公司產品等部分連結。因爲公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。

3、協助其他部門工作

銷售部成立後，曾參與銷售部的銷售例會，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;協助研發部製作國資、燈飾ERP等項目的部分圖片;協助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;另外還參與了公有物業產品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的製作。總的來看，xx-xx年年的工作是盡職的，但也有不少的遺憾。考勤的管理一開始並不規範;長途電話也因爲疏於管理存在一些不良現象;沒有投入全心的精力去辦內刊;網站的建設太過於緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和，時有不知該幹什麼的感覺;個人能力的提升不夠……在管理部的遺憾，可惜因爲崗位的調換已無機會彌補。

調到研發部，這是上級對我工作的肯定，對我個人來說是新的開始，也是新的挑戰。除了要努力扮演好研發部“文檔管-理-員”這一角色以外，希望我能在研發部掌握更多的技術知識，不斷提升自我。

一、記錄每天所做的工作內容，做好工作記錄表

二、做好會議記錄，列出一週的工作重點

三、做好獎勵、處罰的登記表，將公司制度落實到實處

四、做好新人培訓計劃，讓新人入職到轉正更快地成長

五、協助領導做好考覈制度，加強對人事的管理

辦公室周工作總結4

本週完成的工作：

1、週一及時對倉庫各輔料的申購，及跟進上週北京所發的物流貨物，並與出差人員倪華麗保持緊密聯繫，對南寧盤點各異常知曉，及對倉庫各庫存的進行審覈，並對各店年前貨物各異常郵件的收集，並一一對其進行處理後，並對各區域轉發的各倒票郵件，集中的由張明雲進行開票處理，並審覈。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點；

2、週二對加盟店的集中要貨，並與北京確定各事宜後，通知財務及時的付款，確定發出日期後，對加盟部各相關事宜的告知，並繼續跟進北京的在途貨；

3、並對現商品的明細進行排版後進行標價籤的重新制作，由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點；

4、週三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審覈並分配，並要求任永濤提早對各店面配件物料的分配，並由張明雲進行打單票據，北京的到貨，由於龍崗區提貨，及早的聯繫車輛及出發，及時提回、清點、入庫，由於時間關係，對長安、南海、陽江、湛江店面的發貨；

5、週四倪華麗出差後將各類發貨明細單，由我進行錄入後並一一審覈，並對南寧發貨的店面進行在途跟進，繼續對直營店省內優先店面的出貨，及對前進、中心店通知庫房提貨，及四川加盟店的發貨。對發貨後的店面進行快遞跟進到貨；

6、週五繼續對省內及此前已由南寧發過貨的店面，進行各店面會員日全部發貨，並全部備出，並通知財務林姐對空瓶的驗收與清點，並對四川發出貨後通知財務的付款各事宜，對店面的空瓶各抵扣明細轉發財務。對發貨後的店面進行快遞跟進到貨；

7、週六對會員日到店的全部確認，由海盛庫房發的貨未能在會員日到貨的（桂林、華聯西大、華潤萬家、岳陽、常德）大部分店面將在會員日可到貨；

8、由南寧返往海盛的貨到貨，進行明細清點確認後，進行此次南寧收店後發貨的各明細郵件轉發，加盟店要貨的到貨，及時提回、清點、入庫，由於時間的關係，及加盟部的要求，只能優先對南城、人人樂、西鄉店面的發貨。並對北京到貨後的各明細對財務進行郵件轉發。

下週的工作計劃：

1、週一繼續對上週加盟的要貨進行外省加盟店的發貨，及對上週到貨後，各異常與北京進行電話溝通與處理，並配合財務與加盟將如何對南寧收店後的各報表開票，繼續對向北京的要貨諮詢財務；

2、對南寧發貨各店面的到貨情況進行一一回訪；

3、週二繼續對加盟店的發貨，及對鄰近店面的補發貨；

4、由印刷公司對各類標價籤的設計與尺寸樣品的打樣。及對現庫房對店面各類報表的報價，更新排版後將申購大批量的印刷，由財務進行審覈；

5、週三對直營店面的補發貨，並由直營與加盟部對下月生日禮盒數量總計，向北京申報。及落實發出數量及日期，並對加盟寧德新店的向北京的要貨，並由財務回款後，及時催促北京的發出；

6、週四繼續對店面的發貨，並倉庫各物料進行盤點，及繼續對南寧收店後的各配件輔料的仔細清點入庫，並進行製作向北京的要貨清點，由運營部的審覈，並與財務的溝通，及時確定回款後，對北京發貨進行催促；

7、週五月結盤點的各類報表的更新與審覈，並配合財務的盤點，對倉庫各類物料調整分類，並對各店年後退的貨及異常貨進行清點，及南寧返的貨，評估一起退北京處理；

8、週六對下月主題節物料的知曉，並對北京的欠缺的各物料進行統一集中的補發，並繼續對有需要再補發貨的店面發貨，及對快遞年後走貨後各店面反饋意見，進行由快遞公司扣除相關運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨，並驗收及收貨。

物流部辦公室 任永濤

本週工作重點如下：

1.輸入各直營店面和加盟店面的週報表。

2.完成輸入各店面的月庫存報表。

3.加盟商店面的要貨單錄入至電子檔。

4.對各店面需要的贈品與配件分配和打印單據。

5.對北京來貨進行清點入庫。

6.今晚加班到9點多給店面發貨。

7.對直營店面的庫存進行了覈對。

辦公室周工作總結5

本週完成的工作1、週一及時對倉庫各輔料的申購，及跟進上週北京所發的物流貨物，並與出差人員倪華麗保持緊密聯繫，對南寧盤點各異常知曉，及對倉庫各庫存的進行審覈，並對各店年前貨物各異常郵件的收集，並一一對其進行處理後，並對各區域轉發的各倒票郵件，集中的由張明雲進行開票處理，並審覈。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點；2、週二對加盟店的集中要貨，並與北京確定各事宜後，通知財務及時的付款，確定發出日期後，對加盟部各相關事宜的告知，並繼續跟進北京的在途貨；3、並對現商品的明細進行排版後進行標價籤的重新制作，由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點；4、週三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審覈並分配，並要求任永濤提早對各店面配件物料的分配，並由張明雲進行打單票據，北京的到貨，由於龍崗區提貨，及早的聯繫車輛及出發，及時提回、清點、入庫，由於時間關係，對長安、南海、陽江、湛江店面的發貨；5、週四倪華麗出差後將各類發貨明細單，由我進行錄入後並一一審覈，並對南寧發貨的店面進行在途跟進，繼續對直營店省內優先店面的出貨，及對前進、中心店通知庫房提貨，及四川加盟店的發貨。對發貨後的店面進行快遞跟進到貨；6、週五繼續對省內及此前已由南寧發過貨的店面，進行各店面會員日全部發貨，並全部備出，並通知財務林姐對空瓶的驗收與清點，並對四川發出貨後通知財務的付款各事宜，對店面的空瓶各抵扣明細轉發財務。對發貨後的店面進行快遞跟進到貨；7、週六對會員日到店的全部確認，由海盛庫房發的貨未能在會員日到貨的（桂林、華聯西大、華潤萬家、岳陽、常德）大部分店面將在會員日可到貨；8、由南寧返往海盛的貨到貨，進行明細清點確認後，進行此次南寧收店後發貨的各明細郵件轉發，加盟店要貨的到貨，及時提回、清點、入庫，由於時間的關係，及加盟部的要求，只能優先對南城、人人樂、西鄉店面的發貨。並對北京到貨後的各明細對財務進行郵件轉發。

下週的工作計劃 1、週一繼續對上週加盟的要貨進行外省加盟店的發貨，及對上週到貨後，各異常與北京進行電話溝通與處理，並配合財務與加盟將如何對南寧收店後的各報表開票，繼續對向北京的要貨諮詢財務；2、對南寧發貨各店面的到貨情況進行一一回訪；3、週二繼續對加盟店的發貨，及對鄰近店面的補發貨；4、由印刷公司對各類標價籤的設計與尺寸樣品的打樣。及對現庫房對店面各類報表的報價，更新排版後將申購大批量的印刷，由財務進行審覈；5、週三對直營店面的補發貨，並由直營與加盟部對下月生日禮盒數量總計，向北京申報。及落實發出數量及日期，並對加盟寧德新店的向北京的要貨，並由財務回款後，及時催促北京的發出；6、週四繼續對店面的發貨，並倉庫各物料進行盤點，及繼續對南寧收店後的各配件輔料的仔細清點入庫，並進行製作向北京的要貨清點，由運營部的審覈，並與財務的溝通，及時確定回款後，對北京發貨進行催促；7、週五月結盤點的各類報表的更新與審覈，並配合財務的盤點，對倉庫各類物料調整分類，並對各店年後退的貨及異常貨進行清點，及南寧返的貨，評估一起退北京處理；8、週六對下月主題節物料的知曉，並對北京的欠缺的各物料進行統一集中的補發，並繼續對有需要再補發貨的店面發貨，及對快遞年後走貨後各店面反饋意見，進行由快遞公司扣除相關運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨，並驗收及收貨。

辦公室周工作總結6

一、本週收入詳見附件

二、本週付款如下：

1、付沃爾瑪20xx年2月租金共計25家。

2、付人人樂租金共計3家金額、河源人人樂要求22日支付

3、付前海人人樂押金

4、付樂購租金共計2家

其它零星支出詳見附件！

三、下週工作

1、付沃爾瑪租金及大潤發租金

2、付河源人人樂租金

3、付員工工資

4、配合其它部門工作

辦公室周工作總結7

眼看着20xx年就這麼走了過來，我卻對自己的工作還產生着抗拒。直至現在，想起今後的工作，心中還是非常的混亂。但是我明白這是不對的，作爲一名員工，尤其是作爲一名文員!我怎麼能對自己的工作沒有安排，沒有想法?這樣在工作中還怎麼去完成工作啊?意識到這樣是錯誤的後，我決定要對要眼前這段時間的工作開始規劃，就先做一個“小目標”，先從這一週的工作規劃起!

以下是我在總結這一週過後規劃的一週工作計劃，希望能讓我在這一週中找回工作的節奏，繼續做好今後的工作。我的總結和計劃如下：

一、對自己一週的總結

從假期中歸來，在開始的工作中真的非常的混亂，儘管不至於忘了工作，但是在工作上的節奏肯定是大不如年前。爲了讓自己找回感覺，我先從手邊簡單的工作做起，慢慢的提高對自己的`要求，讓自己能慢慢的找回工作的節奏。

其次，我還整理好自己的工作任務，不讓自己在工作中忘了自己的任務的情況!也重新審視了自己作爲辦公室人員的責任，貫徹好公司在去年制定的方向，積極的保證公司的各部門都能瞭解公司的方向，以及前進的計劃。

二、下一週計劃

“一年之計在於春，一日之計在於晨”，在這全新的一年裏，我決定做好對自己工作的整理工作。針對上一年裏留下來到的工作徹底的做好整理。尤其是對檔案的整理，因爲上一年有不少的新員工加入，還有不少的資訊和資料沒有收集齊全，檔案狀況還非常的亂。我要爭取在這兩天做好。

在做完這些整理後，我要針對公司的器械材料都做一個整理和維護，檢查各個器材是否有出現問題，尤其是飲水機、打印機、傳真機等常用器械的正常運轉，確認公司在完全正常的狀況。如果出現了問題，要及時的和物業或者售後溝通維修。

而之後的幾天裏，我要負責好調理公司各部門的運轉狀況，確保各部門運轉正常，並能在年初優良的完成各自的工作。作爲辦公室人員，我必須做好溝通和協助的工作。

在之後，根據公司的前進方向以及公司目前的狀況，我也可以開始準備開始計劃自後的工作了。作爲文員，在工作中我主要還是協助好各個部門的工作，在後面的幾天就看看公司具體的情況努力的做好自己的工作吧。如果在生活中有空閒的時間的話，也不妨去網上找找資料提升自己。

短短一週，要做的事情確實很多。畢竟放了一個年假，很多事情都要重啓，就像自己一樣。那麼，祝願我自己也能在這最初的一年做好自己的工作，讓自己儘快的“啓動”!祝自己圓滿的完成工作!

辦公室周工作總結8

一、本週主要完成的工作

氣象系：

1.完成了《氣象學基礎》精品課網站建設網頁基本框架、子項目素材的填充及配套專業教學資源庫的建設（全套課件、練習題和模擬試卷）。2.完成了《高空氣象觀測》和《氣象雷達原理與維護》兩本教材大部分章節的編寫任務，後續將完成電子版初稿。

3.整理收集就暑期開展的氣象業務知識宣傳活動的相關資料並存檔。4.完成了《農業氣象觀測與試驗》精品課程的申報立項及前期工作。同步完成了該課程的教材編寫及配套教學資源庫的部分項目。採礦系：

1.完成教學模式改革學習培訓計劃（鍾帥）

2.完成專業帶頭人培訓計劃（楊虹霞）

骨幹教師培養計劃。負責人：史敏雪

金屬礦開採實訓室建設方案。負責人：何玉琪

工程爆破實訓室建設方案。負責人：何玉琪

5.礦山調度實訓室建設方案。負責人：李英芹

6.礦井人員定位實訓室建設方案。

負責人：李英芹

7.仿真礦井二期工程設計方案。

負責人：孫輝

8.礦井通風與安全監測監控實訓室擴建方案。

負責人：楊虹霞地質系：

1.社會服務：完成了部隊《測量技術》培訓班（6人）結業考試、技能鑑定考試和結業典禮。

2.校企合作：與63726部隊簽訂了軍地合作協議書。

3.校企合作：聯繫校企合作單位（南方測繪公司），達成初步協議冠名贊助我院第三屆測量技能競賽。

4、實驗室建設：完成了部分實驗室建設項目書的編寫。

5、週四下午召開專業教師會議，研討繼續修改完善礦山地質和礦山測量專業建設方案。

6、完成了礦山地質、礦山測量專業骨幹院校建設11、12月計劃表，並上報骨幹辦。

水利系：

1.人才培養模式與課程體系建設，已透過查詢及拜訪等形式確定甘肅省水利廳及水利部職教協會兩家單位作爲高職教育培訓單位（朱林俞泉閆世偉）。

2.專業人才需求及職業崗位調查表已設計完成。

3.已組織土工教研室舉辦基於工作過程系統化的研討會1次。（萬瑞霞主講）

二、社會服務能力建設——朱林

已經對在校部分學生工程施工“八大員”崗位拓展資格證培訓取證進行了摸底登記、資料收集並已經上報省建設廳培訓部門。

三、校企合作、工學結合

執行機制建設——於永慶俞泉對歷年頂崗實習單位、學生就業單位進行篩選，爲組建校企合作理事會成員單位做準備

四、水工類

3.透過網絡、考察、調研等多種方式採集國內大、中、小各類煤炭企業本專業人才需求狀況；

4.考察學習兄弟院校教學模式改革情況1次；

5.參加教學模式改革專題培訓1次；

6.完成部分實驗室的管理制度、操作規程及注意事項；

7.撰寫有關人才培養模式改革與創新的論文2篇。

五、主要經驗與存在的問題

當然各專業建設點在建設中，也或多或少地存在着某些問題和不足：

1、專業建設發展不平衡。在各校級品牌特色專業建設點中有的建設點建設工作與驗收標準對照，還存在一定的差距，課程體系改革還有待加強。

2、課程與教學資源建設有待加強。各專業建設點，在課程體系的建設和改革上，均作了很多努力。但有些專業的課程與教學資源建設還有待加強。

辦公室周工作總結9

一、本週工作工作總結：

1、於12月xx日，對東礦項目建設一期工程化合浸出是否採用連續浸出工藝進行編制方案報告上報項目建設指揮部。

2、於12月xx日，對東礦項目指揮部工藝組到東方錳業科信公司跟蹤電解錳中板試驗進行最後的總結，寫出總結報告與推薦上報項目建設指揮部，同時對東方礦業項目建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與推薦。

3、於12月xx日，根據項目指揮部決議，工藝組對東方礦業擬建年產1500噸電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告，上報項建設指揮部。

4、按照項目部計劃，配合湖南化工醫藥設計院對項目建設一期工程各車間土建施工圖的設計出圖，要求設計院按計劃出圖。湖南化工醫藥設計院於12月xx日對淨化車間的擋土牆土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。

5、工藝組人員繼續到東錳科信公司電解錳中板試產生產現場進行三班跟蹤，瞭解各崗位操作工藝指標及操作狀況，對每一天進行總結，並於12月xx日全部拆回項目部辦公。

6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地形標高佈置進行對接及確定施工方案，以便地質勘探單位進場施工。

7、於12月xx日，在項目建設指揮部會議室與中國環科院潘博士、朱博士一

行專家對湖南東方礦業一期工程項目建設工藝方案進行討論，並對工藝中是否採用濃密機設備進行初步瞭解和學習。

二、下週工作計劃：

1、按項目建設指揮部辦公室要求，於12月xx日前完成項目部工藝組20xxxx年的工作總結。

2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總結，對生產存在的問題進行討論。

3、與湖南化工醫藥設計院對接，要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙。

4、與項目部土建組配合，爭對於電解車間的施工隊進場作了準備工作。

5、繼續與項目指揮部設備組、電器組配合，討論一期工程建設中的設備及電器的方案狀況，不斷優化完善。

6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖，並對需微調的地方進行全面覈實調整，在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。

7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。

辦公室周工作總結10

伴隨着陣陣春風，春天已悄然來臨。社團聯合會辦公室在校團委的關懷下，在主席團的指導下，在各兄弟部室、中心的通力配合下，較爲圓滿地完成了各項工作。當然，在完成各項工作的同時還有可以改進的地方，現將本週辦公室工作總結如下：

一、總結回顧

1、週一（3月21日）晚在沁春園三樓校學生會會議室召開了第五週主席團擴大會議。校團委書記厲老師出席會議並對校社團聯合會本週工作做出重要指導。在各個部門彙報完上週工作，吳曉主席總結上週工作，並佈置了本週工作。談到怎麼做一個“帥才”時，厲書記指出要培養“四種能力”，即培養做羣衆工作的能力、培養學習能力、培養執行力、培養創新力。做羣衆工作的能力，就是做“人”的工作，做思想工作。學生幹部要想同學之所想，急同學之所急。培養學習能力，要從“書本”、“身邊的人”、“社會實踐”等多方面學習。不會學習的人，就失去了根本競爭力。針對創新能力，厲書記指出，要創新理念、方法、載體，創新是發展的重要標誌。

2、週二（3月22日）辦公室晚在南核心教學樓5207召開了部門例會。例會上，在由孫耀寒負責人傳達了本週主擴會精神，各副主任彙報了上週工作之後，辦公室主任廖俊傑總結了上週工作，並佈置了本週工作。在總結上週工作時，廖俊傑主任向我們提出了幾點要求。董聰副主席和勾振亞副祕書長也對辦公室上週的工作提出了自己的評價，併爲我們指出了工作中的幾點不足。最後，會議在辦公室全體成員關於“怎樣舉辦學習交流月”的熱烈討論聲中結束了。

3、週三（3月23日）晚辦公室及各個部室、中心在校學生會會議室召開了關於開展社團負責人屆中考覈的會議。同時，辦公室女同學協助宣傳部同學進行了女生節照片牆的前期製作工作。

4、週四（3月24日）晚，辦公室副主任及主任參與了社團社聯聯誼活動，併爲週末舞會做了物品準備。

5、週五（3月25日）下午，辦公室及理論科技中心的同學們共同將週末舞會所需物品運送到位，併成功舉辦了本學期第一次週末舞會。舞會結束後，辦公室部分成員還對週末文化廣場的物品進行了準備，並提前做好相關工作。

6、週六（3月26日）辦公室參加了女生節週末文化廣場活動。活動中，辦公室主要負責物品運送、保管、回收，電力保障等工作。

7、本週辦公室進行了各項值班工作，包括日常值班和團委117值班。

二、揚長避短

辦公室本週工作較多，在全體成員的共同努力下，較好的完成了既定任務，但不可否認的是辦公室在工作中依然存在一些不足，主要有：

1、交流意識不強。這是辦公室自開學以來一直就存在的問題之一。辦公室缺少與團委老師、主席團同學的交流。

2、對日常工作還不是很熟悉。對於日常值班工作，有些同學還並不是很熟悉。

3、值班紀律性不強。在值班期間，有些辦公室成員對值班紀律並不是很重視，甚至可能影響社聯形象。

針對以上幾點問題，辦公室將在下一週特別注意，在做好常項工作的同時儘量解決這些問題。

三、展望下週

1、認真做好辦公室日常常項工作，確保值班工作正常有序進行。

2、增強辦公室成員的交流意識。

3、進一步加強辦公室嚴謹的工作作風，爭取將每一件事做到最好。

4、開始實行值周委員制度，讓委員有機會全面參與到辦公室的工作中去。

辦公室周工作總結11

本週所做以下工作：

1，每天早上做現金流量表，記錄出差人員，請假人員，新進人員資訊。

2，週一做銷售彙總表，周銷排名表，發送排名資訊，更新通迅錄。

3，與財務覈對店面存款金額，配合其他部門工作，與店面溝通解決問題。

4，工資單，報銷單。

5，每天晚上報彙總銷售。

6，跟店面人員覈對總銷售及存款，餘額。

下週計劃：

1，記錄日常人事調動，取理店面反應的問題，配合其他部門工作解決問題。

2，完成每天所需表格。

辦公室周工作總結12

一、上週工作

1、整理各部門上報的材料，對不符合標準的逐一落實。

2、協調各部門提出的問題，儘可能按照理解的標準解答。

3、制定醫院迎檢手冊，並上傳到科教論壇，供全院學習迎檢策略。

4、制定醫院追蹤檢查方法，建立追蹤檢查手冊，並已經對檢驗科、病理科、影像科、輸血科、藥事進行模擬追蹤檢查，制定醫院管理檢查重點分項，並已經開始由主管院長帶隊進行評審檢查組可能追查的重點項目進行審閱。

5、按照評審標準，爲臨牀科室制定了臨牀工作手冊，將評審標準中涉及臨牀科室日常工作的項目統一整理出來，一個99條，待領導審閱後決定是否下發臨牀。

二、下週計劃：

1、按照評審辦整體評審實施方案，我們將在本月完成醫院迎檢整體的所有工作。

1、包括製作《醫院自我評價表》、《中心醫院評審過程指南 》

2、醫院管理組織結構圖，醫院建築與科室佈局平面圖

3、當前正在執行的規章制度、崗位職責、診療常規、用藥指南、操作規程

4、投訴管理與患者滿意度調查方案/計劃與執行記錄

5、患者安全目標實施方案計劃與執行記錄

6、實際病人在醫院接受的現行服務項目

7、各種醫療文書（病歷）記錄表樣本等大量準備工作。

2、下週爭取再次進行一次急診模擬追蹤檢查，現標準已經制定完成，爭取下週實施。

3、下週各部門的資料將返還，繼續補充資料，尤其是B級資料，由各部門領導負責監督審閱，待評審具體日期下達後再返回評審辦。

4、下一步各部門按照標準自行制定臨牀檢查計劃，包括醫務、質量、護理、公衛等，評審辦將不定期按照追蹤檢查法進行抽查，尤其是職能部門的監管、改進追蹤。

辦公室周工作總結13

這一週已經臨近尾聲了，總的來說，這一週還是比較忙碌的。我在辦公室的這個文員崗位上也已經是第五個春秋了。今年是非常特別的一年，不管是哪一個企業，我相信現在才所處的狀態一定都是非常緊張的，在緊張之中我們也必須拿出加倍的嚴肅和認真來。我們站在各自崗位上，理當拋棄一些不必要的考慮，根據現實情況作出理性的判斷和行動。這一週已經結束了，我想爲這一週的工作進行一次總結，也將下週的工作計劃制定出來。

一、本週的工作總結

1、保持專注度

這一週的工作比較的雜亂無章，有時候自己忙起來的時候也不分不清楚天南地北了。這時候也就是考驗我們個人能力的時候了。透過前期自己的一個策劃和鋪墊之外，我找到了屬於自己的工作方式，那就是提高對一件事情的專注度。有時候我們想要做得更好，做更多的事情，其實往往是達不到的，我們只有將一件事情做好之後，再去做另一件事情時，我們的成功率纔會高起來。

2、應變力的提高

這一週的工作當中，大大小小的突發情況有很多，以前我是一個不太善於處理緊急事情的人。因爲我自己也是一個比較急躁的人，所以我比較的抗拒這樣的事情。但是這一週也是沒有辦法，只能我硬着頭皮上了。當我開始處理這樣的問題時，我也發現其實這也是一種鍛鍊的方式。我們不能只顧着現狀，更應該看長遠一些。各個方面能力的提升對於我們來說是一件好事情。

二、下週的工作計劃

1、合理規劃每一天

一個月僅僅四周，當我開始做周計劃的時候才發現一個月真的很短。我也清楚的認識到如果不能好好的珍惜時間，那麼被浪費的也就只有我們自己的青春了。所以不管是一月還是一週或者是一天，我們都應該合理的規劃好，並且按照計劃實行，爭取能夠在每天達到一個很好的時間利用率，這樣纔不愧於我們各自的努力。

2、提高工作的效率

工作效率是我們工作中講的最多的一個問題，也是我們講的最嚴肅的一個問題。這一週的工作效率並不算太高，所以我想在下一週的工作中，把工作效率提升上去，這樣也是我們的一個進步空間，更是我們提升自己的一種方式。

辦公室周工作總結14

時間匆匆流逝，轉眼間，到公司任職前臺文員已過去了一個星期，在這短短的幾天內，我的收穫和感觸良多，自任職以來，我努力適應工作的環境和熟悉前臺的工作內容，以認真的態度去履行自己的工作職責，較好的完成自己的各項任務。現在將上個星期的工作情況總結如下：

一、認識前臺文員這個崗位的總要性。要做好前臺文員這個崗位的工作，就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現了公司的形象，還是外來客戶對公司的第一印象，前臺也是公司對外形象的視窗，一言一行都代表着公司，前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內的工作量相對來說還是比較輕鬆的，主要都是整理一下辦公室的環境，考勤，接待，打印、複印，下班後關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作，或許是因爲社會經驗不足，工作任務完成的不是很出色，希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐，可以總結出，能把一些簡單的事情做好就已經是一件不簡單的事情，所以簡單的事情要細心做，重複做，快樂做！

二、在實踐中學習，努力適應工作。作爲一個應屆畢業生，也是剛踏入社會的新人，在社會經驗這方面稍有欠缺，對前臺文員這個崗位的工作經驗也更需要累積。在這段時間裏，感謝上級領導和同事的指導、包容，讓我能更快地適應崗位，更出色的完成工作任務。

三、認真工作，更注重細節。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠，要以空杯的心態在工作中取得收穫。

四、擴展自己的知識面，不斷完善自己。在短短的幾天工作中，就暴露出我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規範，一些接電話的用語不夠專業等，所以在以後的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識，以便更好更出色地完成工作。

未來我將更加努力，不斷總結經驗，更好地完成領導交代的工作任務。

辦公室周工作總結15

本週因恰逢國慶假期，並無太多工作。主要是完成國慶前未完成的任務，進行新老成員的互動。本週工作總結如下：

一、活動概況

㈠各小組召開小會：

爲了幫助新成員進一步瞭解所屬部門工作，更好地成長，更快地開展工作，各小組的分管負責人召集成員召開小會。會中，各負責人耐心解答了新成員的問題並根據自身經驗給新成員建議與指導。小組會議不僅加強了新老成員彼此的瞭解，新成員也收益頗豐。

㈡組織集體遊戲：

爲了增進新老成員間的互動和彼此的瞭解，主任和各副主任在9號晚共同策劃了三個精彩有趣的遊戲。10號晚例會，成員們積極參加了遊戲。活動中大家不僅收穫到歡樂，還增進了彼此的瞭解。

㈢文祕組整理各部門的工作總結：

文祕組由於要負責校學生會的工作總結，需要各個部門材料的彙總。但由於各別部門的耽誤，導致工作進度的拖延。

㈣通訊錄的發放：

對外聯絡組負責將通訊錄發放給各學院的主席。由於對外聯絡組工作人員的認真負責，這項工作及時無誤地完成。

二、活動反思

1、新老成員間的互動十分必要，不僅有利於新成員對辦公室的歸屬感，而且有助於新成員的成長和今後工作的開展。

2、希望成員能夠積極參與辦公室集體組織的各項活動，在每次的活動中都能有所收穫。

3、各部門需要提高協作，才能提高整體效率。

4、辦公室的工作需要很強的責任感，而且要求工作人員細心耐心地對待每項工作。