小學課改工作總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，爲此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的小學課改工作總結，歡迎閱讀與收藏。

小學課改工作總結1

本學期的教學工作以新課程改革爲突破口，以讓每一個學生都得到發展爲出發點，以全面實施素質教育爲根本宗旨，不斷強化學校內部管理，着力推進教師隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發展。在全體教師的共同努力下，取得了一定的成績，現總結如下:

一、關注課堂教學，抓好教學質量

關注課堂教學，學校的教學工作都圍繞提高教學質量這個中心，要求各年級制定本期教學計劃，擬定措施。讓老師們向課堂要質量，大力進行教學改革，精心設計教案，合理安排教學的各個環節，利用好教材中所蘊涵的思維發散點，充分展現學生的知識構建過程，培養學生樂思、善思的學習習慣，貫徹“先學後教，以學定教，自主學習，當堂訓練”這一課堂教學模式。習題精選，題量適中，評講及時，因材施教，重視學生的思想教育和學法指導，培養學生良好的學習習慣，關注學生的心理健康。

二、推進課程改革，搞好校本教研

推進課程改革，是突出新課程改革工作重點。學校出資給全體教師購買課程標準，讓老師們認真學習新的課程標準，領會其改革的精神實質，任課教師熟悉新教材，逐步摸索出適應新教材，適應我校學生特點的教學路子，重視學法指導，倡導學生主動參與，樂於探究，培養學生收集和處理資訊的能力，獲取知識的能力，分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力，開展了形式多樣的校本研修活動。在本學期，結合學生的實際情況，分別上了語文、數學、英語學科教研活動，20xx年10月19日劉辛執教的《周長》，彭李娜老師執教的《》在莊河片級教研上現場做課，所上的課受到教研員和與會老師們的好評。語文學科王豔老師執教《金色魚鉤》，給全街道教師作課，也受到很好的效果，王豔老師在莊河舉行品牌教師大賽中也獲得了20xx年4月27日市場小學的欒美橋給全街道英語教師上了一節《》，這節課從課堂教學模式上給了我們全新的感受。

三、強化教學常規管理，規範教學行爲

強化教學常規管理，堅持依法治教。嚴格執行課程計劃。加強實施新課程的組織領導和新課程設定管理。繼續細化教學管理。開學伊始，我們進一步完善和修訂教學常規的要求，以加強教學工作的常規管理爲重點，不斷規範教師的教學行爲，將教學常規工作落到實處。

1、聽推門課

開學的第一天到考試的前一天我都在聽推門課，給老師評課，與老師交流，掌握教師上課水平，瞭解教師課堂上的困惑，以落實“向40分鐘要質量”的要求。聽課達80餘節。

2、搞組內教研課

要求每個學年組、學科組在組內開展教研活動，有上課、有評課、有爭論、有交流，達到資源共享，共同提高。英語組的校本研修活動也開展得有聲有色，使們孩子們的英語學習熱情高漲。

3、建資訊化實驗校

大連教育局對我校進行資訊化實驗校建設工作給予高度評價，全***體、細緻、新穎、獨特、有高度。王豔老師和劉新老師的電教說課也獲得了莊河市一等獎。

4、抓各類比賽活動

我們辦學宗旨是讓學生可持續發展，在抓基礎同時注重學生的特長培養，我們成立了寫字小組，美術小組，合唱小組等，利用每個週四的第六七節課讓學生活動，課外活動豐富了學生的生活，學生積極性高漲，也取得比較優異的成績。寫字小組的同學多次代表學校參加莊河乃至大連的比賽，有的同學取得較好的成績；美術小組的同學也是如此，合唱小組同學在大連市第九屆中小學舞蹈比賽暨第三屆中小學生合唱節比賽中，取得大連市三等獎，我們也是唯一一所農村小學擠入比賽的行列。我們學校的徐久洲和孫爽同學在全國少兒歌唱比賽中獲一等獎。

四、開展校本培訓，提高教師素質

開展校本培訓，學校着力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。開校初，學校對教師集中進行校本培訓，培養教師必須具有不畏艱辛，開拓創新的進取心;對學生高度負責的責任心。要求教師每學期至少寫四篇優秀教案、反思、隨筆、教育敘事、論文等等。認真開展了對青年教師的培養，在思想上引導。組織青年教師學習教育政策法規，學習師德規範，樹立科學的人生觀，世界觀、價值觀，樹立正確的教育觀，人才觀。在活動中指導。學校開展一系列有利於青年教師成長的活動，指導青年教師鑽研教材、教法、進行教學改革，提高業務能力，榜樣激勵。善於發現青年教師的閃光點，適時予以表彰。

五、重視教學反思，提高教研水平

重視教學反思，反思是教師對教學行爲以及由此產生的結果進行審視和分析的過程，它是校本教研最普通的形式，按教學進程，要求教師在教學前、教學中、教學後三個階段進行反思。教學前，反思教材、學生、教法三大教學要素，使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中，要求及時、自覺地對師生的行爲進行反思，不斷調整教學重心和教學方法，使課堂教學高質、高效地進行。教學後，對自己的教學行爲進行批判性反思，使教學經驗理論化。透過反思，教師的教學能力有了明顯提高。

六、不足之處

1、今後還要進一步加強學習，不斷探索和吸收科學的管理理念和方法，提高管理水平。

2、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量，以便更周到、更細緻、更完美。

3、要進一步實施好校本教研和校本培訓，建立和完善有關制度，落實檢查和考覈。

4、結合學校實際，加強課題研究，求真務實。

學校工作，有時千頭萬緒，我們埋頭苦幹，默默無聞，許多時候工作是辛苦的，但我們心情是愉快的，我們始終相信，爲學生服務，讓學生、家長、社會滿意就是我們工作的出發點和歸宿。在工作中，我始終明確幹工作應團結協作，相互理解，以誠待人，把集體的利益放在首位，以大局爲重。在工作中，我很舒心、順心，並且充滿着信心。

小學課改工作總結2

本學期我校全面貫徹國家教育方針，在《國務院關於基礎教育課程改革的發展的決定》的指導下，圍繞教育部《基礎教育課程改革與發展的決定》已提出的課程培養目標及改革的各項具體目標。以提高學生素質爲宗旨，以培養創新精神和實踐能力爲重點。強調課程要促進學生身心發展，培養良好品德，強調基礎教育要滿足每個學生終身發展的需要，培養學生終身學習的願望和能力。

一、領導重視、健全機構

我校成立學校課改實驗領導小組，由校長任組長，副校長、教導主任任副組長、副教導主任、各教研組長組成課改實驗小組成員。成立學科課改指導小組，課改課題指導小組。根據省市要求，制定我校基礎教育課程改革指導思想實施方案、實驗目的、階段性任務、實驗內容。

二、全面培訓、更新教育觀念

1、我校以校長負責、由分管教學的副校長組織全體教師參加馬尾區教師進修校初級職務或進階職務崗位培訓，提高了教師隊伍建設。總務處對於參與培訓教師的往返車費給予合理地報銷，同時還訂閱了相當部分有關課改材料，如《走進新課程》、《基礎教育課程改革通覽》、《課改與教師角色轉換》等30幾本的書籍。要求全體教師能及時借閱，在觀念上有一個新的轉變。

三、與時俱進，求實創新抓課改

1、以新理念爲指導，促進教學常規的改革。落實教案、作業、效果的“三查”。組織集備、開課、評課、課題研究的“四創新”活動。開展備、教、批、輔、考教學“五環改革”競賽活動，逐步形成符合課改精神的教學制度。

2、組織學生參加學校各種競賽活動，如快樂杯作文競賽，迎春杯數學競賽，朗誦比賽，演講比賽，美術、書法作品聯展。積極動員，貴在參與，與課改的穩步發展緊密合拍。

3、我校以區和本校制定的實驗方案，實施新課程標準、新教材的實驗。嚴格執行省頒課程計劃、開齊課程、開足課時，按時完成各階段實驗任務。讓全體教師轉變傳統的課程觀念，轉變教學方式，確立起新的課程和方法。在課程實施的過程中，造就一支勇於開拓創新、大膽探索實踐、善於交流合作的高素質的教師隊伍。

4、變重在講授爲重在學習指導、重在培養學生良好的學習與行爲的習慣和自學能力。使課堂充分體現學生的主體地位與作用；使課堂教學真正成爲以培養創新精神和實踐能力爲重點的素質教育主陣地；使學習過程更多地成爲學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程。在課堂教學中、期中、期末考試中轉變方式，從筆試到口試與實踐操作，注重發展性課堂評價。

5、加強教研組、備課組和教師三級教研體制和教研集體教研備課與個人備課有機結合的常規教研工作制度。挖掘教材因素、分析教師上課角色的變化，設計豐富多彩的作業，提出教案資源共享，並寫出每課的教學反思。積極開展教師間聽課、說課、評課教學觀摩活動。每個教師本學期撰寫一篇實驗心得或論文，編寫2個案例，上一節公開課，觀看五節教學錄像實錄，個個教師評同仁的一個優點，提出一個改進意見，共同進步。每個月做一份實驗效果反饋表，爲教師創設施展創造性才華的空間和互相交流的機會。同時，大力支援全體教師積極參加馬尾區進修校學科指導小組組織的與兄弟實驗校的交流、互相切磋。

6、開展《建立促進學生髮展的評價體系》的課題研究，逐步形成促進學生全面發展的評價體系。同時加入考試改革的研究，將考試與其他課程評價方式結合起來，透過多元評價促進學生全面發展。關注情感態度價值觀是目前學生評價改革的一個重要環節，開學初我校一年級學生人人備有成長記錄袋，教師邊討論、邊發放，邊指導學生收集成長記錄軌跡材料，並在每月隊會上進行交流，主要形式有表格式的自評、師評、家長評，用文字、小紅花、紅星等，評價知識語言、表達能力、操作實踐等方面，把考試融入平時中，同時改進筆試卷的形式，更貼近學生，讓學生感到親切，鼓勵做出不同層次的練習，一年級學生期末成績單不是一本而是一袋。

7、加強原有校本課程的應用和管理。研究開發校本課程、充分發揮我校課程資源作用。一方面，可以超越狹隘的教育內容，讓師生的生活和經驗進入教學教程，讓教學“活”起來；另一方面，可以改變學生在教學中的地位，從被動的知識接受者轉變爲知識的共同建構者。體現在（1）教師參與課改積極性高、注重面向全體、培養學生創新意識和動手能力。（2）課堂教學方式有一定改觀，資訊交流、師生平等共同探究。（3）學習方式有一定的改變，課堂上有交流，合作學習、學生自評、互評，學生參與學習。教學觀念的更新與學習方式的變革是我們研究的重點，共同探討如何評價新課程背景下的課堂教學。

8、課改學科教研組每週進行集體備課，每月研究課改工作1～2次，每學期學校至少研究課改工作問題2次以上，並在期末進行全面總結性研究一次。課改領導小組、學科教研組長經常深入課堂進行聽課、並與教師共同商討有關課改問題。建立教師個人課改檔案，每人一袋教案課改資訊、論文、優秀教案、典型案例及評價研究等材料。每學期至少檢查課改學科教案、作業2次，並舉行了2次課改班級家長座談會，進行一年級學生問卷調查，廣泛聽取家長對課改教學的意見，以“教育走向社會化”理念，把課改推向社會。全體課任教師透過家訪，撰寫教師進“學生家庭”走訪卡，加強學校與家長的聯繫，教師與家長的互動。爭取家長、社會對課改實驗工作的支援，達到社會、家庭、學校共同協作。同時，也讓全體教師明確，這一場課改是我們共同的任務和奮鬥目標。

四、開發課題研究項目，倡導教育科研

1、我校申報的課題是：《激趣參與、自主探究》，透過實驗，我校教師教育觀念有了一個根本的轉變，加強課程內容與現實生活和學生經驗的聯繫，增進各學科之間的知識與方法上聯繫。廣大教師在教學過程中，能較好處理傳授知識與培養能力的關係，注重培養學生的獨立性和自主性，引導學生質疑、調查、探索，在實踐中學習，使學習成爲教師指導下主動的、富有個性的過程。教師能尊重學生的人格魅力，關注個性差異，滿足不同需要，創設能引導學生主動參與的教育環境，激發學生的學習積極性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能得到充分的發展。廣大教師信心倍增，還積極撰寫了課改教學設計和心得體會。

2、我校大力組織全體教師展開對課程標準和教學大綱的認識和比較，對課程標準在目標描述時的變化的大探討。同時，我校還制定了課改實驗教研活動安排表和課程改革教學教研進度計劃，每學期組織中青年教師上一節符合課改精神的公開課，內容包括語文、數學、思品、美術等科目。定期組織教師觀摩新課改錄相及公開課。

五、存在困難及問題。

1、現在全體教師有的有動，但力度不大，教學行爲陳舊，導致學生學習方法機械，有的引入一些新理念，但合作探究不到位，形式有、時間少，思維性、深刻性不夠。

2、學校教育科研理論欠缺，無法來指導課改實踐。

3、走老路，教師不夠大膽放開，搞實驗，終落俗套，“雙基”與全面發展、個性潛能發展的關係無法擺正。

4、如何建構新的課堂教學評價標準，調動全體教師的積極性。

5、教師隊伍整體素質不高，投入經費缺乏。

6、我校的學生以海嶼村爲主，一年級新生入學考查的各方面能力偏低。

六、建議和措施。

1、建立激勵機制，評選先進集體和個人積極分子。

2、徵集學生個人成長記錄袋的設計及學科三維目標的評價功能表。

3、制定開發實施“校本課程”的計劃，大力進行校本課程的開發。

4、教育教學資源共享，制定相關教案編寫的要求。

5、以校爲本建立健全三級教研管理，從案例展示理念，讓理念迴歸課堂。

6、建立健全課改領導小組，指導小組，研究小組，真正發揮其功能。

7、以點帶面召開不同學科的課改教學研究課，提出不同學科課堂教學評價方案。加大全校所有教師班級學生課改輻射力度。

小學課改工作總結3

本學期在我校師生共同努力下，新一輪課程改革在我校取得了實質性的進展，教師專業能力得到進一步的發展，學生學習能力得到進一步提高，教學成果顯著。現將一年以來我校在課程改革方面所做的工作進行簡單的回顧。

一、所做的工作

（一）、制度健全，層層落實

1、我校高度重視課改工作，成立了校長——教導主任——課改骨幹組成的課改領導小組，負責全校課改實驗工作的領導、規劃、協調和推進。

2、在教師量化考覈中加入課改工作的分值。

（二）、加強學習，積極進行教學研究，不斷提高

1、理念是行動的先導，因此，更新教師的教育理念是實施課程改革的前提，也是課改工作成功的關鍵。學期初召開全體教師動員大會，統一思想認識，確定努力方向。

2、組織教師學習山西太谷張四保二十四字教學模式，談學習感悟交流心得。

3、開學初要求每班精心設計班名、班級口號、班歌並進行了比賽展示。各班進行小組建設，並制定出小組合作探究學習的評價方法，爲後面課改的順利開展打下了基礎。

4、從開學第二週開始，每週二節公開課，週一例會抽籤，週三上午第一、二節講課，形成固定的時間。全校教師不管年長或年輕，只要抽到，認真上課。

5、認真組織聽評課活動，聽課時無課教師全部參加聽課，一二年級、三四年級、五六年級任課教師之間互相評課。評課活動結束學校積極進行總結，評出薛豔麗、陳俊曉老師爲我校課改能手，四年級、五年級、六年級爲課改先進班集體。

6、組織教師進行課改經驗交流，大家講出自己課改中的得與失，共同交流提高。

7、、爲了讓小組評價具有可持續性，我們要求各班制定出詳細易操作的日評價、周總結、月評比細則，各班在教室裏都設計佈置有評比臺、光榮榜。學校也爲各班評出的優秀小組頒發獎品。

二、存在問題;

1、課改中出現課堂效率不高，落堂成了經常性的事情，經常不能完成當堂的學習任務。

2、教師不能適應新課改下的課堂角色，一些教師整節課基本不參與課堂，而還有一些教師不捨得放手把課堂教給學生，讓學生探究學習過少。

3、導學案的使用教師不夠大膽，依照導學案上課的多，由自主創新精神的少,。

4、部分教師對新課改認識還比較膚淺，理解尚不透徹，因而出現了一些形式化的東西，。

5、小組評價只是停留在分數的累積上，缺少有效的激勵措施師生易出現評價疲勞。

三、下期課改努力方向：

1、制定教師課改評價考覈方案，調動教師的課改積極性。

2、從學期初就紮實開展組織聽課、調研、分析、診斷問題，對課改中出現的情況進行交流。

3、導學案的使用鼓勵教師大膽創新，大膽刪改。

4、認真落實各班的小組評價，納入班級考覈。班級評價日公佈、周小結、月總結要求各班上交評價檔案資料。學校做好獎勵。並在評價機制上制定更完善的方案。

5、總結前段工作，形成初步的成果和經驗

6、收集和積累課程改革的各種資料和案例。

7、定期舉辦課改研討會，每學期組織一次課改總結交流會，編形成階段性研究成果資料

今後，我們將繼續加強宣傳、學習的力度，提高全體教師對新課程改革的認識，總結已取得的成績，改進目前存在的問題。我們相信，只要循着新課改的理念作不懈的努力，我校課改工作一定會取得輝煌的成就！

小學課改工作總結4

經過三年的改進實施，課改工作取得了不小的成效，尤其是我校的小學語文教學改革顯現出良好的發展勢頭，回顧三年走過的路，雖艱辛卻也頗感欣慰。

在新課程改革的實施中，我嘗試從低、變、多、勤這四個方面入手，收到了事半功倍的效果。

“低”

就是起點低。考慮到新課程的教學與傳統課堂教學在理念上的差別，爲便於教師的施教與學生的接受，確保良好的教學效果，我首先是從新的課改理念的高度出發，幫助學生了解新課程的課堂教學特點，讓學生知道現在老師將怎樣教，學生該如何學；

二是透過多種途徑逐步培養學生進行自主學習、探究學習以及合作學習的方法與能力；三是課堂教學設計在充分考慮學生的基礎上進行，不僅要面向每一位學生，而且設計的問題要與學生的知識水平、理解能力相適應，讓每個學生都有機會參與進來，以激發學生的求知熱情，讓學生能夠獲得成功的喜悅。

在實施課題研究的起步階段，我遵循循序漸進的原則，由“扶”到“放”，從邁小步開始，做到先幫助引導學生嘗試“自主學習，合作學習，探究學習”的全過程，讓學生既產生濃厚的興趣，又能深入進去學會自主操作，並學會蒐集和利用學習資源，使學生逐步擺脫對老師的依賴性，並最終完成由“接受式”學習到“自主，合作，探究式”學習的轉變。

“變”

就是轉變，首先是教師角色的轉變。我由居高臨下的權威者開始努力成爲學生學習的組織者、引導者、促進者。在新課程理念的指導下，我總是把學生的需求放在首位，時時、處處關注學生的體驗和感受。

在近三年的實驗過程中，我認真研究、積極探索，在評價方式、評價內容、評價標準等方面做了大膽的可操作嘗試。

1.形成性評價和終結性評價相結合，實現評價內容的多元化。

針對以往評價過於注重學業成績，過於注重期末評價的弊端，在評價中，我更加關注學生的學習過程，注重了日常評價，體現了動態的評價管理。在評價內容上，分爲平時的形成性評價、期末終結性評價。

2.開放評價過程，實現評價主體多元化。

爲避免傳統評價中教師爲主體的侷限性，在實驗過程中，我鼓勵學生本人、同學、家長等參與到評價中來，將評價變爲多主體共同參與的活動。在評價中，結合評價內容採用了學生自評、互評、家長參評、教師綜合評定的民主、開放式的多元評價方式，增加了評價的客觀性，促進了學生的發展。

“多”

即是多活動，多參與，多評價，多開發。主要是課堂上突出互動，生生互動，師生互動。突出合作與交流，體現分層優化，讓不同類的學生都積極地參與進去。突出評價，在活動過程中我常常激勵學生進行多方位、多元化的評價。讓學生在這種交流活動中快樂成長。

在教學中，我還積極開發多種課程資源，努力構建開放而有活力的語文課堂，溝通課內外，實現由教材文字到豐富的社會生活等多方面的聯繫，由語文學習中的讀、說、思、做等到跨學科的多種能力訓練的結合。當然，在引領活動的過程中，我特別注重創設寬鬆、平等、和諧的課堂人文氛圍，充分調動學生的主動參與意識，適時點撥，引導，可淺處深問，可靜中得疑，可變中求新，層層深入，激起波瀾。

“勤”

即勤反思，教學反思雖然不是創新，卻是創新的起點；雖然不是學習，卻是學習動力的源泉。一個優秀教師的成長離不開不斷的、客觀的、深刻的教學反思這一重要環節。

我將反思分爲教學前、教學中、教學後三個階段。教學前的反思可使教學成爲一種自覺的實踐，反思教學方案，反思對教學目標的理解，反思對教材與教法的把握，這些對上好每堂課都很重要。

教學中的反思可使教學過程最優化，在反思中改進，在改進中提高，在提高中昇華，讓每堂課儘可能多地閃出思想的火花；教學後的反思，可使教學經驗理論化，堅持寫教後感，讓自己在實踐中出經驗，在缺憾中找不足，在思考中找答案。

“低、變、多、勤”這看似簡單的四個字，讓我的課堂變了，課堂上再也不是教師乏味的講解和師生間的機械對話，而是充滿了爭辯、充滿了合作的活躍性的藝術課堂。

小學課改工作總結5

一、工作中的主要問題和困惑

我校的實驗工作取得了一定的成績，但是在實驗的進程中，我們也存在很多的問題和困惑，主要有：

1、我們認爲課改專家在課程的編寫上在課程的容量、易難度上本意是想讓學生加大閱讀量，提高學生的各種能力，但是與課時的安排，不同地區學生的學習程度有較大的差異，教師在完成教學任務時感覺授課時間不夠。如：每次培訓專家的授課時間均超出課時的安排時間，如果我們平時的教學也象專家這樣講實、講透是不可能的。再如：有的內容是安排背誦有興趣的一段，但考試又存在不確定性，老師沒辦法只好要求通篇背誦，無形中加重了師生負擔。

2、課程改革中教輔資料是否應該一律否定，比如蘇教版數學教材，配有較好的配套教輔資料，不但可以減輕師生負擔，而且可以更好的拓展學生視野，但是停止使用教輔之後，教師必須把相應的練習及作業抄寫在黑板上，反倒增加教師和學生的負擔。

3、課程的編排還有待改進。如：數學的編排顯得很零散，數學的方程學習編排有些值得探討的問題。語文教材容量過大，要求“三會”的字雖然不多，但是考試的時候要求會認的字也在考試範圍內要求學生會寫，教師無法準確的把握，而且要求會認的字量太大，每課都有幾個或十幾個要認的字，二年級上冊語文容量太大，集中識字8個，課文34篇，6篇閱讀，8個語文園地，教師教學時間不足，基本每天都在趕課，覺得學生學得不紮實。

4、課程改革中課堂教學的形式發生了較大的變化，但是評價改革的力度不是很大，只是在考覈學生的過程中發生了形式上的變化，但家長仍然注重分數，對教師的教學評價也同樣十分注重分數。

5、由於課改工作的系統性和複雜性，“如何更加有效的促進教師的專業化成長和發展”成爲制約課改前進的瓶頸因素。教師經常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題，缺乏專家引領。雖然學校一直在搞校本培訓，但是這畢竟是在同一所學校，由於承擔校本培訓的師資主要還是本校的老師，哪怕他們是教學業務水平較高的教師，終因理論功底、學識學歷都欠寬厚，而難以承擔高層次的師資培訓，因此校本培訓必須和更高層次的外出培訓，尤其是脫產培訓相結合，才能培養出更高層次的優秀老師、名老師。否則最後校本培訓就會成爲“蘿蔔燉蘿蔔”不會有更高層次的提高。

6、存在課堂教學形式化傾向，自主、合作、探究的學習方式流於形式。在大班額的情況下，小組合作學習無法實現，制約了師生交流互動。而且大班的情況不利於教師進行過程性評價，容易造成流於形式。

　二、課改過程中幾點不成熟的思考

　思考一：言行隨意≠知識引領

教師在教育中起着主導的作用已經是所有教育者的共識。古話常說：“師傅領進門，修行在個人。”教師是學生知識的引領者。且在孩子面前教師是一面鏡子，孩子從教師身上得到知識的啓蒙的同時，也折射出自我的行爲的優劣。教師言行舉止就是學生模仿的樣板，不管是課堂中還是生活裏，教師都是學生學習與模仿的模子。因此，言行的隨意只有壞處，並無多大的可取之處。許多專家都提到了課堂的和諧和自由，但如何把握自由度的發揮，卻並非易事。如果將言行隨意等同於知識的引領，那有可能出現雜亂無章的場面或勢得其反的學習效果。

思考二：資料蒐集≠知識內化

事物或現象總有它利與弊的兩性，隨着課改步伐的加快，也相繼出現了許多與課改相“匹配”的形式化的教學，蒐集資料是常見的一種。蒐集資料對於彙集知識點，歸納與學習有關的理論來說，是很快捷的方式。現代的資訊化社會，網絡使用的方便更令許多教師對“蒐集資料”這種方式倍加青睞。但是，如只是單純“蒐集”，學生回家電腦“嗒嗒……”一打、打印機“刷刷……”一印、課堂上“吧吧……”一讀，就在教師的一片讚揚聲中結束了。可想而知學生過後一定將“資料”毀之一炬，那不是太可悲了嗎？“資料”變成了獲取讚揚的工具。

公開課大多數老師可能都會這樣做：蒐集資料--小組交流--代表發言。學生有沒有將資料上的知識內化爲自身的經驗，有沒有與新知識相結合，教師卻一概不理，如此“蒐集資料”成了一種美麗的擺設。更有甚者“蒐集資料”只是曇花一現，課堂上只用了一兩分鐘讓學生討論，有的學生連看都還沒有看完就結束了，把對知識的理解、對理論的深化轉化爲敷衍課堂環節的一種手段。

重視讓學生互相幫助，卻忽視了師生交流。

當學生學習有困難的時候，我們發現很多學生經常坐在位置上苦思冥想，或者拿着本子追着人家問答案，卻想不到來請教老師，爲了發揮學生的互幫互助作用，我們經常說：“請同桌幫他。”“請學習夥伴幫幫他。”卻很少提到：“歡迎大家來問老師。”這很可能在學生心中形成了這樣的意識：不會做肯定是我沒學懂，可以問同學，不要問老師。其實，新教材的內容對很多學生來說是有不同程度的難度，非常需要他人，特別是老師的點撥。

　思考三：小組討論≠學習合作

課堂是動態的，偶然性與突發性是必然的，特別是在和諧的情境中調動起學生的積極興趣時，學生在相互交流中會不斷碰撞出許多智慧的火花。班級相對社會來說它是個小集體，學生在班級中的成長，就好似在一個小社會中鍛鍊。相互交流、相互幫助、相互學習，生活與學習是融爲一體的，學即是玩，玩即是學，玩中學更能促使學生將知識轉變爲自己的經驗。合作學習就是要求學生在這個小家庭中能與人交流，能尊重、理解對方，樂於參與討論，敢於發表自己的意見。而不是單一的小組集合，只有表面的`功夫，沒有實際的操作意義。

尊重了學生的合作需求，卻輕視了合作習慣和合作能力的養成與提高。

當學生興高采烈地合作後進行彙報時，小組中經常有人似乎靜靜地聽着，請他彙報卻不知道組員都說了些什麼，他們組形成了什麼意見。很多學生關心着傾訴，卻忘記了傾聽，更缺少對他人說法提出反對與補充的習慣與能力。回頭去想，當初學生剛學習合作時，我看到他們很高興地湊在一起沒完沒了，就以爲尋求合作是人的天性，不用怎麼培訓。今天看來，如果當時多教一些合作的基本方法，如在組裏要多傾聽，多交流，多質疑，多補充，讓學生形成“小組合作，人人有責”的自覺意識，小組學習就不會是現在“我已經說完了，不關我的事了”的情況了。

小學課改工作總結6

英語新課程標準對英語學科的發展提出了新的要求，這就要求我們要認真學習理論，更新教學觀念和知識結構，提高自身的綜合素質，才能符合時代潮流的發展要求。在教學中，我們要求每位教師努力做到“三創新”——創新課堂教學設計，主要以學生的發展爲本；創新教學方法，使教學活動由“教”向“學”轉變，真正提高40分鐘的課堂教學效率；創新教學手段，運用現代化教學技術創新外語教學。

一、抓好教學業務工作提高教師的專業素質

1、努力學習，提升業務水平

英語組全體老師積極閱讀有關英語教育教學書籍，提高專業素養。同時組織教師進行了一次英語教學經驗交流會，各位老師毫不保留的交流了自己成功的教學經驗，博採衆長，提高了教師的教育教學水平。

2、加強備課的規範性，集體備課與個人備課相結合

備課是上好一節課的關鍵和前提。備課時明確每單元教學內容的重點、難點、疑點，基本習題，參考教法等。鼓勵教師製作課件，利用多媒體進行輔助教學。充分發揮所有優質資源的力量，做到了教學資源共享。

3、組織示範課、公開課，開展聽課、評課活動

教研專區全新登場，教學設計教學方法課題研究教育論文日常工作。每一位教師的授課都向全組教師開放，教師可以任意隨機聽課。全體教師都參與評課並由一位教師主評。這些教研活動受到了學生、家長和社會各界的一致好評。

二、積極進取，無私奉獻

英語組教師有的人擔任很多學科教學工作，有的教師工作負擔很重任勞任怨。全組教師以學校大局爲重，克服困難，積極進取，發揚了無私奉獻的精神，高質高效地完成了學校交給的各項任務。英語、組全組教師互相鼓勵，積極配合，充分體現了團結協作、共同發展的良好團隊精神。

三、開展課外活動，激發學生學習興趣

課外活動是重要的教學輔助手段，有利於增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動，可使學生生動、活潑、主動地學習，可以激發他們的學習熱情，培養興趣。我們在學校教務處的指導下設立了交際英語的校本課程，受到廣大學生和家長的歡迎。

總之，一學期以來，英語組教師注意自身素質的提高，始終以高標準嚴格要求自己，在教育教學工作中取得了一定的成績。但是，我 們知道，我們的工作還有很多需要提高改進的地方，在今後的工作中，我們決心再接再厲，努力工作，爲把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次而奮鬥。

小學課改工作總結7

（20xx—20xx學年度）

現代社會科學技術的迅猛發展對我們教育提出了更高的要求，我國原有的基礎教育課程已不能完全適應時代發展的需要，因此教育部大力調整和改革了基礎教育的課程體系、結構、內容，構建符合素質教育要求的新的基礎教育課程體系。課程改革的主旨是爲了學生的可持續發展，而改革目標的最終實現是在於學校和教師。是衡爲了儘快將課程改革實驗的內涵切實體現到教師日常的教育教學工作中，促進教學改革，我校主要採取了以下措施：

一、 成立領導小組，制定課改工作規劃：

學校在進行課程改革實驗之前成立了以校長爲組長，業務副校長及教導主任爲組員的實驗領導小組，在深入學習分析課程改革材料的基礎上，結合學校實際情況和未來發展規劃確立了學校課程改革的學年目標和學期目標，然後圍繞學期目標組織安排教育教學活動，做到循序漸進，逐步在預期時間內實現教育教學質的飛躍。

二、以1-2年級教材實驗爲重點，各年級教師全員參與：

新課程改革以一年級新教材爲載體，一年級教師可依據新教材對自己的教學理念和方法加以改革，學校沒有把實驗的範圍只框在一年級教師中，而是以他們爲主要力量，樹立全員參與的意識，使全校每位任課教師都切實參與進來，以新教材改革爲切入點，推動各個年級、各門學科教法與學法的巨大變革。

三、加強理論學習，深刻領會課程改革的內涵：

教師只有真正把握了課程改革的內涵，纔有可能轉化爲自覺的教學行動。本學期學校每

週六教研活動研討的主題是："走進新課程改革"，以理論學習爲主，穿插案例分析、交流心得、經驗介紹等，採取集體和小組學習結合的方式，集體學習中有教務主任、教研組長主講和教師主講的形式。使教師切實體會到我們的教育改革的氣息，明確自己的教學朝哪個方向走。

四、注重課堂教學實踐，將教育思想轉化爲自覺的教學行爲：

教學是學校的中心工作，教師的教育思想與教學藝術也從課堂上直接體現出來。改革綱要中提出；"教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發展，要處理好傳授知識與培養能力的關係，注重培養學生的獨立性和自主性，引導學生質疑、調查、探究，在實踐中學習，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。"學校把課堂教學作爲改革的重點，經常組織教師外出聽課、多創設本校教師之間的交流研討機會，鼓勵教師大膽進行教改嘗試，把新課程教育思想滲透到自己日常教學工作中。並先後組織了一系列的教研活動：

（1）由教研組舉辦的研討課，在上課結束後及時組織教師進行了討論，重點放在：新舊教材變動情況、由此蘊涵的教育理念變革、如何進行教學。透過此次活動使教師對課程改革有了更實際的認識，感受到課程改革並不只是概括的教育理論，它就蘊涵在我們每天的具體工作之中。

（2）教師在自己教學中進行改革，調整課堂教學方法，4周之後以教研組爲單位，開展組內說課、聽課、評課活動。每位成員出示一節面向全組的公開課，實行講課之前先說課、授課結束及時評課的做法，聽課與評課重點放在教師在教學過程中是否與學生積極互動、共同發展，處理好了傳授知識與培養能力的關係，並注重培養了學生的獨立性和自主性，面對

面的交流使授課教師認識到自己在教學中存在的問題，及時調整教學理念和教學方法。

（3）最後根據一學期來的教研活動情況，選擇了業務骨幹教師分別上了語文、數學、品德的課改實驗優質課 。

五、大力推進資訊技術在教學中的應用：

在課改實驗過程中學校有意識突出了資訊技術對教學的輔助作用，如在面向全校的研討課中運用多媒體，應用網絡進行資料蒐集等，使教師感受到資訊技術的巨大力量，並樂意使用它，逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革，爲學生的發展提供生動的教育境和有力的學習工具。

六、進行了學生評價體系的改革：

學校確立了"評價應有利於學生髮展"的原則，對學生的課堂評價、操行評語、學習考查等方面進行了改革，增加了學生情感態度與價值觀等方面的評價，並計劃在下學期實行學生"檔案袋"評價體系。

小學課改工作總結8

網絡教研這個新惹事物，爲教師搭建了開放、同等、交互的學習研討平臺。20xx年在我校領導的同一安排下，萬順鄉小學網絡教研工作正式啓動了，搭上了網絡教研這一新的教研模式快車。固然對於我們學校的老師們來說，加入網絡教研還處於摸着石頭過河的狀態，如何充足施展因特網的上風開展網絡教學研究活動，博採其它兄弟學校所長爲我所用，提高教學研究的實效是我們面臨的全新課題。然而透過半年多的努力，對每個參與教師來說算得上受益匪淺：大家在這個平臺上學習了良多貨色，從心靈到教研水平都得到了很大的錘鍊。實踐證實：網絡教研已經成爲教師專業成長的新道路！爲此，我們在積極開展網絡教學研究實踐運動，拓展教學研究渠道，在培育教師的翻新精力和實踐能力上，獲得了一定的成就，積聚了一定的網絡教學研究經驗。

（一）引導器重、辦法有力

本學期，我校爲了拓展教學研究渠道，有規劃地開展了網絡教學研究活動。爲做好學校網絡教學研究工作，切實加強對學校網絡教學研究工作管理，由業務副校長主抓，教導處罰管詳細工作，學校把網絡教學研究工作列入教師量化日程。學校領導非常重視網絡教研工作，親身參與探討網絡教研實施方案，並對實施中的詳細操作步驟提出了名貴的看法。在校領導的關懷下，學校成立了“網絡教研領導小組”“網絡教研實施小組”“網絡教研小組”。制定了“網絡教研實施計劃”，“網絡教研管理措施”爲學校網絡教科研開設綠色通道，爲網絡教研的開展提供了有力的支撐和保障。在開展網絡教研工作中，我校從業務校長到教導地方有成員及全體專任教師全員參與，保持每週三下戰書進行網絡教研，在網絡上提出自己在教學中存在的問題和懷疑，論述自己的教學方法、製造課件、敘述自己的教學敘事、反思，撰寫經驗論文。大大提高了全體教師的自身素質和業務水平。

（二）齊抓共管、措施到位

1、在教師中開展了相關的網絡技巧培訓，努力提高我校教師網上教研的素質與程度。期初，學校派教誨處的領導和盤算機學科教師負責相干技術培訓，多少次對老師們進行對於網絡教研博客的註冊、登陸、應用的方式培訓；上傳、下載文章的辦法領導；學習建破本人的博客網站，學會與同行們商討交流。我校教導處成員、骨幹教師和青年教師均樹立了自己的博客，就連張福德、劉淑春、劉洪湖等幾位老教師也不甘逞強，建立了博客，並積極介入網上交流。

2、當真組織教師上網學習各校的優良課例。學校請求教師參與網上研討之前，要認真學習學校的課堂實錄、教學設計及其餘相關材料，做到不打無籌備之戰，提高網絡教研的實效性。每位教師應上網積極發言，在網上充分地表白自己的觀點並做好記載。所抒發的觀點必需有迷信的實踐作爲支援，同時要體現自己的個性。

3、認真開展教研活動，力爭奪得功效。

⑴利用網絡進行教研。我們利用網絡，延長教研活動的全程。在開學三週內，全部專任教師上交了工作打算；每學期每位教師將所講的課改課相關資料（教學設計一份、教學反思一份、說課一份）上交教導處；各學科上交期末工作總結；教師經驗交流的有關資料；教師的心得領會；學生優秀作品等。

⑵利用教研網進行網絡教研活動。學校要求教師要建立博客，利用每週三的下晝把自己在平時教學中的經驗、反思、教學案例等放到博客空間，與同行們共同切磋。每週至少要更新一篇有價值的教學方面的文章（原創）；結合學校教研活動，組織教師堅持網絡自學並做筆記寫心得，在學期末交流學習。教師每週起碼要篩選1篇原創“教學案例”（包括教學日誌、教學心得、教學反思、教學故事、教學設計等）上傳到網上的專帖長進行交流，每三週寫一篇隨筆（包含讀書心得），並將作爲硬性指標納入學期末考察。一學期停止，由學校訂教師的“教學案例”進行量化考評。透過這些網絡教研活動極大地推進了學校課題研究的進度和品質，使現有的課題研究工作再上新的高度，取得新的衝破。

⑶常規的教學反思，教學設計的交流網絡化。我校利用學校的博客，個人教學博客，學校網站的論壇等專區讓老師將自己日常教學中的感悟、教學心得與反思、教案設計、案例、等上傳發表、交流；並且充散發揮“教師博客”的交流互動功效。

⑷校長更是重視全校的網絡教育教研工作的落實，在學期中應用全校聚會又對全校老師進行了幾回校本網絡教研的培訓，針對我校跟兄弟學校剖析對照，意識本身的不足，揚長避短進步我校老師和網絡教導教養的才能。

⑸建立模範，準確導向。學校教導處開學初制訂了相應的規章軌制，對網絡教學研究積極分子給予一定的嘉獎。

（三）取得的後果

我校的網絡教研工作在領導的高度看重和帶動下，全校教師以滿腔真誠投身於網絡教學研究活動之中，保障了網絡教學研究工作的順利進行，使得我校的網絡教研工作取得了一定的成績。

1、網絡教研促進了教師專業化的成長，網絡教研逾越了縣內各學校之間的時空間隔，使寬大的一線教師可能得以實現與同行、與能手、與精英、與專家在線交換、探討、配合、學習的慾望。聯合新課程尺度的實行，增進了全校各學科教學的研討，轉變了先生大名鼎鼎、憑個體的教學教訓進行教學的狀況。實現了資訊傳遞快捷、資源共享、獨特提高的目標。一年以來，我校教師每人在網上發帖10餘篇，張小紅到達20餘篇。張小紅老師在這方面工作中受到縣教師深造學校的好評，所有這一些都是網絡教研帶給咱們的喜悅。網絡教研有效地促進了我校校本教研，使教師的能力真正得到了提高。

2、網絡教研促進了單純、簡略教書型教師向學習、研究型教師的改變透過“教研博客”上的課例、反思、教學設計和論文，我們的教師豈但是在學習，更主要的是去反思、去研究，並不斷在自己的教學實踐中加以驗證，加快提高自己教學水平的步調。廣大教師取長補短，改造了“滿堂灌”的課堂教學模式，注重了培養學生的立異意識及實踐能力。特殊是語文教學更加註重對學生進行語言文字練習的造就，網絡教學技能和網絡教育教學水平有了較大提高。

3、網絡教研奠定了教師的成長基礎。教師建立了自己的博客，在博客中，發表一些教學中的反思，與同行共探討。及時記錄自己的一些教學心得，便於保留，也爲寫論文打下一定的基礎語言和實踐素材。同時記錄一些學校裏的日常生涯瑣事，以及班級的治理迷惑，讓家長和更多的同行供給有效的輔助。有感一個班的學生，隨時隨地記載教育中的景象，以及產生在我們四周的事件，發表個人的一點微不足道的主意。透過這些，爲教師的成長奠定了基本，使我們更加酷愛工作，熱愛學生，把自己可貴的時光獻給教育事業！

（四）努力的方向：

1、把網絡教研作爲學校的一項慣例活動，拓展教研視線。

2、增強引領，激勵一小批，帶動一大量。

3、完美校園網絡，使之標準化、制度化。

4、把網絡教研的行政干涉變自發被迫的舉動。

5、終極實現每位教師都成爲網絡教研的參與者和實踐者。

跟着資訊技術的不斷深刻，網絡教研這一新的教研模式，須要我們廣大教師的關注和投入。透過這一學期的執行，我們發明很多教師因爲日常瑣碎的事物纏身，自動積極參與意識不夠，對網絡教研缺少充分的認識。有效的深檔次的教研氛圍有待進一步構成。

總之，有了網絡，教學資訊豐碩了，教學資源更遼闊了。教師們的思維也變得機動了，教學方法，教學模式也在變更之中----當然，以上這些只是我們在網絡教研上的一些初步嘗試。今後我校必定會更加努力，持續發展網絡教研。我們有信念在這種協調、共同研究的氣氛中，踊躍參加教學實際、盡力晉升學科理念，使網絡教研成爲我校教師教學技巧不斷豐盛、一直成長的搖籃。

小學課改工作總結9

一、制訂方案，加強領導

課程改革的實驗，是一個充滿探索、創造和建設的教育改革的實踐過程，其範圍廣、政策性、業務性強。因此，爲規範和指導實驗活動，學期初，學校成立了以校長爲主帥的課改領導小組，加強對實驗工作的管理，努力爲實驗教師創造優越的教學條件。同時，制訂五年級組課改方案，並組織實驗教師認真學習，使之瞭解實施課改實驗的指導思想、目標、任務、課程結構和課程設定等方面內容，以指導自身教學實踐。

二、定出計劃，抓好培訓

當前，加強師資培訓工作是實施課改實驗的一項十分緊迫的任務。爲了促進教師教育觀念的更新和專業的發展，鍛造一支適應課改發展要求的教師隊伍，我們充分利用教研活動和其他活動抓好實驗教師的培訓工作，確定新課程理念，制定教學常規底線要求和教學流程，提高教師業務能力，以保障課改的順利實施。

三、邊教邊改，收穫甚大

啓動課改實驗以來，我們堅持邊教學邊反思、邊培訓邊提高的做法。，我們組的四位教師透過接受新課程改革的洗禮，瞭解新課程改革的宏觀背景、教育理念和具體內容，對新課程有了一個整體的瞭解。在教師撰寫的心得體會中，無不反映出他們轉變教育觀念的思想，並在心理上和觀念上做好投身課程改革的準備。

爲了學習和借鑑課改成功經驗和做法，更好地推動我校課改實驗活動的開展，我們組積極參加區教研室組織的各種教研活動，認真參加區級課堂大賽的聽評課，向有經驗的教師學習，並在組內成員共同探討下派出楊老師上了一堂市級觀摩課，對全體組員起到了較大的促進作用。平時，注意結合教研活動，透過具體的情境、典型的事例對數學課程標準進行解讀，並要求老師透過自學加深對新課標在編寫思路、結構、內容和要求等方面的理解。

四、課改工作帶來的可喜變化

（一）教育觀念有所更新

進入課改的教師，經過培訓、研討和實驗的礪練，已基本接受課改的理念，願意投身課改實踐，積極實踐課改，努力體現課改“以人爲本”的價值取向，着力培養學生的創新精神和實踐能力。

（二）師生角色發生了變化

教師不再只是知識的傳播者，課堂教學的絕對權威，他們在課改工作中，是組織者、參與者和合作者，與學生是夥伴及朋友關係。學生在課堂上是主體，是問題的探究者，是解決問題的構建者和實施者。

（三）教學方法有所改進

教師傳統的教學方法正在逐步更新，各學科相互觀摩、借鑑，圍繞教學方式的轉變開展廣泛的研討、評比，課堂教學中學生的合作學習、探究性學習、研究性學習、綜合實踐活動等成爲校園的熱門話題。教學方式發生了較大的變化，學生的主體作用得到較好的體現。學生主動參與、樂於探究、勤於動手以及解決問題的能力得到增強。充分開發教育資源，以學生身邊熟知的事物引入課堂拓展教學，注重小學數學與資訊技術的整合，使學生學習方式發生了根本變化。

（四）學生樂學願學，發展勢頭良好

透過問卷調查，幾乎所有的學生願上課改學科的課，在學習中興趣高，願與老師、同學交流，學習的信心增強。課改調動學生的學習興趣，增強學生的學習自信心，培養學生良好的學習習慣。

五、存在的問題

新課程給學校、教育帶來了春的氣息，新課程正悄悄地改變着老師，改變着學生，在收穫着喜悅的同時，我們也發現了實施過程中存在的問題，並對下一步工作作初步的思考。

1、新課程涉及許多綜合性的知識，對教師的素質要求很高，而我們的教師大都專業知識較爲紮實，其它相關知識明顯不足，難以適應課改要求。

2、學科之間教學時間不平衡，課時量相對不足，難以滿足讓學生盡興探究問題的要求。

3、校本課程如何開發和利用的問題。

小學課改工作總結10

本學期已經接近尾聲，暑假太古三代導學案的培訓彷彿還在眼前。這學期以來每一位教師都致力於太古三代導學案的運用上。大家有過迷茫，有過彷徨，這些也都發生在我的身上。那麼現將本學期自己在課改方面的感受淺談一下。

一：迷茫

從暑假太古三代導學案的培訓，開始認識了何爲太古三代導學案，在培訓中懵懂得知了如何使用三代導學案。但是，當走進課堂，似乎將理論變爲行動卻是那麼的困難。學生布置如何去掌握新知識，而我站在自己的位置急的抓耳撓腮，不明白該怎樣辦？因爲簡單的知識，孩子們能夠按照這樣的模式進行，但是稍微複雜的知識對於孩子來說，卻只能用四個字來形容：無從下手。而我卻又不明白是該說還是不該說？

二：尋求幫忙

於是數學組就導學案的使用展開了業務學習討論。大家將不會的問題拋出來，一齊想辦法，經過幾個業務會，大家彷彿理論知識掌握的足夠透徹。於是如何來上好課又稱爲一個重點資料。海燕姐和高迎迎暑假時去參與了太古三代導學案的培訓，於是倆人自告奮勇的爲大家開始上示範課。大家都用心去聽課，並進行了激烈的評課。所有課堂中的問題給他們一一進行交流，他們也憑着自己對課堂的理解，給我們耐心講解，大家似乎撥開了一點雲霧。

三：自主實踐

有了前面的工作，於是數學組開展了校內公開課。上課前我又一次諮詢了高迎迎老師，並且選了一節課型資料都相對不那麼難的課。一節課下來，雖然學生們用心程度沒有之前那麼高，我也能夠理解，因爲新型課型孩子們一下子也不可能很快理解。但是這節課至少在運用三代導學案上多了幾分得心用手。

四：視狀況而定

我們每個學生的狀況不同，靜下心來思考，爲何太古學生能夠運用自如無論是何課型，但是我們卻不行呢？原因其實很簡單，我們的孩子正在理解新事物，而他們已經在運用新事物，從理解到汲取再到運用，這個過程是需要時間的。所以我也明白一點，不能課課都這樣，我們的孩子畢竟不是天才。於是我視狀況而定，泰國複雜和艱難的課程，我以多引導爲主，而簡單的課程就以學生爲主，這樣三代導學案才能成爲我們的幫手而不是負擔。

這學期全區用心學習太古三代導學案，所謂課改其實就是爲了更好的服務我們的教學，讓孩子們更快掌握知識，並且是快樂的掌握。所以以上是我這學期以來自己的所思所做。當然課改的路還很長，在這條課改之路上不僅僅需要行走，更要邊思考邊行走。

小學課改工作總結11

我校的課改工作以《基礎教育課程改革綱要》爲指導，一如既往的推進課程改革進程，全面深化和推進素質教育。用基礎教育課程改革的新理念來指導教學工作，進取實踐，不斷探索，經過全體教師的努力，學校的課改工作穩步推進，取得了初步的成效。

一、加強領導優化課改

課程改革是基礎教育的一項重大教育變革。爲使學校課改工作真正做到領導有力、措施落實，真抓實幹，我校成立了以校長爲組長的課改工作領導小組，並明確了各成員的具體分工，各成員平時加強協商研究和對課改的領導和指導，及時跟蹤、瞭解課改工作情景。

二、加強學習，樹立新的理念

1、我校緊緊圍繞學習新課程理念，嘗試新教法的目標，不時更新新的教學理念。注重實效，注重方法，注重過程，進取引導教師採用參與式教學，構建和諧課堂，讓同學學的簡便、簡便、愉快。

2、經過學習《課程規範》，讓教師懂得：教學的最終目標不是給受教育者適應實際，而是改造，創立新的實際，從而培養出有發明本事的人。重點是引導同學學會學習，學會做人。

3、加強了教育的開放性，加強了教學與同學生活、現代社會，現代科技的聯繫。引導教師挖掘課堂潛力，挖掘課程潛力，挖掘同學潛力，從而豐富教學資料，開闊同學視野。同時，在教學中結合教學資料開展研究性學習，參與式學習，互動式學習與綜合實踐活動，爲同學營造寬鬆的學習環境，供給實驗的平臺，從而將課堂教學拓展到課外，從而加強了學校教育與社會的密切聯繫。

三、狠抓教學常規管理，重實效。

健全教學管理制度，做到嚴格要求，嚴格管理，提倡超周備課，狠抓課後輔導，給學困生開“小竈”，引導他們正確生長。精心組織好每一堂課，引導教師進取挖掘教材潛力，重點是培養同學的創新思維本事。堅持“兩主一線”的教學模式，深化課改。深入鑽研教材，明確重、難點，掌握關鍵。認真總結教學反思，吸取教訓，不時改善教學方法，提高教學本事。狠抓作業批改工作，力爭要求每位教師做到精批細改，必要時做到面批面改。強化“三結合”式的教育教學工作，要求教師首先制定計劃，並定期督查，實施。定期召開課改例會，針對出現的問題，和時糾正，認真反省，將工作做得更完善。

四、實踐活動，優化課堂教學

課改的主戰場在課堂，學校把“抓好課堂教學改革，提高課堂教學實效”作爲重中之重，力求使課程的生命煥發於課堂，課改的魅力呈現於課堂。

1、發揮教研組優勢，加強團體備課

備課由“服務於教師教”向“服務於學生學”轉變。備課突出“三維度整合，爲學生制定全面的發展目標;瞭解學生，爲學生找準真實的學習起點;挖掘資源，爲學生供給豐富的學習材料。”團體備課時，由組內中心發言人說理念、說教材、說教法、說學法、說過程，其他教師認真傾聽，並在事先獨立鑽研教材的基礎上出謀劃策，提出改善意見，探討其中的問題，並在上課嘗試的基礎上再團體討論，進一步完善與優化。如此，凝聚着團體的智慧和力量，教師們的備課較前更體現課標的理念，更具有可行性，更利於教師優化課堂教學了。

2、發揮骨幹力量，以點帶面

骨幹教師是學校課改實驗工作的排頭兵，爲此學校千方百計爲骨幹教師供給更多學習途徑。今年，已有1位教師參加了國培計劃培訓，2位教師參加了區級骨幹教師培訓，2位教師參加鎮級骨幹教師培訓。以上培訓學習使我校骨幹教師真正深入新課程，成爲課改實驗工作的生力軍。在此基礎上，骨幹教師學以致用，以點帶面，已有3位骨幹教師在我校範圍內作專題講座，引領其他教師深入理解體會新課程的理念，成效顯著。

3、轉變教與學方式，優化課堂教學，上好平時每一節課在認真備課的基礎上，教師們注重上好平時每節課。努力使學生的學習方式由被動、孤立、理解變爲自主、合作、探究。教師們在課堂上注重創設民主平等愉悅的教學氛圍，同時做好組織者、引導者、幫忙者。學生自我能學懂的，放手讓學生自我學;學生不能一下子理解的，引導學生自主探究學;學生獨立學習有困難，合作互相幫忙學。如此課堂較前更加富有生命活力。

五、校本培訓，豐富多彩

學習是不竭的動力，構建學習化羣體是課改推進之必須。爲此我校更開展了一系列豐富多彩的校本培訓。

⑴讀書活動，競賽提高

我校進取開展書香學校讀書活動。人人讀新課程理論書籍，人人撰寫讀書筆記，人人交流心得體會，人人蔘與讀書競賽。

⑵外出觀摩，切磋交流

教師們不僅僅向書本學，也進取向同行學，向兄弟學校的教師，向市內外先進學校的教師學.這一學期，學校先後組織教師外出赴華東師範大學、東北師範大學、河南永威學校等實驗觀摩學習，親臨課改現場，切磋課改體驗，提升教學理念.

六、存在的困惑

部分教師對新課改認識還比較膚淺，理解尚不透徹，因而出現了一些形式化的東西，對課改工作的進一步認識、實踐、總結、提高有待於解決。

新課改出現新舊觀念的碰撞，使我們的教師在實踐中不斷產生新問題和新困惑，如：如何更有效的進行課堂教學?如何既重視個性、人文性，又注重面向全體，重視科學性等等。所有這些需要我們廣大教師在今後的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。

我們相信，只要循着新課程的理念作不懈的努力，我校課改實驗的明天會更加燦爛!“百尺竿頭，更進一步”，成績只代表過去，但更是激勵我們不斷學習、探索，將新課程繼續向前推進的無窮動力。