思想紀律作風整頓工作總結範文（精選5篇）

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編爲大家整理的思想紀律作風整頓工作總結範文（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

思想紀律作風整頓工作總結1

近兩年來，我在各級領導的指導下，在老師們的支援和幫助下，我順利地完成了分配的各項任務，使自己逐步走向成熟。爲了提高自己的思想認識、管理水平和業務能力，促進工作作風和工作方法的轉變，更好地搞好教育教學工作，特對近兩年來的工作進行總結。

一、堅持學習，提高思想認識和業務能力，適應新形勢下社會發展和教育發展的需要。

爲了適應社會發展和教育發展的需要，我大力提倡終身學習。堅持學習《教師法》《新義務教育法》《未成年人保護法》等有關法律法規知識和檔案，堅持黨的方針政策，提高了自己的思想素質，增強了責任感、事業心。並號召全體教職員工忠誠黨的教育事業，廉潔奉公，熱愛本職工作，遵循教育教學規律，做到依法治教。

堅持學習教育教學理論，以理論指導實踐。在實際工作中，我大膽探索，敢於創新，不斷豐富和完善自己，從而提高了理論水平，管理能力也逐步到增強，協同校長建立了正常的教學秩序，實行依法治校，爲學校的發展而不懈努力工作。

二、做好學校安全穩定工作，在穩定中求發展。

發展是目的，穩定是前提。建立平安和諧校園是構建和諧社會的重要內容之一。近兩年來，我廣泛徵求教職員工意見，聽取大家的建議，多次對學校管理制度進行修改，不斷完善。實行人性化的管理，使管理更加科學合理，更能促進學校穩步向前發展。在工作中，我堅持原則，按制度辦事，儘量做到合情合理，以理服人，在制度面前人人平等。決不搞特殊化，堅持與教職工交心談心，加深理解，增進友誼，激發團隊精神，充分調動了廣大教職工的工作積極性，促進學校工作正常有序的開展。

加強對學生進行安全知識教育，提高了學生的安全意識。加大了對違紀違規學生的教育和處理，制止不安全行爲的發生。兩年來，我堅持兩個“凡是”，凡是教職工所反應的，我都積極參加到活動中去調查瞭解，共同解決；凡是發生危急情況，我都以最快的速度趕到現場，制止事故的發生，把損失減少到最低。

加強與學生家長的溝通，讓學生家長了解我們所做的工作，對我們多一份理解，少一些誤會。我們農村學校面臨的是一些文化素質較低、年齡偏高的學生家長，發生分歧是難免的，我們要寬容一些，耐心一些，盡力構建學校、家庭、社會共同教育青少年學生的網絡。讓家長理解和支援我們的工作，讓家長滿意。

三、存在問題。

當然，在工作中也還存在一些不足之處，需要在以後的工作和學習中，不斷修改和完善。主要有以下幾個方面：對學校管理的學習應加強，還需要學習一些先進的管理辦法和經驗，提高管理水平；對學校教育教學管理力度還不夠，應加強管理，杜絕應付性檢查現象發生；完善激勵機制，制定有利於調動教師工作積極性規章制度和方案；對生病教師、村小教師關心不夠，應爭取更多資金解決教職工的困難，爲教職工辦好事辦實事。在此，我歡迎大家給我提出寶貴意見和建議，我真誠地表示謝意。同時請大家監督，我將在以後的作中改正不足之處，將工作做得更好。

思想紀律作風整頓工作總結2

11月份，透過局黨組、領導統一安排部署，利用近一個月的時間全局幹部職工集中進行了思想作風紀律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，基本達到局黨組、局領導提出的目標要求。現就這次思想作風紀律整頓工作情況

總結如下。

一、基本情況及主要做法

市場監管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局檔案精神，從十一月三日開始到十一月二十日結束，整個過程共分集中學習、統一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。

1。集中學習階段：爲切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊採取的主要辦法是隊長統一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據《煙局[20xx]91號》檔案要求，由隊長精心組織並進行再動員講話，隨後利用每天下午2個小時組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上並作出學習筆記，其餘時間主要以自學爲主，隊長首先做到學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統地學習了局長在——20xx年市菸草工作會議上（樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉變、奮力譜寫菸草第三次跨越的新篇章）的報告、煙局[20xx]28號檔案、煙局[20xx]13號檔案。重點學習了《中華人民共和國菸草專賣法》、《中華人民共和國菸草專賣法實施條例》、《省菸草專賣法實施條例》、《菸草專賣執法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。

2。自查自糾階段：按照這次整頓的目標要求，結合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們以小組爲單位，二人一組，深入捲菸市場，廣泛向捲菸零售商戶徵求意見，徵取捲菸消費者的意見和建議，然後將各組收集到的資訊進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。

3。整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局檔案精神，結合市場監管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經營捲菸零售業務的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，並根據實際情況提出限期解決在捲菸經營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了市場監管稽查隊工作的規範化、制度化、程序化、科學化。

二、取得的初步成果

這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，市場監管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規範自己的言行，思想和工作都能夠高度統一到市菸草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統一到全力以赴完成菸草專賣行政管理工作上來，統一到菸草系統提出的“發展和諧穩定的菸草事業”上來。

三、今後的工作目標

堅持政風行風建設，讓“對照職能、貼近民生，爲羣衆辦實事辦好事”活動在市場監管稽查隊生根發芽。深入貫徹局長在20xx年3月8日市菸草工作會議上的講話精神，積極響應市局（公司）局長、經理代表市局（公司）黨組向全市菸草系統發出的“大力推進菸草跨越式發展”的動員令。努力完成局長在20xx年市菸草工作會議上針對專賣管理工作提出的三年規劃：“市場淨化率每年遞增一個百分點。20xx年達到96%，20xx年達到97%，20xx年達到98%。”

透過這次思想作風紀律整頓，使我隊領導和隊員更進一步的“細化了責任，提高了認識；嚴明瞭紀律，提高了效率；端正了態度，提高了形象；轉變了觀念，提高了巡查質量”。爲完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。

思想紀律作風整頓工作總結3

辦公室思想作風紀律整頓整改報告6月22日-31日，辦公室透過思想作風紀律整頓第三階段的整改，針對參謀助手作用沒有得到很好發揮、綜合協調不到位、服務基層質量不高等問題，全體人員深入剖析原因，總結工作不足，對下一步進一步發揮辦公室的綜合服務、協調、指導作用，提高辦公室的工作水平，制定如下整改措施：

一、改進思維方式，開拓工作思路

辦公室承擔着全市系統的綜合服務、指導、協調工作的重任，完成好新時期工作重任，爲工商事業再創輝煌做出貢獻，迫切需要轉變觀念，改進工作思路。必須站在全局的高度，從政治上、思想上、業務上、服務水平上，從維護全局的根本利益出發來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，爲本局的根本利益服務。

二、加強工作協調，提高服務水平

要主動爲領導分憂，當好參謀，加強與上級機關的工作聯繫，加強與當地黨委、政府和有關部門的請示彙報、聯繫、溝通，建立良好的政務協調渠道，必要時隨時進行聯繫。進一步在辦公室發揚紮實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦幹，講實話、辦實事、求實效。深入基層，調查研究，結合實際情況，不斷提高對業務工作指導的及時性、有效性和針對性。主動幫助各單位搞好資訊工作，透過定期業務協調會、吹風會，明確階段性資訊工作的重點。在工作中強化服務意識，爲基層服務，爲機關服務，爲領導服務，真正把搞好服務貫徹到工作始終。

三、牢固樹立開拓創新精神

在日常工作中，真正發揮出機關科室“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創造性地開展工作。

一是增強工作的計劃性。按月確定辦公室階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。

二是增強工作的創新性。保持昂揚向上的精神狀態，堅決克服按部就班、墨守成規的思想，大力倡導開拓創新精神，敢想、敢做，勇於探索，在本職工作中不斷做出新成績。

三是增強爭先創優意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使辦公室工作一年一個新臺階，走在全省系統的前列。

四、切實加強自身人員的業務學習和提高

定期組織業務法律法規學習和有關政策學習，組織公文寫作、資訊報道稿件寫作培訓，使辦公室人員成爲本職工作的行家裏手，工作獨當一面。對個人工作定期進行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進工作上臺階、進位次。

五、抓住重點，搞好整改

當前，全市系統政務資訊工作存在不足，尤其是辦公室在抓政務資訊方面存在薄弱環節。主要問題有：資訊報送的日常工作機制沒有良好建立，有時報送不及時，上級採用少，省局、市委、市政府轉發和《河南快訊》上稿少；上報資訊質量不高，反映日常瑣碎事務，無特點、亮點的居多，全局性、綜合性的精品資訊少；抓不住重點，省局、市局和市委、市政府重點關注的資訊上報少；在資訊工作上缺乏指導性。圍繞工作薄弱環節，採取有效措施，紮實整改。

（一）高度重視，加強領導。今後一個時期，辦公室把政務資訊作爲重點工作突出抓好，主任和分管副主任明確分工，各負其責，確定專人專管，明確階段任務，切實採取有效措施，力爭年底抓出成效。同時，指導市局機關和系統各單位，進一步建立和完善政務資訊上下協調的領導工作機制。

（二）擴大報送範圍。除自身嚴格做到外，明確要求機關科室和各縣（市）局、分局、大隊在向當地資訊機構和市局主管部門報送資訊的同時，可直接向省局辦公室，市委、市政府資訊科報送，但報送的'資訊質量要高，要經主管領導審定、批准。機關各科室向省局及市主管部門報送資訊時，要同時向省局辦公室，市委、市政府資訊科報送。各單位上報的所有資訊要同時向市局辦公室報送，辦公室進行指導或直接幫助整理，提高水平。

（三）採取多種方式，提高報送效率。除使用人工報送、傳真報送資訊的同時，可透過發電子郵件的方式，向省局、市局報送資訊，並加強與上級機關的工作聯繫。對於一些重點資訊如經驗型、問題類資訊，直接介入發掘、整理和上報工作，增強實效性。

（四）積極向《河南快訊》上報資訊稿件。《河南快訊》是目前省局刊載資訊最多、發送範圍最廣（到基層所一級）的兼具資訊、調研與報道於一身的內部綜合資訊刊物，其重要程度不言而喻，省局、市局領導每期必看。向《河南快訊》報送、刊發資訊稿件是今後資訊工作的重點。進一步明確凡屬《河南快訊》採用資訊屬省級二類資訊（取消原宣教科的按報道稿件對待及計件方法的規定），市局每年根據各單位採用稿件情況，列入資訊工作目標管理。同時，按照市局《關於加強宣傳報道和政務資訊工作的實施意見》兌現有關獎勵，督促各單位高度重視，積極投稿。

（五）實行資訊員制度。要求各縣（市）局、分局（大隊）、機關各科室（市局機關生活服務中心除外）明確一人爲資訊員，負責本單位的資訊採集、歸納、整理、上報。各縣（市）局、分局、大隊資訊員每月至少向市局辦公室上報3篇資訊；機關各科室資訊員至少向市局辦公室上報2篇資訊（市局機關老幹科、資訊中心、培訓中心1篇）。

（六）加強對資訊員的培訓。高度重視對資訊員的業務培訓，根據情況，不定期組織開展資訊工作培訓，不斷提高單位的資訊採集、編報、上報工作。市局每半年組織一次系統資訊工作培訓，培訓的對象爲資訊員和主管資訊工作的領導。培訓的內容由市局辦公室根據實際工作需要擬定，報主管局長審定；培訓的授課人除聘請有關專家、老師外，由市局辦公室邀請省局、市委、市政府主管資訊的領導、《河南快訊》領導擔任。計劃於9月上旬組織一次辦公室主任和各單位資訊員參加的培訓。

思想紀律作風整頓工作總結4

遵照我區此次作風紀律教育整頓活動的安排部署，在區教育系統開始作風紀律教育整頓活動領導小組的指導下，我校開展作風紀律整頓活動第一階段學習動員工作已經結束，現將活動情況總結匯如下：

一、高度重視、統一認識

在我們的教職工隊伍中，確實存在紀律鬆弛，作風拖拉、領導乏力、政令不暢、大局意識不強、政治熱情不高、法制意識淡漠等問題。因此，開展這次活動意義重大，真抓實學很有必要。

爲認真紮實地搞好這次整頓活動，學校領導高度重視，立即召開了會議研究部署，迅速成立了學校作風紀律教育整頓活動領導小組，落實工作機構和工作人員，負責教育整頓活動的組織領導工作。

明確校長是本次活動組織的第一責任人，班子成員各司其職，幹部職工共同參與。同時，結合本校實際，制定了實施方案。

二、組織動員、提高認識

10月13日，學校召開了作風紀律教育整頓活動動員大會，校長、主持會議並作了動員講話，全校教職員工參加了會議。

會上大家共同學習了文教系統的實施方案，瞭解了此次整頓活動“四大項十六點”的具體內容，明確了自查自糾的思想和原則，堅定了大家搞好本次活動並借本次活動提高自身素質、加強自身能力建立一支形象好、工作優的隊伍的決心。

同時校長對活動安排做了部署並提出了幾項具體要求：

一是要加強組織領導，學校把這次教育整頓活動納入重要日程。

二是要加大宣傳力度，及時總結每個階段的活動情況和好的做好，並及時上報教育整頓活動辦公室。

三是要力求實效，健全、完善幾項規章制度，建立詳盡、切實可行的辦事流程，體現教育整頓活動成果。

學習過程中，我校領導做到了帶頭學習，帶頭進行剖析，帶頭整改、提高，爲下一步開展自查自糾、徵求意見奠定了基礎。

思想紀律作風整頓工作總結5

根據《xx辦事處幹部隊伍思想紀律作風整頓實施方案》要求，我社區全體工作人員認真完成了第一階段的學習，並且積極轉入第二階段取得了階段性成效。現將第二階段總結如下：

一、向辦事處幹部思想紀律作風整頓領導組遞交冶建社區紀律作風整頓第二階段轉段申請：

我社區按照xx辦事處思想紀律作風整頓領導組第一階段的要求，認真完成了學習任務，現要求申請轉入第二階段查找問題階段。

二、第二階段工作安排

（一）、廣泛徵求意見。

主要方法有：

1、設立意見箱；

2、發放徵求意見卡；

3、召開座談會。

（二）、查找問題。

社區全體工作人員要針對近年來思想、紀律、作風方面存在的突出問題，寫出全面深刻的剖析材料，找準問題，深查原因，剖析危害，提出改進措施，明確今後努力方向。

（三）、集中討論、對號入座。

把徵求到的問題和自查自查找的問題集中討論，看問題找得準不準，責任明不明。

三、工作思路和打算

以幹部職工作風集中整頓暨解放思想大討論活動爲契機，針對目前社區工作中存在的突出問題，結合新形勢，我們提出了“一個思路”，確保集中整頓活動與當前工作兩結合，兩不誤。

（一）查找羣衆反映的問題，剖析羣衆觀念。徵求服務對象的意見，一件一件地查證落實，做到事事有交待，件件有結果。認真開展羣衆滿意度測評，在辦公室範圍內組織開展對社區幹部的民主評議和民主測評，幫助幹部查找問題。對民主測評中羣衆滿意率較低的，要認真查找原因，落實幫助措施。

（二）查找違反黨紀政紀的問題，剖析思想政治素質，按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》等，查找執行黨紀政紀等方面的突出問題，剖析自己有無違紀的行爲。

（三）查找作風不嚴謹問題，剖析幹部形象。對照各項制度的要求，認真查找工作作風不實，事業心不強；工作不負責和行爲不檢、不規範的行爲，剖析自己樹立了什麼樣的形象。在認真聽取羣衆意見和“三查三剖”找準問題的基礎上，仔細梳理彙總：

一是加強班子建設，班子成員首先要不斷解放思想，轉變觀念，努把主要精力和時間放在勤奮敬業上，放在真抓實幹上，放在解決問題上，放在團結共事上，堅決克服在工作中存在的懶、浮、拖、軟、散等不良習氣；

二是加強制度建設，健全崗位職責，加強內部管理，完善各項制度，真正形成用制度管人、管事的工作執行機制；

三是加強業務培訓，採取“走出去，請進來”的方式，加強業務培訓，努力提高社區工作人員的辦事能力和辦事效率，進一步規範行爲，提高工作質量；

四是加強隊伍作風建設，着力解決辦事不公、辦事不力、辦事不嚴等做法不到位的問題；

五是加強職業道德教育，加大糾正行業不正之風的力度，努力建立一支廉潔自律、辦事高效的工作隊伍；

六是加強督查考覈，確保各項工作任務落到實處。