舍務個人工作總結

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，制定一份工作總結吧。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的舍務個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

舍務個人工作總結1

一、舍務工作流程

本學期舍務檢查定在每週一中午12：10，由部長帶領對二公寓三、四、五、六層，三公寓四層進行檢查。檢查結束彙總後評出優秀寢室、優秀個人、最差寢室，並即使予以通報。

二、工作中的小體會

在本學期舍務部的新組合中有了新面孔，此時溝通就顯得十分重要。只有進行過充分的溝通我們才能彼此瞭解工作起來纔有默契。同樣在舍務工作的進行中和同學們的溝通一樣不可少，舍務檢查的要求是死的，但同學們的情況卻千差萬別。每次舍務開會我們都仔細分析同學們所回報上來的情況，對不同的情況提出不同的要求。儘量做到最大程度的爲同學想，最大程度的規範個人的內務。避免由於要求與同學實際情況之間產生矛盾，而引起同學的反感心理。

在查寢室的過程中，還要注意工作方法。言語中多提“希望”少說“要求”“必須”；寢室打分要在寢室外；有緊有鬆，針對大衆態度採取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合工作的目的。這樣在日後的工作中才會流暢順利；要給出榜樣對寢室整體內務優秀的寢室要及時的表揚，同時也要儘量平衡未得到的較好寢室同學的心理，不能讓同學對搞好寢室衛生失去熱情，可以告訴他們繼續努力，已有優寢記錄，繼續努力一定會得到的。對寢室衛生不好的同學也不要一棒子打死，要給他們機會，首先要讓他們意識到良好內務重要性，告訴他們此次只做記錄，如若不改一定通報。工作中還可以靠各班有號召力的學生幹部帶動同學配合舍務工作。

工作中絕不能開走關係的門。雖然當今社會走關係已經司空見慣，但在我們的工作中，開了走關係的後門，會使以後的工作工作實施力下降，同學對舍務工作不信任甚至反感。正是幫了一個人得罪了所有人，實際上也不算幫他，縱容他沒有良好的內務，是在害他，說白了這種走關係的事對任何人都是是有害無益的事。

三、同學舍務情況

第一週：由於已經半個學期未檢查寢室同學們過的過於灑脫，這次檢查效果並不好，但男寢問題尤其嚴重，有的寢室收拾的不徹底，物品擺放不規範，甚至有來檢查時仍未收拾完的寢室。可見同學們已經懶散慣了，需要清醒一下了。檢查後我們給各班生活委員開了會，給出了寢室內務檢查細則，並說明獎懲措施。

第二週：這周整體明顯比上週要好很多，但女寢仍明顯好於男寢。本週可以看出同學們內務規範多了，但仍有個別寢室在檢查時沒完成寢室打掃。對與這樣的寢室我們給了記錄出理。

第三週：本週明顯看出同學們對優秀寢室的追求，男生寢室整體情況也比上週要好，但細節工作還不到位，如窗臺基本都沒擦淨，軍被還是不夠規範。

時光荏苒新學期的舍務工作接近尾聲了，時間雖短但工作還是很豐富，以上是我本學期的舍務工作總結。希望下學期能做得更好。

舍務個人工作總結2

學生會舍務部11月份工作總結11月，在這個天氣逐漸轉涼的季節，我們迎來了一年一度的“寢室文化節”，作爲與寢室息息相關的舍務部，我們圍繞“寢室文化建設”這一主題，我們進行了一系列寢室建設，並舉辦了“寢室文化節”系列活動，現將11月工作總結如下：

一、本職工作方面

1、我們堅持每週檢查寢室衛生三次，並及時總結上報給相關老師。經過我們的努力，各年級寢室衛生有明顯改善，大二大三寢室掛簾現象明顯減少，A級率有明顯提高；

2、在夜不歸寢方面，我們採取不定期抽查，對於查寢後至22：30之前未來銷假的同學，一律按夜不歸寢上報。經過我們的努力，夜不歸寢現象已基本杜絕；

3、11月初，我們對11舍12舍門籤進行了更新，門籤不僅包括寢室主人的姓名和班級，還包括寢室人員在班級和學校所擔任的職務，方便聯繫；

4、11月中旬，我們對11舍12舍網口損壞情況進行了統計，並及時上報給宿舍管理員及時修理。

二、寢室建設方面

1、11月是我們管理學院傳統“知書達理”月，我們舍務部結合知書達理的主題，將寢室文化與知書達理相結合，製作了多張KT板，張貼在12舍1樓走廊，使同學們提高自身的修養，並營造了濃郁的寢室文化；

2、近日，一幕幕寢室火災的悲劇在各高校中上演，爲了不讓悲劇在我們身邊發生，我們舍務部製作了“消防安全和逃生常識”宣傳單，並將於近日發放到各宿舍上牆。並制定宿舍自然災害逃生預案一份，以備應對突發事件。

3、寢室火災有很大一部分是由吸菸引起的。吸菸不僅有害健康，而且爲寢室安全帶來巨大隱患。因此，我們舍務部製作了遠離吸菸的展板一張，豎立在12舍入口處，鼓勵同學們遠離吸菸。

4、爲了寢室人員的安全，構建和諧寢室，經學院領導審批，我們舍務部制定了《關於寢室內吸菸以及夜不歸寢處罰辦法》，嚴厲處罰寢室內吸菸和夜不歸寢人員以及包庇人員，處罰結果直接與期末評獎掛鉤。處罰辦法將於近日發放到各寢室上牆。

三、活動方面

1、11月9日是全國消防宣傳日，爲了杜絕火災隱患，我們舍務部舉辦了“寢室文化節系列活動之消防活動”，對消防知識進行大力宣傳，並邀請渾南消防大隊的官兵進行《消防安全知識講座》。此次活動加深了同學們對消防知識的瞭解，提高了同學們的消防安全意識，同時加深了渾南消防大隊和瀋陽建築大學管理學院的友誼；

2、爲構建濃郁的寢室文化，並解決貧困生“看書難”的問題，我們開展了以“用愛心構建寢室文化”爲主題的“寢室文化節系列活動之捐書活動”，此次活動得到了各部門和班級的大力支援，同學們都積極奉獻自己的愛心。本次捐書活動共募集圖書467本，其中教材教輔類書籍167本，小說80本，雜誌220本。教輔類書籍我們將捐贈給貧困生，減輕貧困生的學習壓力；小說和雜誌放置在12舍4樓圖書角，供大家閱讀；

3、11月26日，全校停電一天。隨後我們舍務部製作《節電倡議書》一份，呼籲同學們多做室外活動，遠離網絡遊戲，節約用電。

4、“寢室設計大賽”正在火熱進行中，此活動在保持寢室衛生良好的基礎上，本着節約的原則自由設計寢室，充分展現寢室主人的個性，使寢室充滿各方面的文化內涵。

寢室文化節系列活動的成功舉辦，離不開各部門的大力支援與幫助，在此，我代表我們舍務部對各部門在活動中給予的`幫助表示感謝。另外，我們在工作和活動中仍存在一些問題，我們會及時總結，及時改正。

以上就是我們舍務部11月的工作總結，如有疏漏之處，敬請批評指正。

舍務個人工作總結3

本學期，在學校領導的關心支援下，在其他部門的大力配合下，在全體宿舍管理員的羣策羣力下，宿舍管理工作翻開了新的一頁。

回眸這一學期的舍務管理工作，我倍感欣慰。

其一，我突出了目標的導航。

期初有詳實的工作計劃，每月有具體的工作安排，每個階段有階段工作目標。九月我們將開學穩定工作放在第一位；十月我們將學生的生活習慣行爲習慣放在首位；十一月，宿舍衛生是我們工作的中心；十二月份一月我們將重大違紀行爲的處理和期末學生的穩定工作作爲工作重心。可以這樣說，宿舍管理工作正如登臺階一樣，每一步都走得很穩很實，可謂是“步步爲贏”。目標管理是宿舍管理漸趨規範的先決條件。

其二，我講求了合作的效果。

與班主任牽手，這是宿舍管理的重中之重。

班主任是德育工作的第一德育導師，我緊密地聯繫班主任，將繁難的瑣碎的勞動衛生教育、日常行爲習慣養成教育、遵規守紀教育、愛校愛班教育、感恩教育等任務分給29位班主任；學生宿舍裏若某班級出現了問題，我總會在第一時間或當天與該班班主任取得聯繫，來一個“趁熱打鐵”。這學期的班主任會議開得較多，雖說我的發言講話甚少，但舍務對班主任的要求並沒有降低，相反班主任更重視宿舍管理了，平常談論班級宿舍問題更多了。及時地向班主任反饋學生資訊，這給了班主任教育學生的第一手好材料，這也逼着班主任及時去解決問題消化問題查找原因總結教訓；及時地協同班主任一同處理問題，這給了班主任莫大的助力，我的助推力讓班主任更願意去主動處理問題。

與宿舍管理員握手，這是宿舍管理的前提。這學期初，在我的建議和要求下，宿舍管理員隊伍做了重新調整，男生宿舍只留了三名同志；其後做了第二次調整，女生宿舍陳梅娥被換出莫儒曼上。兩次調整表明了領導規範宿舍管理的決心，無形中給了宿舍管理員壓力。工作中，我教給宿舍管理員管理學生的方法：哪些學生可以適當的敲打，一般違紀怎樣處理，採取哪幾種方式來懲戒，如何做到嚴格管理。我督促宿舍管理員做好細緻工作：六樓頂燈沒關，三樓衛生間的衛生檢查沒有，檢查結果怎麼沒有及時上交？？我勤勉付出以帶動和激勵宿舍管理員，我注重了制度管理和人性化管理的結合，在八名管理者中，沈輝銘同志需要經常督促外其餘均很主動。融洽的同志關係使得工作的開展順利了。

與德育處幾位同志攜手，這是宿舍管理工作蒸蒸日上的又一重要原因。舍務管理工作說白了是德育工作的一個重要組成部分，衛生紀律安全禮儀是德育的核心話題。朱校長蒙主任黃主任方老師吳書記所給我的莫大的支援，讓我的管理工作順風順水。帶管制刀具的陳景山王開積進德育處多回，竄女生宿舍的朱德良同學被勸退，放鞭炮的李曉偉同學被家長帶回，在305宿舍公然抽菸的林覺武同學家長主動帶走，聯袂主演，“快刀斬亂麻”的效率，讓學生驚懼。

舉學生幹部之手，實行自我管理。第二週，我組織召開了一次住宿生宿舍長會議，強化了宿舍長的責任意識。同一周我成立了宿舍管理學勤會，並連續召開了幾次會議，明確了職責分工，交流了工作情況。詹興煌楊慶周符吉斌的積極負責得到了宿舍管理員的好評。學生幹部的上崗，讓開學第一月宿舍平靜。

借總務後勤其他同志之手，給學生正常生活以保障。宿舍備品，公共設施，上學期損壞的多，暑期維修沒來得及，學期初幾名同志“三步並作兩步”維修，給予了宿舍學生正常生活以保障。

其三，我加強了過程的落實。根據期初制定的工作計劃，我按部就班的開展着工作。

九月，我召開了一次宿舍管理員會議，部署工作任務，提出具體要求，明確崗位職責和一日工作流程，強化責任意識；有序組織學生入住公寓，學生生活得到合適的安頓，學生牀鋪問題得到了解決；擬定了各種制度，並以表格形式上了牆；在第一週拿出了《班主任查寢簽到簿》、《宿舍管理員每日檢查記錄》、《宿舍管理班級問題通知單》，宿舍管理以最快的速度走上正軌；以廣播會的形式組織了學生認學習《宿舍管理條例》、《宿舍管理量化評分細則》、《宿舍管理違紀處理決定》；召開一次宿舍長會議，成立“宿舍管理學勤會”並召開了會議。從第二週正式啓動量化評分，宿舍管理進入常態化。

十月，以廣播會的形式召開了第二次全體住宿生會議。期中前，在後勤人員會議上做了前段工作的小結報告，小結了宿舍可喜的變化及指出宿舍管理存在的問題，並給宿舍管理員提出了新的工作要求。到這一階段，宿舍管理漸趨規範，宿舍區漸趨平靜。這一個月舍務處實行了班主任指紋簽到，學生管理力度得到了加強。

十一月份，我加強了宿舍管理的跟蹤，我及早發現了女生宿舍管理員疏於管理的根源，並及時向領導做了彙報。我組織召開了男生宿舍二樓全體同學會議，有針對性地對二樓住宿生進行紀律教育和愛護公物教育。這次專題教育很有效果，從這次會議後二樓公共設施學生破壞幾乎爲零。

十二月份，學生紀律問題，層出不窮。監控系統給了我們管理很大的幫助，透過調監控，我們查實了幾起偷盜事件。這個月我透過觀察發現竄牀鋪竄宿舍竄樓層的現象非常嚴重，於是我和宿舍管理員把這個問題作爲紀律管理的核心問題來抓。許多晨會我就這問題大做文章。

一月份，已進入期末倒計時，在謝校的領導下，我和其他同志沒有放鬆管理，尤其是公共備品的保管和愛護教育。同時，舍務學期資料我做了分類歸檔，電子稿也及時的上傳。這個期末，學生因放假很興奮，但宿舍和校園在我們強大的外力強制力的作用下很平靜。

總的來說，宿舍管理已經上了一個層次，所有領導不用再提心吊膽。破壞公物的行爲少了（文化制度牌沒有一塊被破壞就是明證），勞動意識強了（衛生間很是乾淨），紀律意識也正在增強。當然，問題肯定是有的。

下學期，我將在宿舍管理的細節上再努一把力，力爭管理無真空，學生安全無風險。我將從宿舍文化建設，帶領學生學習並領會文化內涵，力爭讓文化環境給學生耳濡目染的影響。我將從正面激勵學生，再次組織管理員和學生開展“文明平安宿舍”評比活動。分階段召開不同年級不同樓層學生特別會議等。我會始終堅持與其他部門其他管理工作者其他德育工作者同心同德走“合作共贏”的路線。我也懇請領導、後勤人員和維修人員能多多考慮學生實際，從學生生活實際出發注重做事的效率，及時維修。