關於就業部工作計劃藍圖
一.基本工作職能:
1、在畢業就業指導中心指導下收集、發佈就業資訊,就業部工作計劃。
2、開展就業指導、職業生涯規劃活動的策劃和實施。
3. 及時更新就業消息 ,準確的反應就業率,收集畢業生就業後反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書認證工作。
5、建立貧困家庭、就業困難等特殊學生就業檔案。
6、完成團委、招生就業處交辦的其他工作。
二.下面是我們部門在20XX年冬季的工作計劃:
1 在全系範圍內展開一次創業就業意向調查,希望能夠透過調查發現同學們想要了解的就業創業資訊,爲以後部門活動的形式及內容提供依據。
2 至少開創一個屬於機材學院學生會創業就業部自己的傳統活動。(初步擬定以下幾點想法)
(1)模擬招聘會。
模擬招聘會即立體式的社會實踐活動,旨在讓同學們透過“實戰演習”,鍛鍊自我推銷的能力,積累應聘經驗,作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備,並讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性;並透過活動增強自信心和全面認識自我,工作計劃《就業部工作計劃》。
(2)演講比賽。
大學生就業難成爲社會關注的一個話題,爲提高我係學生面對當前嚴峻就業形式的能力,展示當代大學生的'個性。 以大學生就業與創業演講比賽的形式,抒發當代大學生心中的夢想,展示當代大學生的個性。演講範圍只要與就業和創業有關即可,但需內容健康向上。
(3)女生創業就業專向指導。
建院女生就業是個“老大難問題”,對此我部門想聯合女生部一同對我係女生進行專向培訓,讓女生能夠更好的掌握就業形式,把握就業創業方向,更準確的爲自己的人生找到出路。
(4)講座
請大三的師兄師姐爲大二即將面臨“雙選會”的同學講解面試技巧。讓同學們能夠應付自如,能夠更好的推銷自己。
三、部門建設
進入新的學年度,部門招新工作將在九月末展開,鑑於上學期部門幹事對部門職責等活動不是很清楚的情況下,本學期將會透過讓他們參與到部門的每項活動的形式,讓各新成員較快熟悉部門的工作,提高部門的工作效率,同時讓他們在學生會能學到更多的東西,儘可能多的鍛鍊他們。同時讓各新成員儘快地相互認識瞭解,增加相互間的默契程度,更好的發展本部門。對部門幹事培訓是今年新創立的活動之一,培訓內容分一下幾點:公文寫作(策劃書,會議記錄,工作總結)新聞寫作(通訊,採訪,評論)其它(攝影,照片處理,設計編輯,軟件培訓,電腦排版)會議:部門成員可發表意見,談工作總結,其它:簡歷部門郵箱方便工作交流,實行工作責任制採取獎勵與撤職。
四、其他
隨着部門新成員的加入,各項工作都要做相應的準備,我部門要與招生就業處以及院就業部積極保持聯繫。另外,重視部門宣傳工作,建設部門博客,同時加強部門與學生會各部門的聯繫。
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