實用的工作計劃模板彙總5篇

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編精心整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

20xx年救助管理站工作，堅持以人爲本理念，本着"自願求助，無償救助"的原則，嚴格貫徹執行國務院頒佈的《城市生活無着的流浪乞討救助辦法》和民政部《城市生活無着的流浪乞討救助辦法實施細則》。改善環境、狠抓優質服務、文明服務，推進化建設，爲構建和諧社會打下堅實的基礎。20xx年重點抓以下四個方面工作。

1、加強和改進流浪未成年人的救助保護工作

根據國辦發39號《關於加強和改進流浪未成年人的救助保護工作的意見》，深入推進未成年救助工作標準化、規範化建設，堅持實行親情化、關愛型服務，切實做好未成年權益保護、心理疏導、教育矯治、技能培訓、家庭指導、跟蹤回訪等延伸救助服務。依法保護未成年人的健康成長，維護未成年人合法權益，促進社會和諧安定。

2、加大街頭救助，努力做好醫療救助工作

進一步加大街頭救助力度，安排站內職工加強對車站、繁華鬧市、商業區等流浪乞討人員流動的區域進行流動救助、現場救助和重點救助。對有救助需要的流浪乞討人員按需施救，對強討惡要的職業乞丐進行打擊。一旦發現流浪乞討人員中的危重病人和精神病人，馬上將危重病人或精神病人送到相關的定點醫院，由定點醫院先行救治，同時由我站工作人員進行甄別。

3、進一步落實四級救助管理服務網絡

進一步落實從市到基層社區（村）四級救助網絡，建立了以市救助管理機構爲平臺，以管理區爲依託，以社區（村）爲基礎的城鄉全覆蓋救助網絡。在全市36個社區公佈救助電話和聯繫方法，透過整合城鄉一體化救助網絡資源，使社會化救助實現了全覆蓋。

4、進一步加強救助管理隊伍建設

建好隊伍，規範管理是做好救助管理工作的基礎。進一步提高員工工作的積極性，主動性，做到救助有登記，受助有記錄，救濟有手段，處理有結果，查詢有檔案，必須錘鍊一隻文明服務，愛崗敬業，樂於奉獻的職工隊伍。內強素質，外樹形象，提升救助服務水平。

XX市救助管理站

二零xx年一月三十日

工作計劃 篇2

全站總共12名醫技職工,年 月 日縣計劃生育服務站是全縣唯一的計劃生育技術服務機構。計劃生育技術服務中，高度重視幹部職工的技術培訓和職業道德教育，改坐堂服務爲上門服務，熱心開展“十進村十至戶”計劃生育優質服務，提高了全縣育齡羣衆的生殖健康水平，受到上級部門和人民羣衆的稱讚。以下是本站今年的工作計劃：

一、強化幹部職工的技術培訓

採取“請進來、送出去”辦法，縣計生服務站十分重視醫技人員的技術培訓。強化技術培訓。一方面於今年3月服務站專門請市計生委法規和技術指導站的4名專家，利用4天時間對全站幹職工進行有關計劃生育技術服務的法律法規培訓和計劃生育技術服務實踐技能培訓;另一方面，先後4次派人出去進修。4月份派出醫師到省徐州市婦幼保健站進修了半個月，專修婦女乳腺病查治，掌握乳腺儀的操作和使用;6月份又派出一名醫生到廣州威爾德公司學習固有瑩光診斷儀的操作和使用;9月份一人到省計生委藥具站參加有國家科研專家講課的計劃生育避孕藥具知識培訓班，還派出2人到市計生委參加科技培訓。站內還爲幹職工訂閱了工人日報》海南工人報》計劃生育學雜誌》等報刊，提供技術人員學習。工作中鼓勵醫技人員自學成材，積極參加工會、人事勞動部門的繼續教育和培訓，一年來，有一名醫生參加自學考試獲得了大專文憑，一名醫生獲得執業醫師資格，兩人獲得“母嬰保健許可證”兩人晉升了職稱，有兩人獲得計劃生育技術服務合格證。透過多種培訓，提高了全站人員的技術服務質量和開展技術服務水平，爲開展優質服務打下了基礎。

二、強化幹部職工的職業道德規範 縣計劃生育服務站在提高技術服務水平的同時。把創建先進工會組織與精神文明示範視窗單位和計劃生育“六好服務站”相結合，並在黨員幹部中開展黨員示範崗和爭做新時期最可愛的人活動。根據工會組織的佈置，縣計生服務站將《計劃生育職業道德規範》製作成彩色噴繪的大型宣傳牌，黨員全部佩帶“黨員示範崗”工作牌，全體幹部職工將服務承諾和照片、聯繫電話進行公開。工作中還健全了各項工作制度，制定首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等制度。公開服務公約接受羣衆監督。透過抓制度建設和服務規範，進一步提高了計劃生育服務質量。

三、強化計劃生育的優質服務工程 縣計生系統樹立以人爲本思想。全面開展計劃生育“十進村十到戶”以計劃生育技術服務車爲載體，改“坐堂服務”爲“上門服務”達到以科普知識提高人、以健康知識影響人、以致富資訊吸引人、以生育知識豐富人”目的服務過程中大力開展四項活動：做邊遠山區育齡羣衆的貼心人、做下崗職工的熱心人、做流動人口的出行助手、做弱勢羣體的愛心使者”活動，做到進百姓家、知百姓情、解百姓難、曖百姓心，建立了寓管理於服務之中、寓管理於情感之中、寓管理於幫扶之中、寓管理於便民之中的經常性工作機制。一年來，縣計生所已配合各鄉鎮到59個村開展巡迴集中服務，宣傳羣衆6萬餘人，發放宣傳資料3萬份，播放VCD錄像140多場，舉辦各種婚育培訓班59期，婦科病普查1957人，落實節育措施295例，發送獨生子女證783份，辦理獨生子女平安保險864份，爲一胎生育對象補辦生育手續9例，辦理流動人口證319份，查驗流動人口證明76份。技術服務隊尤其重視爲農村殘疾育齡羣衆開展上門生殖健康普查，還上門爲智殘、肢殘的育齡羣衆查治婦科病32例，受到殘疾人的歡迎。嵩市鎮高陂村龔坊村小組龔早紅因交通事故雙腿高位截肢，服務隊醫生步行三裏多山路上門爲她進行健康檢查，並送上婦科保健藥品，龔早紅激動地說：計劃生育服務隊真是貼心人”。

積極開展職工業餘娛樂活動，縣計劃生育生育服務站還按時從財政上交工會會費。組織職工參與經濟建設，增強了工會組織的凝聚力和戰鬥力，工會工作開展的有聲地色，工會組織成爲幹部職工的“孃家”。

工作計劃 篇3

一、指導思想

以《全國環境教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計劃》爲指導，根據國家環境保護總局和教育部關於不斷推進“綠色文明示範學校”創建活動的有關精神，以創建“波寧市綠色學校”爲工作重點，堅持和發展我校“以德育活動爲主線，結合文明行爲，勤儉節約教育，培養學生環境教育素養”的環境教育特色，推進素質教育和社會主義精神文明建設，使全校師生牢固樹立科學的發展觀，樹立良好的環境道德觀念和行爲規範，全面促進我校的可持續發展。

二、工作目標

（一）積極創建“波寧市綠色學校”、“無煙學校”等，建立環境教育的規範制度，把促進環保意識提高和實施環保行爲貫穿於學校的管理、教育、教學和校園建設之中。

（二）培養一支合格的具有一定環境教育意識和理論水平的教師隊伍，充分利用先進電教媒體和網絡，自覺地結合學科和年級的特點開展環境教育，加強環境教育在課堂教學中的滲透，使環境教育融於各學科教育之中。

（三）全面動員，充分利用各種形式的校內外活動，建立學校、家庭、社會三結合的主體環境教育網絡，培養學生的愛護環境的自主意識和責任感。

三、主要任務和措施

（一）加強領導機構

1、組織建立環境教育領導小組，明確分工，強化責任，優化措施。校長親自抓，教務處、政教處和總務處緊密配合，將環境教育納入到教育教學的各項活動中去。

2、強化領導核心，建立以年級組長和班主任爲骨幹的教管機制。

3、完善監督、檢查機制，堅持記錄，定期總結，按計劃逐步開展教育活動。

4、定期召開專題會議，推動校環保工作。

（二）完善制度和隊伍建設

1、定期組織教師開展環境教育的學習活動，增強教師環保意識，充分發揮教師主導作用。

2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，以學校爲中心，帶動全社會環保意識發展，使環境教育成爲全社會的共同責任。

3、發揮外聘環保指導人員的作用，利用培訓講座等方式促進環保意識發展，指導環境教育工作。

（三）綠化、美化、淨化校園，加強學校環保硬件建設

1、以創建“波寧市綠色學校”爲目標，加強校園環境建設的整體規劃，對學校內部及周邊環境、教室和辦公環境的花草樹木佈局進行調整，使植物羣落佈局合理，進一步提高校園綠化覆蓋率。

2、進一步加強校園環境整治，美化校園環境。設立環境教育標語牌，懸掛環保主題的圖片或美術作品．增設環保宣傳欄，學校網站定期刊出環境教育內容的文稿，努力營造環境教育氛圍。

3、淨化校園，建設“無煙學校”。

4、加強學校環境衛生建設，做到校園淨化，課室整潔，廁所清潔，飯堂衛生符合標準。

5、加強“地理園”和“生態植物園”等建設。

（四）加大宣傳力度，提高全體師生的思想認識水平，努力營造積極向上的環境教育氛圍

1、設立宣傳專欄，在各班級設立宣傳牆報，校園內張貼宣傳標語，充分利用板報、宣傳欄、廣播、圖書室、電教多媒體設備、閉路電視系統介紹、宣傳環保知識，環保動態，並抓住各個環保宣傳節，如：植樹節、世界環境日、愛鳥周等，組織大型主題宣傳活動。

2、校團委要以校園廣播站爲宣傳陣地，全方位、多渠道開展系列環保宣傳教育活動。發動校園師生對非環保行爲及時曝光，提高師生的自主環保意識。

3、在學校網站和宣傳欄上開闢“波寧市綠色學校”專欄，宣傳環保知識，反映創建動態，接受師生的有關建議。

4、舉辦環保知識競賽、手抄報競賽、環保書法和美術競賽。

5、組織以環境教育爲主題的故事會、環保徵文、科技製作、主題班會、辯論會、演講會、文藝匯演等活動。

6、在每個班級設立環保宣傳員，負責環保宣傳活動和校園及周邊環境監督。

（五）開展培訓和交流，提高教師環境教育理論水平和知識水

1、透過組織外出參觀和學習、參加專題講座、網絡自學、研討會議等形式，加強對全校教師開展環境教育的科學指導。

2、邀請環保單位到學校開設各類環保知識講座和技能培訓。

3、定期組織校內和校外的環境教育與學科結合的教學觀摩課，交流環境教育資訊與實際教學經驗。

4、教工以身作則，言傳身教，提高環境教育效果：

（1）注意保持衣裝整潔、保持辦公桌整齊、不吸菸、不隨地吐痰等。

（2）主動拒絕使用塑料袋和一次性餐具。

（3）不浪費紙張、粉筆等。

5、鼓勵教師發表與環境教育有關的論文，對在市級以上刊物上發表情況，以及全市環境教育論文評選中獲獎的教師給予鼓勵。

6、開展環境教育教案、課件的校級評比和校際交流。

7、根據開展環境教育的特點，發展和完善校本課程。

（六）大力鼓勵和發展環境教育科研和教研活動

加強學校教師教育、教學管理，認真探討環境教育工作問題，加大科研和教研力度，進一步提高環境教育水平和層次。

（七）多層面、全方位，面向學生開展多種形式的環境教育活動

1、在學科教學（第一課堂）中滲透環境教育

在教學中滲透環境教育，寓教育於活動中。挖掘各科教材中環境教育因素，結合環保的熱點和敏感話題創造性地開展環境教育，發揮課堂教學的主渠道作用。各學科都要將環境教育列入科組計劃，切實將教學中滲透環境教育落實到位，並有機融入一線教學之中，要有措施、有總結，培養學生自覺的環保意識和行爲。

（1）以課堂教學爲主，以課程標準爲指引，以現行教材爲本，適時、適量、適度、有機地與各學科整合和滲透環境教育。

（2）根據各學科特點，充分利用多媒體輔助教學技術和網絡教學技術，全面正確，結合貼切滲透到每個學科的日常教學中。

（3）各滲透學科在作業佈置、學期考試時相應地體現最新的環境教育內容。

2、根據年級特點，適時開展環境教育活動

以節水、節電、垃圾減量、垃圾的回收利用、發明創造、班容班貌等爲主題內容，每學期末對每班、每級使用的電量、垃圾回收率及獲得文明班、最佳班容班的次數等進行評比，評選“綠色班級”，增強學生的日常環保意識和集體榮譽感。開展以環境爲主題的研究性學習，繼續深化環境教育。對每個學期的環境教育進行總結，舉辦廢品利用小發明比賽，進行環境小論文展覽與評比。

3、與德育教育相結合，加強校園德育環境建設

（1）利用各種教育手段，特別是多媒體輔助教學技術，向學生宣傳正確的環境知識，並透過集體或個別教育的形式，幫助學生形成正確的環境理念，牢固可持續發展的觀點，使學生了解國情，立足現實，展望未來，努力學習，報效祖國。

（2）加強環境教育觀念和法制教育，增強學生珍惜和保護環境的觀念，組織學生了解和學習《中華人民共和國環境保護法》等相關法規和資料，從國情實際、社會實際、學校實際和生活實際出發，透過豐富多彩的活動和廣大教師的言傳身教，開展環境教育與思想道德教育、文明行爲教育、勤儉節約教育，培養學生的環境素養，強化學生環保意識和法律意識，培養良好的環保行爲。在校講文明，愛護校園環境；在家講環保，動員全家參與環保行動；在社會講公德，主動宣傳環保知識，制止破壞環境的行爲。

4、充分發揮團委、學生會優勢和充分利用第二課堂時間，多種形式地開展以環境教育爲主題的實踐活動

（1）校團委組織開展綠色環保活動小方案活動。發動學生積極設計可行性的環保活動方案，如戒菸宣傳方案、廢品再利用方案、垃圾分類方案、節約用水活動方案等。

（2）開展迎國慶——祖國美好河山攝影比賽。今年是我國建國58週年紀念，團委可發動學生收集反映祖國變化的照片，形成宣傳海報，並評出一、二、三等獎，給予獎勵。

（3）環保宣傳進社區活動。利用波寧市創建全國衛生城市的契機，開展徵文比賽，同時彙集環保小方案，環保製作等作品，到我校所在社區進行環保宣傳活動。

（4）利用環保日，聯繫街道，組織學生對所在居委的衛生死角進行清理，培養學生的環保意識。

（5）開展環保意識調查問卷活動，落實調查問卷工作，對學生的環保意識進行調查，並寫出總結。

（6）利用研究性學習的.時間，組織以環境教育爲主題的參觀考察和社會實踐活動，提高學生的參與意識和動手能力。

（7）結合學生實際，繼續開展盤山勞動基地的“植綠護綠”實踐活動。

工作計劃 篇4

一、建立建全強有力的安全生產組織機構，明確分工落實責任確保達標。

XX年供電局在保持20年安全生產無事故的基礎上，仍在把對安全生產的組織領導放在重要位置，成立由供電局局長任組長**人組成的安全生產組織機構。**人中年齡結構、專業知識結構、駕馭局面的綜合能力全部適應需要。在此基礎上，分別落實了“五包、四定、三掛勾”責任制，並制定了目標考覈及獎罰辦法，以此做爲實現安全生產管理目標的組織保障、措施保障。

二、要明確安全生產職責用法規統領頭腦。

要堅定不移地堅持“安全第一，預防爲主”的安全生產基本方針，XX年爲實現安全生產無事故這一目標，要繼續深入地學習《中華人民共和國安全生產法》、《電力法》、《安全操作技術規程》、《低壓電氣技術規程》、《安全生產工作規定》等法律法規，要透過學習領會其精神實質，用政策統領全體幹部職工的頭腦，用法規規範單位的安全生產行爲，要明確安全生產職責,建立行之有效的規章制度,從主要領導、分管領導、領導成員至安全員、班組長及鍋爐、財務、門衛等者落實安全生產職責，任務目標量化。同時要制定出保證措施跟蹤問效確保安全目標的順利實現。

三、要層層簽訂安全生產責任狀實行合同管理。

XX年安全生產仍堅持誰主管誰負責，上下責任連帶利益風險互掛的原則，供電局安全生產防範工作實行主要領導是第一責任人負總責主抓，分管領導向正職負責積極配合側重抓，其餘成員積極圍繞中心協同作戰，各班長是安全生產基礎責任人層層簽訂安全生產責任狀的管理辦法，年初要與全體員工籤狀，半年、年末按責任狀條款進行考評兌現獎罰，此項措施分別進入“五包、四定、三掛勾”，獎罰實行合同管理，爲保證XX年安全生產目標的如期完成提供了可靠保障。

四、制定事故應急救援預案，預防措施要得力科學。

爲防止和杜絕惡行事件的發生，保障人民羣衆生命財產安全，保證國家財產免受損失企業安全執行，社會穩定，爲促進經濟發展當好“先行”，XX年按國家和上級要求要制定出事故應急救援預案，預案制定的指導思想要以認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、爲中心，以貫徹落實《電力法》、《安全操作技術規程》《安全生產工作規定》《國家電網執行安全生產規程規定》爲主線，遵循國家電網公司特大生產安全事故預防與應急處理暫規定爲原則。要制定出科學的應急體系，組織機構，職責，責任追究及要求到位到人，目標任務細化、量化達到國家和上級要求的標準。

五、堅持安全例會、安全教育制度，加大安全監察力度。

要繼續領導小組例會制度，每月15日爲例會日。主題是貫徹落實法規、條例、規程事故通報等，每月至少對員工進行一次安全教育，對特殊工種重點崗位的員工要重點教育，反覆教育，要有針對行，實效行，安全教育要有主要領導主抓，要實現“安全第一，預防爲主”，提高安全防範自我防護能力和素質。杜絕事故這一根本目的，保證供電局安全執行，可靠供電，促進經濟發展當好先行。要加大安全監察力度，依法管電。一是對供電局內部實行經常行的安全檢查制度，指定專人建立事故隱患庫，事故隱患早發現早排除，責任措施到人。二是對輸變電設備、供電線路實行定領導、定班組，落實考覈目標獎罰措施，工資與風險緊密掛勾，增強責任感、緊迫感、使命感。實現轄區供電設備、線路安全執行，可靠供電，達到國家、企業、用戶三滿意。

工作計劃 篇5

（一）員工業務水平和服務素質偏低。

透過部門半年的工作和實踐來看，客服員業務水平偏低，服務素質不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發事件的經驗不足，在服務中的職業素養不是很高。

（二）物業收費績效增長水平不高。

從目前的收費水平來看，同比北京市75%的平均水平還有一定差距，主要問題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏低，其中員工收費積極性和催費方式、方法爲主要因素。

（三）部門管理制度、流程不夠健全。

由於部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務規範方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

（四）協調、處理問題不夠及時、妥善。

在投訴處理、業主意見、建議、業主求助方面的資訊反饋不夠及時、全面，接到問題後未及時進行跟進和報告，處理問題的方式、方法欠妥。

三、20xx年工作計劃要點。

20xx年我部重點工作爲進一步提高物業費收費水平：

（一）繼續加強客戶服務水平和服務質量，業主滿意率達到85%左右。

（二）進一步提高物業收費水平，確保收費率達到80%左右。

（三）加強部門培訓工作，確保客服員業務水平有顯著提高。

（四）完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。

（五）密切配合各部門工作，及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

（六）加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考覈，不斷提高服務質量。